Nectar
nectarhr.com
La piattaforma di riconoscimento e premi 360 di Nectar consente a tutti (peer to peer e manager allo stesso modo dei dipendenti) di inviare un riconoscimento significativo radicato nei valori fondamentali. Nectar ha il più ampio catalogo premi, consentendo agli utenti di scegliere tra lo swag a marchio azienda, i prodotti Amazon, le carte regalo o i tipi di ricompensa personalizzati. Si integra con altri strumenti come Slack e Teams per semplificare l'invio del riconoscimento. La piattaforma consente agli utenti di progettare, pianificare e tenere traccia delle comunicazioni interne con il sistema intuitivo di Nectar. Gli utenti possono creare bellissime e -mail, trasmettere messaggi attraverso più canali e monitorare le prestazioni con analisi dettagliate, garantendo che i messaggi raggiungano e coinvolgono efficacemente i dipendenti. Nettare supporta le migliori organizzazioni come MLB, SHRM, Redfin, Heineken e altro ancora. Nectar ha collaborato con SHRM per aiutare i team di tutto il mondo a sentirsi apprezzati, connessi e coinvolti. Aumenta il coinvolgimento e celebra ogni giorno le vittorie individuali con il nettare.
Cooleaf
cooleaf.com
Coolaf è la principale soluzione di coinvolgimento dei dipendenti, potenziando i clienti con funzionalità complete dai premi e riconoscimento a sondaggi e sfide. Combiniamo la nostra piattaforma pluripremiata e il nostro team di esperti di coinvolgimento per costruirti la strategia di coinvolgimento perfetta e fornire gli strumenti di cui hai bisogno per emanarla. La piattaforma consente alle aziende di catturare il sentimento dei dipendenti con sondaggi Pulse, riunire le persone con attività di riconoscimento e virtuali e misurare l'esperienza dei dipendenti con potenti dashboard e analisi. E da lì il nostro supporto strategico passa con analisi di esperti e raccomandazioni per continuare a inseguire i tuoi obiettivi. Crediamo che ogni cultura del posto di lavoro possa essere appagante e coinvolgente e ci impegniamo a liberare i nostri clienti ad amare e prendersi cura della loro gente.
Eletive
eletive.com
Eletive è una piattaforma di successo delle persone che raccoglie sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale, gestione delle prestazioni, set di obiettivi OKR, 360 feedback e 1: 1 in uno strumento intuitivo e intuitivo. Eletive automatizza e semplifica le noiose attività amministrative, quindi le risorse umane, i manager e i membri del team possono concentrarsi sugli obiettivi aziendali. Con Eletive, puoi misurare e aumentare il coinvolgimento e le prestazioni nella tua organizzazione. Sostieni una cultura dell'autosufficienza e potenzia i tuoi manager e i dipendenti con gli strumenti di cui hanno bisogno per costruire un ottimo posto di lavoro-insieme. Vantaggi chiave: * Misurazione continua: tenere traccia del sentimento e della soddisfazione dei dipendenti nel tempo. * Intuizioni guidate dall'IA: acquisire una comprensione più profonda delle esigenze e delle motivazioni dei dipendenti. * Allineamento OKR: assicurarsi che i team stiano lavorando per obiettivi condivisi. * Dati attuabili: utilizzare approfondimenti per migliorare l'esperienza e la produttività dei dipendenti. Eletive è la soluzione ideale per i manager delle risorse umane e i membri del team che cercano di creare una forza lavoro più coinvolta e produttiva.
Xref
xref.com
Recluta, mantieni e ricorda la tua gente con Xref. In quanto società globale di risorse umane e di reclutamento, XREF offre controlli di riferimento e pre-assunzione, coinvolgimento dei dipendenti e sondaggi di uscita. Dal 2010, XREF è in missione per automatizzare il viaggio dei talenti, con feedback basati sui dati e approfondimenti attuabili, risparmiando tempo per i professionisti delle risorse umane e aumentando la fiducia nelle decisioni incentrate sulle loro persone. XREF è una soluzione globale migliore in classe che rende il controllo di riferimento, di sfondo e ID rapido, semplice e sicuro. La tecnologia intuitiva è supportata da team di supporto locali, offre funzionalità multi-linguaggio e soddisfa i più alti standard di conformità globale (ISO 27001). XREF è accessibile da qualsiasi dispositivo e si integra con più strumenti di risorse umane e piattaforme ATS per offrire flussi di lavoro end-to-end-to-end. Xref ha oltre 1,3 milioni di utenti in 195 paesi, rendendolo una delle aziende tecnologiche più globali australiane. Dai una voce alla tua gente e personalizza un sondaggio per comprendere il feedback durante il viaggio dei talenti. Seleziona un: -Il controllo di riferimento -Onboarding Survey -Il sondaggio di coinvolgimento dei dipendenti -Ledership 360 Survey -Pulse Survey -Offboarding Survey -Il sondaggio -e di più.
ChangeEngine
changeengine.com
Creare comunicazioni interne e contenuti delle risorse umane non è facile. Le risorse umane e i team di marketing affrontano spesso la sfida di destreggiarsi tra più strumenti o fare affidamento su modelli di base che non catturano la voce della loro organizzazione. Ciò porta a un marchio incoerente, processi manuali che richiedono tempo e messaggi che non riescono a connettersi con i dipendenti. Ma non deve essere così. ChangeEngine combina software di comunicazione interna basata sull'intelligenza artificiale con servizi di progettazione creativa per risolvere queste sfide. Porta strumenti di automazione e personalizzazione in un'unica piattaforma, consentendo ai team di consegnare messaggi senza soluzione di continuità a Slack, Teams, Email e SMS durante il monitoraggio del coinvolgimento con l'analisi in tempo reale. Allo stesso tempo, il team creativo dedicato di ChangeEngine collabora con te per progettare materiali lucidati e basatori, come newsletter, manuali e campagne milestone-che vanno ben oltre ciò che i modelli possono offrire. Che tu sia un piccolo team di risorse umane o gestisca le comunicazioni globali, ChangeNegnine semplifica il flusso di lavoro e risparmia tempo prezioso. Con la giusta miscela di tecnologia intelligente e creatività umana, ChangeNEngine ti aiuta a produrre comunicazioni coerenti e significative che rafforzano le connessioni dei dipendenti e mantengano tutti impegnati. Non si tratta solo degli strumenti; Si tratta di trasformare come comunica il tuo team. ChangeEngine ti dà tutto il necessario per creare messaggi ponderati e di grande impatto, il tutto in un unico posto.
Searchlight
searchlight.ai
Valutazione dei talenti alimentata dall'intelligenza artificiale per i reclutatori impegnati nella qualità. Trova il primo 1% dei candidati in modo efficiente usando l'intelligenza artificiale per proiettare i tuoi candidati e prevedere i tuoi assunti migliori all'inizio della canalizzazione di assunzione. Searchlight è una piattaforma di talento che aiuta le aziende ad assumere persone migliori, più velocemente. Searchlight ti offre un'intelligenza artificiale senza pregiudizi che trova i migliori candidati, valuta i candidati e convalida la qualità del noleggio. Il suo circuito di apprendimento unico utilizza i dati sui risultati dei dipendenti per rendere ogni assunto successivo una corrispondenza migliore per l'organizzazione. Quando la persona giusta è nel ruolo giusto, tutti vincono. Fondata nel 2018 dalle sorelle Twin Anna e Kerry Wang, Searchlight è supportata da investitori di alto livello tra cui fondatori Fund, Accel e Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Dal 2015, Experience.com si è impegnato a fornire soluzioni online, recensioni e soluzioni di gestione della presenza basate sull'intelligenza artificiale di livello mondiale, aiutando le aziende e i professionisti a migliorare la loro presenza online e il coinvolgimento dei clienti e dei dipendenti. Con una missione congiunta per aiutare milioni di organizzazioni a evolversi e migliorare, la piattaforma SaaS integrata di Experience.com continua a guidare l'industria in prima linea nell'innovazione del marketing digitale. Experience.com si rivolge a un mercato target ad ampio raggio, compresi professionisti locali e marchi multi-location che cercano di fortificare la loro reputazione online attraverso il potere dell'intelligenza artificiale e del feedback dei clienti. La piattaforma è progettata per aiutare aziende e professionisti a migliorare la loro esperienza di eccellenza, sfruttare le approfondimenti del feedback dei clienti e stabilire una fiducia incrollabile tra il loro pubblico. Li autorizza non solo a mantenere un'eccezionale reputazione online, ma anche a sfruttarla come strumento per l'acquisizione di nuove attività. Le soluzioni versatili offerte risuonano con aziende di tutte le dimensioni, fornendo i mezzi per eccellere nell'esperienza del cliente (CX), l'esperienza dei dipendenti (EX) e la gestione della reputazione in vari settori. La piattaforma di ricerca di ricerca consente inoltre ai professionisti e alle organizzazioni di assumere il controllo della loro intera presenza online da una piattaforma e scalare i ranghi di ricerca con strumenti su misura.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble offre soluzioni aziendali mobili-prima per la comunicazione interna, la difesa dei dipendenti e il coinvolgimento dei dipendenti. Come software come servizio (SAAS), la piattaforma aggrega i contenuti provenienti da canali aziendali ufficiali (social network, siti Web aziendali, ecc.) E piattaforme di cura, nonché contenuti suggeriti dagli utenti della piattaforma (UGC) e dagli amministratori. Il contenuto è personalizzato e organizzato in canali a tema e può essere visualizzato su dispositivi mobili, desktop, intranet, social network aziendali e schermi di visualizzazione. I contenuti autorizzati possono essere condivisi con un clic per i profili di social media dell'utente. Oltre al consumo di contenuti, i dipendenti possono anche interagire con quiz e sondaggi integrati. Le caratteristiche includono: * Notifiche per nuovi contenuti e notizie interne dell'azienda * Condivisione con un clic su tutte le tue piattaforme di social media preferite * Contenuti interni "Mi piace" e "Commenta" * Crea i tuoi messaggi e contenuti * Partecipa e controlla le ultime sfide e premi * Accessibilità alla classifica per vedere come tu e i tuoi colleghi si classificano * Crea e rispondi a quiz e sondaggi Sociabble impiega l'attivazione dell'utente, i premi e il riconoscimento attraverso vari livelli dell'esperienza dell'utente per massimizzare il coinvolgimento. La sua piattaforma unica di comunicazione e difesa dei dipendenti rende le comunicazioni facili, veloci e coinvolgenti. I dipendenti sono meglio informati sulle notizie dell'azienda, gli aggiornamenti e il loro posto di lavoro, portando a una forza lavoro più coinvolta e influente. Le aziende possono estendere l'uso di Sociabble ai loro partner, influencer esterni o fan del marchio. Lanciato nel 2014 da un team di imprenditori esperti di tecnologia di gestione delle risorse digitali, social media e marketing dei contenuti, la sociabble è attualmente utilizzata in oltre 80 paesi e ha acquisito alcuni dei clienti più prestigiosi del mondo, tra cui Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal e PWC. Con sede a Parigi, in Francia, Sociabble ha anche operazioni a New York City, Londra e Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Contenuti pronti per il marchio e pronti per il marchio a portata di mano dei tuoi dipendenti. Distribuzione dei contenuti tramite gli influencer più affidabili del tuo settore: i tuoi dipendenti: ✓ Aumenta la portata dei contenuti senza aumentare il budget pubblicitario ✓ Guida con la pipeline e abbrevia i cicli di vendita ✓ Raggiungi il miglior talento e riduci i costi a noleggio DSMN8 è la piattaforma di difesa dei dipendenti classificata. DSMN8 aiuta i marchi ad attingere al potere della loro risorsa numero uno: i loro dipendenti, fornendo ai dipendenti un modo semplificato per condividere contenuti approvati dal marchio attraverso le loro reti professionali e personali. Ottieni più coinvolgimento dei contenuti, più vendite in entrata e trova il tuo prossimo dipendente superstar con DSMN8.
Forsta
forsta.com
Dietro ogni punto dati dei clienti c'è una persona. Dietro ogni decisione aziendale c'è una persona. E poiché ogni persona è unica, il primo cliente a capire sei tu. Forsta è la nuova frontiera dell'esperienza e della tecnologia di ricerca, un'azienda tecnologica con una differenza. La differenza è che collabora. Ascolta e progetta la soluzione insieme ai clienti. Forsta adatta la sua esperienza leader del mercato e la tecnologia di ricerca alle esigenze dei clienti, non viceversa. Esiste per informare e ispirare i decisori. Forsta alimenta la piattaforma HX (Human Experience): una piattaforma completa di esperienza e tecnologia di ricerca pluripremiata che suddivide i silos tra CX (esperienza del cliente), esperienza dei dipendenti (EX) e ricerche di mercato. Ciò consente alle aziende di acquisire una comprensione più profonda e completa delle esperienze del loro pubblico. La tecnologia di Forsta, combinata con il suo team di consulenti esperti, assiste migliaia di organizzazioni in vari settori, tra cui servizi finanziari, ospitalità, ricerche di mercato, servizi professionali, vendita al dettaglio e tecnologia. Forsta è riconosciuto come leader nel 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ per la voce del cliente e un leader nel software G2 G2 per l'esperienza, software di analisi del testo e software di sondaggio. La pluripremiata piattaforma FORSTA HX è stata riconosciuta anche nei TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast è la Premier e lungimirante suite di comunicazione dei dipendenti. A differenza delle soluzioni mobili esistenti solo e-mail o della piattaforma, la trasmissione unisce i canali di comunicazione dei dipendenti esistenti per offrire un'esperienza moderna dei dipendenti. I dipendenti possono ricevere comunicazioni mirate per la propria e -mail, SharePoint, Teams, Broadcast Mobile App e altro ancora. L'esperienza incrociata di Broadcast incoraggia i dipendenti a consumare contenuti sulla loro piattaforma preferita. Condividi analisi in tempo reale e cross-channel con il tuo team e la leadership per tenere traccia degli obiettivi di comunicazione organizzativa. Funzionalità di trasmissione che renderà i tuoi dipendenti più felici, semplificano i processi e ti aiuteranno a raggiungere lo status di Rockstar.
Howspace
howspace.com
Howspace è un software di apprendimento e sviluppo collaborativo per gli operatori delle conoscenze in aziende aziendali, servizi di apprendimento e associazioni. Con Howspace, puoi migliorare l'impatto delle tue iniziative di apprendimento e sviluppo - su larga scala, senza sacrificare l'impegno. Howspace consente alle organizzazioni di riunire le loro persone per imparare, collaborare e arrivare a decisioni che guidano l'impatto. Le sue guide alla piattaforma hanno condiviso i viaggi, ha un senso di conversazioni su larga scala con l'intelligenza artificiale e garantisce che tutti abbiano un ruolo nella creazione di impatto. Howspace è l'ideale per: - collaborazione remota, ibrida e asincrona - Ideazione e brainstorming - Pianificazione e consulenza strategica - workshop ed eventi - Programmi di formazione - Onboarding e sviluppo dei dipendenti - Trasformazione organizzativa e gestione dei cambiamenti - Building di rete e comunità - E molto altro!
Frankli
getfrankli.com
La gestione delle prestazioni ha reso facile L'obiettivo di Frankli è trasformare la gestione delle prestazioni, semplificando il processo per i gestori delle persone e migliorando il coinvolgimento. La sua missione è rendere la gestione delle prestazioni facile, efficiente e divertente, promuovendo il miglioramento continuo delle organizzazioni. La sfida: Nonostante il ruolo delle risorse umane, il 70% dei dipendenti ammette di avere un feedback sufficiente. I manager, di corsa, fissano obiettivi in isolamento (il 52% crede che i comportamenti giusti non siano ricompensati). Le HR lottano con la visibilità delle metriche delle prestazioni (il 45% cerca più approfondimenti). Come Frankli affronta le sfide: * Supporto 1 su 1: equipaggia i manager con modelli, punti di discussione e prese di appunti per un feedback frequente e costruttivo. * Setting degli obiettivi trasparenti: suggerisce obiettivi realistici, garantendo l'allineamento con le priorità organizzative. * Reporting approfondito: offre approfondimenti sugli incontri per una comprensione più profonda della produttività dei dipendenti. * Piattaforma intuitiva: classificata n. 1 per la qualità del supporto su G2, amato dai manager. Vantaggi: * Promemoria automatizzata per le riunioni: promuovere significativi 1: 1 per una maggiore responsabilità. * Feedback continuo: coltivare una cultura di coinvolgimento costruttiva in tempo reale. * Coaching e tutoraggio: incoraggiare la costruzione di abilità, i progetti chiave e le connessioni. * Obiettivi OKR condivisi: assicurarsi l'allineamento del team e un rendimento di riferimento più veloce. * Cicli di recensione: modernizzare le recensioni con feedback continuo intuitivo. * Analisi delle persone: utilizzare dati in tempo reale e multi-diurce per approfondimenti sulle prestazioni e sul coinvolgimento. Testimonianza: "Frankli ha superato le aspettative, trasformando la nostra cultura. L'usabilità è eccellente e la nostra gente è felice." - Keith Moran, CEO di SL Controls. Elevare la gestione delle prestazioni. Vai oltre le recensioni annuali. Ottieni Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
La timometrica è la prossima generazione di piattaforme di feedback dei dipendenti. Con strumenti di feedback unici e semplici, i dipendenti possono esprimere le proprie opinioni e sentimenti sul posto di lavoro in qualsiasi momento e tramite qualsiasi dispositivo. Le soluzioni incentrate sui dipendenti di Thymometrics consentono alle persone di fornire in modo anonimo e feedback di importanza su tutti i fattori scelti, insieme a commenti e suggerimenti di testo gratuiti quando è importante per loro. Analisi altamente visive e flessibili per i manager forniscono una serie di report in tempo reale, dashboard e visualizzazioni di tendenza che rivelano l'umore in tutta l'organizzazione, o qualsiasi parte di essa, per qualsiasi periodo di data. Migliaia di utenti di tutto il mondo si affidano alla timometrica per fare una vera differenza positiva per la cultura, il benessere e la produttività delle loro attività.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam è un popolare software di gestione delle prestazioni dei dipendenti basati su cloud che aiuta le organizzazioni a valutare le prestazioni dei dipendenti in modo semplice, divertente ed efficace: su la piattaforma sono stati elaborati 2 milioni di valutazioni! Supportare ogni metodologia di valutazione dalla revisione della vigilanza tradizionale, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, valutazioni del giorno dell'anniversario, feedback continuo, feedback di soddisfazione del cliente, valutazione delle prestazioni del progetto e molti altri, AssessTeam è uno strumento versatile per qualsiasi impresa di piccole e medie dimensioni Appoggiare rapidamente un sistema di gestione delle prestazioni senza stipulare un contratto a lungo termine. La sua vasta biblioteca di modelli di valutazione curati professionalmente rende Assess Assess una scelta eccellente per le aziende che necessitano di aiuto nella formattazione delle responsabilità lavorative dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e gli imprenditori apprezzano la Biblioteca KPI, che consente loro di risparmiare settimane di lavoro. L'offerta è un processo di gestione delle prestazioni semplice, efficace e di facile ministro che qualsiasi azienda può implementare in giorni. Il software si integra da vicino con Google Workspace e Microsoft 365 per abilitare il singolo accesso e la sincronizzazione del team. AssessTeam è stato costruito per incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutoraggio e la rendicontazione della produttività, il tutto in una suite singola fatturata mensilmente a $ 3 a persona. Nessun contratto, mai!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik è un software di gestione delle prestazioni dei dipendenti flessibile e conveniente che puoi personalizzare per le tue esigenze. È possibile combinare i diversi moduli nella piattaforma per automatizzare i diversi processi: * Sondaggi di feedback a 360 gradi * Recensioni delle prestazioni * Tracciamento degli obiettivi * Feedback e riconoscimento dei dipendenti * Sondaggi sulla soddisfazione/coinvolgimento dei dipendenti * Rapporti e analisi * e tutto comodamente integrato in uno strumento. Primalogik fornisce un potente strumento per i professionisti delle risorse umane e i manager per raccogliere preziose informazioni sui dipendenti, con strumenti come il benchmarking e il rilevamento di ciechi. Con poca configurazione iniziale, il sistema è disponibile per essere utilizzato da centinaia e migliaia di utenti senza alcuna formazione speciale.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 applica una seria scienza del personaggio che è moderna, significativa, memorabile e pertinente per consentire alle organizzazioni sul loro viaggio verso una cultura positiva sana, team produttivi e agili e individui più coinvolti. Valutazioni e prodotti: * Vero profilo di inclinazione: un'autovalutazione una tantum che aiuta le persone a scoprire le loro tendenze più naturali della personalità, non solo quello che fanno, ma perché lo fanno. Aiuta a comprendere i punti di forza naturali e percorsi specifici di sviluppo per diventare più autocoscienti, produttivi e creativi. Questa autovalutazione rivela i massimi punti di forza della personalità (identità) che supportano l'autentica presenza di leadership. * Predittore di influenza positiva: uno strumento potente e robusto a 360 feedback che consente alle persone di raccogliere e gestire la propria evoluzione in un unico posto, 365 giorni all'anno. Gli utenti possono tenere traccia delle modifiche osservando la loro "inclinazione attuale" dal feedback e crescere in tempo reale regolando le abitudini comportamentali. * Profilo climatico del team: un quadro visivo validato per la strategia di leadership. Utilizzato da team che devono iterare rapidamente, il profilo climatico del team funge da punto di partenza per il cambiamento della cultura del team, creando opportunità per una rapida innovazione. * Tilt 365 Web App: uno strumento altamente scalabile progettato per aiutare una nuova generazione di leader a sviluppare le competenze necessarie per avere successo nel clima aziendale frenetico di oggi.
Feedier
feedier.com
Feedier è una piattaforma di intelligence dei clienti che ti consente di comprendere appieno i tuoi clienti, aiutando la tua azienda a trasformarsi meglio e più velocemente. Feedier è progettato per aiutare ogni squadra della tua azienda ad agire per ottimizzare la fidelizzazione, la soddisfazione e l'esperienza complessiva del cliente. La piattaforma ha diversi vantaggi chiave: - Centralizzazione del feedback in tempo reale: raccogli l'intero feedback dei clienti, in modi diversi e attraverso diverse fonti su un'unica piattaforma. - Rilevamento irritante accurato: identificare in modo proattivo problemi emergenti in modo da poter intraprendere un'azione correttiva rapida. - Arricchisci i dati dei clienti: sfrutta la sinergia tra i dati aziendali e di feedback per ottenere una prospettiva micro e macro completa sulla soddisfazione del cliente. -Analisi dei dati di testo alimentata dalla PNL (elaborazione del linguaggio naturale): sfruttare il potere di AI e NLP addestrato sui tuoi dati, per ottenere una comprensione approfondita delle tendenze, dei sentimenti e delle esigenze dei tuoi clienti. - Analisi dei dati intuitivi: tenere traccia di tutti i KPI attraverso report intuitivi, scalabili e condivisibili, consentendo di interpretare facilmente i dati e prendere decisioni collettive basate sui dati. -Integrazione senza soluzione di continuità con strumenti aziendali: collegare i dati end-to-end per favorire la risoluzione rapida dei problemi e un miglioramento continuo. Adotta una strategia chiara ed efficace per trasformarsi più velocemente sfruttando il potere della mangime. Dai voce ai tuoi clienti, comprendi le loro esigenze, le aspettative e le motivazioni.
Personify Health
personifyhealth.com
Vivere più sano e raggiungere i tuoi obiettivi è facile e gratificante con Personifica la salute. Costruisci abitudini salutari, ottieni supporto personalizzato, accedi a benefici disponibili e impegna con i colleghi, il tutto in un unico posto. La tua destinazione per un più sano sei un clic di distanza! Personificare la salute è la prima e unica piattaforma sanitaria personalizzata per fornire amministrazione del piano sanitario, soluzioni di benessere olistico e navigazione sanitaria completa, il tutto in un unico posto. Personalizzato, incentrato sull'uomo e potentemente semplice, personificare la salute aiuta le aziende a ottimizzare gli investimenti nei loro membri, consentendo al contempo le persone a impegnarsi più profondamente con la propria salute. La società mira a affrontare le questioni dell'aumento dei costi e della complessità sanitari abbattendo i silos tradizionali presenti nell'assistenza sanitaria e rifiutando una mentalità da una dimensione. Supportato da decenni di esperienza e operazioni globali, personificare la salute riunisce soluzioni di salute, navigazione e benefici leader del settore per offrire una piattaforma sanitaria personalizzata per il suo genere. La piattaforma end-to-end rende più facile rispondere in modo proattivo alle esigenze uniche delle persone in tutta la vita attraverso una combinazione di capacità di personalizzazione basate sui dati, una metodologia sostenuta dalla scienza e servizi clinici a livello di concierge.
SMG
smg.com
SMG è un fornitore di esperienze di esperienza a livello aziendale (XM) che offre un software con una soluzione di servizio (SWAS): una combinazione unique con servizi professionali per aiutare le organizzazioni a generare nuove entrate, a far crescere i ricavi esistenti, ridurre lo sussulto e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori, e Guida efficienze operative. Fornendo approfondimenti in tutta l'impresa e misurando le esperienze in ogni touchpoint, il suo modello di partenariato differenziato aiuta i clienti a cambiare il modo in cui fanno affari.
Case IQ
caseiq.com
Nel mondo martoriato da frodi, molestie e violazioni dell'etica, Case IQ rappresenta una forza positiva. La nostra missione? Aiutare le persone come te a creare luoghi di lavoro più sicuri, più felici e più produttivi. Oltre 20 anni di esperienza ci hanno dimostrato che insieme possiamo davvero fare la differenza. Case IQ ha guadagnato una reputazione internazionale per il software migliore della categoria, sicuro, intuitivo e affidabile e viene utilizzato dalle aziende di tutto il mondo per gestire le proprie indagini. Le soluzioni software integrate e ospitate di Case IQ garantiscono che le indagini siano coerenti, complete e produttive. Un potente strumento di reporting aiuta le aziende a ridurre i rischi identificando tendenze e opportunità di miglioramento. Le aziende grandi e piccole apprezzano la soluzione di gestione dei casi integrata e completamente personalizzabile di Case IQ, facile da usare e ottimizzata per dispositivi mobili. Le soluzioni flessibili di gestione dei casi investigativi di Case IQ mantengono gli investigatori sul campo e i supervisori informati.
Xono Online
xono.online
La nostra piattaforma supporta le persone nella segnalazione anonima e sicura di problemi di cattiva condotta, frode e corruzione, bullismo e altre attività illegali all'interno dei loro ambienti. Aiutiamo le persone a segnalare in modo sicuro eventuali illeciti utilizzando le nostre applicazioni web e mobili. Xono Online è stato progettato per essere funzionale a livello internazionale in tutti i settori chiave, inclusi; settori finanziario, educativo, commerciale, industriale, privato e pubblico.
Walor
walor.io
Walor è una piattaforma di segnalazione intelligente e facile da usare per le PMI che cercano una soluzione di denuncia più semplice. Il nostro software offre un elevato livello di sicurezza e la possibilità di segnalazioni anonime, dove tutti i dati vengono trattati con la massima riservatezza. Alcune delle minacce più pericolose affrontate dalle aziende non sono visibili. Inoltre, i testimoni tendono ancora a esitare se parlare apertamente delle difficoltà sul posto di lavoro, della cattiva condotta e degli illeciti. È così che tali minacce spesso finiscono inosservate. La piattaforma di segnalazione intuitiva di Walor consente alle persone di parlare in modo sicuro e fiducioso. Supportiamo la segnalazione anonima per contribuire ad abbattere le barriere e rivelare aree problematiche critiche prima che possano trasformarsi in scenari disastrosi che mettono fine alla carriera e alla reputazione. L'eccellente rete di partner di Walor consente l'accesso a canali prontamente disponibili che possono aiutare nella gestione dei casi. La nostra piattaforma di segnalazione è ideale per le aziende con 1-1000 dipendenti.
Vault Platform
vaultplatform.com
Vault Platform è il sistema operativo per l'integrità aziendale, che aiuta le aziende a risolvere e prevenire comportamenti scorretti e violazioni ESG. Perché oggi le aziende devono essere attive nel perseguimento di un’integrità impeccabile. Attiva tutti nel tuo ecosistema aziendale, inclusi dipendenti, clienti, azionisti e fornitori, per scoprire, risolvere e prevenire comportamenti scorretti con la soluzione Active Integrity di Vault Platform. Perché oggi tutti vogliono avere un impatto positivo sul mondo attraverso il proprio lavoro. Adottando un approccio di divulgazione attivo e multicanale, centralizzando un processo di indagine collaborativa e distribuendo informazioni utili sull’integrità, ridurrai i punti ciechi, dimezzerai i tempi di risoluzione, previeni ulteriori illeciti e farai dell’integrità il tuo vantaggio competitivo. Vault aiuta le organizzazioni di tutti i settori, tra cui Airbnb, eToro, OVO Energy, M&C Saatchi e Kepler Group, a passare da un approccio reattivo all'integrità a una strategia proattiva e ad aumentare l'azione e la responsabilità necessarie per costruire organizzazioni che rendono il mondo migliore. posto. Mettiti in contatto con il nostro team per saperne di più su come la soluzione Active Integrity di Vault può aiutare la tua azienda a superare i maggiori rischi di cattiva condotta. Scegli Cassaforte. È semplicemente un buon affare.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre è l'unica piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti "ad anello chiuso", che aiuta clienti come Duke Energy, Medtronic e Adtalem Drive Engagement su Enterprise Scale e salvo 5-7 figure all'anno con software più bassi e costi di premi. La piattaforma riunisce più strumenti di coinvolgimento - attività team, trasmissioni, sondaggi, sfide, riconoscimento, nomination, premi e altro ancora - in canali che i dipendenti stanno già utilizzando ogni giorno (Microsoft Teams, Email, SMS, Codici QR e Bonfyre nativo nativo App per Android/iOS). Con l'allenatore di cultura AI, traduce i dati del sondaggio di coinvolgimento in azioni direttamente misurabili e suggerite che i manager possono intraprendere 2-3 clic. La soluzione di riconoscimento pluripremiata sta interrompendo il settore. I clienti hanno registrato un aumento di 2x di attività di riconoscimento e risparmi sui costi netti di $ 35 a persona all'anno. Gli oltre 800 carte regalo digitali di Bonfyre in 80 paesi consentono ai membri del team di godere di un potere d'acquisto immediato e completo senza dover risparmiare punti. Ciò consente anche di risparmiare denaro ai clienti sulle spese di spedizione e altre commissioni, in genere il 15% della spesa premi.
Leadr
leadr.com
LeadR è uno spazio di lavoro digitale che aiuta le organizzazioni a costruire leader efficaci che creano team sani, portando ad un aumento dei risultati. Leadr offre ai manager gli strumenti di cui hanno bisogno per costruire sane abitudini di leadership fornendo una piattaforma per riunioni 1: 1 e di squadra, feedback più intenzionali, impostazione degli obiettivi e monitoraggio delle revisioni delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e altro ancora. La parte migliore? Puoi fare tutto questo e altro in una piattaforma facile da usare. La piattaforma migliora lo sviluppo della leadership 1: 1 ad ogni livello dell'organizzazione, creando culture sane di feedback e apprendimento. Ogni dipendente una voce. Ogni manager un allenatore. È tempo di trasformare la gestione delle persone in sviluppo delle persone.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit è una moderna piattaforma di gestione dei talenti che costruisce culture di performance con ascolti dei dipendenti, gestione delle prestazioni e programmi di sviluppo della leadership per aziende di tutte le dimensioni. Rhabit elimina il dolore dal coinvolgimento dei dipendenti, dallo sviluppo della leadership e dalla gestione delle prestazioni fondendo facilmente da usare, la tecnologia mobile-first e la psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano dei bei dashboard di analisi delle risorse umane e del supporto per i bagni di Rhabit. Sia che tu stia cercando un sondaggio di coinvolgimento ad alta adozione o potenti valutazioni di leadership, Rhabit fornirà nuove intuizioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile ad alte prestazioni.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Il tutoraggio completo riunisce tre decenni di competenze di tutoraggio sul tavolo. Inoltre, la piattaforma offre versatilità nella creazione di programmi di tutoraggio che soddisfano la necessità delle organizzazioni. Offre una corrispondenza di precisione che costruisce automaticamente partite compatibili fino al 90% in modo che la relazione possa durare a lungo. Inoltre, ospita la mentoring University, che fornisce formazione per gestori di programmi, mentori e allievi per ottenere il massimo dalla loro relazione di tutoraggio. La piattaforma completa di tutoraggio è qui per offrire alle organizzazioni/associazioni un'esperienza completa, dalla costruzione di corrispondenze alla gestione delle relazioni di tutoraggio senza alcun vincolo. Mentoring Funzionalità complete: * Il tutoraggio completo presenta un'interfaccia più elegante e diverse nuove funzionalità, inclusa l'ottimizzazione per i dispositivi mobili! * Supporto per tutti e quattro i tipi di programmi di tutoraggio. * Matching di precisione. * Design intuitivo basato sul ruolo. * Sessioni di tutoraggio. * Riepilogo dell'attività. * Programma dei moduli. * Più molto di più! Mentoring vantaggi completi: * Poiché il mentoring completo è una soluzione completa, può servire un'unica organizzazione o divisione o può supportare una complessa impresa multi-livello e multinazionale con numerose filiali e divisioni. * Mentoring Complete è sia basato sul web che mobile. Non è necessario scaricare nulla o coinvolgere il personale IT. Finché esiste una connessione Internet, gli utenti possono accedere al tutoraggio completo ovunque, rendendolo perfetto per i professionisti impegnati in movimento. * Se un'organizzazione non ha in atto un programma, può facilmente adattare il programma all'interno del tutoraggio completo e farlo funzionare in una settimana a dieci giorni. Al contrario, se esiste già un programma, i dettagli possono essere facilmente inseriti nel sistema per iniziare rapidamente a utilizzare le potenti funzionalità di Mentoring Complete. * L'algoritmo di corrispondenza di precisione proprietaria vanta un tasso di successo del 90 percento, il che significa che le partite fatte in questo sistema hanno le migliori possibilità di successo. * Il software rende facile per i partecipanti ricoprire ruoli multipli e/o simultanei, come Program Manager, Mentor e MUMEE.
EasyLlama
easyllama.com
Con corsi di formazione ispirati al modo in cui gli studenti moderni consumano i contenuti, EasyLlama sta sconvolgendo lo status quo. I nostri corsi specifici del settore, di altissimo livello, interattivi e coinvolgenti sono personalizzati per la tua azienda, rendendoli rilevanti per i tuoi dipendenti e contribuendo allo sviluppo di un ambiente accogliente, libero da molestie e discriminazioni.
TeamSense
teamsense.com
Chiama con il testo. Conformità al 100%. 0 Controversie dei dipendenti. Gestire le chiamate è un tempo rischioso e disordinato che tutti odiano! Teamsense è una piattaforma di gestione delle presenze e comunicazione di massa basata sul testo basato per i lavoratori in prima linea nella produzione, costruzione, depositazione e logistica. -Dediuisci no-call no-show fino al 70% rimuovendo l'ansia dal processo -Deizzare l'assenteismo fino al 20% mostrando ai dipendenti i propri punti e la storia delle presenze prima di segnalare un'assenza. -Sullazioni in 29 lingue e conteggio! Sfruttando la familiarità e l'accessibilità dei messaggi di testo, Teamsense sta abbattendo le barriere tradizionali alla gestione della forza lavoro e inaugurando una nuova era di connettività nel settore manifatturiero tramite SMS. Il testo è intuitivo, veloce da lanciare e semplice da gestire e i dipendenti orari lo abbracciano effettivamente! Consentiamo alle risorse umane di gestire perfettamente la frequenza e le assenze dei dipendenti al contempo sollevando e aumentando la produttività del supervisore e riducendo il rischio legale.
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