Pagina 3 – Alternative - ChangeEngine

Humanforce

Humanforce

humanforce.com

HumanForce fornisce la suite HCM HCM, incentrata sul mercato, incentrato sui dipendenti, intelligente e conforme per le forze di lavoro in prima linea e flessibili, offrendo un WFM, le risorse umane, il libro paga e il benessere altamente configurabili, e prosperare, senza compromesso. Le società acquisite ora si uniscono alla pagina Humanforce includono Intellihr e Ento. Fondata nel 2002, Humanforce ha costruito forti basi con una base di clienti di 2.300 e oltre 600.000 utenti in una vasta gamma di settori, tra cui cure anziane, assistenza all'infanzia, ospitalità, vendita al dettaglio, governo locale e altro ancora. Oggi la società ha uffici in Australia, Nuova Zelanda e Regno Unito. La visione di Humanforce è quella di rendere il lavoro più semplice e la vita meglio concentrandosi sui bisogni e nell'adempimento dei lavoratori in prima linea, nonché sull'efficienza e l'ottimizzazione delle aziende. Le soluzioni HumanForce sono progettate per aiutare i clienti a guidare il coinvolgimento e la produttività per la loro forza lavoro in prima linea, con una piattaforma intelligente basata su cloud per datori di lavoro e manager, nonché un'app mobile intuitiva appositamente progettata per i dipendenti nel loro flusso di lavoro. La società è in missione per offrire un'esperienza eccezionale per i dipendenti per le forze di lavoro offrendo una proposta di valore del dipendente avvincente e migliorando l'efficacia del lavoro attraverso connessioni, sviluppo e benessere. Mira a fornire automazione Intelligent Manager per guidare l'ottimizzazione dei costi, aumentare la produttività e la crescita e migliorare la fiducia della conformità per le aziende mentre si adattano alle sfide e agli obiettivi in ​​evoluzione.

Trickle

Trickle

trickle.so

Un modo migliore per allineare la tua squadra. Riunire collaborazione e comunicazione. Gestisci compiti, traccia dei progressi e ha conversazioni focalizzate in un unico posto. Delive digna il tuo flusso di lavoro con uno spazio di lavoro guidato dall'intelligenza artificiale, razionalizzando le tue attività e aumentando la produttività.

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Gli amministratori delegati e i leader delle risorse umane oggi devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte alle aspettative di talenti sempre crescenti e in evoluzione. La ricerca ha indicato che meno del 5% dei ruoli di un'organizzazione rappresenta il 95% della sua capacità di fornire risultati aziendali. Una strategia completa oggi richiede di elevare le prestazioni di ogni individuo. Tuttavia, i processi tradizionali di gestione delle prestazioni e la tecnologia non fanno nulla per costruire la densità di talenti come fossato. Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che rende facile per i dipendenti raggiungere gli obiettivi e ottenere un feedback tempestivo, soprattutto in team remoti. Sembra Facebook e invece di compilare noiosi moduli di risorse umane, dipendenti come e commentare i reciproci progressi. Mesh aiuta le organizzazioni a costruire una cultura dell'abilitazione delle prestazioni attraverso i suoi obiettivi/OKR, feedback continuo, manager 1: 1s, conversazioni di carriera, revisioni delle prestazioni/360 e funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti. Con la mesh, le organizzazioni possono facilmente rendere le conversazioni delle prestazioni tempestive un'abitudine a livello di organizzazione: * Interfaccia sociale che guida la prossima migliore azione * Momenti che formano abitudine attraverso i nudghi di ai * Insight fruibili radicate nella scienza delle persone * Consegnato nel flusso di lavoro attraverso integrazioni con e -mail, chat, produttività e altri software aziendali. Mesh aiuta le organizzazioni a migliorare le loro possibilità di colpire gli obiettivi aziendali migliorando la densità degli alti artisti dal 5% a circa il 10-20%. Per i talenti, fornisce una chiara visibilità sulla crescita e lo sviluppo attraverso percorsi di carriera trasparenti, coaching tempestivo e feedback da team, colleghi e manager.

Epicor

Epicor

epicor.com

Il sistema EPICOR ERP è un software modulare specifico per il settore utilizzato per gestire i processi aziendali a livello aziendale. Il software Epicor funziona bene per la gestione di contabilità e finanza, risorse umane, clienti, catena di approvvigionamento, inventario, distribuzione e gestione della produzione di produzione. Il software Epicor è disponibile locale e come SAAS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). Epicor offre piattaforme di gestione aziendale come soluzioni ERP specifiche del settore. Epicor Software Corporation innova per incorporare nuove tecnologie nel sistema ERP. Ad esempio, Epicor utilizza l'Internet of Things industriale (IIoT) per collegare le macchine con sensori e PLC (controller logici programmabili) sul pavimento dell'officina nel suo avanzato MES (software di esecuzione di produzione) che si integra perfettamente con il sistema EPICOR ERP (e MRP) . Epicor fornisce omnicanale avanzato, tra cui eCommerce, software per i rivenditori.

Waybook

Waybook

waybook.com

Costruisci un playbook per la tua attività. Tutta la formazione, l'onboarding, la documentazione dei processi e le best practice in un unico posto.

ZenHR

ZenHR

zenhr.com

In ZenHR, il nostro obiettivo è dare tranquillità ai nostri utenti. ZenHR non è solo un altro software HR; è un'esperienza HR trasformativa creata per aiutare i dipartimenti e i dipendenti delle risorse umane a raggiungere uno stato Zen. Con le nostre funzionalità e interfacce localizzate, comprese le leggi sul lavoro, le normative sugli espatriati, le assicurazioni sociali e le leggi fiscali, l'HRMS di ZenHR serve tutti, dalle PMI ai clienti aziendali nel mercato MENA.

Haiilo

Haiilo

haiilo.com

Haiilo è la principale piattaforma di comunicazione dei dipendenti che ti consente di allineare l'intera forza lavoro, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e aumentare la produttività sul posto di lavoro. Haiilo aiuta a collegare i tuoi dipendenti allo scopo attraverso la comunicazione e le comunità. Più di 1.000 clienti internazionali tra cui Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce e Deutsche Bahn usano già Haiilo per raggiungere, coinvolgere e comprendere più di 2,5 milioni di dipendenti ogni giorno. Precedentemente Coyo (Germania), Smarp (Finlandia) e Jubiwee (Francia)

Workstream

Workstream

workstream.us

Workstream è la principale piattaforma di risorse umane, buste paga e assunzione per la forza lavoro oraria. La sua tecnologia intelligente semplifica le attività delle risorse umane in modo che il franchising e gli imprenditori possano muoversi rapidamente, ridurre i costi del lavoro e semplificare le operazioni, tutte in un unico posto. 46 dei 50 migliori marchi di ristoranti a servizio rapido, incluso Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-si basano su Workstream per assumere, trattenere e pagare le loro squadre.

Whale

Whale

usewhale.io

Il modo più veloce per allineare il tuo team. Documenta e centralizza le tue procedure e i tuoi processi, forma il tuo team e gestisci un'unica fonte centrale di verità per TUTTA la conoscenza della tua azienda.

Kudoboard

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard sostituisce la carta che è passata e firmata - reinventare l'apprezzamento sul posto di lavoro per le occasioni speciali dei dipendenti. Può anche essere utilizzato per eventi aziendali, grida e altro ancora. Utente Crea schede di gruppo Kudoboard; contribuire con il contenuto; Invita gli altri a pubblicare e quindi consegnare ai destinatari. Utilizzato da team di tutte le dimensioni (e particolarmente preziose quando alcuni dipendenti sono remoti), Kudoboard è perfetto per le occasioni speciali che contano di più: compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addio, Get Wells, Grumi, ecc.

Chanty

Chanty

chanty.com

Chanty è una piattaforma di collaborazione basata su cloud che combina comunicazione, gestione dei progetti e automazione per aiutare i team a lavorare insieme in modo più efficace. Questo strumento ti consente di: * Chatta con i membri del tuo team; * Comunica usando Group & 1 su 1 Chiamate audio/video e condividi lo schermo; * Condividi messaggi, file o qualsiasi altro contenuto che ti piacciono; * Crea, assegna, impostare le scadenze e discutere le attività direttamente in Chanty; * Integrare i messaggi con una varietà di app come Google Drive, Dropbox, Trello, GitHub, Zapier, Jira, Asana e molti altri; * Traccia il flusso di lavoro del team utilizzando Kanban Board; * Guarda video di YouTube, GIF e contenuti sui social media; * Avere un rapido accesso a tutte le tue chat, attività e file tramite Teambook. Chanty aiuta i team a migliorare la produttività e la comunicazione aziendale. La cronologia dei messaggi illimitati, la gestione delle attività, la condivisione di file e le potenti notifiche organizzano e salvano la giornata. Collaborare e comunicare efficacemente in un posto.

Verint

Verint

verint.com

Verint aiuta i marchi più iconici del mondo a costruire relazioni durature con i clienti collegando lavoro, dati ed esperienze in tutta l'azienda. Con questo approccio, i brand possono orientarsi e prosperare adattandosi al futuro del lavoro, eliminare le inefficienze create dai silos organizzativi e di dati e offrire costantemente esperienze differenziate su larga scala in ogni interazione. Le soluzioni di Verint aiutano i brand a colmare il divario che si crea quando mancano le risorse necessarie per offrire esperienze che soddisfino le aspettative dei clienti. Colmare questo Engagement Capacità Gap™ li aiuta a costruire relazioni durature con i clienti e a ottenere risultati aziendali reali. La piattaforma Verint Customer Engagement si avvale dei più recenti progressi nel campo dell'intelligenza artificiale e dell'analisi, dell'integrazione aperta e della scienza del coinvolgimento del cliente per soddisfare le interazioni e le richieste dei consumatori sempre crescenti e mutevoli. Aiutano i clienti a ottenere un valore ancora maggiore dai loro investimenti tecnologici lavorando a stretto contatto con un ampio ecosistema di soluzioni e partner. Con Verint, i marchi possono finalmente sbloccare il potenziale del coinvolgimento dei clienti in ogni area dell’azienda per offrire esperienze costantemente differenziate ai propri clienti e dipendenti, e farlo su larga scala per realizzare risultati aziendali tangibili. Presenza globale • Con sede a Melville, N.Y., con oltre 40 uffici in tutto il mondo • Alimentato da 4.500 professionisti dedicati e una rete di partner globale Colmare il divario nella capacità di coinvolgimento Oggi i brand devono offrire esperienze cliente di qualità attraverso decine di canali di coinvolgimento, centinaia di percorsi del cliente e milioni di interazioni, il tutto con lo stesso team e le stesse risorse. Ciò si traduce in un divario nella capacità di coinvolgimento. Le soluzioni Verint sono mirate unicamente a colmare questo divario.

DeepTalk

DeepTalk

deep-talk.ai

L'analisi del feedback dei clienti e dei dipendenti non è mai stato più facile con i discorsi profondi. Con pochi clic, è possibile trasformare qualsiasi testo, tra cui sondaggi, recensioni, chat ed e -mail, in dati potenti. Questo strumento consente di classificare e classificare il feedback, determinare il sentimento e ottenere informazioni sui punteggi NPS e CSAT. Deep Talk utilizza l'intelligenza artificiale per comprendere i consumatori e i dipendenti, trasformando i molteplici canali di comunicazione delle persone in analisi e azioni in tempo reale.

Kenjo

Kenjo

kenjo.io

Kenjo è una piattaforma di risorse umane completa e personalizzabile, progettata per aiutare i dipartimenti delle risorse umane su base giornaliera. Kenjo consente agli utenti di gestire i documenti, gestire vacanze e assenze, eseguire recensioni di prestazioni e selezionare nuovi talenti. Offre anche rapporti sui salari. Kenjo è perfetto per le piccole e medie imprese che cercano di automatizzare tutti i loro processi HR con uno strumento di facile utilizzo. Perché gli umani sono più che risorse. Su un'unica piattaforma, le aziende possono ottimizzare le operazioni e i processi più importanti nella gestione delle persone: frequenza, pianificazione e assunzione del cambio, tra le altre, pur rimanendo conformi. Tutto ciò con l'obiettivo di rendere le risorse umane una parte fondamentale del successo delle aziende e dello sviluppo della loro forza lavoro.

Goosechase

Goosechase

goosechase.com

Con Goosechase, l'esperienza è tutto! Originariamente ispirato alle cacce al tesoro, GooseChase è una piattaforma di esperienze interattive (IXP) che consente ai leader, alle organizzazioni e alle scuole di coinvolgere, attivare ed educare le loro comunità. Creato online ma giocato nel mondo reale, Goosechase dà vita alle comunità con sfide coinvolgenti e interattive progettate per supportare le organizzazioni. La piattaforma intuitiva rende facile avere un impatto ripetibile, divertente e positivo su qualsiasi comunità. Da quando si è schiusa in Canada nel 2011, GooseChase ha alimentato centinaia di migliaia di esperienze globali di team building, formazione, raccolta fondi, educative, turistiche e ricreative.

JobDiva

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!

factoHR

factoHR

factohr.com

Factohr è un software di gestione delle risorse umane interamente basato su cloud in India che trasforma veramente il modo in cui i team delle risorse umane gestiscono il reclutamento, la lascia, l'onboarding e la mantenimento dei dipendenti. La società è estremamente appassionata di rendere le operazioni delle risorse umane il più senza soluzione di continuità possibile, consentendo ai datori di lavoro di concentrarsi su ciò che conta di più: coltivazione di talenti e raggiungere il successo. Oltre 3.500 aziende e 2,6 milioni di dipendenti hanno completa fiducia nell'efficienza operativa di FactoHR. I giganti dell'industria come Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL e Cycle Agarbatti si sono fidati di factohr per migliorare la produttività e semplificare i processi delle risorse umane. Grazie alle sue caratteristiche altamente scalabili e integrate, le risorse umane possono dire addio a noiose attività quotidiane e ciao a soluzioni automatizzate che risparmiano tempo ed eliminano gli errori. Con gli strumenti di monitoraggio delle presenze in tempo reale e di gestione delle prestazioni prontamente disponibili, i team delle risorse umane possono sempre rimanere in cima alle dinamiche della forza lavoro. L'approccio mobile-prima di FactoHR fornisce aggiornamenti on-the-go relativi ai dati critici delle risorse umane e consente ai dipendenti di occuparsi delle loro informazioni, rendendo le risorse umane un gioco da ragazzi per tutti i soggetti coinvolti. In Factohr, c'è una convinzione in soluzioni centralizzate e collaborative che supportano la creazione di una vibrante cultura del luogo di lavoro in cui sia le organizzazioni che i dipendenti possono prosperare insieme.

15Five

15Five

15five.com

15Five è la piattaforma strategica di gestione delle prestazioni che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane sono autorizzati con approfondimenti basati sui dati e raccomandazioni guidate, mentre i manager delle persone vengono trasformati in Changemakers, il tutto all'interno del flusso di lavoro, accelerando il coinvolgimento, le prestazioni e la conservazione dei dipendenti. 15Five combina il potere dell'intelligenza artificiale generativa, analisi personalizzata e principi incentrati sull'uomo in una piattaforma completa che include revisioni di prestazioni a 360 °, sondaggi di coinvolgimento attuabili, robusto monitoraggio degli obiettivi e OKR, coaching e formazione personalizzabile e formazione di feedback in corso come il gestore-dipendente come il gestore e il dipendente 1 su 1S e check-in. I leader delle risorse umane, i manager e i dipendenti di oltre 3.500 aziende si affidano a 15 fivi al giorno, tra cui Credit Karma, Hubspot e Pendo.

Workable

Workable

workable.com

Sia ora che nei prossimi anni, ogni azienda cercherà di sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per migliorare le prestazioni e la produttività in tutte le funzioni e dipartimenti. Questo rapido cambiamento nel comportamento, guidato dall’adozione mainstream dell’intelligenza artificiale, cambierà radicalmente il panorama del reclutamento e delle risorse umane. Workable è in prima linea in questa trasformazione, offrendo una suite di prodotti che sfruttano la nostra intelligenza artificiale proprietaria sviluppata dall'elaborazione di 260 milioni di candidati e oltre 1,5 milioni di assunzioni. La missione di Workable è dieci volte la produttività delle risorse umane della tua azienda. Workable Recruiting è un sistema di tracciamento dei candidati di livello mondiale che migliora i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. L'intelligenza artificiale praticabile aiuta con le attività che richiedono più tempo, come approvvigionamento, screening, invio di e-mail, generazione di descrizioni di lavoro e kit per colloqui e altro ancora. Workable è strettamente integrato con tutte le principali bacheche di lavoro e offre tutte le funzionalità che i migliori team di reclutamento stanno cercando. Workable HR consente la gestione end-to-end dei dipendenti con un sistema altamente configurabile che gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestisce le ferie, si integra con le buste paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Jobs by Workable è una bacheca di lavoro che mette in contatto milioni di candidati con opportunità presso aziende basate su Workable. Workable ha aiutato oltre 27.000 aziende in più di 100 paesi a trovare, assumere e gestire i migliori talenti. Forniamo miglioramenti di produttività senza precedenti nelle risorse umane e nel reclutamento, garantendo ai nostri clienti di rimanere all'avanguardia in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.

Inspire Software

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire è una potente piattaforma software che utilizza l'intelligenza artificiale all'avanguardia per semplificare la strategia aziendale, aumentare la collaborazione dei dipendenti e prestazioni di potenziamento. Con Inspire AI, i dipendenti creano obiettivi intelligenti e OKR in uno spazio di lavoro dinamico, che promuove la responsabilità e guida chiari risultati aziendali. È stato dimostrato che Inspire aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, portando a risultati eccezionali come le entrate raddoppiate e una riduzione del 35% dell'attrito dei dipendenti. Trasforma la tua cultura ed esegui il meglio con il software Inspire. Inspire Software è progettato per aprire la strada a nuove altezze mentre focalizzi le persone, i tuoi team e la tua organizzazione sulla crescita. Sviluppa la tua gente attraverso le prestazioni! Con sede a Jackson, nel Wyoming, abbiamo integrato una suite completa di applicazioni - strategia, prestazioni, obiettivi o OKR, feedback, 1: 1s, riconoscimento, apprendimento, impulsi e 360 ​​sondaggi - che vanno ben oltre la semplice gestione delle prestazioni. Con Inspire, crei leader a tutti i livelli. Allinei la tua gente e il loro lavoro con la strategia. Mentre eseguono, la tua organizzazione cresce.

Gnowbe

Gnowbe

gnowbe.com

Crea esperienze di microapprendimento interattive e di gruppo in pochi minuti! Il pluripremiato strumento di creazione di Gnowbe consente ai creatori di progettare, facilitare e analizzare esperienze di apprendimento condivise, ideali per la formazione e l'onboarding. Le caratteristiche principali includono: - Microlearning - Social learning - Notifiche push ed e-mail - Accesso offline - Design mobile-first - Accessibile su qualsiasi dispositivo - Dati e analisi approfonditi - Gamification - Certificazione - Personalizzazione - Distribuzione di sessioni pianificate - Integrazione con più di 200 piattaforme Gnowbe è progettato sulla base di ricerche all'avanguardia e della scienza dell'apprendimento, rendendo incredibilmente facile la creazione di corsi di formazione altamente coinvolgenti e di grande impatto che si spostano dal consumo passivo di contenuti all'applicazione riflessiva. Con un'esperienza desktop/mobile fluida e il supporto per oltre 100 lingue, Gnowbe dà potere ai creatori e supporta gli studenti sempre e ovunque. I creatori creano più comunemente: - Esperienze di onboarding per team remoti - Attrezzature per sicurezza, salute e benessere - Preparazione alla certificazione - Nuove esperienze di apprendimento (miste, online) - Cartelle di lavoro digitali - Corsi di e-learning - Programmi di coaching e feedback - Playbook di vendita e prodotto - Team impegno, divertimento e giochi - Programmi di formazione di abitudini quotidiane

Valence

Valence

valence.co

Valence è l'unica piattaforma di lavoro di squadra per i manager che accelera la salute, la connettività e le prestazioni del team richieste per il posto di lavoro di oggi. Valence offre a ogni manager gli strumenti e le intuizioni di cui hanno bisogno per comprendere la salute del loro team in tempo reale, intervenire con potenti conversazioni guidate e set e tenere traccia degli impegni condivisi per i miglioramenti del team. I moduli di esperienza del team facili da usare di Valence eliminano la necessità di costosi allenatori e interventi del team di talenti, mettendo i manager al sedile del conducente della loro esperienza di squadra. La gestione non è mai stata più difficile e Valence allevia gli oneri che mantengono loro aiutandoli a sviluppare e supportare i loro team mentre guidano anche prestazioni e miglioramenti.

Leena AI

Leena AI

leena.ai

L'agente autonomo a motore AI di Leena AI è progettato per le imprese globali. Equipaggiati con il modello di grande linguaggio proprietario di Leena AI, WorkLM, Leena AI autorizza le imprese in tutto il mondo per ridefinire il modo in cui i dipendenti ottengono il lavoro, offrendo un impatto trasformativo sulla produttività ed efficienza. L'agente Gen AI di Leena AI lo riduce i biglietti per le risorse umane e finanziarie e garantisce un'esperienza unificata per tutti i dipendenti aziendali, riunendo il loro intero tecnologia. Garantiscono un rapporto self-service del 70% nel contratto. Worklm, basato sull'architettura del modello di linguaggio di Leena AI, possiede una capacità predittiva di generazione di testo predittiva, producendo risposte simili all'uomo nel contesto. Ciò consente ai dipendenti con un set di strumenti versatili per svolgere compiti con precisione e velocità eccezionali, sbloccando livelli senza precedenti di produttività ed efficienza. Leena AI si integra perfettamente con oltre 1000 applicazioni, tra cui SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday e Microsoft Office 365. Le soluzioni dell'azienda sono state implementate con successo in oltre 90 paesi, servendo oltre 400 clienti, tra cui le principali imprese come Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony ed Etihad Airways. Fondata nel 2018, Leena AI supporta oltre 100 lingue a livello globale e milioni di dipendenti usano quotidianamente l'assistente di lavoro.

Namely

Namely

namely.com

Vale a dire è l'unica piattaforma per risorse umane, buste paga, benefit e gestione dei talenti che i tuoi dipendenti adoreranno. È più di un semplice software HR: è la consulenza sulla conformità e sui benefit di cui hai bisogno.

Gallup

Gallup

gallup.com

Gallup offre analisi e consigli per aiutare i leader e le organizzazioni a risolvere i loro problemi più urgenti. Combinando più di 85 anni di esperienza con la sua portata globale, Gallup sa di più sugli atteggiamenti e sui comportamenti di dipendenti, clienti, studenti e cittadini rispetto a qualsiasi altra organizzazione al mondo. Gallup Access è una piattaforma che riunisce tutto il necessario per creare un posto di lavoro eccezionale. Sviluppare i dipendenti al massimo potenziale, rafforzare la cultura del team e migliorare organicamente i risultati aziendali utilizzando funzionalità come: • Sondaggi che amplificano la voce dei dipendenti • Un enorme database di benchmarking • Analisi avanzate e report che semplificano i dati • Apprendimento e consulenza individualizzati • Strumenti ClifTestrons per far crescere le prestazioni dei dipendenti I sondaggi sono solo l'inizio. Molte aziende di rilevamento considerano il sondaggio un passaggio finale, ma sull'accesso a Gallup, è solo l'inizio. Dopo che i team hanno completato un sondaggio, i manager e i leader vengono accolti con solidi passi e articoli di azione, dando loro raccomandazioni in base al loro set di dati unico in modo che sappiano sempre cosa fare dopo. E insieme a sondaggi annuali o semi-annuali, l'accesso a Gallup offre sondaggi di impulsi illimitati, che forniscono approfondimenti sul momento su ciò che i dipendenti pensano e sentono. Catturare continuamente la prospettiva dei dipendenti con: • 400+ domande legate alle prestazioni organizzative • 297 milioni di risposte per il benchmarking • Disponibilità in oltre 55 lingue Rapporti e analisi trasformano i dati in approfondimenti. Con solidi strumenti di reporting e analisi, l'accesso a Gallup ti consente di scoprire la storia dietro i tuoi dati, rendendo fruibile set di dati complessi. Usa clifTrestrons per aiutare i dipendenti a portare al lavoro il loro meglio. Ispira la dedizione alla tua organizzazione e migliora le prestazioni utilizzando ClifTrestrenths per identificare ciò che i dipendenti fanno meglio. Sull'accesso a Gallup, l'uso di strumenti e attività per sviluppare punti di forza è solo un clic. I dipendenti possono: • Scopri i loro punti di forza unici usando rapporti personalizzati • Migliorare le prestazioni con l'apprendimento su richiesta • Promuovere il lavoro di squadra attraverso strumenti di forza basati su team

ProProfs

ProProfs

proprofs.com

Proprofs è un fornitore leader di software SAAS progettato per creare dipendenti più intelligenti e clienti più felici. Con una suite completa di strumenti, tra cui il produttore di formazione, la base di conoscenza, il produttore di quiz, il produttore di sondaggi, il CRM e altro ancora, i proprofs autorizzano le organizzazioni a migliorare l'apprendimento, semplificare il supporto e guidare la soddisfazione dei clienti. Impegnata in una missione di 100 anni di gioia dei clienti, i proprofs servono oltre 15 milioni di utenti in oltre 150 paesi. I prodotti dei proprofs includono: - Maker di allenamento - Creatore di quiz - Maker di sondaggi - Noroo Insights - chat dal vivo - Help Desk - Base di conoscenza - Gestione del progetto - Popup Picreel - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Gli strumenti intelligenti dei proprofs sono utilizzati da molte aziende Fortune 500, come Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell e utenti di principali istituti educativi come Phoenix, Harvard & Yale. Il sito ospita più di un milione di contenuti in oltre 70 lingue. È una piattaforma di formazione e valutazione online leader con la più grande biblioteca di test e quiz professionali del mondo.

Leapsome

Leapsome

leapsome.com

Leapsome è la piattaforma di persone basata sull'intelligenza artificiale per l'eccellenza delle risorse umane e le squadre ad alte prestazioni. Automatizza, collega e semplifica tutti i processi delle risorse umane nell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding e dalla gestione delle prestazioni al coinvolgimento e allo sviluppo dei dipendenti. CEO, manager e team di risorse umane in oltre 1.600 aziende lungimiranti si fidano di levi per elevare la strategia delle loro persone con approfondimenti intelligenti per decisioni di persone migliori, funzionalità di intelligenza artificiale per a prova di futuro il loro toolkit per le risorse e mantenendo i migliori talenti.

Perdoo

Perdoo

perdoo.com

Perdoo è il software leader per la strategia, gli obiettivi e la gestione delle prestazioni. Oltre 2.000 organizzazioni in tutto il mondo usano perdoo per: * Allineamento: impostare la direzione e allineare tutti con la strategia. * Focus: identificare e tenere traccia degli KPI e degli OKR che contano di più. * Responsabilità: segnalare regolarmente i progressi per trasformare gli obiettivi in ​​risultati. I vantaggi unici di Perdoo sono: * Tutto in un unico posto: strategia, obiettivi e prestazioni sono tutti interconnessi. Nessun altro strumento copre tutte le aree. * Gestione degli obiettivi superiori: sfruttare le funzionalità superiori per toccare il pieno potenziale di OKR e KPI Management. * Le migliori risorse e supporto: Perdoo fornisce il know-how e le competenze per aiutare i team a eseguire con successo la strategia.

VidCruiter

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing di VidCruiter è la piattaforma per interviste video più avanzata al mondo. Il nostro sistema offre colloqui video preregistrati e in diretta che possono essere personalizzati per soddisfare qualsiasi scenario di reclutamento e ha aiutato aziende di tutte le dimensioni a trovare candidati di migliore qualità in un modo più rapido ed economico.

Motivosity

Motivosity

motivosity.com

La motivazione è il software di riconoscimento e premi per le persone che unifica le aziende e coinvolge i dipendenti attraverso gratitudine e connessione sociale. Il suo approccio unico per le persone va oltre i regali e i premi basati sui risultati e aiuta le aziende a collegare i lavoratori remoti e ibridi, unificare team e sedi e motivare e coinvolgere dipendenti di tutte le età attraverso una gratitudine coerente e una connessione sociale. La motivazione fa tutto questo, aiutando contemporaneamente i team OPS per le risorse umane e gestire i programmi di persone ad alta participazione ad alta participazione mettendo a ravigliamento dei processi, semplificando la comunicazione e gestendolo tutto in un luogo incentrato sui dipendenti.

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