Filtered

採用担当者や採用チームはFilteredを利用して、履歴書やスクリーニング面談だけに頼らず、応募者を確認し、スキルを評価できます。このプラットフォームは、スキル評価、履歴書の比較、ビデオ面接による候補者の選考を支援し、次の選考段階に進める候補者を決める前に、チームが体系的な根拠を集められるようにします。技術職の採用をルーツとしており、実務に近いタスクを通じて候補者がスキルを実証できる職務シミュレーションを提供します。また、利用可能な場合は、関連するテクノロジースタックにも対応しています。 Filteredは、面接の文字起こしと要約、評価スコアリング、評価や面接中の不審な行為にフラグを立てるツールも提供しています。候補者の評価と面接を一つの採用ワークフローにまとめたいチームに適している可能性があります。現在のウェブサイトでは、製品はFeenyxとして紹介されています。

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