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PeopleMetrics è una piattaforma di analisi delle persone completa progettata per aiutare le organizzazioni a prendere decisioni informate sulla loro forza lavoro. Offre una suite di strumenti che integrano i dati di più fonti, fornendo approfondimenti attuabili sul coinvolgimento, le prestazioni e la fidelizzazione dei dipendenti. La piattaforma sfrutta l'analisi basata sull'intelligenza artificiale per analizzare dati complessi della forza lavoro, consentendo ai professionisti delle risorse umane di identificare le tendenze, prevedere i risultati e sviluppare strategie mirate per migliorare l'efficacia organizzativa.

Le caratteristiche chiave delle popolazioni popolari includono dashboard interattivi, capacità predittive e opzioni di reporting personalizzabili. Queste funzionalità consentono agli utenti di segmentare i dati mediante dati demografici e dipartimenti, facilitando una comprensione più profonda delle dinamiche della forza lavoro. La piattaforma supporta inoltre l'integrazione con vari sistemi HR, garantendo una visione unificata dei dati della forza lavoro attraverso diverse fonti.

Usando le persone, le organizzazioni possono ottenere preziose informazioni sul sentimento dei dipendenti, le lacune di competenze e le metriche della diversità. Queste intuizioni sono cruciali per ottimizzare le strategie di assunzione, migliorare i programmi di sviluppo dei dipendenti e allineare le capacità della forza lavoro con gli obiettivi aziendali. L'attenzione della piattaforma sul processo decisionale basato sui dati aiuta le organizzazioni a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, ridurre il fatturato e migliorare le prestazioni organizzative complessive.

PeopleMetrics sblocca approfondimenti per migliorare l'esperienza del cliente e rispondere a domande importanti utilizzando ricerche di mercato strategiche. Il suo approccio è a servizio completo, dalla progettazione dello studio/programma alla messa in campo, all'analisi e al reporting. Collabora con i clienti impegnando esperienza del cliente di livello senior e professionisti della ricerca in ogni relazione.

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