Vite HR

Vite HR ha creato una strategia ben realizzata per aiutare i datori di lavoro e i dipendenti. Vite è una piattaforma di sviluppo professionale basato sull'intelligenza artificiale che raccomanderà le opportunità di apprendimento, misurerà l'impatto e riceverà feedback da dipendenti e datori di lavoro su base costante. Questo approccio porterà all'ottimizzazione degli obiettivi strategici di un'azienda, degli obiettivi professionali dei dipendenti e altro ancora. Vite Biz Inc è dedicato alla fornitura di esperienze superbe attraverso soluzioni di alta qualità che contribuiscono al coinvolgimento dei dipendenti e a beneficio delle aziende clienti. La piattaforma acquisirà i dati di competenze e strumenti dai profili LinkedIn dei dipendenti per identificare i dati necessari. Il prossimo passo del processo prevede raccomandazioni personalizzate: la piattaforma corrisponderà alle competenze e agli strumenti di interesse dei dipendenti con ciò che vogliono imparare e con gli obiettivi dei datori di lavoro. Un esempio aneddotico è quello di un dipendente le cui competenze e strumenti includono la trasformazione digitale e IT e Docker e Github, rispettivamente. I corsi da raccomandare a questo dipendente dalla piattaforma corrisponderanno a queste parole chiave agli obiettivi di apprendimento del dipendente e del datore di lavoro. Le raccomandazioni non includeranno solo corsi online, ma conterranno anche seminari, eventi legati al settore e altro ancora. Tutte le raccomandazioni personalizzate saranno adattate al budget offerto dalla società. La terza fase prevede la prenotazione di classi/corsi in base ai tempi preferiti dei dipendenti. Nel caso in cui la scelta del dipendente rientri nel budget dell'azienda clienti, la piattaforma consente anche l'approvazione automatica. Vite Biz Inc offre quindi un'unica piattaforma che combina tutte le opportunità di sviluppo professionale migliorando le funzioni di ricerca e consolidando le informazioni. Oltre alle funzionalità precedentemente menzionate, la piattaforma offre: Suggerimenti motivazionali che coinvolgono i dipendenti con particolare attenzione all'apprendimento e alla rimozione di eventuali ostacoli che potrebbero affrontare durante le raccomandazioni del processo per prosperare i dipendenti