HireIQ

HireIQ は、自動化されたワークフローとインテリジェントな候補者評価を通じて人材獲得を効率化するように設計された AI を活用した採用プラットフォームです。これは、大規模な応募者を効率的に絞り込むための音声メモ、短い電話画面、チャットによるアウトリーチなど、マルチチャネルの採用プロセスの管理において採用担当者をサポートします。

主な機能には、AI を活用した採用フローのオーケストレーションが含まれます。これは、音声ベースの評価とテキスト メッセージングを組み合わせて、候補者の迅速なスクリーニングとエンゲージメントを実現します。このプラットフォームは、自動バイアスチェックと証拠に裏付けられた評価により、問題解決や役割固有の行動などの職務関連のルーブリックに基づいた公平なスコアリングを可能にします。成績証明書は匿名化されて識別情報が削除され、公正な雇用慣行が促進されます。

HireIQ はエンドツーエンドのワークフロー自動化を提供し、チームが合格基準値を設定し、資格のある候補者を自動的に面接や評価に進め、不採用に対処できるようにします。事前に構築されたコネクタ、Webhook、および REST エンドポイントを介して応募者追跡システム (ATS) および HR ツールとシームレスに統合され、手動でのデータ入力が削減されます。コンプライアンス機能により、PII の編集、オプトインによる同意、および SOC 2、GDPR、EEO ガイドラインなどの標準への準拠が保証されます。

採用担当者は、チームの意思決定を調整するためのトランスクリプトのレビュー、要約編集、調整ダッシュボードなどの人間参加型コントロールの恩恵を受けます。これにより、大量採用、季節的な急増、またはグローバルな運用に対応したスケーラブルな採用がサポートされ、チームが管理タスクではなく戦略的な人材エンゲージメントに集中できるようになります。

ウェブサイト： hireiq.ai

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