Pagina 4 – Alternative - Reflektive
Howamigoing
howamigoing.com
Hai notato che praticamente tutti i software di feedback e i prodotti di gestione delle prestazioni a 360 gradi hanno lo stesso aspetto? Noioso, poco interessante, goffo, nessun ROI chiaro. Solo un altro strumento che le risorse umane sono costrette a imparare e che i dipendenti sono costretti a utilizzare. Poi guardi Howamigoing. La nostra bellissima e pluripremiata piattaforma di feedback dei dipendenti è l'unico prodotto di gestione delle prestazioni progettato
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend è uno strumento di gestione delle prestazioni che aiuta gli utenti ad avere conversazioni interessanti che migliorano le prestazioni. Esistiamo per aiutare le organizzazioni a garantire equità, coerenza e qualità nelle conversazioni tra manager e dipendenti. Fornendo agli utenti uno strumento che aiuta a organizzare, preparare, focalizzare e guidare queste conversazioni, è possibile creare azioni significative che preparano l'individuo a dare il meglio di sé. OpenBlend viene utilizzato per conversazioni regolari sulle prestazioni che aiutano il processo di valutazione formale, l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi, il benessere e le motivazioni individuali.
Klaar
klaarhq.com
I leader e i team HR di oltre 150 organizzazioni in tutto il mondo si fidano e apprezzano che Klaar sia il loro sistema d'azione basato sull'intelligenza artificiale che combina gestione continua delle prestazioni, pianificazione e preparazione alla successione, mentoring e sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Con Klaar, per la prima volta, i leader delle risorse umane hanno accesso a approfondimenti esterni confrontati che aiutano a rispondere alla domanda
Appraisd
appraisd.com
Appraisd è il software di gestione delle prestazioni creato dagli esseri umani per gli esseri umani. Crediamo che tutti abbiano bisogno di un grande manager. Quindi abbiamo creato un sistema di gestione delle prestazioni sviluppato internamente che funzioni per tutti. Ci impegniamo a consentire alle organizzazioni di: 1. Migliorare le loro prestazioni: aiutando dipendenti e manager a ottenere il meglio gli uni dagli altri 2. Allineare i loro sforzi: lavorando su obiettivi che supportano il successo dei dipendenti e dell'organizzazione 3. Garantire la progressione: guardando dopo le tue persone e le loro carriere Scopri di più su: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam è la piattaforma all-in-one leader per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle prestazioni, progettata per creare team coinvolti ed altamente efficaci attraverso obiettivi, revisioni delle prestazioni a 360°, incontri individuali per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimento virtuale e Di più. La piattaforma intuitiva di HelloTeam fornisce strumenti interattivi di cui le risorse umane hanno bisogno e che i dipendenti adorano. Il nostro approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende HelloTeam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy è una piattaforma all-in-one potenziata dall'intelligenza artificiale per la gestione del tuo talento. Prestazioni, sviluppo e formazione: tutto in un unico strumento.
Possibleworks
possibleworks.com
PopularWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI. Focalizzato sul consentire l'allineamento individuale e di squadra alle priorità organizzative per ottenere i giusti risultati. Diamo ai leader la possibilità di creare team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene fatto sui risultati che contano. Una piattaforma pronta all'uso progettata per diventare perfettamente parte dei flussi di lavoro quotidiani dei tuoi team con integrazioni pronte all'uso con Microsoft e G-suit. Pianifica una demo su PossibileWorks.com.
WorkDove
workdove.com
La piattaforma di gestione del coinvolgimento, delle prestazioni e dei talenti di WorkDove potenzia l'esperienza dei dipendenti. I nostri clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e fanno del talento un vantaggio competitivo per ottenere risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente ai clienti di allineare l'organizzazione (intorno ai valori fondamentali e agli OKR/obiettivi a cascata), eseguire e documentare coaching e sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (sentimento/impulso dei dipendenti, riconoscimento, sondaggi) , automatizzare le revisioni delle prestazioni e il feedback a 360 gradi e semplificare la successione della leadership (9 riquadri). Combinando un software potente e facile da usare con il nostro team di successo dei clienti di livello mondiale, costruiamo relazioni durature con i nostri clienti. In qualità di Gold Partner di ADP Marketplace, WorkDove può connettersi direttamente ai dati del tuo personale con un ADP Talent Bundle dedicato, lavorando anche con molti altri sistemi HRIS.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint: migliora il coinvolgimento e le prestazioni con azioni consigliate e approfondimenti basati sui dati sul ciclo di vita dei dipendenti e sondaggi a livello di organizzazione.
Kudos
kudos.com
La pluripremiata piattaforma di riconoscimento dei dipendenti Kudos consente alle organizzazioni di creare esperienze di impatto e sostenibili per i dipendenti che si traducono in un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e migliori risultati aziendali.
Crewmojo
crewmojo.com
Sblocca il vero potenziale dei tuoi dipendenti con un'esperienza di performance personalizzata per la tua organizzazione. Sono finiti i tempi delle soluzioni valide per tutti. La forza lavoro di oggi desidera interazioni personalizzate e significative. Guida i tuoi dipendenti attraverso percorsi personalizzati, che si tratti di definire obiettivi, condividere feedback, ospitare incontri individuali, creare piani di sviluppo o eseguire revisioni corrette: Crewmojo è l'unica piattaforma progettata per le organizzazioni focalizzate sull'EX. La piattaforma è completamente reattiva su dispositivi mobili e desktop e si integra con la maggior parte dei sistemi HRIS e con strumenti di produttività come Slack, Microsoft e Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle è una piattaforma software di gestione e sviluppo delle prestazioni. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e sviluppo per creare cultura e aumentare la produttività. Visualizza informazioni approfondite sui dipendenti, riduci i processi manuali e trattieni i tuoi migliori talenti con la nostra suite di strumenti incentrati sui dipendenti. Il risultato? Le organizzazioni StaffCircle registrano un coinvolgimento maggiore del 74%. Le organizzazioni altamente coinvolte raccolgono i benefici: - 21% di profitti in più - 59% in meno di turnover dei dipendenti - 41% di assenteismo in meno Una gestione efficace delle persone non avviene per caso. I dipendenti di successo vengono coltivati. Siamo al tuo fianco, concentrandoci su ogni aspetto dello sviluppo dei dipendenti. Performance, impegno e sviluppo. Tutto in un unico posto.