ページ 5 - 代替案 - Skillate
Emi
emilabs.ai
最前線での雇用から生じる摩擦を取り除きます。 Emi は最前線の採用自動化プラットフォームで、採用担当者や採用マネージャーが大量の求人に迅速に対応できるように支援し、候補者に応答性の高いエクスペリエンスを提供します。
Humanly
humanly.io
大量採用のための #1 の会話型 AI プラットフォーム。 あらゆる採用会話を大規模に有意義なものにします。当社の AI 副操縦士がスクリーニング、スケジュール設定、メモ取り、フォローアップを処理し、全体を通して洞察を提供するため、お客様は夢のチームの構築に集中できます。
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn は、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗状況を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。直感的なコース ビルダーによりコンテンツの作成が簡素化され、事前に構築されたコースのライブラリが従業員のニーズに合わせたトレーニングとスキルアップを提供します。 https://auzmor.com/
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit は、人材派遣会社、人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、社内人事部門が直面する特有の課題に対処するために設計されたクラウドベースの AI 人材採用テクノロジーです。 iSmartRecruit は、70 か国以上でグローバルに事業を展開し、ヨーロッパの主要言語を含む 14 の言語をサポートしており、導入の容易さとユーザーフレンドリーな自動化に優れています。候補者の発掘から新人研修まで、採用ワークフロー全体を効率的に管理します。 2024 年、当社の ATS、採用 CRM、およびエグゼクティブ サーチ ソフトウェアは、著名なソフトウェア レビュー プラットフォームから複数の賞を受賞し、優れた採用ソリューションの提供に対する当社の取り組みが強調されました。
Interseller
interseller.io
Intersellerは、2021年10月にGreenhouse Softwareに最近買収された採用技術スペースのNYCに拠点を置くSaaS企業です。2016年以来、私たちは世界中の採用機関がより予測可能なクライアントと候補者のパイプラインを構築するのを支援してきました。当社のプラットフォームは、見込み客や候補者との関わりにかかる時間を短縮するのに役立ちます。 Interseller は、30 を超える CRM と ATS を最新の状態に保ちながら、自動化およびパーソナライズされた電子メール シーケンスを通じて個人または仕事用の電子メール アドレスを検索して連絡することができます。
Manitou
manitousolution.com
Manitou は、人間味を加えたデータ主導のアプローチにより、相互接続性とシンプルさを提供します。すべてのデータは、さまざまな適応ツールを使用して簡単に取得、コンパイル、適用できます。個々のチーム内でも部門全体でも、コミュニケーションがより流動的になります。それが、現代の企業の物流基盤を完全に統合し、最適化することの素晴らしさです。 - CRM - ATS - HR - プロジェクト - 時間と経費 - 請求書発行 - 会計
iSmartSocial
ismartsocial.com
iSmartSocial は、企業や代理店がソーシャル ネットワークを使用して質の高い人材を迅速に採用するためのソーシャル リクルーティング プラットフォームです。
X0PA
x0pa.com
X0PA AI は、組織が仕事や組織に最適な候補者を特定、関与、採用するのに役立ち、予測分析を使用して候補者が組織に留まり、良好なパフォーマンスを発揮する確率を予測します。
Talexio
talexiohr.com
Talexio は、より効率的に仕事をしたいと考えている人事、採用、給与の専門家向けの完全な HR スイートです。 Talexio の柔軟なクラウドベースのソリューションにより、組織は人事プロセスを完全に制御できます。自動化により、使いやすい Talexio は時間を節約すると同時に、内部プロセスのコストも削減します。 Talexio は、あらゆる業界のあらゆる規模のビジネスに対応するスケーラブルなソリューションです。ビジネスが成長しても心配が少なくなります。
Talentsquare
talentsquare.com
Talentsquare の使命は、企業が優れた人材採用を行えるよう支援することです。当社は、人材の管理と採用を簡単に行うための最新の HR テクノロジーを提供します。
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent は、人材獲得プラットフォーム プロバイダーであり、人々を結び付けて企業、キャリア、コミュニティを成長させることに取り組んでいます。当社のプラットフォームは、組織が適切な人材を引きつけ、管理し、雇用できるように支援することに特化した、さまざまなソフトウェア モジュールと人材獲得ソリューションを提供します。当社のプレミア :Recruit ソフトウェアは、組織が人材獲得に積極的なアプローチを採用し、戦略的成長を推進できるようにする堅牢な候補者管理システムです。 :リクルートは二重処理を減らし、時間を節約し、途中での人的エラーのリスクを軽減します。 Scout :Recruit を使用すると、次のことが可能になります。 - 採用ライフサイクルの管理 - ブランドの採用 Web ページを作成、管理、公開 - 求人掲示板に直接投稿して、適切な候補者に自分の役割が確実に表示されるようにする - 最良の結果を得るために候補者を簡単に選別する - 評価、ランク、およびコメント上位の候補者を追跡 - 採用プロセス全体を通して候補者を追跡 - お気に入りの採用および HR テクノロジー ソリューションと統合
HiringThing
hiringthing.com
HiringThing は、受賞歴のある応募者追跡システムで、オンラインでの求人の掲載、応募者の管理、優秀な従業員の雇用を簡単に行うことができます。 HiringThing の機能豊富な API 主導の採用ソフトウェアは、シームレスな採用エクスペリエンスを生み出し、すべての人に雇用の幸福をもたらします。当社のオープン API と開発者向けドキュメントにより、HR システム、フランチャイズ、人材派遣会社など向けにカスタマイズされた採用ソリューションが可能になります。
Homerun
homerun.co
Homerun は、美しいスタイルの求人情報とカスタマイズされた応募フォームを使用して、中小企業が有意義な採用を行うのに役立つオンライン ツールです。 Homerun は候補者の明確な概要を提供するため、シンプルで美しい 1 つのアプリから簡単にコミュニケーションを取り、チームとして一緒に検討することができます。
JobScore
jobscore.com
JobScore は、独自の使いやすいオールインワンのオンライン採用ソフトウェア ソリューションです。当社の最新の直感的な ATS は、従業員 20 ～ 2,000 人以上の組織の多忙な作業を排除します。 JobScore は、優秀な人材を見つけ、惹きつけ、評価し、雇用するために必要なすべてを提供します。つまり、候補者に印象的なエクスペリエンスを提供します。ワンクリックで 50 以上の求人サイトに投稿できます。フォームをカスタマイズします。解析とスコアの再開。メールとカレンダーを同期します。インタビューをもっと良くする。採用を簡素化し、採用結果の向上を支援します。
Arcoro
arcoro.com
建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業はモジュールの 1 つまたはすべてを利用することを選択でき、多くの顧客は 1 つまたは 2 つから始めて、ニーズの変化や組織の成長に応じてさらに追加します。 Arcoro スイート内のモジュールは完全に統合されていますが、プロジェクト管理、従業員管理、会計システムなどの他の建設テクノロジーとも統合されています。 Arcoro は、顧客にシームレスなエクスペリエンスを保証するために、他の主要な建設技術プロバイダーとの強力なパートナーシップを維持しています。北米のあらゆる規模の 8,000 社を超える建設会社や請負業者が、人事ニーズへの対応を支援するために Arcoro を利用しています。毎日 100 万人を超える建設専門家が Arcoro 製品を使用して出勤および退勤を記録しています。 Arcoro は、現場およびオフィスの従業員に最高のエクスペリエンスを提供するよう努めています。詳細については、www.arcoro.com をご覧ください。
Zenploy
zenploy.io
Zenploy は、求人、候補者、面接をすべて 1 か所で効率的に管理できる採用ソフトウェアです。
Outhire
outhire.ai
Outhire を使用して、募集中の職種に最適な人材を獲得し、次の優秀な人材を見つけてください。ターゲットを絞った人材キャンペーンや雇用主のブランディング コンテンツを数分で簡単に作成して配信できます。高度なアルゴリズムと自然言語処理を利用した AI を活用したソリューションは、Slack、Discord、Facebook、Reddit、Twitter にわたるキャンペーンの作成を支援します。 Outhire は、あなたの仕事が適切な人に届くことを保証します。 Outhire の合理化されたアプローチは、人材チームが障壁を取り除き、適切な視聴者にリーチし、ブランドを構築し、今日のペースの速い雇用市場で競争力を維持するのに役立ちます。 Outhire を信頼して、業界最高の人材とつながりましょう。
SeekOut
seekout.com
SeekOut は、人材第一の人材最適化プラットフォームを使用して、何千もの組織が優れた人材を採用、成長、維持できるよう支援しています。デジタル時代において、組織はデータで溢れていますが、人々のデータはサイロ化され、切り離されているため、従業員を深く理解している人はほとんどいません。真の違いを生み出すのは従業員です。従業員の情熱、経験、希望する場所に到達するための機会がわかれば、従業員のスキル、能力、キャリア パスをビジネスのニーズに合わせて調整することができます。 SeekOut は、人材の獲得、人材管理、人材分析を統合して、人材の育成と必要な人材の発見を支援します。米国の最も価値のある企業トップ 10 のうち 6 社は、人材の管理と採用のための単一プラットフォームとして SeekOut を信頼しています。 SeekOut は最近、Forbes の「米国の最も優れたスタートアップ雇用主」リストで 500 社中 26 位にランクされ、今年の GeekWire Startup に選ばれ、The Information の「注目すべきスタートアップ 50 社」リストの B2B カテゴリーで第 2 位にランクされ、Madrona のインテリジェント アプリ トップ 40 にも選ばれました。リスト。 2017年に設立されたSeekOutは、Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield、Founders Circle Capitalの支援を受けて1億8,900万ドルの資金を調達し、その評価額は12億ドルとなっている。詳細については、www.seekout.com をご覧ください。
Longlist
longlist.io
Longlist は、急速に成長している人材紹介会社および人材派遣会社向けの採用 CRM および ATS です。
Untapped
untapped.io
Untapped は、企業が多様なチームを効果的に雇用できるようにする、オールインワンのダイバーシティ採用プラットフォームです。才能はどこにでもあります。チャンスはありません。私たちはそれを素早く変えるためにここにいます。 Untapped とは、企業が多様なチームを雇用する際に当て推量を排除する場所です。ここは、創造性、革新性、成長を変革する場所です。そして、社会が求める変化を生み出すために目標を行動に移すところ。なぜ？なぜなら、多様性は待ちきれませんし、待ちもしないからです。未来はあなたのように見えます。
candidate.fyi
candidate.fyi
人材との関わり方に革命をもたらす究極の候補者体験プラットフォーム、candidate.fyi へようこそ。 ATS とシームレスに統合された当社のプラットフォームは、パーソナライズされたメッセージからオファーレター、プレボーディング、オンボーディング、リアルタイムの候補者エクスペリエンス調査まで、候補者のコミュニケーションのあらゆる側面を自動化および合理化します。当社のカスタムおよびブランド化されたポータルを使用すると、候補者は情報と権限の世界に入ります。自分の進捗状況を簡単に追跡し、今後のステップに関する最新情報を入手し、誰といつ会うかを確認し、没入型の雇用主ブランディング コンテンツに飛び込むことができます。面接の準備から企業文化の探索に至るまで、当社の候補者ポータルは、永続的な印象を残す包括的なエクスペリエンスを提供します。 candidate.fyi を使用すると、面接プロセスのあらゆる段階で候補者の感情フィードバックを収集したり、面接過程全体を通じて候補者のエンゲージメントを追跡したりできます。 candidate.fyi では、面接プロセスを忘れられないものに変えると信じています。私たちは、すべての候補者の歩みが、評価され、サポートされていると感じ、今後の可能性に興奮するような素晴らしいものにするためにここにいます。
Lightcast
lightcast.io
Lightcast は、世界をリードするタレント インテリジェンス プラットフォームを構築しており、雇用主が労働力のトレンドを先取りして適切な人材を確実に雇用し、維持できるよう支援しています。私たちは、需要の高いスキルや肩書きの正規化から、給与の透明性やスキルアップに至るまで、候補者と従業員の取り組み全体に情報を提供する洞察を提供します。人材の獲得、人材の管理、人材の維持戦略を導き、従業員計画プロセス全体をサポートするために利用できる、最も信頼性が高く関連性の高い労働市場データを提供します。フォーチュン 50 企業のうち 44 社、フォーチュン 100 企業のうち 67 社と誇りを持って提携している Lightcast は、これらの企業が絶えず変化する仕事の世界で成功を促進するデータ主導の意思決定を行えるように支援しています。
BarRaiser
barraiser.com
BarRaiser を使用して客観的に判断し、より適切な採用決定を下しましょう。独自の BarRaiser 採用プラットフォームにより、採用担当者、採用マネージャー、人材獲得、人事リーダーがリアルタイムの支援を活用し、時間タグが付けられた録画面接にアクセスし、AI アシスタントを活用して 200 以上のデータ ポイントを分析して、賢明な採用決定を下すことができます。 。採用プロセスから偏見を排除することで従来の採用方法を脱却し、組織が適切な候補者を確実に採用できるようにします。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX、upGrad などの革新的な企業は、採用の夢を現実にするために BarRaiser を信頼しています。
JoinEight
joineight.ai
JoinEight は、人工知能、機械学習、堅牢な分析を活用した採用インテリジェンス プラットフォームで、俊敏性と効率性を備えて理想的な候補者を見つけます。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore は、人材獲得および人材管理プロセスにおける人事変革のためのソリューションを提供する AI を活用したツールです。 HiredScore は、説明可能な AI、自動化、および緊密な統合を使用して、適切なタイミングで適切な関係者に、プロアクティブでアクションを促す推奨事項を提供します。 このツールは、組織が透明性、品質、リアルタイムの認識を備えた人事変革の目標を達成できるよう支援することを目的としています。 HiredScore を使用すると、ユーザーはリード、応募者、空き職種の候補者など、あらゆる人材タイプにわたって人材を自動的に発見、採点し、優先順位を付けることができます。 このツールは、人材プロセスを最適化するための安全な自動化も提供し、ボトルネックを解消し、効率的、効果的、公平な採用慣行を保証します。 HiredScore を使用すると、雇用と維持の目標に向けてすべての従業員オプションを戦略的に活用できるため、ユーザーは従業員のタイプに関係なく従業員計画を調整し、最高の人材を発見できます。 このツールは、バイアス監査、説明可能性、ローカル コンプライアンス構成、プライバシー中心性を提供することで、倫理的かつコンプライアンスに準拠した AI の使用を促進します。さらに、HiredScore は、DE&I の目標を採用担当者およびマネージャーのプロセスにシームレスに結び付けることで、組織がダイバーシティとインクルージョンの目標に向けて前進できるよう支援します。 このツールは、ほとんどの人事システム、サードパーティ、コラボレーション プラットフォーム、エクスペリエンス レイヤーと統合することでデータの活用を促進します。 HiredScore は、世界中の政府の非差別基準に準拠し、すべての候補者に対して一貫して公平な審査を保証します。 このツールはコンプライアンスのリスクを最小限に抑え、業界のソート リーダーシップ標準に準拠しています。 HiredScore は全体として、革新的で安全かつ効果的な AI ソリューションを世界中の人事チームに提供し、データ主導の採用プロセスと人材獲得の取り組みをサポートすることを目指しています。
Applied
beapplied.com
倫理的で効率的な採用プラットフォームで未来の採用を構築します。体系的な偏見を永続させる従来の雇用に反対します。最適な候補者を予測し、最適なチームを作成する採用ソフトウェア。
iintegra
iintegra.com
iintegra には、従来の応募者追跡システム (ATS) のすべての要素と、時間とコストを節約するための多くの追加機能が組み込まれていると同時に、採用ライフサイクルを進めるにつれて候補者の全体的な満足度が向上し、ブランドの評判を維持するのに役立ちます。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd は、人事、採用チーム、採用マネージャー向けに設計されたエンドツーエンドのクラウドベースの採用ソフトウェア ソリューションを提供する英国の大手サプライヤーであり、候補者のジャーニーを大幅に強化します。受賞歴のある当社のテクノロジーにより、採用プロセス全体を社内で管理できます。当社は、クラウドベースの ATS 採用ソフトウェア、オンボーディング ソフトウェア、オーダーメイドのキャリア Web サイト、つまり真のエンドツーエンド ソリューションを提供します。今すぐ無料デモンストレーションをリクエストしてください。
Cavall
cavall.io
Cavall は、さまざまなソースから、複数の部門にまたがる数千の応募がある場合でも、組織化を維持するのに役立つ理想的なプラットフォームを提供する応募者追跡システム (ATS) です。 Cavall は、優れた従業員となる候補者を見つけて引き付けるプロセスを促進することを目指しています。さらに、Cavall は、採用サイクルを可能な限り革新的かつ効率的に保つことで価値を構築することを目指しています。
TalentWall
talentwall.io
TalentWall は、候補者のパイプラインをビジュアル カード ウォールに変換し、Greenhouse のすべての候補者データをリアルタイムで反映します。これにより、採用担当マネージャーへの透明性が向上し、チームとの連携が強化され、選考中の候補者を二度と見失うことがなくなります。