Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
次世代 ATS である Vacancy Filler は、採用担当者が最高の候補者エクスペリエンスを迅速に提供できるようにします。全体的に自動化されブランド化されており、代理店モジュール、人材プール、採用依頼、SJT とテスト、経歴調査、リファレンス、ビデオ スクリーニング、オンボーディングなどのツールが満載されており、すべて強力な BI Analytics Suite によって支えられています。 Vacancy Filler と連携すると、英国を拠点とする独自のアカウント マネージャーがユーザーと候補者をサポートし、人事システムと統合することができます。さらにもっと！
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR は、米国の中小企業向けに最も急速に成長している応募者追跡システムです。 VIVAHR を使用すると、次のことが簡単になります。 - 求人の投稿 - 候補者の管理 - チーム メンバーとの共同作業 - レポート/洞察の実行 とても簡単です。まずは 50 以上の求人サイトに無料で求人を掲載してみましょう。平均的な新規顧客は 6 分以内に仕事を開始します。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef は、分散型時間給労働力向けに意図的に構築された SaaS ベースの応募者追跡および人材管理ソリューションの大手プロバイダーです。当社のモバイル ファースト プラットフォームは、採用から定着までのプロセスを合理化し、採用、採用、トレーニング、エンゲージメントに至るまで、雇用主が時間給労働者を追跡する方法を変革します。最も有名な世界的ブランドの多くは、人材管理プロセスの最適化と推進に必要な実用的な洞察を提供する TalentReef を信頼しています。
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff は、クラウド バージョンとエンタープライズ バージョンを備えた、あらゆる規模の企業向けの応募者追跡と採用自動化のためのオールインワン ソフトウェア システムです。企業に、候補者をプレビュー、追跡、コメントできる単一の場所を提供します。 LinkedIn、電子メール、ローカル求人掲示板と統合されており、ユーザーはワンクリックで候補者をデータベースに追加できます。システム アルゴリズムは、空席基準に最も適合する候補者をデータベースから提案します。追加機能には、CV 解析および自動化ツールが含まれており、ユーザーは任意の形式で CV をアップロードし、それを構造化された検索可能な候補者プロファイルに変換できます。すべて GDPR に準拠しています。ユーザーは、個別の求人ページを作成したり、事前に自動メールをカスタマイズしたり、候補者が採用プロセスを通過する際にいつ返信を受け取るかを選択したりすることもできます。マネージャーまたはクライアント向けの欠員レポートは数秒で作成できます。マネージャーはユーザーの役割と権限を設定し、採用マネージャーを採用プロセスに参加するよう招待できます。
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR は、最新のインテリジェントなクラウドベースの応募者追跡システムで、採用と雇用に関連する多くのタスクとプロセスを効率的に整理するために作成されました。 KeldairHR プラットフォームは、人事チームが候補者を見つけ、処理し、コミュニケーションする方法を合理化するための完全な機能スイートを提供します。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 応募者追跡ソフトウェアは、使いやすい Web ベースのプラットフォームで、採用マネージャーとのコラボレーションを促進して、最高の品質の採用を迅速に獲得します。自動化されたワークフローは、最新テクノロジーを使用したランキングツールと自動並べ替えにより、管理時間を大幅に削減します。候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用をリモートで簡単に管理します。採用方法に合わせて意思決定を委任します。
Frankli
frankli.io
パフォーマンスの高い組織のためのパフォーマンス管理システムとエンゲージメント プラットフォーム。人々を会社、戦略、そして相互に結び付けます。簡単に統合可能。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM は、組織が従業員のパフォーマンスを簡単、楽しく、効果的な形式で評価できるようにする人気のクラウドベースの従業員パフォーマンス管理ソフトウェアです。このプラットフォームでは 200 万件を超える評価が処理されています。従来の監督レビュー、目標設定、360 度、記念日の評価、継続的なフィードバック、顧客満足度のフィードバック、プロジェクトのパフォーマンス評価など、あらゆる評価方法をサポートします。 AssessTEAM は、長期契約を結ばずにパフォーマンス管理システムを迅速に展開できる中小企業向けの多用途ツールです。専門的に厳選された評価テンプレートの大規模なライブラリは、従業員の職務責任の形式化に支援を必要とする企業にとって優れた選択肢となります。人事専門家やビジネスオーナーは、数週間の作業を節約できる当社の KPI ライブラリを愛用しています。当社が提供するのは、あらゆる企業が数日で展開できる、シンプル、効果的、管理しやすいパフォーマンス管理プロセスです。 Google Workspace および Microsoft 365 と緊密に統合して、シングル サインオンとチーム同期を可能にします。 AssessTEAM は、従業員のエンゲージメント、指導、生産性レポートを促進するために構築されており、そのすべてが 1 人あたり月額 3 ドルで請求される単一のスイートに含まれています。契約は絶対にありません！
Impraise
impraise.com
人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik は、ニーズに合わせてカスタマイズできる、使いやすく柔軟で手頃な価格のオンライン パフォーマンス管理サービスです。プラットフォーム内のさまざまなモジュールを組み合わせて、さまざまなプロセスを自動化できます。 • 360 度フィードバック • パフォーマンス評価 • 目標追跡 • 即時フィードバックと評価 • 従業員満足度/エンゲージメント調査 • マネージャーの日記 • すべてが 1 つのツールに統合されており、便利です。 Primalogik は、ベンチマークや盲点検出などのツールを使用して、人事専門家やマネージャーが従業員に関する貴重な情報を収集するための強力なツールを提供します。このシステムは、初期設定をほとんど行わずに、特別なトレーニングを必要とせずに何百、何千ものユーザーが使用できます。
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack は、採用プロセスのすべての段階を自動化および合理化する、フルサービスの応募者追跡システムです。今すぐ無料トライアルを始めましょう! ApplicantStack を使用して次の新入社員を見つけます。ヘルスケア、プロフェッショナル サービス、テクノロジー、製造、食品飲料、ホスピタリティの雇用主向けの主要な採用プラットフォームを体験してください。求人の掲載からオファーレターまでの採用プロセスを自動化 求人の掲載、応募の追跡、応募者の選別とフィルター、電子メールトリガーの設定、コンプライアンスの管理、候補者のテキストメッセージなどを簡単に行うことができます。評価、経歴審査、求人配分、給与計算、ビデオ面接を提供する広範なパートナー ネットワーク。新入社員のオンボード 迅速かつ簡単 統合されたオンボーディングには、新入社員が事務処理を管理し、書類に電子署名して電子的に提出できる便利な新入社員ポータルが含まれています。管理者は、州および連邦のフォームをアップロードし、タスクの完了を監視し、リマインダーを設定できます。効率を最大限に高めるために、オンボーディングのボトルネックに迅速に対処します。ポジティブでモバイルフレンドリーな新入社員エクスペリエンスを提供し、新入社員が意欲的に仕事を始められるように支援します。 35,000 社を超える企業が、従業員の採用、新人研修、管理にスワイプクロックの HRMS ソリューションを使用しています。 ApplicantStack プランは月額 29 ドルから始まります。今すぐ無料トライアルを開始して、応募者の追跡がどれほど簡単になるかを確認してください。
Spendly
getspendly.com
B2B SaaS プラットフォームは、中小企業が支払処理、給与計算、商業保険、福利厚生、PEO サービス、退職金制度に関してより賢く支出できるようにします。 Spendly は、現在のプロバイダーの料金を活用して、常に同等以上の条件/サービスで、より低いプロバイダーを見つけます。上位プロバイダーの複数のオファーをシームレスに比較し、プロバイダーを切り替えるだけで運用コストを 20 ～ 40% 削減します。最良のオファーを勝ち取りましょう。
SocialSchedules
socialschedules.com
SocialSchedules は、受賞歴を誇る時間給制従業員向けの従業員スケジュール管理およびタイム レコーダー ソフトウェアです。製品デモ: https://youtu.be/3Q5p71_Dsis 作業スケジュールを数分で作成し、簡単に変更して、クリックするだけでチームと共有できます。無料の iOS および Android アプリを使用すると、外出先でもスケジュールを編集および確認できます。従業員は常に最新バージョンを入手できます。休暇を追跡し、よりコスト効率の高いスケジュールで売上を予測し、POS と統合して代替品を迅速に見つけます。グループメッセージング、シフト交換、シフトリマインダーなどの機能により、作業が簡単になります。手間をかけずに従業員の時間と勤怠を追跡し、タイムシート データを給与計算に簡単にエクスポートできます。従業員は現場で携帯電話やタブレットから勤務を記録できます。時間の盗難を抑制し、GPS と写真による打刻を使用することで、従業員は勤務予定の時間と場所のみを打刻できるようになります。有給休暇と無給休暇を追跡することで、現地の労働法を遵守します。従業員が必ず休憩を取るようにし、従業員が休憩を逃した場合は通知を受け取ります。
Timeular
timeular.com
少ない労力で、常に通知されることなく正確なタイムシートを作成できたら素晴らしいと思いませんか? Timeular は、最も簡単な時間追跡方法を 1 つにバンドルすることで可能にします。世界中の 10,000 以上のチームが Timeular を活用して、見積もりの改善、予算の追跡、追加時間の請求、収益性の監視、生産性の向上を実現しています。 Timeular におけるプライバシーは、GDPR に準拠するだけではありません。たとえば、自動追跡データはユーザーのコンピュータにローカルにのみ保存されます。また、別の例では、管理者は従業員のデータをリアルタイムで確認できません。
Workfeed
workfeed.io
雇用主と管理者はワークフィードを使用して、従業員のニーズとビジネスの要求の間で完璧なバランスをとるスケジュールを作成します。そうすることで、人件費の最適化、クラス最高の作業環境、優れた業績への道を切り開きます。結論として、Workfeed の顧客は最大 80% の時間と数千ドルを節約しながら、従業員の満足度、柔軟性、定着率を向上させることができます。
Ubeya
ubeya.com
Ubeya は、臨時雇用の世界にテクノロジー革命をもたらす SaaS B2B プラットフォームを開発しました。フレキシブルな労働者を管理する企業を結び付け、従業員全体の管理、アウトソーシング、評価、給与の支払いを可能にします。作業プロセス、スケジュール設定、コミュニケーション、給与計算、コンプライアンスを自動化および最適化することで、人材派遣会社、企業、シフト勤務者の間のギャップを埋めます。 Ubeya は分散したコミュニケーション チャネルを統合し、従業員の定着率を高め、欠席率を減らし、柔軟な勤務体験を再構築しています。 Ubeya のプラットフォームは、世界中の何百もの企業の回復力と変化への適応力を高め、成長、優れた運用、幸せな従業員を実現するのに役立ちます。
Youmanage
youmanage.co.uk
時代遅れで時間のかかる人事プロセス、曲がりくねった複数タブの従業員情報スプレッドシート、そして終わりのない手作業による年間資格計算に別れを告げましょう。 Youmanage をご紹介します – ビジネスの成長を支援する主要な機能をすべて網羅したオールインワンの HR システムです。従業員データを保存するための非常に安全なクラウドの場所、従業員がいつでも個人情報を事実上更新できる手段、ビジネスを促進するための有益なレポートと分析、休日、病気、欠勤などの重要な欠勤情報を追跡する機能を提供します。労苦。 Youmanage は、人事マネージャーや人事担当者が成功するために必要なすべてのツール、情報、ガイダンスを提供しながら、インテリジェントなワークフロー自動化を通じてコンプライアンス リスクを制御し、管理コストを削減し、従業員の生産性を向上させます。人事チームにさらに重点を置いてください。複数のチャネルにわたって保存されている情報を検索して分析するために無駄な時間を費やすことがなくなり、ビジネス上の課題を解決し、従業員一人ひとりの効率を最大化することを真に目指すことができるようになります。
Pletox
pletox.com
人事、給与計算、チャット、プロジェクト、タスク、オペレーションなどのワークフローを備えた従業員管理を自動化および最適化するために構築されたオールインワン プラットフォームです。
HRlab
hrlab.de
一元化され自動化された人的資本管理プラットフォーム。アジャイル、クラウドベース、安全かつ効果的。
SixFifty
sixfifty.com
企業による雇用法の遵守と文書化の自動化を支援する会社 SixFifty は本日、米国のあらゆる雇用法のロジックをカタログ化し、要約し、エンコードする取り組みである雇用法情報化プロジェクト (ELIP) の第 1 フェーズをリリースしました。学術的な法律研究と実際のビジネス利用の両方を強化します。 SixFifty は、州固有の調査、文書作成、継続的な法的更新を自動化し、人事コンプライアンスからの煩わしさや当て推量を排除します。 SixFifty は、人事チームが自信を持って州固有の複雑なコンプライアンス業務に自ら取り組むのに役立ちます。 SixFifty を使用すると、カスタマイズされた雇用文書 (ポリシー、協定、州の追加条項など) をわずか数分で作成できます。弁護士に作成を依頼するために大金を払う必要はありません。
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo は、リモート雇用のためのエンドツーエンドのソリューションです。候補者を見つけ、雇用主サービスを通じて雇用し、プラットフォームからすべてを管理します
CezanneHR
cezannehr.com
英国に本社を置き、世界中の何千人もの人事専門家から信頼されている Cezanne HR は、従業員 100 ～ 3000 人の中規模組織向けの最新のオールインワン HR システムです。 Cezanne HR には、スマートな時間節約機能が満載されており、従業員がどこにいても、より適切に管理、関与、つながり、サポートするために必要なものがすべて揃っています。 Cezanne HR は、採用とオンボーディングから、コア人事、欠勤、タイムシート管理、パフォーマンス、従業員の評価、キャリアと後継者計画に至るまで、従業員のライフサイクル全体をカバーします。 Cezanne HR は、サードパーティの給与計算システムとの統合に加えて、英国の組織にスマートに管理された給与計算サービスを提供しています。
Remofirst
remofirst.com
Remofirst は、180 か国以上でお客様に代わってフルタイムの従業員や請負業者を雇用しています。優秀な人材と協力するために現地法人を設立するのに何か月も何万ドルも費やす必要はありません。誤分類のリスクを回避し、コンプライアンス監査に合格し、国際的な従業員を 1 か所で管理しながら、現地準拠の契約を使用してフルタイム従業員や請負業者の支払い、管理、採用を行います。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh プラットフォームは、最新のテクノロジー スタックに基づく直感的な採用プラットフォームで、採用サイクル全体を追跡、自動化、強化できます。このプラットフォームは、使いやすい応募者追跡システムと、貴社独自の雇用状況に合わせてカスタマイズされた高品質の雇用前テストを組み合わせています。独自の人材データを活用することで、従来の採用プラットフォームを超えた価値を提供し、ビジネスを支援します。 1. パフォーマンスを向上させる人材のタイプを理解する 2. 既存の応募者プールからその人材をさらに見つける 3. 面接を構成し、専門的にするプロセス 4. 科学的な精度で優秀な人材を雇用する
MyLenio
mylenio.com
MyLenio は、中小企業を適切に組織化し、最高の業界標準に従って Google、PayPal、SAP などのトップ企業と連携できるようにするオールインワン プラットフォームです。当社のプラットフォームはすべてのプロセスを統合し、整理されて管理しやすくします。 MyLenio は、HR + IT + コンプライアンスの最高水準の達成を支援することでビジネスを簡素化します。中小企業を合理化し、Fortune-500 企業と協力できるように会社を組織します。
RecruiterPM
recruiterpm.com
応募者追跡システム (ATS)、CRM、人工知能、ダッシュボード、カスタマイズ可能なメトリクス/分析、グローバルな知識共有、調査管理、従業員報酬、データ ウェアハウス、API などを備えた採用チーム用のプロジェクト管理および分析ソフトウェア。
Preppio
preppio.com
Preppio は従業員オンボーディングの未来です。 MS Teams、Slack、Workplace by Meta でチャットボットを構築します。 Workday、SuccessFactors で人事ワークフローを自動化する
Tangelo
tangelo.ai
オンボーディングは素晴らしかったです。 Tangelo は、新入社員のエクスペリエンスを再考し、成長するチームに力を与えるシンプルで魅力的な従業員ジャーニーを構築します。私たちは、仕事の最初の日や大きな変化は刺激的なものであるべきだと信じています。そこで私たちは、企業が自社の文化をオンボーディング、クロスボーディング、オフボーディングのプロセスにシームレスに注入できるプラットフォームを構築しました。なぜなら、素晴らしい第一印象を得るチャンスは一度だけだからです。
PlaybookBuilder
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AI の力でビジネス プロセスを構築します。新しい人材の採用、規模の拡大や販売、または単に組織のパフォーマンスの向上を目指す場合でも、PlaybookBuilder と ChatGPT が役立ちます。
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