新しいアプリを提案
Puzzle
puzzle.io
Puzzle は、数回クリックするだけで操作がどのように機能するかを視覚化するコラボレーション プラットフォームを提供します。現在、ユーザーは 35,000 を超えるワークフローを Puzzle にマッピングし、チーム間で人材、プロセス、ツールがどのように機能するかを正確に理解できるようにしています。 Hubspot、Zapier、Make などのお気に入りのツールと統合すると、数回クリックするだけでフローチャートを作成でき、よく使用するツールのデータと同期できます。
PayStreet
paystreet.com
PayStreet は、あらゆる規模、場所、作業環境のチーム向けに設計された究極のオールインワン給与計算ソリューションで、比類のないシンプルさと自動化を提供します。
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global は、国境を越えた未来の仕事を加速します。そのグローバルな作業プラットフォームにより、雇用者と人材のエクスペリエンスが簡素化され、誰とでも、どこでも、とにかく一緒に働くことができます。雇用主と人材は、パーソナライズされた専門知識と比類のない世界規模に裏付けられた独自のクラウドベースの労働力管理テクノロジーを通じて、クリックするだけで連携できます。 185 か国および米国 50 か国すべてにおける最大のグローバル Employer of Record (国際 PEO とも呼ばれる) として、1,000 以上のブランドが Velocity Global を利用して、外国法人や州登録のセットアップにかかる費用や複雑さを伴うことなくグローバル チームを構築しています。同社は、従業員を評価するための独立請負業者コンプライアンスや、請負業者への支払いを合理化するための記録代理人 (AoR) などの追加サービスを提供しています。 Velocity Global は、著名なアナリスト会社である NelsonHall によって、Global Employer of Record サービスの「リーダー」に選ばれました。 2014 年に設立された同社は、6 大陸に数百人の従業員を擁しています。
Longlist
longlist.io
Longlist は、急速に成長している人材紹介会社および人材派遣会社向けの採用 CRM および ATS です。
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers は、クラス最高の採用マーケティング自動化ソフトウェアを企業に提供し、高度に断片化された人材獲得エコシステムを統合ビジネス プラットフォームに統合して加速するフルスイート ソリューションを提供します。
Shazamme
shazamme.com
Shazamme は業界を揺るがし、最終的に採用担当者がオンラインで成功するために必要なマーケティング テクノロジー プラットフォームを提供するために生まれました。 Shazamme は、すべての採用担当者に最先端でありながら使いやすいテクノロジー、洞察、専門的なサービスを提供し、ビジネス目標をより迅速に、より成功裏に、非常に競争力のある価格で達成できるように支援することを使命としています。 Shazamme は、世界をリードするクラウドベースのデジタル ノーコード マーケティング テクノロジーと、人材紹介会社、人材派遣会社、キャリア Web サイト専用に構築された高度なテクノロジー プラットフォームを備えた採用および人材派遣 Web サイトのプロバイダーです。オンラインで競争力を維持したい場合は、優れたデジタル マーケティング エコシステムを構築する必要があります。私たちの情熱は、世界中の採用担当者と協力してオンラインでの競争力を高め、非常に安全で最先端の堅牢なプラットフォームを提供して、オンラインで採用担当者を見つけ、ROI を理解し、可能な限り最高の候補者と雇用主のエクスペリエンスを生み出すことにあります。 Shazamme の真のノーコード テクノロジー プラットフォームを使用すると、採用 Web サイト、人材派遣 Web サイト、または企業のキャリア サイトを、コードを 1 行も記述することなく、迅速かつ簡単に作成、カスタマイズ、更新、管理できます。 Shazamme の製品はコスト効率が高く、納品が早く、無制限のカスタマイズの可能性を提供します。当社は既存のマルチポスター、ATS、CRM とシームレスに統合し、レポート作成と統合の機会を前進させるために緊密に連携します。
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie は、言語パターン認識と A.I. を使用した採用ソフトウェア (応募者追跡システム (ATS)) です。候補者を自動的に最終候補リストに登録し、履歴書を再入力し、そのポジションの位置との関係でその位置を追跡します。
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) は、レストラン、ホテル、小売業者の従業員の迅速な雇用と採用を支援するプラットフォームです。当社は、オペレーターと採用マネージャーを数分で資格のある人材に結びつけることで、企業の採用プロセスを大幅にスピードアップできるよう支援します。
Find Recruiter
findrecruiter.com
採用担当者との提携を検討している雇用主ですか?世界中には 100 万人を超える採用担当者がおり、雇用主は協力する適切な採用担当者を見つけることがますます困難になっていると感じています。 FindRecruiter は、従来の採用障壁を打ち破り、雇用主が業界や市場を超えて専門の採用担当者と直接連携できるようにするオンライン採用プラットフォームです。当社は東南アジア、中華圏、オーストラリア、ヨーロッパに人材採用ネットワークを持っています。求人情報の 80% 以上がわずか 3 日以内に面接段階に到達します。 www.findrecruiter.com で無料でお試しください。
Vizzy
vizzy.com
これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異なり、Vizzy は傑出した応募プロセスを提供し、動的な専門的な概要を提供し、従来の履歴書を超えて候補者の可能性を 360 度見渡せるビューを提供します。当社のテクノロジーは、より包括的な採用への移行と、デジタルファーストの魅力的な採用プロセスに対する Z 世代の期待に合わせて設計されています。仕組み Vizzy は、企業がブランドに合わせたアプリケーション プロセスを提供して、他よりも目立つようにし、通常よりも幅広い人材を惹きつけるのに役立ちます。 Vizzy は、直観的で楽しいインターフェイスを通じて、候補者の動機、性格、スキル、態度を紹介する魅力的な専門プロフィールを作成するよう候補者に勧めます。これにより、雇用主はより深い洞察を得ることができ、採用の決定に適切な情報を提供し、ビジネスのより広範な部分に情報を提供できるようになります。 Vizzy's は、候補者の洞察を消費者洞察に変え、採用者と不採用者から価値を提供し、マーケティング、製品などに情報を提供します。主な利点 戦略レベルで、Vizzy は、早期キャリアの優秀な人材を引き付けることが最重要である多忙で競争の激しい市場において、企業が群衆から目立つよう支援します。機能レベルでは、Vizzy を使用すると、企業は最新の包括的で候補者に優しい応募エクスペリエンスを提供することで、より幅広い人材プールを活用し、無意識の偏見を軽減し、雇用主のブランドの魅力を高めることができます。当社のクライアントは、候補者の質が向上していることを観察しています (多くの場合、計画を上回って採用するため、定着率が向上し、企業価値に共鳴する労働力が得られます。これに加えて、次世代の人材の共感を呼ぶテクノロジーを使用する雇用主としての悪名も高まります)。彼らがキャリアの旅の重要な時点にいることを望んでいるときに、彼らに話しかけます。
Untapped
untapped.io
Untapped は、企業が多様なチームを効果的に雇用できるようにする、オールインワンのダイバーシティ採用プラットフォームです。才能はどこにでもあります。チャンスはありません。私たちはそれを素早く変えるためにここにいます。 Untapped とは、企業が多様なチームを雇用する際に当て推量を排除する場所です。ここは、創造性、革新性、成長を変革する場所です。そして、社会が求める変化を生み出すために目標を行動に移すところ。なぜ？なぜなら、多様性は待ちきれませんし、待ちもしないからです。未来はあなたのように見えます。
Talentfy
talentify.io
採用担当者が無料および有料のソースからより多くの候補者を ATS に獲得し、採用プロセス全体を通じて候補者の関与を維持するためのソフトウェア。
Jobilla
jobilla.com
Jobilla のデジタル採用ソリューションは、企業と候補者に効率的な人材獲得エクスペリエンスを提供します。当社は、消極的な候補者を惹きつけ、採用コストを削減し、採用プロセスをスピードアップするためのパーソナライズされた戦略を提供するとともに、候補者に自分のスキルや興味に合った仕事を見つける方法を提供します。 Jobilla を使用することで、企業と候補者は、数回クリックするだけで、望むものを、望むときに、望む方法で正確に得ることができます。潜在的。満たされました。
Airthings
airthings.com
Airthings for Business ソリューションは、できるだけ早い機会に行動を起こすために必要な大気質データを提供します。現在および過去のデータにオンデマンドでアクセスできるため、建物内の換気と空気の質を最適化し、すべてのユーザーに健康的で生産性の高い環境を提供できます。
candidate.fyi
candidate.fyi
人材との関わり方に革命をもたらす究極の候補者体験プラットフォーム、candidate.fyi へようこそ。 ATS とシームレスに統合された当社のプラットフォームは、パーソナライズされたメッセージからオファーレター、プレボーディング、オンボーディング、リアルタイムの候補者エクスペリエンス調査まで、候補者のコミュニケーションのあらゆる側面を自動化および合理化します。当社のカスタムおよびブランド化されたポータルを使用すると、候補者は情報と権限の世界に入ります。自分の進捗状況を簡単に追跡し、今後のステップに関する最新情報を入手し、誰といつ会うかを確認し、没入型の雇用主ブランディング コンテンツに飛び込むことができます。面接の準備から企業文化の探索に至るまで、当社の候補者ポータルは、永続的な印象を残す包括的なエクスペリエンスを提供します。 candidate.fyi を使用すると、面接プロセスのあらゆる段階で候補者の感情フィードバックを収集したり、面接過程全体を通じて候補者のエンゲージメントを追跡したりできます。 candidate.fyi では、面接プロセスを忘れられないものに変えると信じています。私たちは、すべての候補者の歩みが、評価され、サポートされていると感じ、今後の可能性に興奮するような素晴らしいものにするためにここにいます。
AstaGuru
astaguru.com
AstaGuru は 2008 年に概念化され、「現代および現代のインド美術」だけでなく、彫刻、古典的な細密画、高級筆記具、時計、有名人などのヴィンテージ収集品や後部骨董品のオンライン オークションを実施するための安全で安全なプラットフォームとして機能します。記念品や貴族のジュエリー。 AstaGuruという言葉は、イタリア語でオークションを意味するAstaと、オークションを実施する熟練を示すGuruを組み合わせたものです。
System One
systemonesoftware.com
System One は、リクエストからパフォーマンスの成功まで、予約プロセス全体を合理化するために何千ものエージェントやアーティストが使用しているクラウドベースのソリューションです。 System One は 13 年以上にわたり、世界中のアーティスト ブッキング エージェンシーの日常的な課題の解決を支援してきました。このプラットフォームは、アーティストのプランニング、スケジュール設定、社内外のコラボレーション ツール、契約、請求書作成、レポート作成など、ブッキング エージェンシーのワークフロー全体をサポートします。
WiseWriter
wisewriter.co
このプラットフォームを使用すると、SEO のベスト プラクティスを考慮して、AI を通じて既存の記事の SEO に最適化されたタイトルとメタ ディスクリプションを生成できます。
Phenom
phenom.com
AI を活用した Phenom Intelligenct Talent Experience プラットフォームは、候補者がより迅速に見つけて選択し、従業員がスキルを開発して進化し、採用担当者が大幅に生産性を高め、マネージャーがより強力なチームを構築できるようにする単一のソリューションです。
Seedley
seedley.net
Seedley は、企業向けにカスタマイズ可能なチャットボット エージェントを提供するために特別に設計された AI 駆動のツールです。その主な機能は、潜在的な顧客の即時認定を促進し、コンバージョン率を高めることです。 このプラットフォームは人工知能の力を利用して人間のようなやりとりをシミュレートし、顧客の質問に対して 24 時間、迅速かつパーソナライズされた正確な応答を提供します。 このインタラクティブなアシスタントは、企業が人間の介入を必要とせずに一貫した顧客エンゲージメントを維持し、業務運営を効果的に合理化するのに役立ちます。 Seedley では、アプリが最適に機能するために JavaScript が有効になっている必要があることに注意してください。 Seedley のユニークな特徴は、企業がニーズに応じてチャットボットを微調整し、ブランドの声やトーンを反映できるカスタマイズ可能な性質です。 このプログラムは、従来のチャットボット機能を超えて、販売および顧客サービス チームの不可欠な部分として機能する可能性があり、即時の顧客認定と変換プロセスの加速を支援します。 Seedley の高度な機能にもかかわらず、Seedley の有効性はビジネスの性質や適用されるカスタマイズの品質によって異なる可能性があることに注意してください。
Catalyst
catalist.work
Catalyst は、採用プロセスとプロフェッショナル ネットワーキングの効果的な管理を促進するために設計された AI 強化ツールです。これにより、候補者であろうと紹介者であろうと、ユーザーがつながり、関係を築き、職業上の目標を達成することができます。 ユーザーが候補者、紹介、仕事のリクエスト、紹介者の詳細を単一の集中的な場所から管理できる統合ダッシュボードを提供します。 Catalyst は接続管理だけにとどまりません。また、ネットワーキングと求人応募準備戦略を加速するように設計された AI ツールも提供します。 この機能は、ユーザーが競争の激しい求人市場で目立つように非常に役立ちます。さらに、Catalyst は、紹介管理、就職準備、プロフェッショナル ネットワーキングを組み合わせて総合的なキャリア管理を提供し、包括的なエクスペリエンスを提供します。 「デュアル ダッシュボード」という独自の機能により、紹介者と求職者のインターフェイス間のシームレスな移行が可能になります。ユーザーは、詳細な候補者のプロフィールと参照履歴を活用して、情報に基づいた意思決定を容易にする「情報に基づいた紹介と求人応募」からも恩恵を受けます。 さらに便利にするために、Catalyst は「ワンタップ Google ログイン」を提供します。さらに、Catalyst は、ユーザー エクスペリエンスをさらに向上させるための、仕事の適合性評価やネットワーキング支援などのツールを提供します。 将来の機能強化には、企業と候補者のための統合プラットフォームの作成が含まれ、求人情報の掲載、紹介、応募のプロセスが簡素化されます。 今後の機能強化は、専門家のコミュニティの育成、ネットワーキングの機会の強化、ユーザーのスキルを進化する市場の需要に合わせることに重点を置いています。
Catalist AI
catalistai.com
Catalist AI は、チームの時間のかかるさまざまなタスクを自動化し、毎週時間を節約する AI を活用したプロジェクト管理アシスタントです。 Catalist AI の主な特徴と機能の概要は次のとおりです。 * ステータス レポートの書き込み: Catalist は、複数のアプリの進捗状況を組み合わせてステータス更新を生成するため、チームは手動で作業することなく、関係者やクライアントを最新の状態に保つことができます。 * 会議メモの取得: Catalist は会議に参加して実用的なメモを取得して共有するため、チームは会議中に文書化ではなく問題解決に集中できます。 * 会話からタスクを作成: Catalist は会議や Slack の会話からアクション アイテムを自動的に検出し、適切な担当者に割り当て、漏れがないようにします。 * アプリからの一元化された To-Do リスト: Catalist は、Slack や会議からアクション アイテムを検出し、各チーム メンバー向けにパーソナライズされたタスク リストを作成し、全員に自分の責任に関する情報を提供します。 * 新しいタスクの Slack 通知: Catalist は、新しいタスクがあるたびに Slack のチーム メンバーにダイレクト メッセージを送信し、Slack 内で自動タスク リストを作成します。 * パーソナライズされたプロジェクトの更新: Catalist は、プロジェクトに関する要約および分類された更新を 1 日を通して提供するため、チーム メンバーは何百もの通知を迅速に確認できます。 * 会議メモを使用したチャット: Catalist を使用すると、ユーザーは会議メモを使用してチャットできるため、長い議事録を読むことなく、関連情報を簡単に見つけてアクセスできるようになります。
inLinks
inlinks.com
inLinks は、Web サイトのナレッジ グラフを構築し、これを使用してエンティティを内部リンクし、コンテンツを最適化し、新しいコンテンツを作成するための概要をライターに提供するセマンティック検索最適化 SAAS です。
M&A Deal Platform
madealplatform.com
M&A Deal Platform は、Advisors & Practices が強化されたビジネス アドバイザリーおよびコーポレート ファイナンス サービスをクライアントに提供できるようにするソフトウェアを提供し、クライアントの成長を支援しながら、まったく新しい収益源を開拓します。 * M&A Deal Platform の Advisor Copilot と Secure Chat GPT を使用すると、実務従業員がクライアントのビジネス モデルとクライアント データ ルームを安全にクエリできるようになります。 * M&A ディール プラットフォームのリード生成アプリケーションとコンテンツは、クライアントの検索と認定に役立ちます。 * M&A Deal Platform のビジネス アドバイザリー ツールは、アドバイザリー レポートとレビューの提供に役立ちます。 * M&A Deal Platform のコーポレートファイナンスツール 評価報告書、事業計画書、情報覚書などを迅速に作成します。
Behavly
behavly.com
Behavly は、コピーライティング、デザイン、ユーザー エクスペリエンスの向上を目的とした洞察に満ちた提案を生成することで、Web サイトを最適化するように設計された人工知能ツールです。 このツールは、科学に裏付けられた戦略を採用することで、ユーザー エンゲージメントを強化し、コンバージョン率を高める機会を提供します。 Behavly は、AI 主導の分析を使用して視聴者の心理を理解し、Web サイト上のすべての訪問者との効果的なインタラクションを保証します。このツールは、見出し、行動喚起 (CTA) ボタン、およびコピーを効果的に評価し、より魅力的なものにするための修正を提案します。そして説得力がある。 また、ユーザーのナビゲーションとコンバージョン率を向上させるために、一貫した CTA カラーや視覚的な強化などのデザイン調整も推奨しています。これには、APR レートの横に推定月々の支払額を表示することや、ユーザー エンゲージメントを高めるためのインタラクティブでパーソナライズされた機能を追加することによって財務オプションをより具体的にすることが含まれます。さらに、Behavly は顧客ストーリーへのエンゲージメントを高めることで、感情的なつながりを確立し、ユーザーの信頼を構築するのに役立ちます。 このツールは、スマートな分析システムを使用して視聴者の心理を理解し、顧客の要望に応えてコンバージョンを図るように設計された AI を活用した洞察を提供します。 Web サイトの URL を開始し、必要な提案の種類 (ビジュアル、テキスト、または変更全般) を決定し、最終的にすぐに実装できる AI 主導の提案を受け取るというプロセスを段階的に実行します。 あらゆる種類のオンライン ビジネスに最適な Behavly は、Web サイトの最適化において重要な役割を果たし、ブランド メッセージを洗練させて競争力を獲得しようとしているスタートアップ企業に優れたツールを提供します。
Athen AI
athen.io
Athen AI は、あらゆるビジネス情報への即時アクセスを提供する人工知能を搭載した仮想アシスタントです。これは、組織が重要なデータ、ドキュメント、質問への回答を迅速に検索して取得できるように設計されています。
EstateText
estatetext.com
EstateText は、不動産業者や仲介業者向けに特別に設計された AI を活用したマーケティング ツールです。このツールは、マーケティング コンテンツ作成プロセスを自動化し、時間とコストを節約することで不動産業界の専門家を支援することを目的としています。 EstateText が提供する一連のツールには、AI を活用して不動産物件のオリジナルで魅力的な説明を作成する Property descriptions Generator が含まれています。 ソーシャル メディア キャプション ジェネレーターも搭載されており、不動産物件の魅力的で関連性の高いキャプションを作成できます。このツールの Email Marketing Composer は、プロフェッショナルで魅力的な電子メール マーケティング キャンペーンを作成するためのユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供します。 EstateText は、Web サイトやソーシャル メディア プロフィール全体でエージェントの専門知識と経験を紹介する、印象的な経歴の作成に役立つ Agent Bio Generator も提供しています。 これらのツールは ChatGPT の高度な機能を活用しており、高品質でコンテキストに関連したマーケティング コンテンツを確実に生成します。カスタマイズ可能なテンプレートを使用して、コンテンツ作成プロセスを効率化できます。 さらに、EstateText のロードマップには、将来のアップデートに向けた追跡機能と分析機能の開発が含まれています。これは、効果的な不動産マーケティングに AI を活用しようとしているトップの不動産業者、不動産業者、仲介業者にとって、まさにワンストップのマーケティング ソリューションです。
Collectif
collectif.ai
Collectif は、主に SaaS ビジネス向けに設計された AI ユーザー調査ソフトウェアです。これは、サポート チケット、営業電話、フィードバックなどのさまざまなデータ タイプを実用的な洞察に変換し、製品開発と成長に関連する意思決定プロセスに役立てるツールです。 会社全体で使用されているツールを接続することで、顧客とのすべてのやりとりを一連の洞察に変え、製品ロードマップ、ユーザビリティテスト、ギャップの特定、効果的なマーケティングメッセージの作成のための包括的な証拠を提供します。 Collectif は、データからトランスクリプト、トピックとセンチメントのラベル、要約、洞察を自動的に生成するため、定性的なデータ分析とユーザー調査を効率化します。 このツールを使用すると、ユーザーはトピックと時間枠を選択して特定の質問をすることができ、直接的な証拠に裏付けられた根拠のある回答をすぐに得ることができます。 Collectif は、さまざまなツールやチームにわたるデータの断片化に対処し、関連するすべてのデータ リソースを検索し、メモを取り、コメントを作成し、情報を共有できるオールインワン プラットフォームを提供します。 これにより、顧客のニーズのより深い理解、より適切な意思決定、より強力な顧客中心の文化が促進されます。
Script.It
scriptit.app
Script. さまざまな業務の効率化を目的としたノーコードAIプラットフォームです。その主な焦点は、AI ワークフローの統合をシンプルかつアクセスしやすくし、専門的なエンジニアリング知識の必要性を排除することです。 スクリプト。反復的なタスクの自動化が可能になり、生産性が向上し、業務効率が向上します。高度な OCR ツールと AI 文書処理ワークフローを使用して、文書レビュー、請求と保険の自動化、音声からテキストへの文字起こしサービス、採点評価、授業計画、マーケティング データ分析を行います。 このツールは、AI ライティング支援、ケース戦略計画、および迅速なコンテキスト管理の機能も提供します。 Script の重要なコンポーネント。これにより、音声コマンドを解釈して複雑なワークフローを実行できるようになり、プロセス自動化における柔軟性と適応性が向上します。 さらに、広範な調査やデータレポートなどの複雑なタスクを自動化するための事前構築されたエージェントも提供します。さらに、ユーザーは外部 API にアクセスして、さまざまなソースから情報を取得できます。 このアプリケーションは、開発要件なしで既存のワークフローと簡単に統合できるように設計されており、そのユーザーフレンドリーな性質がさらに強化されています。
Archonet
archonet.co
Archonet は、合理化された住宅設計サービスとコマースのために特別に設計された AI 駆動のプラットフォームです。このプラットフォームは、住宅設計分野のプロセスの変革と簡素化に主に焦点を当てており、人工知能をその機能に効果的に統合しています。 Archonet は、設計アイデアの生成から建築設計図の完成まで、ユーザーの信頼できるパートナーとなるマネージド設計サービスを提供します。さらに、コマース機能をホストし、設計の実装に必要な製品やサービスを調達する機能を提供します。 Archonet を支える AI テクノロジーは、効果的なデータ分析と正確な予測を保証し、パーソナライズされたサービスをユーザーに提供します。また、従来の長期にわたる設計手順を排除する自動化レベルを促進し、より効率的なプロジェクト完了スケジュールを促進します。 このツールは、ワークフローの最適化を目指す業界専門家と、自分の空間をパーソナライズしたいと考える住宅所有者の両方にとって価値があります。 Archonet の中核的な強みは、AI テクノロジーを住宅設計サービスやコマースにシームレスに統合し、建築設計に対する独特で先進的なアプローチを提示できることにあります。
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive は、候補者を迅速に採用するのに役立つビデオ面接ソフトウェアです。 Screening Hive は、人材派遣組織と雇用主が採用プロセスを合理化するための堅牢かつ手頃な価格のオンライン ビデオ面接ツールです。サポートが必要な場合は、[email protected] までメールでお問い合わせください。
Screenify
screenify.ai
Screenify は、企業が候補者を選別するのに役立つ、AI ベースのインタラクティブで自動化された音声/ビデオ面接プラットフォームです。
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire は技術人材の採用を再発明しています。 HulkHire は、企業がエンジニアリング、データ サイエンス、DevOps、その他の高度な技術専門家を選別して面接する方法を自動化および合理化します。 2021 年に設立された HulkHire は、人材獲得リーダーと採用チームを支援して、履歴書レビュー、電話選考、一次面接を、技術、コミュニケーション、コーディング レベルで候補者の成功を客観的に評価する短く包括的な面接に置き換えることができる初のプラットフォームです。どの候補者を迅速に追跡し、ATS 統合によって合理化するかを非同期的にレビューして迅速に決定します。大手ブランドは、採用までの時間が 4 倍短縮され、より賢明な採用決定を下し、毎年 1,000 時間を超える時間を節約しています。
Filtered
filtered.ai
Filtered の技術人材の採用に対する最新のアプローチにより、効率と有効性が向上します。 Filtered を使用すると、企業はカスタマイズされ自動的に評価される職務シミュレーションを使用して採用プロセスを自動化および合理化し、資格のある候補者のみが面接ラウンドに進むことができます。最終的には、採用担当者にとってより良い候補者を導き出し、応募者が日常的に使用する実際の技術スタックについてより明確な洞察を得るプロセスが実現します。 Filtered を使用すると、企業は世界中の資格のある候補者のハードスキルとソフトスキルを迅速かつ正確に評価できるようになります。
Zeko AI
zeko.ai
ZekoAI へようこそ – AI による人材獲得の変革 ZekoAI では、最先端の人工知能を活用して採用プロセスを再定義することで、HR テクノロジーの世界に革命を起こしています。私たちの使命?企業が前例のない効率と精度で優秀な人材を発見、関与、雇用できるようにします。当社が提供するもの: ZekoAI は、採用活動のあらゆる段階を合理化するように設計された一連の革新的な SaaS ツールを導入します。当社の AI 主導の人材マグネットである Zeko-Source から、比類のない精度で候補者をフィルタリングする Zeko-Screen まで、当社のソリューションは現代のビジネスのダイナミックなニーズを満たすように調整されています。当社の面接プラットフォームは、AI を活用したビデオ面接により候補者の評価を次のレベルに引き上げます。一方、Zeko-Support は、人事帯域幅が限られているチームでも採用目標を達成できることを保証します。当社のマイルストーン: ZekoAI ブランドで画期的な SaaS ツールを発売しました。 450 以上のデモを開催し、当社の AI 機能を見込み顧客に紹介しました。 200 件以上のサインアップを祝い、私たちの旅における重要なマイルストーンを迎えました。スキル ナレッジ グラフと大規模言語モデルを使用して AI テクノロジーを進化させ、公開データに基づいてトレーニングし、応答インテリジェンスと言語処理を強化しました。
OpenIntervue
openintervue.com
採用プロセスを合理化し、強化するために設計された画期的なプラットフォームである OpenIntervue で、採用の未来を切り開きます。当社の完全に自動化された効率的で偏見のない面接システムは、AI と NLP テクノロジーの力を活用し、候補者の標準化された公正な評価を保証します。主な機能: 自動面接スケジュール: 手動調整に別れを告げます。 OpenIntervue は面接のスケジュール設定プロセスを簡素化し、候補者が都合に合わせて適切な時間枠を選択できるようにします。 AI を活用したインテリジェントな質問: 当社のプラットフォームは、候補者のプロフィールと職務要件に基づいてカスタマイズされた面接の質問を生成し、資格と職務の適合性に関する貴重な洞察を提供します。データ主導の洞察と評価: 主観的な評価を超えてください。 OpenIntervue は、候補者の回答を客観的に評価するための高度な分析を提供し、採用担当者が情報に基づいたデータに基づいた意思決定を行えるようにします。スケーラビリティと効率: 小規模なスタートアップであろうと大企業であろうと、OpenIntervue は拡張できるように設計されています。品質や効率を損なうことなく、数千のインタビューを同時に実施します。統合とカスタマイズ: OpenIntervue を既存の人事システム、ATS、採用プラットフォームとシームレスに統合します。組織固有のワークフローとプロセスに合わせてプラットフォームをカスタマイズします。 OpenIntervue を選ぶ理由: 人間を介さない面接: 人間の関与なしで面接を実施し、候補者に一貫した本物の体験を保証します。 AI を活用したインテリジェンス: 標準的な面接システムを超えたインテリジェントな質問の恩恵を受け、候補者の資格に関する貴重な洞察を提供します。データ主導の意思決定: 高度な分析を活用して客観的な評価を行い、優秀な人材を効率的に特定します。スケーラビリティと効率: 数件のインタビューを処理する場合でも、数千件のインタビューを処理する場合でも、OpenIntervue は品質を損なうことなくスケーラビリティを保証します。
JobTwine
jobtwine.com
JobTwine の使命は、面接インテリジェンス ツールを使用して、適切な状況に応じた人工知能で人間の知能を強化し、可能な限り最速で最高の人材を採用できるようにすることです。採用の決定は人間による面接に大きく依存しており、面接は本質的に望ましくない無意識の偏見をもたらし、採用までの時間が大幅に遅くなり、採用の決定は直感、信頼、最小限のデータに依存します。 JobTwine のクラス最高の 3 つの製品を使用することで、面接のゲームは永遠に変わります。さらに、800 人を超える高度に精査され、訓練を受けたインタビュー専門家のマーケットプレイス モデルとして Interview As a Service を提供し、組織がアウトソーシングしてより迅速で優れたインタビューを実施できるように支援します。 AI を活用したスマート プレイブック ビルダー - 採用担当者が技術的または非技術的なコンピテンシー向けのプレイブックを数分で作成し、あらゆるコンピテンシーに適した面接コンテキストを構築できるよう支援します インタビュアー コパイロット :: 面接官が面接中に適切な質問をし、記録 / 文字起こしできるようにガイドおよび支援しますメモを取る時間を節約し、むしろ候補者に優れたエクスペリエンスを提供するためです。 AI 生成のフィードバック:: 各面接の会話から高度にコンテキストに応じたフィードバックが生成され、情報損失はゼロで、データに裏付けられた最良の採用決定を支援します。 Interview As a Service (IaaS) :: IaaS プラットフォームは、米国とインドの一流の技術専門家を提供し、組織に代わって面接を実施し、上記の 3 つの AI を活用したツールを使用して、優れた品質でより迅速な採用を支援します。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi の People Data Platform は、予測分析と AI を活用して、組織が人材獲得と人材管理の品質と効率を向上させるのに役立ちます。当社のプラットフォームを使用すると、組織は各候補者や従業員のハードスキル、ソフト特性、その他の側面を総合的に理解し、職場での各人の成果を正確に予測できます。これは、複数のデータソース (履歴書、心理測定評価、ビデオ面接、従業員のパフォーマンスとベンチマークなど) を統合し、組織が予測分析と AI を使用して、より多くの情報に基づいた正確な人材決定を行えるようにすることでこれを実現します。 Pulsifi で優秀な人材を見つけてリーダーにしましょう: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE は、採用プロセスと候補者のテストを自動化するビデオ面接ソフトウェアおよび採用プラットフォームです。 HRBLADE は採用にかかる時間を何百時間も節約します。オンデマンドおよびライブビデオ面接、クリエイティブなキャリアページ、候補者の評価とテスト、AI アシスタント、コラボレーションツール、優れた人材を見つけて雇用するために必要なのはこれだけです。
Cangrade
cangrade.com
Cangrade の 10 倍精度の高い HR ソリューションを使用して、優れた労働力を構築し維持します。偏見のない人材に関する洞察を備えた Cangrade の採用前評価、ビデオ面接、リファレンスチェック、および e ラーニングは、データに裏付けられた迅速かつ成功した人材決定を支援し、全体像と人間的な部分に集中できるようにします。人材の。 Cangrade のバイアスフリーでコンプライアンスに準拠した安全な採用および人材管理プラットフォームを使用して、チームの採用および人材管理プロセスに革命を起こします。 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising、Applied Industrial Technologies などの企業から信頼されています。開始するには、www.cangrade.com にアクセスするか、[email protected] までメールでご連絡ください。
Vervoe
vervoe.com
Vervoe の使命は、経歴ではなく能力を重視して採用を行うことです。私たちは、雇用主が候補者が紙の上でどれだけ優れているかではなく、実際にどれだけ仕事ができるかに基づいて採用を決定できるよう支援します。 Vervoe は、従来の採用プロセスをスキル評価に置き換え、すべての候補者に仕事関連のタスクを実行することで自分の才能を発揮する機会を提供します。次に、Vervoe は機械学習モデルを使用して、候補者のパフォーマンスに基づいて自動的にランク付けします。世界中の大小の企業が、優秀な人材を採用するために Vervoe を使用しています。当社のお客様は、履歴書や電話によるスクリーニングに時間を費やしたり、任意のデータポイントに頼ったりする必要はありません。その代わりに、候補者が採用される環境をシミュレートする没入型の仕事評価によって、人々が仕事に就く前に仕事をしているのがわかります。Vervoe は候補者のスキルを評価する最も予測的な方法です。
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft は、成長する企業のニーズをサポートするためにカスタマイズされた、手頃な価格でユーザーフレンドリーなオールインワンの採用ソリューションを提供します。当社の包括的なソフトウェアは、採用プロセス全体を合理化し、時間のかかる手動タスクを直観的な機能に置き換え、採用担当者と採用マネージャーが効率的に優秀な人材をより迅速に調達、評価、採用できるようにします。
Harver
harver.com
Harver は、組織が人材に関する決定を最適化できるよう支援する、業界をリードする採用ソリューションです。 Harver は、I/O 心理学と認知科学に裏付けられた 35 年以上の豊富なデータ洞察に基づいて、組織が迅速かつ基本的に偏見の少ない方法で適切な人材の関与、採用、育成を可能にする一連の自動化ソリューションを提供します。 1 億人を超える候補者を処理してきた Harver は、評価、ビデオ面接、スケジュール設定、リファレンス チェックなど、信頼できるデータ主導型の適応性のあるサービスを提供しています。ハーバーは、1,300 人以上の顧客が適切な人材への賢い道を歩めるよう支援してきました。
myInterview
myinterview.com
1 つのビデオには 1,000 の CV の価値があります。 7,000,000 件を超える面接を処理した myInterview は、中小企業、大企業、大企業に直観的で協力的かつ信頼性の高い採用プラットフォームを提供します。履歴書の背後にある人物像を知り、候補者が玄関を入ってくる前に面接しましょう。カスタマイズ可能なブランディング、ATS 統合、スマート ショートリストにより、次のスター採用を見つける道がさらに簡単になりました。数分でセットアップして面接を開始できます。今すぐ無料で始めましょう。
interviewstream
interviewstream.com
Interviewstream のビデオ面接およびスケジュール管理プラットフォームは、900 社を超える企業の採用効率の向上に貢献してきました。当社の顧客は、当社の使いやすさ、サポートの迅速な応答時間、候補者のエクスペリエンスの向上、応募者の審査にかかる時間の短縮を気に入っています。採用担当者は、最適な候補者を確保するためにこれまで以上に迅速に行動する必要があり、ビデオ面接とスケジュール設定を組み込むことで、競争で優位に立つことができます。お客様からは以下の点が好評です。 - カスタマーサービス: サポートが必要な方なら誰でもご利用いただける 24 時間年中無休の電話回線をご用意しています。 - プラットフォームのセキュリティ: Interviewstream は SOC2 認定を受けています。 - 使いやすさ: アカウントをセットアップしてビデオインタビューの使用を開始するのは簡単です。アプリ内トレーニングガイドもあります。 - 統合: SAP SuccessFactors、Oracle Taleo、iCIM などの一般的な ATS と統合します。
Testlify
testlify.com
Testlify は、組織が最高の人材を迅速、簡単、正確、そして手頃な価格で採用できるようにする最高の人材評価プラットフォームです。 Testlify を使用すると、世界中のどこからでも最高の人材を特定でき、候補者と採用チームがあらゆる段階で気に入っているシームレスなエクスペリエンスが得られます。いつでも、どこでも、最高の人材を雇用します。
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire は AI を活用した採用アシスタントで、トップ候補者とのエンゲージメント、スクリーニング、面接のスケジュールを数分で自動的に行うことで、採用時間 (およびコスト) を大幅に削減します。
Screenloop
screenloop.com
Screenloop は究極のタレント オペレーション プラットフォームであり、次世代 ATS と、セルフ スケジューリング、AI Notetaker、身元調査、分析、採用の質などを含む AI を活用したソリューションおよび自動化をすべて 1 か所で便利に組み合わせます。 HR、人材、人事の専門家、および新興企業、中小企業、大企業の採用チームを対象としています。
Canditech
canditech.io
Canditech は、人事担当者と採用担当者が、コーディング、SQL、Excel、オープン テキストおよび電子メールでのコミュニケーション、プレゼンテーション、ビデオなどのさまざまな種類の質問を含むジョブ シミュレーション評価を使用して、技術スキルとソフト スキルの両方を客観的に評価できるようにします。
Xobin
xobin.com
Xobin は、世界で最も急速に成長している HRTech 企業の 1 つです。 Xobin は、スクリーニングを自動化し、面接の生産性を向上させ、採用コストを削減し、成功するチームを構築することで、55 か国以上の 800 以上の組織と協力しています。 Xobin は、検証済みのスキルベース、役割ベースの評価、および心理測定による評価を備えたスマートな人材評価プラットフォームであり、組織が候補者リストを作成して採用を 3 倍の速さで行うのに役立ちます。 Xobin のクラウドベースの雇用前評価プラットフォームは、成長段階のスタートアップ企業、企業、採用コンサルティング会社に最適です。 Xbin を使用すると、組織は次のようなメリットを得られます。 - 1500 以上の事前構築テスト、統計的に検証された高品質の評価 - 1,20,000 以上の広範な質問ライブラリ (技術的な質問と非技術的な質問を含む) - 最先端の生成 AI 回答評価システムである Xobin の AI Evaluate を使用します。 - コピーや不正行為を防止する AI ベースの監督。 - 自動化されたライブ面接により時間を節約し、手間をかけずに優秀な人材を採用します。 - 実用的なレポートなどを入手します。
Jobma
jobma.com
Jobma は、世界中の企業から信頼されている AI 動画面接プラットフォームです。事前に録画された一方向のビデオ面接、自動面接スケジュール、技術採用のためのコーディング評価など、さまざまな仮想面接ツールを提供します。自動採点、監督、文字起こしなどの AI を活用した機能は、雇用における無意識の偏見を防ぎ、雇用主の時間を節約するように設計されています。このプラットフォームは、最も人気のある ATS とネイティブに統合され、Zapier を使用する 5,000 以上のアプリと統合されます。サポートはライブチャット、電子メール、電話でご利用いただけます。 Jobma は SOC 2 Type II 認定を受けており、GDPR および CCPA に準拠しており、ユーザーのデータに対して最高レベルのセキュリティとプライバシーを保証します。 50 か国以上の 3,000 以上の顧客によって使用されており、16 の言語で利用できます。
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR は、社内の従業員のライフサイクルの管理を支援するために設計された完全なツール スイートです。オンボーディング プロセスの合理化、従業員からの洞察とフィードバックの収集、ドキュメントの収集、目標とキャリア パスの管理に役立つさまざまなソリューションから選択できます。すべての従業員データを 1 か所に保存すると、従業員に関して可能な限り最善の決定を迅速に下すことができます。
Bigcapital
bigcapital.app
Bigcapital は、中小企業向けのクラウドベースの会計ソフトウェアで、企業の財務プロセスを自動化します。
Zivver
zivver.com
Zivver は、簡単な電子メール セキュリティ ソリューションで、人々が安全かつ自信を持って情報を共有および使用できるようにします。 スマートな機械学習と比類のない暗号化を活用して、当社は電子メール通信をより良いものに変革し、既存の電子メール クライアントにプライバシー層を追加して、従業員がワークフローを中断することなく安全に情報を送信できるようにします。
Pepper
onpepper.com
Pepper は、統合されたコンポーネント化された次世代データ プラットフォームを通じて、オルタナティブ アセット マネージャーが全社にわたるビジネス チャンスに対処できるよう支援します。 Pepper は、資産管理者が必要とする投資ニーズ、戦略、複雑さ、想像力のタイプに適応できるクラウドベースのプラットフォームを備えた唯一の System of Engagement (SOE) です。資産管理における変化のペースは世界的に加速しており、よりオルタナティブな資産クラスへの投資への根本的な移行が進んでいます。 Pepper は、現在および 10 年後の資産管理者の要求を解決するスケーラブルな統合ソリューションを提供することで、成長するフィンテック コミュニティに先駆けています。 Pepper を使用すると、資産管理者はすべてのデータを収集し、それらの資産をいつでもどこでも安全な環境で企業が簡単に利用できるようにし、投資決定を視覚化し、それらの決定から深い洞察を得ることができます。 Pepper にはサイロがなく、さまざまな機能モジュール間に障壁もありません。データは一度確認して入力するだけで済みます。そして、アップロードされるデータが増えるほど、そのデータはより強力で多用途になります。 ペッパーが解決する… • データの複雑さ – さまざまな機能チーム間でのコラボレーションの増加 – 全員が同じデータを参照し、アクセスできます。 • スピードとアクセシビリティ – 評価、現金、流動性管理など、既存のポートフォリオの業務を合理化します。 • インサイトとレポート – データは、Pepper の資産管理者がデータの混乱を管理するために時間を無駄にすることなく、関連性があり有用で、タイムリーかつ包括的である場合にのみ有効です。 • 行動と意思決定 – 取引、資産を分析し、資産管理者がポートフォリオに対して最善の決定を下せるように支援します。
Armano
armano.io
Armano は、時間追跡、人材管理、ファイルおよび文書管理、経費管理、内部コミュニケーション、プロジェクト管理などの機能を提供する包括的な HR ソリューションです。競争力のある価格設定とユーザーフレンドリーなプラットフォームで中小企業に対応します。
Papervee HR
papervee.com
Papervee は、時間追跡、休暇管理、文書整理などのタスクの合理化に役立つクラウドベースの人事ソリューションです。このソリューションは、スケジュール設定、リモートワーク、残業追跡などの人事ワークフローを一元化します。また、雇用契約の作成、採用、プロジェクト時間の追跡も自動化します。
Omni HR
omnihr.co
Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。
Worknice
worknice.com
素晴らしい HR ソフトウェア - 100% オーストラリアで設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的な HR プラットフォームを活用して、HR システムを合理化し、データを構造化し、優れた成果を達成します。 Worknice は、コア HR 全体にわたって市場をリードするユーザー エクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートなドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与計算の統合、休暇、レビュー、アンケート。現在および新たな課題が発生した際に課題を解決する必要がある、成功している人事チーム向けに構築されています。