Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, una piattaforma di esperienza dei dipendenti digitali è progettata per aiutare i professionisti delle risorse umane a creare un ciclo di coinvolgimento e prestazioni inclusivo a cui è possibile accedere ai dispositivi mobili. Che si tratti di coinvolgimento con i dipendenti o di monitorare le loro prestazioni, la nostra piattaforma consente ai professionisti delle risorse umane di gestire tutto in un posto per una maggiore comodità. Oltre a ciò che la nostra piattaforma consente anche ai dipendenti di tenere traccia delle proprie esibizioni, scoprire cosa sta succedendo nell'organizzazione, condividere recensioni e cercare feedback e altro ancora! Sorwe presenta un nuovo approccio all'esperienza dei dipendenti e all'analisi delle persone, creando motivazione e coinvolgimento sul lavoro dando una voce a tutti i dipendenti. Sorwe semplifica seguire l'atmosfera di lavoro e il feedback in tempo reale, dandoti tutti gli strumenti di cui hai bisogno per coinvolgere i tuoi dipendenti quotidianamente.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (precedentemente Kazoo) è una piattaforma di esperienza dei dipendenti innovativa progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, migliorare i tassi di fidelizzazione e aumentare le prestazioni complessive riducendo allo stesso tempo i costi operativi. Questa piattaforma offre una suite completa di strumenti, tra cui sondaggi sui dipendenti e software di riconoscimento e premi, volto a promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro e potenziare i dipendenti. La piattaforma serve un pubblico target diversificato, tra cui professionisti delle risorse umane, team leader e dirigenti organizzativi che sono entusiasti di coltivare un ambiente di lavoro coinvolgente. WorkTango è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che desiderano raccogliere approfondimenti fruibili dalla loro forza lavoro attraverso sondaggi, nonché per coloro che mirano a riconoscere e premiare efficacemente i risultati dei dipendenti. Affrontando queste aree critiche, WorkTango aiuta le organizzazioni a creare un luogo di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati e motivati. Le caratteristiche chiave di WorkTango includono le sue doppie offerte di riconoscimento dei dipendenti, premi e sondaggi e approfondimenti. La componente di riconoscimento e premi dei dipendenti consente alle organizzazioni di celebrare i risultati individuali e di squadra, promuovendo una cultura di apprezzamento e motivazione. Questa funzione non solo migliora il morale dei dipendenti, ma incoraggia anche un senso di appartenenza e lealtà tra i membri del team. D'altra parte, il modulo Surveys & Insights consente alle organizzazioni di raccogliere feedback dai dipendenti, fornendo dati preziosi che possono informare il processo decisionale e guidare miglioramenti nelle politiche e nelle pratiche sul posto di lavoro. L'integrazione di queste due soluzioni all'interno di un'unica piattaforma distingue WorkTango oltre agli altri strumenti di coinvolgimento dei dipendenti. Gli utenti beneficiano di un'esperienza senza soluzione di continuità, in quanto possono accedere sia alle funzionalità di riconoscimento che di feedback senza la necessità di più sistemi. Questo approccio olistico garantisce che le organizzazioni possano affrontare efficacemente le esigenze e le preferenze dei dipendenti, portando a tassi di soddisfazione e conservazione più elevati. Sfruttando WorkTango, le organizzazioni possono creare una fiorente cultura del posto di lavoro in cui vengono celebrati i risultati e i dipendenti si sentono ascoltati e apprezzati.
VideoPeel
videopeel.com
Soluzione di sondaggi video per il coinvolgimento dei dipendenti, il feedback dei clienti e l'assistenza clienti. Inizia a raccogliere video da dipendenti, clienti e candidati in meno di 5 minuti. Videopeel è la piattaforma di acquisizione di video remoto più importante per le aziende per catturare, rispondere, analizzare e condividere video dei propri clienti. Videopeel aiuta le aziende a 10 volte la loro quantità di contenuti video generati dagli utenti, in modo che possano guidare conversioni, traffico, soddisfazione e approfondimenti del consumatore.
Questback
questback.com
Questback è una potente piattaforma di feedback basata sulle persone che aiuta le aziende a comprendere i clienti, coinvolgere i dipendenti e sovraperformare i mercati. Questback è una società di software per sondaggi e feedback online, con sede a Oslo, Norvegia. L'azienda offre soluzioni di raccolta e analisi dei dati online per la gestione del feedback aziendale, tra cui ricerche di mercato, soddisfazione e fedeltà dei clienti, test di prodotti e concetti, valutazioni dei dipendenti, analisi delle persone e feedback online. Questback serve aziende in più di 50 paesi, con migliaia di clienti in tutto il mondo, e collabora con oltre un terzo delle aziende presenti nella top 100 della lista Forbes.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam è un popolare software di gestione delle prestazioni dei dipendenti basati su cloud che aiuta le organizzazioni a valutare le prestazioni dei dipendenti in modo semplice, divertente ed efficace: su la piattaforma sono stati elaborati 2 milioni di valutazioni! Supportare ogni metodologia di valutazione dalla revisione della vigilanza tradizionale, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, valutazioni del giorno dell'anniversario, feedback continuo, feedback di soddisfazione del cliente, valutazione delle prestazioni del progetto e molti altri, AssessTeam è uno strumento versatile per qualsiasi impresa di piccole e medie dimensioni Appoggiare rapidamente un sistema di gestione delle prestazioni senza stipulare un contratto a lungo termine. La sua vasta biblioteca di modelli di valutazione curati professionalmente rende Assess Assess una scelta eccellente per le aziende che necessitano di aiuto nella formattazione delle responsabilità lavorative dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e gli imprenditori apprezzano la Biblioteca KPI, che consente loro di risparmiare settimane di lavoro. L'offerta è un processo di gestione delle prestazioni semplice, efficace e di facile ministro che qualsiasi azienda può implementare in giorni. Il software si integra da vicino con Google Workspace e Microsoft 365 per abilitare il singolo accesso e la sincronizzazione del team. AssessTeam è stato costruito per incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutoraggio e la rendicontazione della produttività, il tutto in una suite singola fatturata mensilmente a $ 3 a persona. Nessun contratto, mai!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 applica una seria scienza del personaggio che è moderna, significativa, memorabile e pertinente per consentire alle organizzazioni sul loro viaggio verso una cultura positiva sana, team produttivi e agili e individui più coinvolti. Valutazioni e prodotti: * Vero profilo di inclinazione: un'autovalutazione una tantum che aiuta le persone a scoprire le loro tendenze più naturali della personalità, non solo quello che fanno, ma perché lo fanno. Aiuta a comprendere i punti di forza naturali e percorsi specifici di sviluppo per diventare più autocoscienti, produttivi e creativi. Questa autovalutazione rivela i massimi punti di forza della personalità (identità) che supportano l'autentica presenza di leadership. * Predittore di influenza positiva: uno strumento potente e robusto a 360 feedback che consente alle persone di raccogliere e gestire la propria evoluzione in un unico posto, 365 giorni all'anno. Gli utenti possono tenere traccia delle modifiche osservando la loro "inclinazione attuale" dal feedback e crescere in tempo reale regolando le abitudini comportamentali. * Profilo climatico del team: un quadro visivo validato per la strategia di leadership. Utilizzato da team che devono iterare rapidamente, il profilo climatico del team funge da punto di partenza per il cambiamento della cultura del team, creando opportunità per una rapida innovazione. * Tilt 365 Web App: uno strumento altamente scalabile progettato per aiutare una nuova generazione di leader a sviluppare le competenze necessarie per avere successo nel clima aziendale frenetico di oggi.
Reputation
reputation.com
Reputation è l'unica piattaforma che consente alle aziende di mantenere la promessa del proprio marchio misurando, gestendo e ampliando le prestazioni della propria reputazione in tempo reale, ovunque. Funzionando come gli occhi e le orecchie di un'azienda negli spazi in cui i clienti parlano, pubblicano, recensiscono e consigliano, lo stack di prodotti Reputation basato sull'intelligenza artificiale analizza grandi quantità di dati di feedback pubblici e privati per scoprire informazioni predittive su cui le aziende possono agire e migliorare la loro reputazioni online.
SurePeople
surepeople.com
SurePeople, una piattaforma di intelligence per persone, trasforma le dinamiche sul posto di lavoro con strumenti di coaching e collaborazione basati sull'intelligenza artificiale che migliorano le interazioni, aumentano il lavoro di squadra e guidano il successo aziendale. Il suo strumento psicometrico pristico esclusivo e pluripremiato misura 54 tratti distinti e fornisce intelligenza delle persone che ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter è stato un pioniere nelle comunicazioni dei dipendenti e di emergenza per oltre 30 anni. Costruito per soddisfare le esigenze di organizzazioni di tutti i tipi e dimensioni, la sua pluripremiata piattaforma di comunicazione garantisce che i dipendenti siano misurabilmente meglio informati, coinvolti, produttivi e sicuri. La piattaforma di comunicazione visiva e di comunicazione di emergenza offre un approccio omnicanale con una suite completa di strumenti e app native per PC, TV e dispositivi mobili. Ciò include uno screensaver aziendale per computer, segnaletica digitale per schermi TV e un'app per i dipendenti per dispositivi mobili. La piattaforma contiene anche funzionalità potenti come targeting, statistiche, campagne intelligenti, sondaggi, avvisi e un assistente di intelligenza artificiale. Inoltre, NetPresenter ha solide integrazioni con strumenti e piattaforme popolari come SharePoint, Teams, Power BI e Social Media per ridistribuire automaticamente i contenuti esistenti su ogni schermata disponibile. Affidata di organizzazioni leader come l'ospedale della George Washington University, Johnson & Johnson e DHL, Netpresenter guida l'impatto globale. Ogni giorno, il suo software supporta oltre 5 milioni di dipendenti in 90 paesi, aiutando le organizzazioni a migliorare la comunicazione, aumentare il coinvolgimento e migliorare la sicurezza sul posto di lavoro.
Personify Health
personifyhealth.com
Vivere più sano e raggiungere i tuoi obiettivi è facile e gratificante con Personifica la salute. Costruisci abitudini salutari, ottieni supporto personalizzato, accedi a benefici disponibili e impegna con i colleghi, il tutto in un unico posto. La tua destinazione per un più sano sei un clic di distanza! Personificare la salute è la prima e unica piattaforma sanitaria personalizzata per fornire amministrazione del piano sanitario, soluzioni di benessere olistico e navigazione sanitaria completa, il tutto in un unico posto. Personalizzato, incentrato sull'uomo e potentemente semplice, personificare la salute aiuta le aziende a ottimizzare gli investimenti nei loro membri, consentendo al contempo le persone a impegnarsi più profondamente con la propria salute. La società mira a affrontare le questioni dell'aumento dei costi e della complessità sanitari abbattendo i silos tradizionali presenti nell'assistenza sanitaria e rifiutando una mentalità da una dimensione. Supportato da decenni di esperienza e operazioni globali, personificare la salute riunisce soluzioni di salute, navigazione e benefici leader del settore per offrire una piattaforma sanitaria personalizzata per il suo genere. La piattaforma end-to-end rende più facile rispondere in modo proattivo alle esigenze uniche delle persone in tutta la vita attraverso una combinazione di capacità di personalizzazione basate sui dati, una metodologia sostenuta dalla scienza e servizi clinici a livello di concierge.
Customer Monitor
customermonitor.com
Customer Monitor è una piattaforma di gestione dell'esperienza del cliente completamente gestita sviluppata da Perceptive. Attraverso brevi sondaggi regolari, Customer Monitor raccoglie e analizza automaticamente il feedback dei clienti per scoprire temi e tendenze importanti. Questi risultati sono accessibili tramite una dashboard interattiva intuitiva. Dietro Customer Monitor c'è un esperto dedicato all'esperienza del cliente. Questo esperto combina metodologie di ricerca innovative, know-how strategico e approcci di gestione del cambiamento per fornire programmi di esperienza del cliente che abbinino le misure giuste ai momenti giusti nel percorso del cliente. * Net Promoter Score: al centro di Customer Monitor c'è il Net Promoter Score, una metodologia riconosciuta a livello globale che va oltre la soddisfazione del cliente per misurare il sostegno, che è fortemente legato alla lealtà e alla fiducia del cliente. Alti livelli di advocacy sono associati alla crescita dei marchi, in particolare alla crescente prevalenza del passaparola elettronico. * Identificare punti di forza e di debolezza: Customer Monitor analizza il feedback dei clienti per identificare e tenere traccia dei temi chiave che influiscono positivamente o negativamente sull'esperienza del cliente e in che misura. Ciò consente di individuare e dare priorità alle aree di miglioramento. * Identifica e salva i clienti a rischio: la funzionalità MARC di Customer Monitor avvisa i membri del team interessati di un cliente a rischio e consente di monitorare e gestire il processo di risoluzione. Ciò consente al team di chiudere il cerchio sui problemi prima che si trasformino in problemi e danneggino la reputazione del marchio. * Scopri le tendenze. Osserva l'impatto: Customer Monitor tiene traccia dei parametri chiave dell'esperienza del cliente nel tempo, consentendo di scoprire tendenze importanti e mostrando l'impatto di eventuali modifiche introdotte. * I dati dei clienti sono protetti e sicuri: Perceptive è accreditato ISO 27001, il che significa che Customer Monitor soddisfa i più elevati standard globali per la gestione della sicurezza delle informazioni. Questo standard di sicurezza e processo dei dati consente di ospitare e proteggere in modo sicuro i dati dei clienti. * Approfondimenti personalizzati: il Net Promoter Score è solo uno degli obiettivi per misurare l'esperienza del cliente. Customer Monitor supporta una gamma di formati di domande diversi e metriche complementari, tra cui soddisfazione, impegno del cliente e probabilità di fidelizzazione. L'esperto lavorerà con te per fornire un programma che abbini le misure giuste ai giusti punti di contatto con il cliente. * Comprensione più approfondita: visualizza i risultati del sondaggio per segmenti chiave di clienti. Ad esempio, puoi identificare temi e tendenze chiave a livello di filiale, territorio, prodotto, account manager o qualsiasi combinazione. L'esperto lavorerà con te per determinare le opinioni più importanti per la tua attività. * Semplice e facile da usare: uno dei maggiori punti di forza di Customer Monitor è la sua semplicità. La piattaforma è accessibile su più dispositivi e i dashboard sono progettati per essere facili da usare, con le informazioni presentate in modo semplice da digerire e comprendere per i nuovi utenti, rendendo il reporting un gioco da ragazzi. * Integrazione CRM: Customer Monitor dispone di un'API, il che significa che può integrarsi con la maggior parte dei CRM per soddisfare un flusso di dati bidirezionale.
zenloop
zenloop.com
zenloop è una piattaforma integrata di gestione dell'esperienza basata sul Net Promoter Score. La soluzione SaaS raccoglie automaticamente il feedback dei clienti attraverso vari canali lungo l'intero percorso del cliente, lo analizza e lo raggruppa con l'aiuto dell'intelligenza artificiale e ricava misure personalizzate per fidelizzare i clienti soddisfatti e riconquistare quelli insoddisfatti. Il software può essere perfettamente integrato in soluzioni come Salesforce, Spryker, Emarsys, Zendesk, Slack o Shopify o utilizzato come aggiunta allo stack tecnologico esistente. Il portafoglio zenloop comprende marchi come Momox, Douglas, Penta, ATU, Mister Spex, Foodspring e Jochen Schweizer. zenloop è un marchio di saas.group.
Clientshare
myclientshare.com
Clientshare ha creato la piattaforma di recensioni aziendali leader a livello mondiale. Utilizzato da 1 su 2 degli indici FTSE 100, Clientshare aiuta i fornitori nei settori logistica, BPO, RPO, FM, ristorazione a contratto e IT a migliorare la fidelizzazione e far crescere gli account. La sua piattaforma digitale Quarterly Business Review (QBR), Pulse, supporta la crescita del business. I dirigenti senior possono facilmente scoprire i conti di rischio e agire prima che sia troppo tardi, nonché identificare nuove opportunità di crescita. Clientshare fornisce alle aziende gli strumenti per creare, fornire, misurare e agire in base a recensioni e feedback. La sua visione è quella di essere la migliore nell'aiutare le aziende B2B a fidelizzare e far crescere i propri clienti fornendo loro gli strumenti per distinguersi, conquistare la fiducia e fornire revisioni aziendali eccezionali.
SMG
smg.com
SMG è un fornitore di esperienze di esperienza a livello aziendale (XM) che offre un software con una soluzione di servizio (SWAS): una combinazione unique con servizi professionali per aiutare le organizzazioni a generare nuove entrate, a far crescere i ricavi esistenti, ridurre lo sussulto e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori, e Guida efficienze operative. Fornendo approfondimenti in tutta l'impresa e misurando le esperienze in ogni touchpoint, il suo modello di partenariato differenziato aiuta i clienti a cambiare il modo in cui fanno affari.
TheySaid
theysaid.io
I sondaggi tradizionali non sono all’altezza: sono lenti da creare, difficili da analizzare e mancano del contesto necessario per prendere decisioni intelligenti. I sondaggi sull'intelligenza artificiale conversazionale di TheySaid offrono un modo migliore: * Ottieni informazioni 10 volte più approfondite con risposte ricche di contesto. * Avvia facilmente sondaggi in pochi minuti. * Aumenta il coinvolgimento con conversazioni interattive 1:1. * Semplifica l'analisi con riepiloghi e query in linguaggio naturale. * Automatizza i follow-up per trasformare le informazioni in azioni su larga scala.
CustomerSure
customersure.com
CustomerSure combina un potente software per l'esperienza del cliente con la nostra solida metodologia e un supporto senza pari. Dal 2010 aiutiamo i nostri clienti a raccogliere, comprendere e agire in base alle preziose informazioni fornite loro dai propri clienti attraverso sondaggi di feedback. Con un software potente e intuitivo supportato da consulenza e supporto di esperti, CustomerSure ti aiuta a progettare ed eseguire processi di feedback dei clienti che trasformano le prestazioni della tua azienda. Abbiamo la fiducia di aziende tra cui Barchester Healthcare, Philips, Covéa Insurance, KK Wind, Magrabi e GBG Group, aiutandole a comprendere meglio i loro clienti, quindi a fidelizzarli e soddisfarli. Quando inizi a utilizzare CustomerSure, ottieni molto più di una manciata di dashboard. Tutti i nostri pacchetti includono: - Il nostro software di feedback dei clienti completo e facile da usare - Una metodologia di indagine comprovata per ottenere risultati misurabili - Supporto impareggiabile da parte di CSAT e degli esperti di feedback dei clienti Se desideri vedere l'approccio pluripremiato di CustomerSure in azione, contattaci per un progetto pilota gratuito. Ti aiuteremo a progettare ed eseguire un breve test dal vivo per mostrarti esattamente come funziona il tutto e dimostrare l'impatto reale che il nostro approccio ha sui tuoi clienti e sulla tua attività.
Mindful
getmindful.com
Mindful è la migliore soluzione di customer experience per i più grandi marchi del mondo. Per noi, la centralità del cliente è fondamentale, in modo da colmare il divario tra le esperienze, offrendo ai clienti l'aiuto di cui hanno bisogno nel momento migliore per te. Mindful aggiunge intelligenza emotiva a ogni interazione facendo passare i clienti attraverso canali come voce, digitale, testo e di persona per fornire un'esperienza eccezionale per i clienti, un'esperienza potenziata per gli agenti e la massima efficienza per i marchi. * Conquistare il percorso del cliente è fondamentale per un marchio fiorente e Mindful colma il divario tra esperienze sconnesse. * I vicoli ciechi digitali vengono sostituiti da pianificatori di chiamate senza codice, che trasferiscono il contesto per il cliente creando al tempo stesso un volume di coda prevedibile. * I tempi di attesa tradizionali appartengono al passato grazie alla possibilità di richiamata premier nell'IVR. * Le aspettative dei clienti vengono gestite con aggiornamenti di stato e opzioni per riconnettersi tramite SMS. I più grandi marchi Fortune 500 hanno utilizzato Mindful per migliorare le metriche dei contact center come AHT, ASA, abbandono e felicità degli agenti. Anche i parametri di soddisfazione come CSAT, NPS e CES sono migliorati grazie a transizioni fluide e alla preparazione degli agenti. Tutto contribuisce a garantire la migliore esperienza del cliente, che favorisce ricavi e fidelizzazione.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre è l'unica piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti "ad anello chiuso", che aiuta clienti come Duke Energy, Medtronic e Adtalem Drive Engagement su Enterprise Scale e salvo 5-7 figure all'anno con software più bassi e costi di premi. La piattaforma riunisce più strumenti di coinvolgimento - attività team, trasmissioni, sondaggi, sfide, riconoscimento, nomination, premi e altro ancora - in canali che i dipendenti stanno già utilizzando ogni giorno (Microsoft Teams, Email, SMS, Codici QR e Bonfyre nativo nativo App per Android/iOS). Con l'allenatore di cultura AI, traduce i dati del sondaggio di coinvolgimento in azioni direttamente misurabili e suggerite che i manager possono intraprendere 2-3 clic. La soluzione di riconoscimento pluripremiata sta interrompendo il settore. I clienti hanno registrato un aumento di 2x di attività di riconoscimento e risparmi sui costi netti di $ 35 a persona all'anno. Gli oltre 800 carte regalo digitali di Bonfyre in 80 paesi consentono ai membri del team di godere di un potere d'acquisto immediato e completo senza dover risparmiare punti. Ciò consente anche di risparmiare denaro ai clienti sulle spese di spedizione e altre commissioni, in genere il 15% della spesa premi.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit è una moderna piattaforma di gestione dei talenti che costruisce culture di performance con ascolti dei dipendenti, gestione delle prestazioni e programmi di sviluppo della leadership per aziende di tutte le dimensioni. Rhabit elimina il dolore dal coinvolgimento dei dipendenti, dallo sviluppo della leadership e dalla gestione delle prestazioni fondendo facilmente da usare, la tecnologia mobile-first e la psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano dei bei dashboard di analisi delle risorse umane e del supporto per i bagni di Rhabit. Sia che tu stia cercando un sondaggio di coinvolgimento ad alta adozione o potenti valutazioni di leadership, Rhabit fornirà nuove intuizioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile ad alte prestazioni.
TeamSense
teamsense.com
Chiama con il testo. Conformità al 100%. 0 Controversie dei dipendenti. Gestire le chiamate è un tempo rischioso e disordinato che tutti odiano! Teamsense è una piattaforma di gestione delle presenze e comunicazione di massa basata sul testo basato per i lavoratori in prima linea nella produzione, costruzione, depositazione e logistica. -Dediuisci no-call no-show fino al 70% rimuovendo l'ansia dal processo -Deizzare l'assenteismo fino al 20% mostrando ai dipendenti i propri punti e la storia delle presenze prima di segnalare un'assenza. -Sullazioni in 29 lingue e conteggio! Sfruttando la familiarità e l'accessibilità dei messaggi di testo, Teamsense sta abbattendo le barriere tradizionali alla gestione della forza lavoro e inaugurando una nuova era di connettività nel settore manifatturiero tramite SMS. Il testo è intuitivo, veloce da lanciare e semplice da gestire e i dipendenti orari lo abbracciano effettivamente! Consentiamo alle risorse umane di gestire perfettamente la frequenza e le assenze dei dipendenti al contempo sollevando e aumentando la produttività del supervisore e riducendo il rischio legale.
Survale
survale.com
La piattaforma di feedback dei talenti pluripremiati di Sopraccia offre ai datori di lavoro una soluzione "sempre attiva" per raccogliere, analizzare e agire automaticamente su dati esperienziali da candidati, reclutatori, responsabili delle assunzioni e dipendenti in ogni fase del processo di assunzione e durante il ciclo di vita dei talenti. Il premio per il premio Candidatex premiato per le risorse umane di Sopraccia delle risorse umane offre esperienze candidate guidate dai dati, OBOARDX offre esperienze dell'anno uno guidato dai dati e Employx ottimizza tutti i programmi di fronte ai talenti. Raccoglie automaticamente il feedback su praticamente tutti i talenti interni che affrontano i programmi. L'analisi predittiva di Sopraccia dà la priorità alle questioni e fornisce una leadership di reclutamento e talenti con intuizioni senza precedenti sulle loro operazioni di reclutamento e talenti dal pre-assunzione all'uscita, permettendo loro di ottimizzare e allineare le loro persone e i processi attorno alle metriche comuni.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey è una piattaforma di sviluppo dei dipendenti personalizzata che fornisce alle aziende gli strumenti per coinvolgere le loro persone e autorizzarli a crescere professionalmente in base al modo in cui - a bordo, abilitano, sviluppano e mantenerli durante il ciclo di vita dei dipendenti. Juno Journey è l'LMS che le aziende in più rapida crescita al mondo utilizzano per creare programmi di apprendimento e sviluppo che i dipendenti e i partner amano e che guidano l'impatto sul fondo. Solo Juno Journey consente ai team L+ D di integrare perfettamente i contenuti esterni pertinenti da oltre 100 piattaforme in percorsi di sviluppo per ogni singolo dipendente e di tracciare e gestire facilmente i viaggi di apprendimento a livello aziendale. Il risultato sono i team L+D che trascorrono meno tempo a gestire il software, dipendenti più coinvolti e aziende che vincono nell'economia tecnologica globale. Le aziende ad alta crescita collaborano con Juno Journey per crescere, impegnarsi, upskill e mantenere la forza lavoro a una frazione del tempo e del costo delle soluzioni di apprendimento tradizionali.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy sta rivoluzionando il modo in cui i datori di lavoro comunicano e si impegnano con i loro lavoratori in prima linea fornendo loro la tecnologia più inclusiva e semplice da usare mai creata. In un mondo in cui la comunicazione in corso con i lavoratori in prima linea è essenziale, Gohappy ha capito che le soluzioni basate su app, le confine quotidiane e i messaggi sulle schede dei pin non funzionano. La chiave del successo di Gohappy è consentire ai datori di lavoro di raggiungere il 100% dei loro dipendenti in prima linea dove sono già - nei loro messaggi di testo. Un feed automatizzato dal sistema di registrazione del datore di lavoro significa che i loro dipendenti attivi sono sempre a pochi secondi dalla ricezione di comunicazioni immediate. Sono in grado di raggiungere tutti i loro dipendenti o gruppi specifici, con testi standard o includere video, immagini, collegamenti, sondaggi e altro ancora, tutti traducibili nella loro lingua preferita. Fondato da Shawn Boyer che ha anche fondato Snagajob - il più grande mercato della nazione per il lavoro orario - e una squadra che porta oltre 100 anni di esperienza di coinvolgimento dei dipendenti in prima linea, la missione di Gohappy è di aiutare tutti i lavoratori in prima linea a sentirsi più apprezzati e connessi in modo da poter raggiungere il loro pieno potenziale. Con solide capacità di messaggistica e di feedback, Gohappy sta conducendo il progresso del coinvolgimento dei lavoratori in prima linea e si sforza di essere la migliore azienda al mondo per aiutare i datori di lavoro a massimizzare tale impegno.
Supahub
supahub.com
Supahub è uno strumento gratuito di feedback dei clienti per raccogliere, gestire e dare priorità alle richieste di funzionalità. Niente più feedback persi o ignorati. A differenza dei metodi tradizionali di raccolta feedback tramite e-mail o chat, Supahub ti fa risparmiare tempo prezioso consolidando conversazioni ed e-mail in una piattaforma centralizzata. Con le bacheche Supahub puoi creare uno spazio dedicato per feedback su argomenti specifici come richieste di funzionalità, segnalazioni di bug, argomenti di blog e domande frequenti. Le bacheche possono essere pubbliche o private, consentendo ai team di gestire il feedback internamente, se necessario. Con Supahub, puoi facilmente dare seguito al feedback commentando i post e aggiornandone lo stato
Remesh
remesh.ai
Remesh è una piattaforma di ricerca agile che ti consente di avere una conversazione dal vivo con il tuo pubblico su vasta scala, usando l'IA per analizzare e organizzare le loro risposte in tempo reale. Ottieni approfondimenti veloci, frequenti ed efficienti e prendere decisioni con fiducia. Remesh ti consente di avere una conversazione dal vivo con i tuoi clienti su vasta scala, usando AI per analizzare e organizzare le risposte del tuo pubblico in tempo reale. Ottieni approfondimenti veloci, frequenti ed efficienti e prendere decisioni con fiducia.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Dati di persone intelligenti per team di successo. Venerdì Pulse misure e migliora la felicità e la cultura del team, fornendo dati in tempo reale e fruibili per il massimo impatto. Quando le persone rimangono positive, affrontano meglio il cambiamento. La piattaforma People di venerdì Pulse chiede ai dipendenti come si sentono al lavoro. Tracciando emozioni positive e negative e raccogliendo feedback settimanali, venerdì Pulse fornisce approfondimenti in tempo reale su individui, team e organizzazioni. Con oltre 25 anni di ricerca originale in oltre 1.000 organizzazioni e oltre 9000 team, venerdì impulsi misure e migliora la cultura del luogo di lavoro raccogliendo e interpretando dati settimanali e trimestrali sull'esperienza di lavoro dei dipendenti, consentendo ai leader di essere sensibili a questioni o sfide immediate. Fondata da Nic Marks, leader di statistica, esperto di felicità e oratore TED, la missione di venerdì Pulse è migliorare il benessere sul posto di lavoro.
6Q
6q.io
Sondaggi significativi sui dipendenti in pochi minuti. Migliora il coinvolgimento dei dipendenti e aumenta la cultura aziendale in soli due minuti a settimana. 6Q è una piattaforma di sondaggi Pulse dei dipendenti che aiuta i manager a creare team più felici e produttivi in pochi minuti alla settimana. 6Q fornisce i benchmark di strumenti di sondaggio dei dipendenti e analisi per guidare il coinvolgimento dei dipendenti. Le micro sondaggi della piattaforma pongono sei domande che cambiano ogni settimana e hanno dimostrato di aumentare la cultura dell'azienda, identificare i rischi per la riduzione dei dipendenti e scoprire il vero sentimento della squadra.
Team Engine
teamengine.io
I datori di lavoro di scelta utilizzano il motore del team per reclutare, trattenere, coinvolgere e migliorare le loro forze di lavoro sul campo. Team Engine è una suite di automazione delle risorse umane che aiuta le aziende in crescita a recitare per i migliori talenti e implementare le migliori pratiche nel coinvolgimento dei dipendenti. Le organizzazioni possono dire addio ai processi manuali, sconnessi e che richiedono tempo e salutano un software intuitivo e personalizzabile che esegue automaticamente i componenti critici e sensibili al tempo di una strategia di talento eccezionale. Attualmente utilizzato da centinaia di aziende in crescita, la piattaforma di comunicazione di Team Engine-First si rivolge alle esigenze uniche delle organizzazioni con una forza lavoro distribuita sul campo. Questo perché i lavoratori sul campo sono alla ricerca di velocità e semplicità, sia nel processo di assunzione che nel loro lavoro quotidiano. Con Team Engine, le organizzazioni possono superare le sfide di coinvolgimento uniche per il loro settore per il risultato e assumere prima le migliori persone, quindi guidare la fidelizzazione e l'impegno con opportunità di comunicazione e feedback coerenti. Il motore del team aiuterà le organizzazioni: * Trova e assumi persone fantastiche: automatizzare le attività ridondanti nel processo di assunzione in modo che possano aggiungere valore dove conta di più. * Motivare e trattenere i dipendenti di qualità: iniziare bene i nuovi assunti con uno contro uno a uno strutturato e l'opportunità di fornire feedback sull'esperienza. * Eseguire e migliorare continuamente: costruire connessione in tutta l'azienda per svolgere il lavoro, creare processi efficienti e alimentare una cultura di crescita e sviluppo. Uno sguardo a come il motore del team aiuta: * SMS con dipendenti senza scrivania e candidati * Messaggi automatizzati per comunicazioni sensibili al tempo (ad esempio, promemoria di intervista e scadenze di iscrizione aperta) * Pubblicità di reclutamento integrato su Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicazioni tradotte per oratori spagnoli * Un hub centralizzato per l'organizzazione di tutte le attività di reclutamento e i dettagli del richiedente * Diversificazione dell'approvvigionamento candidato per una maggiore portata
Populum
populum.io
Fai uscire il meglio di ogni squadra con i sondaggi Pulse dei dipendenti di Populum. Basato sulla ricerca sulle neuroscienze e sull'intelligenza artificiale. Populum è una società tecnologica delle risorse umane con sede a Stoccolma, in Svezia, incentrata sull'esperienza dei dipendenti e sulle indagini sul polso. Il suo software misura e analizza l'esperienza dei dipendenti e raccomanda miglioramenti per aumentare il benessere e le prestazioni all'interno dell'organizzazione. Con Populum, le organizzazioni possono coinvolgere meglio dipendenti e leader nel cambiamento e garantire una strategia di persone pertinente. Utilizza neuroscienze e intelligenza artificiale. Populum è una compagnia di pietra di catalizzatori dal febbraio 2024.
Teamgage
teamgage.com
Ottieni ottime intuizioni e prendi decisioni migliori. Teamgage è una piattaforma software che fornisce approfondimenti per aumentare le prestazioni, ridurre i rischi e migliorare i tassi di successo del progetto. È stato anche dimostrato che abbassa il turnover delle tue migliori persone del 24,2%. Usa un miglioramento continuo per ottenere risultati migliori e migliorare l'agilità del tuo popolo. Teamgage raccoglie un feedback rapido e mirato da parte di tutti i dipendenti che portano ad azioni basate sui dati in tutta la tua organizzazione, a tutti i livelli. Fornisci ai leader intuizioni chiave su come migliorare le prestazioni e creare team efficaci, tutti concentrati su metriche specifiche per la tua strategia. Usa la nostra unica esperienza di presentazione di 20 secondi per coinvolgere tutte le parti interessate senza il dolore dei tradizionali sondaggi sul polso. Avrai visibilità di ogni area, squadra e progetto in tempo reale. Nessuna sorpresa, solo chiarezza. Teamgage quindi trasforma quel feedback in approfondimenti fruibili all'interno dell'organizzazione, allineato a metriche specifiche per il tuo successo. I risultati sono facili da capire e gli impatti del cambiamento possono essere misurati in tempo reale. La piattaforma ti consente inoltre di mantenere le persone coinvolte comunicando miglioramenti e condividendo i risultati in base alle tue impostazioni. Teamgage è utilizzato dalle aziende ASX 100 e Fortune 500 a livello globale in settori, tra cui banche e finanze, energia e risorse, tecnologia e innovazione, sport d'élite, immobili, infrastrutture, servizi pubblici e cure anziane, assistenza ai clienti come Renault, Seek, DXC e NEC.
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