Harver

WebCatalog Desktopをインストールしていませんか？WebCatalog Desktopをダウンロード。

Webアプリを使う

もっと詳しく

Harverは、雇用プロセスを合理化し、候補者を評価するためのツールを提供する人材採用プラットフォームです。

Mac、Windows用WebCatalog DesktopにあるHarverのデスクトップアプリを使って、体験を向上させましょう。

多くの拡張機能を備えた、気の散らないウィンドウでアプリを実行できます。
ブラウザを切り替えることなく、複数のアカウントとアプリを簡単に管理・切り替えることができます。

WebCatalog Desktopをダウンロード

Harverは、組織が才能の決定を最適化するのに役立つ業界をリードする雇用ソリューションです。 I/O心理学と認知科学に裏付けられた35年以上の豊富なデータの洞察に根ざしたHarverは、組織が速くて根本的に偏っていない方法で適切な才能を引き付け、雇用し、開発できるようにする一連の自動化されたソリューションを提供します。 1億人以上の候補者を処理したHarverは、評価、ビデオインタビュー、スケジューリング、参照チェックなど、信頼できるデータ駆動型の適応可能な提供を提供します。 Harverは、1,300人以上の顧客が適切な才能へのスマートパスを取るのを支援してきました。

Harverは、候補者をより効果的に評価するためのさまざまなツールを提供することにより、雇用プロセスを合理化するように設計された包括的な雇用前評価プラットフォームです。マルチタスクテスト、認知能力テスト、ビデオピッチ、仮想インタビュー、文化的適合評価、言語能力評価、性格アンケートなど、さまざまな評価を提供します。これらの機能は、雇用主が候補者のスキルを評価し、特定の役割に適合することにより、情報に基づいた雇用決定を下すのに役立ちます。

Harverの重要な利点の1つは、カスタマイズされたスコアを提供し、雇用メトリックを追跡する機能です。これは、雇用プロセスのバイアスを減らすのに役立ちます。このプラットフォームは、候補者の評価に対する構造化されたアプローチを提供し、雇用主が自分のポジションに最も適した候補者を特定できるようにします。これらの評価を採用ワークフローに統合することにより、組織は雇用効率を高め、雇用の不十分な決定を下す可能性を減らすことができます。

Harverの機能は、公正で公平な雇用プロセスをサポートするように設計されており、雇用主に候補者の評価を管理し、採用プロセスを合理化するための堅牢なツールセットを提供します。認知能力を評価したり、文化的適合を評価したりするかどうかにかかわらず、ハーバーの包括的な評価スイートは、組織がより良い才能の決定を下すのに役立ちます。

この説明はAI（人工知能）によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

カテゴリー:

ウェブサイト： harver.com

免責事項：WebCatalogはHarverによって提携、関連、認可、承認されたものではなく、また何らかの方法で公式に接続されたものでもありません。すべての製品名、ロゴ、ブランドはそれぞれの所有者の所有物です。