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Energage è una piattaforma completa progettata per valutare e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso sondaggi anonimi di impulsi e sondaggi su misura. Offre una gamma di funzionalità per aiutare le organizzazioni a comprendere meglio la loro forza lavoro, comprese le capacità di sondaggio offline, che sono particolarmente utili per i dipendenti con accesso a Internet limitato. La piattaforma fornisce strumenti di benchmarking, consentendo alle aziende di confrontare le loro prestazioni con gli standard del settore e l'analisi dei dati avanzati per derivare approfondimenti fruibili.

Una delle caratteristiche chiave di Energage è la sua capacità di misurare la fedeltà e la soddisfazione dei dipendenti attraverso i sondaggi ENP (Employee Net Promoter Score). Questo aiuta le organizzazioni a valutare il sentimento dei dipendenti e identificare le aree per il miglioramento. Inoltre, Energage offre opzioni di frequenza di sondaggio personalizzabili, consentendo alle aziende di adattare la loro raccolta di feedback alle loro esigenze specifiche, sia settimanali, bisettimanali o mensili. La piattaforma include anche opzioni di filtraggio di precisione, consentendo una segmentazione dettagliata del feedback per dipartimento, posizione o data, che aiuta a creare piani d'azione mirati per guidare significativi cambiamenti organizzativi.

Sfruttando queste capacità, le organizzazioni possono favorire una forza lavoro più coinvolta e produttiva, contribuendo in definitiva a risultati aziendali migliorati. Gli strumenti di Energage sono progettati per supportare il processo decisionale strategico e aiutare le aziende a costruire una cultura di feedback e sviluppo continuo.

Le persone trascorrono la maggior parte della loro vita al lavoro. Eppure per decenni, l'impegno dei dipendenti negli Stati Uniti è stato stagnante solo al 31 percento. Due dipendenti su tre vorrebbero fare qualcos'altro, il che significa che le organizzazioni stanno facendo difficoltà a agire sulla loro strategia. Tuttavia, ci sono alcuni straordinari. Queste organizzazioni energizzate hanno il doppio del livello di coinvolgimento della media degli Stati Uniti, con alcuni che hanno raggiunto ancora di più. Se queste aziende possono essere identificate, le loro pratiche di successo possono essere individuate e la tecnologia può essere utilizzata per replicare il loro successo, altre organizzazioni possono ottenere risultati simili. Energage ha trascorso gli ultimi 15 anni a studiare queste organizzazioni note come i migliori luoghi di lavoro. Comprendono ciò che li guida e hanno applicato quella ricerca alla loro piattaforma culturale intenzionale per aiutare a migliorare la vita lavorativa dei dipendenti, creare valore e ottenere risultati reali. La piattaforma Energage combina ricerca, tecnologia delle risorse umane e guida per esperti per aiutare le organizzazioni a scatenare le prestazioni e a realizzare il pieno potenziale della loro forza lavoro, sia su velocità che su scala. I clienti stanno riducendo i costi, aumentando la produttività e migliorando l'esperienza sul posto di lavoro. La piattaforma può aiutare altre organizzazioni a raggiungere gli stessi risultati.

Categorie:

Business

Software di coinvolgimento dei dipendenti

Sito web: energage.com

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