Edform
edform.com
雇用主が才能のある学生や卒業生を発掘し、育成できるよう支援する、インテリジェントなキャリアおよび雇用主エンゲージメント プラットフォームです。
Leadr
leadr.com
LeadRは、組織が健全なチームを作成する効果的なリーダーを構築し、結果を増やすのに役立つデジタルワークスペースです。 LeadRは、1：1とチームミーティング、より意図的なフィードバック、目標設定と追跡パフォーマンスレビュー、従業員のエンゲージメントなどのプラットフォームを提供することにより、健康的なリーダーシップ習慣を構築するために必要なツールをマネージャーに提供します。最良の部分？ 1つの使いやすいプラットフォーム内でこれ以上のことを行うことができます。このプラットフォームは、組織のあらゆるレベルで1：1のリーダーシップ開発を強化し、フィードバックと学習の健全な文化を生み出します。すべての従業員が声。すべてのマネージャーはコーチです。人々の管理を人々の開発に変える時です。
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。
Eletive
eletive.com
Eletiveは、1つの直感的でユーザーフレンドリーなツールに、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKRゴールセッティング、360フィードバック、1：1を収集する人々の成功プラットフォームです。 Eletiveは退屈な管理者タスクを自動化および合理化するため、HR、マネージャー、チームメンバーはビジネス目標に集中できます。 Eletiveを使用すると、組織のエンゲージメントとパフォーマンスを測定および向上させることができます。自己リーダーシップの文化をサポートし、マネージャーと従業員が一緒に素晴らしい職場を構築するために必要なツールを強化します。 主な利点： *継続的測定：従業員の感情と時間の経過に伴う満足度を追跡します。 * AI主導の洞察：従業員のニーズと動機をより深く理解する。 * OKRアライメント：チームが共有目標に向けて取り組んでいることを確認します。 *実行可能なデータ：洞察を使用して、従業員の経験と生産性を向上させます。 Eletiveは、HRマネージャーと、より熱心で生産的な労働力を創造しようとしているチームメンバーにとって理想的なソリューションです。
DreamTeam
dreamteam.io
最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。
Omni HR
omnihr.co
Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。
Worknice
worknice.com
楽しいHRソフトウェア - オーストラリアで100％設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的なHRプラットフォームを利用して、HRシステムと構造データを合理化して、優れたことを実現します。 WorkNiceは、コアHR全体で市場をリードするユーザーエクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与統合、時間外、レビュー、および調査。課題を解決する必要がある繁栄したHRチームのために構築され、新しいチームが生まれています。
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) は、いつでもどこでも仕事の流れの中で全員の能力を最大限に引き出す、個人とチームのためのコラボレーションおよびパフォーマンス AI です。 20 年以上にわたる証拠に基づく調査とデータに基づいた当社の革新的な分析は、個人およびチームのモチベーション、行動、パフォーマンスの予測において 90% 以上の信頼性を達成しています。 2020 年、私たちは誰もが成長し、目標を達成できるよう支援するために、世界初の AI コーチ Marlee を発売しました。 4.4 つ星の顧客評価を持つ Marlee は、仕事、キャリア、リーダーシップ、経済的、幸福、人間関係をサポートするために 1,000 種類の異なる目標に向けてコーチングします。 90% の人がわずか 4 週間以内に目標を達成します。
Twiser
twiser.com
Twiser は、あらゆる規模および業界の企業向けに設計された人材管理ツールの多用途スイートです。このプラットフォームには、次のような包括的な製品が含まれています。 • OKR による目標設定 • AI ベースの OKR アシスタント • コンピテンシー管理 • パフォーマンスの監視と管理 • 後継者計画 • LMS Twiser の特徴は、その適応性です。すべての機能は組織の独自の文化とプロセスを反映するようにカスタマイズでき、真にオーダーメイドの人材管理エクスペリエンスを保証します。 Twiser で人材戦略を強化します。
Mirro
mirro.io
Mirro.io を使用すると、急成長を遂げている中小企業が、従業員の幸福を促進し、人材の定着率を向上させる、透明性のある繁栄した職場文化を構築できます。当社のパフォーマンス管理プラットフォームは、目的意識を促進し、世界中で社会的共有とコミュニティへの帰属を刺激することで、組織がハイブリッド職場でのエンゲージメントの低下を克服するのに役立ちます。 Mirro を使用するチームと個人は、より幸せになり、エンゲージメントが高まり、生産性が向上します。ユーザーフレンドリーでソーシャル性の高いプラットフォームとして、Mirro は、認識、OKR、継続的なフィードバック、パフォーマンスに関する有意義な会話を通じて、チームメンバー間の月間 5,000 を超えるやり取りを促進します。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co.、noissue などの革新的な企業。 Mirro を使用してチームに力を与え、健全で強固な仕事関係を育みます。
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack は、大規模なパーソナライゼーションの提供に特化した、コンシェルジュ AI を活用したエンタープライズ ギフト プラットフォームです。同社は、AI テクノロジーを使用してギフトのプロセスを合理化し、あらゆる個人に最適なギフトを効率的に選択することで、顧客を支援することを目指しています。リストの対象者が 1 人でも 50,000 人でも、ギフトパックはギフトの機会に応じてさまざまなパーソナライズ機能に対応できます。 Giftpack は世界中で運営されているため、受取人は世界のどこにいてもギフトを受け取ったり、選択した慈善団体に寄付したりできます。
Sympa
sympa.com
Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore は、非侵襲的で従業員中心のデータ視覚化および従業員生産性監視ソリューションであり、日々のデジタル エンゲージメントを可視化します。 Prodoscore は、データに基づいて数秒で理解できる実用的な洞察を明らかにすることで、リーダーに十分な情報を提供し、より適切な準備を整えながら、従業員の柔軟性と雇用主の説明責任を可能にします。実用的な洞察は、組織と個人の成功を促進するのに役立ちます。機械学習、AI、自然言語処理を使用して、CRM、オフィス スイート、電話システムなどのコア ビジネス アプリケーション全体で毎日の何千ものアクティビティ ポイントを測定し、生産性インテリジェンスを提供します。当社独自のスコアリング システムは、数秒で理解できる重要な指標を生成するため、リーダーはデータに基づいて十分な情報に基づいた意思決定を行うことができます。当社の複雑な機械学習アルゴリズムは単一のスコアを出力するため、チャンスを素早く消化することが容易になります。複数のレポートを精査し、問題領域を特定するために難しい会話をする時代はもう終わりました。導入には 15 分もかからず、エンド ユーザーには影響ありません。従業員の生産性を測定する理由はたくさんありますが、実際に機能し、実装と使用が簡単なツールはほとんどありません。
Impraise
impraise.com
人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。
Primalogik
primalogik.com
Primalogikは、柔軟で手頃な価格の従業員パフォーマンス管理ソフトウェアであり、ニーズに合わせてカスタマイズできます。プラットフォーム内のさまざまなモジュールを組み合わせて、さまざまなプロセスを自動化できます。 * 360度のフィードバック調査 *パフォーマンスレビュー *目標追跡 *従業員のフィードバックと認識 *従業員の満足度/エンゲージメント調査 *レポートと分析 *そして、すべてが1つのツールに便利に統合されています。 Primalogikは、人事の専門家やマネージャーが従業員に関する貴重な情報を収集するための強力なツールを提供し、ベンチマークやブラインドスポット検出などのツールを使用します。 初期構成がほとんどないため、このシステムは、特別なトレーニングを必要とせずに数百人、数千人のユーザーが使用できます。
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360は、チーム、リーダー、および人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 ＃従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるために設計されています。 ＃継続的なフィードバックとOKRゴール設定のためのツールを使用して、従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 ＃ソーシャルネットワークの典型的な機能、広範囲にわたるマイクロインセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれています。 ＃whatmatters.comによって最高のOKRツールの中で認められた唯一のヨーロッパソフトウェア。
Winningtemp
winningtemp.com
チームの成功プラットフォームであるWinningTempは、従業員の話を聞いて、明確で測定可能な結果につながる関連する洞察と行動をリーダーに力を与えることにより、勝利チームと健康な組織を作成します。 WinningTempは、将来の従業員からの今日と明日の要求に適合しています。リアルタイムデータを簡単に構築し、目標、成果、全体的な能力を継続的に視覚化および共有できます。マネージャーと従業員の間で頻繁かつ短いフォローアップのための体系的な作業方法。現在の研究は、洞察を提供し、明日の組織の成功要因として重要な分野を強調しています。 スウェーデンのヨーテボリ大学の主要な研究科学者とともに作成された最先端のソリューションは、科学に基づいており、データによって燃料を供給され、AIによって推進されています。 WinningTempは、世界中の組織が、チームのエンゲージメントを後押しし、ストレスレベルと従業員の離職を減らすために、賢く積極的な決定を下すのに役立ちます。
CoachHub
coachhub.io
CoachHub は、組織が部門や年功レベルに関係なく、従業員全体を対象にパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチング プログラムを作成できるようにする、世界をリードする人材開発プラットフォームです。そうすることで、組織は従業員エンゲージメントの向上、生産性の向上、仕事のパフォーマンスの向上、定着率の向上など、多くのメリットを得ることができます。 CoachHub の世界的なコーチ陣は、6 大陸 70 か国の 3,500 人を超える認定ビジネス コーチで構成されており、60 を超える言語でコーチング セッションを利用でき、500 人以上のクライアントにサービスを提供しています。私たちのプログラムは、ジョナサン・パスモア教授と科学評議会が率いるコーチング・ラボの高度な研究開発に基づいています。 CoachHub は、Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partec、RTP Global、Signals Venture Capital、Speedinvest などの大手テクノロジー投資家によって支援されています。2021 年 9 月、CoachHub はフランスのデジタル コーチングのパイオニア MoovOne を買収し、コーチングの共同民主化に重点を置いた世界的なチャンピオンを構築しました。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeamは、クラウドベースの従業員パフォーマンス管理ソフトウェアであり、組織が従業員のパフォーマンスを簡単で楽しく、効果的な方法で評価するのに役立ちます。プラットフォームでは200万回以上の評価が処理されています。 従来の監督のレビュー、目標設定、360度フィードバック、記念日の評価、継続的なフィードバック、顧客満足度フィードバック、プロジェクトパフォーマンス評価など、あらゆる評価方法をサポートすると、ASTERSTEAMは、中小企業にとって汎用性の高いツールです。長期契約を締結することなく、パフォーマンス管理システムをすばやく展開します。 専門的にキュレーションされた評価テンプレートの大規模なライブラリにより、AssessTeamは、従業員の職務責任の形成に支援が必要な企業にとって優れた選択肢となります。 HRの専門家とビジネスオーナーは、KPIライブラリに感謝しています。 このサービスは、あらゆるビジネスが数日で実装できるシンプルで効果的で、管理しやすいパフォーマンス管理プロセスです。このソフトウェアは、Google WorkspaceおよびMicrosoft 365と密接に統合して、シングルサインオンとチームの同期を有効にします。 AssessTeamは、従業員の関与、メンタリング、および生産性の報告を促進するために構築されました。すべて、1人あたり3ドルで毎月請求された単一のスイートです。契約はありません！
StarMeUp
starmeup.com
フィードバックは、従業員の継続的な成長への企業のロードマップの要です。従業員の部下、同僚、上司からのフィードバックを収集して、強みと改善点を特定し、協力して業務を遂行し、生産性を向上させます。
Sysarb
sysarb.se
Sysarb は 20 年近くにわたり、世界中で公平な職場を育成してきました。この分野の主導的存在として知られる Sysarb は、データ、テクノロジー、専門知識を活用して給与の公平性を促進し、それによって人材の定着率を高め、雇用エンゲージメントを強化し、法的リスクを軽減します。 Sysarb は、50 か国以上に 500 を超えるクライアントを持ち、同一賃金の分野で大きな影響を与えています。これには、企業が最新の規制に準拠できるようにすることが含まれます。
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR は、従業員 100 名を超える成長企業向けのクラウドベースの人事および給与ソリューションです。当社の包括的なスイートには、コア人事データベース、セルフサービス、採用、パフォーマンス管理、勤怠管理、経費、給与計算、レポートおよび分析が含まれています。 Natural HR には、オンボーディングやオフボーディングなどのプロセスの自動化と合理化に役立つカスタマイズ可能なワークフローも付属しています。ソフトウェアの学習をお客様に任せているほとんどのクラウド ベンダーとは異なり、私たちはお客様にはそれ以上の価値があると信じています。私たちにとって、それは単にテクノロジーを提供するだけではありません。当社は、お客様が当社のソリューションを最大限に活用できるようにすることに熱心に取り組んでいます。当社のフレンドリーで親しみやすいカスタマー サクセス チームは、継続的なトレーニングと技術サポートにより、お客様が迅速にセットアップできるよう支援することに専念しています。
Perkfix
perkfix.com
Perkfix は、企業が従業員の特典を効率的かつ大規模に提供および管理できるようにする SAAS ツールです。
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether を使用すると、全員が同じオフィスに一緒に座っている場合でも、全国に分散している場合でも、個人を祝うためにチームを簡単にまとめることができます。チームをオンラインでグループ カードに署名したり、写真をアップロードしたり、ミームや GIF を追加したり、さらにはグループ ギフト カードのチップインや会社が出資するギフト カードの追加に招待したりできます。
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyreは唯一の「クローズドループ」の従業員エンゲージメントプラットフォームであり、デュークエナジー、メドトロニック、アドタレムドライブのエンゲージメントなどの顧客がエンタープライズスケールでエンゲージメントされ、より低いソフトウェアと報酬コストで毎年5〜7の数値を節約します。 このプラットフォームは、従業員が毎日使用しているチャネル（Microsoftチーム、電子メール、SMS、QRコード、ネイティブのBonfyre）のために、一連のアクティビティ、放送、調査、課題、認識、ノミネート、報酬など、複数のエンゲージメントツールをまとめます。 Android/iOSのアプリ）。文化コーチAIを使用すると、エンゲージメント調査データを、マネージャーが2〜3クリックで取ることができる、直接測定可能な提案されたアクションに翻訳します。 受賞歴のある認識ソリューションは、業界を混乱させています。顧客は、認識活動の2倍の増加と、1人あたり1人あたり35ドルの純コスト削減が見られました。 Bonfyre's 800+ digital gift cards across 80 countries allow team members to enjoy immediate, full purchasing power without having to save up points.また、これにより、顧客は送料やその他の料金、通常は報酬の15％の支出にお金を節約できます。
Fringe
fringe.us
Fringe は、ライフスタイル支出アカウント、報酬と表彰、福利厚生、柔軟な福利厚生プログラムのためのグローバル ソリューションを備えた世界初の福利厚生マーケットプレイスです。エンゲージメントが低く、使用ルールがわかりにくいマルチポイント ソリューションで時間とお金を無駄にするのはやめましょう。すべての人事プログラムを 1 つのプラットフォームに統合し、最大 80% を節約します。 Fringe は、従業員の多様なニーズを満たすのに役立ちます。マーケットプレイスで 120 以上のサービスとエクスペリエンスを利用できる Fringe を使用すると、従業員は福利厚生パッケージを自分の好みに合わせてカスタマイズできます。当社のクライアントの多くは、Fringe の立ち上げから 6 か月以内に 80 ～ 90% のエンゲージメントを達成しているため、従業員の 84% が柔軟な福利厚生を提供する企業に対するロイヤルティが高いと報告しているのも不思議ではありません。 Fringe を使用して、失うわけにはいかない重要な人材を引き付け、維持します。
Bucketlist
bucketlistrewards.com
当社のプラットフォームを使用すると、従業員とマネージャーがマイルストーンや成果をお互いに認識し、報酬を与えることが簡単になります。他の表彰プログラムとは異なり、Bucketlist を使用すると、企業は従業員に望む方法で報酬を与えることができ、その結果 97% の製品満足度スコアが得られます。 Bucketlist を使用すると、従業員やマネージャーは、中核的価値観を体現して生きている同僚や優れたパフォーマンスを簡単に認識し、報酬を与えることができます。
CezanneHR
cezannehr.com
英国に本社を置き、世界中の何千人もの人事専門家から信頼されている Cezanne HR は、従業員 100 ～ 3000 人の中規模組織向けの最新のオールインワン HR システムです。 Cezanne HR には、スマートな時間節約機能が満載されており、従業員がどこにいても、より適切に管理、関与、つながり、サポートするために必要なものがすべて揃っています。 Cezanne HR は、採用とオンボーディングから、コア人事、欠勤、タイムシート管理、パフォーマンス、従業員の評価、キャリアと後継者計画に至るまで、従業員のライフサイクル全体をカバーします。 Cezanne HR は、サードパーティの給与計算システムとの統合に加えて、英国の組織にスマートに管理された給与計算サービスを提供しています。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabitは、あらゆる規模の企業向けの従業員のリスニング、パフォーマンス管理、リーダーシップ開発プログラムを備えたパフォーマンス文化を構築する最新のタレントマネジメントプラットフォームです。 ラビットは、使いやすい、モバイルファーストテクノロジー、組織心理学を混ぜ合わせて、誰もが愛するフィードバックエクスペリエンスを提供することにより、従業員の関与、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の痛みを取り除きます。組織は、Rhabitの美しく、完全にカスタマイズ可能なHR分析ダッシュボードとホワイトグローブのアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。ハイアドプションエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探しているかどうかにかかわらず、Rhabitは、会社が高性能で魅力的な文化を構築するのを支援するための新しい洞察を提供します。
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman プラットフォームは、従業員が個人的にも職業的にも、人間の状態の特有の領域で成長し、適応できるようサポートします。当社は、ウェルビーイングコーチング、リーダーシップ開発、販売実績、メンターシップを通じて従業員全体のニーズに対応することで、プロフェッショナルとしての卓越性を実現するための総合的なアプローチを採用しています。
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