Zest

Per i team HR, i manager e i dipendenti, Zest aiuta le organizzazioni a raccogliere il feedback dei dipendenti e a supportare le conversazioni su coinvolgimento e performance durante tutto l’anno. È pensata per i luoghi di lavoro che desiderano avere informazioni più regolari su come si sentono le persone e su come stanno andando i team, anziché affidarsi soltanto alle valutazioni annuali. I dipendenti possono rispondere a sondaggi periodici, condividere il proprio stato d’animo, fornire feedback e dare riconoscimenti ai colleghi. I team HR e i manager possono utilizzare i sondaggi per monitorare il clima aziendale e condurre valutazioni e colloqui di aggiornamento strutturati, inclusi i feedback a 360 gradi. A seconda dei moduli attivati, i team possono anche definire e monitorare obiettivi e OKR, nonché valutare lo sviluppo delle competenze. Manager e utenti HR possono consultare dashboard e indicatori di coinvolgimento per individuare tendenze, seguire le performance dei team e decidere dove potrebbe essere necessario avviare una conversazione o un follow-up. La piattaforma è disponibile sul web e su dispositivi mobili per dipendenti e manager. Zest può essere adatta alle organizzazioni che desiderano riunire in un’unica piattaforma l’ascolto dei dipendenti, il feedback, le valutazioni e il monitoraggio delle performance; gli strumenti disponibili dipendono dai moduli utilizzati.

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