ApplicantPro
applicantpro.com
私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。
Apploi
apploi.com
Apploi は、ヘルスケア企業が複数の求人サイト間で求人情報を共有し、候補者を調達して惹きつけるのを支援するように設計された応募者追跡ソリューションです。このプラットフォームを使用すると、管理者は統一インターフェイスで面接のスケジュールを設定し、メモを作成し、オンボーディングの事務処理を自動化できます。このシステムにより、マネージャーは内定通知書の更新、認定有効期限の監視、LPN ライセンスの検証、候補者の自動スクリーニング、求人後のパフォーマンス指標の分析を行うことができます。
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand は、人材の発掘と雇用のためのクラウドベースの応募者追跡ソフトウェアを提供します。すべての採用タスクを実行するための予算に優しいプラットフォームを求めている個人の採用担当者、スタートアップ企業、および小規模の採用チームに最適です。
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid は、あらゆる種類の採用ニーズに対応する完全な採用ソリューションを提供するオンライン応募者追跡システムです。多くの機能が付属しており、それぞれが採用プロセスのあらゆるステップを簡素化するように設計されています。さまざまな求人サイトへの求人の掲載から、受け取った候補者の応募管理、候補者とのコミュニケーションからチームとのコラボレーションまで、Jobsoid はワンストップ ソリューションを提供します。 Jobsoid で採用プロセスを自動化し、手間のかからない採用に切り替えます。主な機能: - さまざまな求人サイトやソーシャル メディアでの求人広告 - Web サイトと Facebook ページの統合 - カスタマイズ可能な候補者応募フォーム - Chrome プラグインと手動インポートを使用した候補者の調達 - 人材プールへのキャンペーン マーケティング (メール) - 職種固有のメール アドレス候補者の自動割り当て - AI ベースのスマート フィルターで候補者をより迅速に絞り込み - カスタマイズ可能な採用パイプライン - タグやその他のフィルターを使用した候補者の応募管理 - 自動化されたタスクとリマインダーによるシームレスなチーム コラボレーション - コミュニケーションを容易にする組み込みの電子メールとテキスト メッセージング - 自動候補者のエクスペリエンスを向上させるための返信とエンゲージメントメール - 面接のスケジュール設定 - タイムスロットとビデオスクリーニングを使用した単一のバッチ - レポートの作成 - 外出先での採用のためのモバイルアプリ
PerformYard
performyard.com
痛みのない 360 度レビュー - PerformYard は、人事にとってはシンプルかつ柔軟であり、従業員にとっては簡単です。既存の 360 度レビュー プロセスを合理化することも、新しい 360 度戦略を構築することもできます。 PerformYard は、継続的なフィードバック、360 件のレビュー、年次レビュー、プロジェクトベースのレビュー、評価、クライアントからのフィードバック、その他のフィードバックもサポートしているため、すべての従業員の評価を 1 か所に保存できます。サポートは常に無料かつ無制限です。数回クリックするだけで、次の 360 度レビュー サイクルを管理できます。
Bridgit
gobridgit.com
Bridgit は、建設労働力管理ソフトウェアの先駆者です。当社の主力ソリューションである Bridgit Bench は、北米の上位 400 社の建設会社の 3 分の 1 以上と提携している、今日の主要な労働力計画プラットフォームです。私たちは、プロジェクトの成功は、これまでも、そしてこれからも、仕事の遂行に責任を負う人々に依存すると信じています。そのため、当社は、適切なスキルを持つ適切な人材を適切なプロジェクトに確実に割り当てることができる、インテリジェントな提案を備えた現在利用可能な唯一のソリューションを構築しました。それに加えて、Bench は、追跡追跡、シナリオ計画、正確な需要と供給のレポートを備えた戦略的予測と高度なパイプライン最適化を備えた使いやすい共同ソリューションを提供します。
Harver
harver.com
Harver は、組織が人材に関する決定を最適化できるよう支援する、業界をリードする採用ソリューションです。 Harver は、I/O 心理学と認知科学に裏付けられた 35 年以上の豊富なデータ洞察に基づいて、組織が迅速かつ基本的に偏見の少ない方法で適切な人材の関与、採用、育成を可能にする一連の自動化ソリューションを提供します。 1 億人を超える候補者を処理してきた Harver は、評価、ビデオ面接、スケジュール設定、リファレンス チェックなど、信頼できるデータ主導型の適応性のあるサービスを提供しています。ハーバーは、1,300 人以上の顧客が適切な人材への賢い道を歩めるよう支援してきました。
BrioHR
briohr.com
中小企業向けのオールインワン人事管理プラットフォーム。 当社の HR 管理プラットフォームは、企業が従業員のジャーニー全体にわたるすべての HR 機能を 1 か所で即座にデジタル化するのに役立ちます。 - 人材の獲得: 当社の ATS (応募者追跡システム) を使用して採用をデジタル化し、コラボレーションし、完全にデジタルで新しい入社者をオンボーディングします。 - 人事管理者: 有給休暇、従業員データベースと書類、給与計算 (シンガポールとマレーシアについてはさらに追加予定!)、経費請求、タイムシートを管理します... - パフォーマンス管理: KPI / OKR の追跡、パフォーマンス評価の管理、360° フィードバックの収集...
Craze
crazehq.com
スタートアップ向けのオールインワンの人事、給与、コンプライアンス。 野心的な創業者は、ストレスなく会社を運営するために Craze を使用しています。当社は人事、給与、コンプライアンスを自動的に処理するため、お客様はビジネスの成長に集中できます。
Cinode
cinode.com
何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。
kiwiHR
kiwihr.com
業務を楽にする人事ソフトウェア - 中小企業、新興企業: 特定のニーズを満たすように設計された直感的で包括的な人事管理ソフトウェアにより、時間を最大 30% 節約できます。
Jobersy
jobersy.com
採用プロセスを一元化します。カスタマイズ可能なキャリア ページで求人情報を公開し、応募を受け取ります。
Jobylon
jobylon.com
採用が簡素化されました。候補者の心を掴み、採用の不満をシームレスなプロセスに変えます。 Jobylon は、雇用主のブランドをより効果的にアピールするための魅力的な求人広告に独自の焦点を当てた、ユーザーフレンドリーな採用ソフトウェアです。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd は、人事、採用チーム、採用マネージャー向けに設計されたエンドツーエンドのクラウドベースの採用ソフトウェア ソリューションを提供する英国の大手サプライヤーであり、候補者のジャーニーを大幅に強化します。受賞歴のある当社のテクノロジーにより、採用プロセス全体を社内で管理できます。当社は、クラウドベースの ATS 採用ソフトウェア、オンボーディング ソフトウェア、オーダーメイドのキャリア Web サイト、つまり真のエンドツーエンド ソリューションを提供します。今すぐ無料デモンストレーションをリクエストしてください。
Alongside
alongside.com
アロングサイドは、雇用主と求職者の間に有意義なつながりを作り、協力して最大限の仕事ができるように支援することを使命とするオンライン採用プラットフォームです。アロングサイドを使用すると、雇用主は求人広告を簡単に作成して宣伝したり、採用チームと協力したり、応募書類を審査したり、採用プロセスを整理したり、そして何よりも優れた候補者を発掘したりすることができます。
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee は、グローバル採用向けに AI を活用した HR ソリューションを提供します。当社は人工知能の力を活用して、中小企業が従業員 2 人から数千人まで規模を拡大できるよう支援します。 Hirebee は、求人の作成から候補者へのオファーの送信まで、採用のバリュー チェーン全体をカバーします。私たちは企業に革新的な技術ソリューションを提供します。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter は、より良い採用を支援する最先端の直感的な採用ソリューションです。求人サイトへの投稿、受動的候補者の発掘、応募者の管理、仕事に最も関連性の高い候補者の採用は無料で行えます。こちらから無料アカウントを取得してください: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 は、チーム、リーダー、人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 # 従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるように設計されています。 # 継続的なフィードバックと OKR 目標設定のためのツールを備えた従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 # これには、ソーシャル ネットワークの典型的な機能、広範なマイクロ インセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれます。 # 最高の OKR ツールの中で WhatMatters.com によって認められた唯一のヨーロッパのソフトウェア。
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pinpointhq.com
ワークフロー、美しいレポート、より簡単な採用プロセスを、候補者だけでなくチームにとっても実現します。 Pinpoint を使用すると、より適切な採用決定をより迅速に行うことができます。
Sleekr
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Sleekr HR は、企業が最新の HR 情報システムを開始できるように支援するオンライン HR ソリューションです。多くのプロセスを簡素化および自動化します 効率的な仕事を可能にする人事。
Klookin
klookin.com
Klookin は、次のような機能を使用して、ビジネス オーナーや人事が従業員の勤怠を追跡および管理するのに役立ちます。 - 打刻/打刻 - 遅刻、早退 - ジオフェンシング - スケジュールシフト - 休暇管理 - 分析とレポート - 退勤リマインダー
Tapflow
tapflow.app
Tapflow を使用すると、採用担当者は数分で LinkedIn から優秀な人材を見つけることができます。 LinkedIn でフィルタリングを手作業で行ったり、プロファイルを個別に評価したりする代わりに、Tapflow のスマート アルゴリズムにより、あらゆる役割の上位プロファイルを即座に特定できます。
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hrlocker.com
HRLocker は、クラウドベースの人事、採用、パフォーマンス管理システムです。 HRLocker を使用すると、企業は人材管理と採用プロセスを自動化し、人事要件をすべて 1 か所で合理化できます。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit は、AI を活用した応募者追跡システム (ATS) および採用ソフトウェアであり、中小企業と大企業の両方の採用プロセスを合理化するように設計されています。 このシステムにより、採用担当者は最高の人材を効率的に見つけ、採用し、採用することができます。 TalentRecruit は、候補者データ分析に基づいて最適な候補者を見つけるための機械学習アルゴリズムを採用した 24 時間年中無休の仮想採用アシスタント ERIKA などの機能を提供します。 また、最高の人材の発見を支援するマルチチャネルソーシングや、効率的な採用プロセスのための効果的な事前スクリーニングおよび評価機能も含まれています。 特に、TalentRecruit の ATS ソフトウェアは、キャリア サイト、求人掲示板の接続、従業員の紹介などの要素をサポートする強力な候補者調達プラットフォームに AI を使用しています。 採用マネージャー ポータルでは、候補者情報、求人に関する最新情報、プロフィールに関するフィードバック、求人や内定の承認などの総合的なビューを提供します。 オファー管理機能は、最小限のタイムラグで優秀な人材を獲得するのに役立ちます。これらとは別に、TalentRecruit は、オンボーディング、ブランド化されたキャリア Web サイトの作成、キャンパス採用の自動化、採用 KPI を完全に制御するための指標分析のためのツールも提供しています。 また、採用プラットフォームにおけるダイバーシティとインクルージョン、俊敏性の促進にも重点を置いています。
Superworks
superworks.com
私たち SUPERWORKS は企業の変革を専門とし、生産性の向上を促進するダイナミックな職場の構築を支援します。当社のアプローチは人材を優先することを中心としており、すべての個人が専門的な環境でモチベーション、価値を感じ、充実感を感じられるようにします。当社の中核は、テクノロジーの進化をリードし、将来の成功に不可欠なツールをクライアントに提供するというビジョンによって動かされています。当社は、SaaS (Software as a Service) の力を通じて、企業が飛躍的な成長を達成できると信じています。私たちの使命は、業務運営を簡素化するだけでなくプロセスを合理化し、全体的な効率と有効性を確保する最先端のテクノロジー ソリューションを提供することです。
Zoios
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あなたの従業員は仕事で成功していますか? Zoios が教えてくれます。 従業員がどのように感じているかを推測するのはやめましょう。 Zoios を使用して従業員のことをよりよく知り、誰もが成長できる職場を作ることができます。
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Auzmor Learn は、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗状況を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。直感的なコース ビルダーによりコンテンツの作成が簡素化され、事前に構築されたコースのライブラリが従業員のニーズに合わせたトレーニングとスキルアップを提供します。 https://auzmor.com/
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit は、人材派遣会社、人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、社内人事部門が直面する特有の課題に対処するために設計されたクラウドベースの AI 人材採用テクノロジーです。 iSmartRecruit は、70 か国以上でグローバルに事業を展開し、ヨーロッパの主要言語を含む 14 の言語をサポートしており、導入の容易さとユーザーフレンドリーな自動化に優れています。候補者の発掘から新人研修まで、採用ワークフロー全体を効率的に管理します。 2024 年、当社の ATS、採用 CRM、およびエグゼクティブ サーチ ソフトウェアは、著名なソフトウェア レビュー プラットフォームから複数の賞を受賞し、優れた採用ソリューションの提供に対する当社の取り組みが強調されました。
