Survale

Sopraccia è uno strumento completo progettato per ottimizzare e gestire l'esperienza di reclutamento fornendo approfondimenti in tempo reale sui processi di assunzione. Aiuta le organizzazioni allineare le loro persone, i processi e le tecnologie per offrire esperienze di candidati eccezionali. Tracciando i processi dall'approvvigionamento all'onboarding, Soprasentazione identifica le aree che funzionano bene e quelle che necessitano di miglioramenti, garantendo che tutte le parti interessate - candidati, reclutatori e responsabili delle assunzioni - siano allineate attorno alle metriche comuni.

Le caratteristiche chiave di Sopravvissuta includono la raccolta di feedback in tempo reale, l'ottimizzazione del processo e la gestione delle prestazioni. Consente ai team di acquisizione di talenti di comprendere in che modo le loro tecnologie incidono sui risultati di assunzione e affinino ogni fase del processo di assunzione, dall'applicazione per offrire l'accettazione. Questo approccio aiuta a diagnosticare e affrontare i problemi che incidono sulla soddisfazione dei candidati e sull'assunzione di successo. Inoltre, Soprasuit consente alle organizzazioni di sfruttare le esperienze dei candidati positivi per migliorare il marchio del loro datore di lavoro e attirare un pool di talenti più diversificato.

Utilizzando Sopravo, le organizzazioni possono semplificare i loro processi di reclutamento, migliorare la soddisfazione dei candidati e, in definitiva, migliorare la loro efficienza di assunzione complessiva. Le sue capacità sono particolarmente utili per i leader dell'acquisizione di talenti che cercano di ottimizzare le loro strategie e tecnologie per ottenere risultati di assunzione migliori.