JobTwine

JobTwineは、候補者のスクリーニングや、より構造化された面接の実施を必要とする採用・人材獲得チーム向けのサービスです。職務記述書をコンピテンシーに基づく面接ガイドに変換し、履歴書の確認・評価・順位付けを行えるほか、AI面接官による一次スクリーニングも実施できます。採用担当者は面接の文字起こし、要約、構造化されたフィードバックを確認し、職務要件に照らして候補者を比較できます。 ライブ面接では、AIコパイロットが面接官に職種に応じた質問やプロンプトを提示し、メモを記録してフィードバックを作成します。JobTwineはZoom、Microsoft Teams、Google Meetなどのビデオ会議ツールに対応しており、面接のフィードバックを対応する応募者追跡システム（ATS）に送信できます。また、専門の面接官が組織に代わって構造化面接を実施する「Interview as a Service」も利用できます。JobTwineは、面接の標準化や採用数の増加への対応を目指すチームに適している場合があります。ただし、評価内容を確認し、採用を決定する責任は引き続き採用チームにあります。

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