Sociabble
sociabble.com
Sociabble offre soluzioni aziendali mobili-prima per la comunicazione interna, la difesa dei dipendenti e il coinvolgimento dei dipendenti. Come software come servizio (SAAS), la piattaforma aggrega i contenuti provenienti da canali aziendali ufficiali (social network, siti Web aziendali, ecc.) E piattaforme di cura, nonché contenuti suggeriti dagli utenti della piattaforma (UGC) e dagli amministratori. Il contenuto è personalizzato e organizzato in canali a tema e può essere visualizzato su dispositivi mobili, desktop, intranet, social network aziendali e schermi di visualizzazione. I contenuti autorizzati possono essere condivisi con un clic per i profili di social media dell'utente. Oltre al consumo di contenuti, i dipendenti possono anche interagire con quiz e sondaggi integrati. Le caratteristiche includono: * Notifiche per nuovi contenuti e notizie interne dell'azienda * Condivisione con un clic su tutte le tue piattaforme di social media preferite * Contenuti interni "Mi piace" e "Commenta" * Crea i tuoi messaggi e contenuti * Partecipa e controlla le ultime sfide e premi * Accessibilità alla classifica per vedere come tu e i tuoi colleghi si classificano * Crea e rispondi a quiz e sondaggi Sociabble impiega l'attivazione dell'utente, i premi e il riconoscimento attraverso vari livelli dell'esperienza dell'utente per massimizzare il coinvolgimento. La sua piattaforma unica di comunicazione e difesa dei dipendenti rende le comunicazioni facili, veloci e coinvolgenti. I dipendenti sono meglio informati sulle notizie dell'azienda, gli aggiornamenti e il loro posto di lavoro, portando a una forza lavoro più coinvolta e influente. Le aziende possono estendere l'uso di Sociabble ai loro partner, influencer esterni o fan del marchio. Lanciato nel 2014 da un team di imprenditori esperti di tecnologia di gestione delle risorse digitali, social media e marketing dei contenuti, la sociabble è attualmente utilizzata in oltre 80 paesi e ha acquisito alcuni dei clienti più prestigiosi del mondo, tra cui Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal e PWC. Con sede a Parigi, in Francia, Sociabble ha anche operazioni a New York City, Londra e Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Contenuti pronti per il marchio e pronti per il marchio a portata di mano dei tuoi dipendenti. Distribuzione dei contenuti tramite gli influencer più affidabili del tuo settore: i tuoi dipendenti: ✓ Aumenta la portata dei contenuti senza aumentare il budget pubblicitario ✓ Guida con la pipeline e abbrevia i cicli di vendita ✓ Raggiungi il miglior talento e riduci i costi a noleggio DSMN8 è la piattaforma di difesa dei dipendenti classificata. DSMN8 aiuta i marchi ad attingere al potere della loro risorsa numero uno: i loro dipendenti, fornendo ai dipendenti un modo semplificato per condividere contenuti approvati dal marchio attraverso le loro reti professionali e personali. Ottieni più coinvolgimento dei contenuti, più vendite in entrata e trova il tuo prossimo dipendente superstar con DSMN8.
Forsta
forsta.com
Dietro ogni punto dati dei clienti c'è una persona. Dietro ogni decisione aziendale c'è una persona. E poiché ogni persona è unica, il primo cliente a capire sei tu. Forsta è la nuova frontiera dell'esperienza e della tecnologia di ricerca, un'azienda tecnologica con una differenza. La differenza è che collabora. Ascolta e progetta la soluzione insieme ai clienti. Forsta adatta la sua esperienza leader del mercato e la tecnologia di ricerca alle esigenze dei clienti, non viceversa. Esiste per informare e ispirare i decisori. Forsta alimenta la piattaforma HX (Human Experience): una piattaforma completa di esperienza e tecnologia di ricerca pluripremiata che suddivide i silos tra CX (esperienza del cliente), esperienza dei dipendenti (EX) e ricerche di mercato. Ciò consente alle aziende di acquisire una comprensione più profonda e completa delle esperienze del loro pubblico. La tecnologia di Forsta, combinata con il suo team di consulenti esperti, assiste migliaia di organizzazioni in vari settori, tra cui servizi finanziari, ospitalità, ricerche di mercato, servizi professionali, vendita al dettaglio e tecnologia. Forsta è riconosciuto come leader nel 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ per la voce del cliente e un leader nel software G2 G2 per l'esperienza, software di analisi del testo e software di sondaggio. La pluripremiata piattaforma FORSTA HX è stata riconosciuta anche nei TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast è la Premier e lungimirante suite di comunicazione dei dipendenti. A differenza delle soluzioni mobili esistenti solo e-mail o della piattaforma, la trasmissione unisce i canali di comunicazione dei dipendenti esistenti per offrire un'esperienza moderna dei dipendenti. I dipendenti possono ricevere comunicazioni mirate per la propria e -mail, SharePoint, Teams, Broadcast Mobile App e altro ancora. L'esperienza incrociata di Broadcast incoraggia i dipendenti a consumare contenuti sulla loro piattaforma preferita. Condividi analisi in tempo reale e cross-channel con il tuo team e la leadership per tenere traccia degli obiettivi di comunicazione organizzativa. Funzionalità di trasmissione che renderà i tuoi dipendenti più felici, semplificano i processi e ti aiuteranno a raggiungere lo status di Rockstar.
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack è una piattaforma di regali aziendali basata sull'intelligenza artificiale, specializzata nell'offerta di personalizzazione su larga scala. L'azienda mira ad aiutare i propri clienti semplificando il processo di donazione con la tecnologia AI per selezionare in modo efficiente il regalo più appropriato per ogni individuo. Che la tua lista sia per 1 o 50.000 destinatari, Giftpack è in grado di soddisfare una varietà di funzionalità di personalizzazione a seconda dell'occasione del regalo. Giftpack opera a livello globale in modo che i destinatari possano richiedere il proprio regalo o donare a un ente di beneficenza di loro scelta, indipendentemente da dove si trovino nel mondo.
Howspace
howspace.com
Howspace è un software di apprendimento e sviluppo collaborativo per gli operatori delle conoscenze in aziende aziendali, servizi di apprendimento e associazioni. Con Howspace, puoi migliorare l'impatto delle tue iniziative di apprendimento e sviluppo - su larga scala, senza sacrificare l'impegno. Howspace consente alle organizzazioni di riunire le loro persone per imparare, collaborare e arrivare a decisioni che guidano l'impatto. Le sue guide alla piattaforma hanno condiviso i viaggi, ha un senso di conversazioni su larga scala con l'intelligenza artificiale e garantisce che tutti abbiano un ruolo nella creazione di impatto. Howspace è l'ideale per: - collaborazione remota, ibrida e asincrona - Ideazione e brainstorming - Pianificazione e consulenza strategica - workshop ed eventi - Programmi di formazione - Onboarding e sviluppo dei dipendenti - Trasformazione organizzativa e gestione dei cambiamenti - Building di rete e comunità - E molto altro!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik è un software di gestione delle prestazioni dei dipendenti flessibile e conveniente che puoi personalizzare per le tue esigenze. È possibile combinare i diversi moduli nella piattaforma per automatizzare i diversi processi: * Sondaggi di feedback a 360 gradi * Recensioni delle prestazioni * Tracciamento degli obiettivi * Feedback e riconoscimento dei dipendenti * Sondaggi sulla soddisfazione/coinvolgimento dei dipendenti * Rapporti e analisi * e tutto comodamente integrato in uno strumento. Primalogik fornisce un potente strumento per i professionisti delle risorse umane e i manager per raccogliere preziose informazioni sui dipendenti, con strumenti come il benchmarking e il rilevamento di ciechi. Con poca configurazione iniziale, il sistema è disponibile per essere utilizzato da centinaia e migliaia di utenti senza alcuna formazione speciale.
Zest
zestmeup.com
🎯 La nostra missione a Zest è supportare le organizzazioni per raggiungere il successo collettivo sulla scala dell'intera organizzazione. 👉 Leader francese nel coinvolgimento dei dipendenti, God è una piattaforma Web e Mobile Management che trasforma tutte le risorse umane e i processi manageriali. La Zest si è fusa con Bloomin nel gennaio 2024 per rispondere meglio alle sfide dell'impegno, delle prestazioni e della trasformazione nelle organizzazioni. 🎯 La nostra suite di gestione è rivolta a risorse umane e manager di tutti i settori (vendita al dettaglio, industria, banca, ecc.) In organizzazioni con 250 a 5.000 dipendenti. Attraverso vari usi (sondaggi annuali, ascolto, misurazione del coinvolgimento, gestione delle modifiche, gestione delle prestazioni, interviste annuali, ecc.), Aziende come Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand o Assurances Assurances creano una cerchia virtuosa di coinvolgimento e prestazioni con Zest. Con 50 dipendenti, Zestmeup è una società francese con sede a Parigi e Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 è una piattaforma di gestione delle prestazioni che supporta team, leader e manager delle risorse umane. # Progettato per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la produttività dei dipendenti. # Innova i sistemi di gestione delle prestazioni tradizionali con strumenti per feedback continuo e impostazione degli obiettivi OKR. # Include caratteristiche tipiche di un social network, microincentivi diffusi e gamification. # L'unico software europeo riconosciuto da Whatmatters.com tra i migliori strumenti OKR.
50skills
50skills.com
Trasforma i processi delle risorse umane e aumentano la produttività con i kill 50. Immagina un mondo in cui le organizzazioni possono semplificare senza sforzo flussi di lavoro complessi e automatizzare compiti ripetitivi, liberando tempo prezioso per i loro team di risorse umane per concentrarsi su iniziative strategiche e coinvolgimento dei dipendenti. Dì addio ai processi ingombranti e ciao a un'esperienza di risorse umane senza soluzione di continuità e senza stress. La priorità è garantire che le operazioni delle risorse umane funzionino senza intoppi, in modo efficiente e in linea con gli obiettivi organizzativi. La piattaforma abbraccia il potere dell'IA per automatizzare le attività come la documentazione di onboarding, lo screening dei candidati e la gestione delle domande di routine dei dipendenti, riducendo il carico mentale nei team delle risorse umane. Con 50skills, le organizzazioni non stanno solo adottando la tecnologia, ma stanno sbloccando il potenziale per i loro team di ottenere di più. 50skills offre una progettazione intuitiva e integrazioni senza soluzione di continuità su misura per esigenze specifiche, sia integrare con sistemi esistenti o creare flussi di lavoro personalizzati. E fa tutto con una dose di personalità, perché le risorse umane non dovrebbero essere un snoozefest. Scopri il potere trasformativo dell'automazione con i Kills 50, dove raggiungere di più con meno sforzo non è solo un obiettivo, ma una realtà.
Winningtemp
winningtemp.com
La piattaforma di successo del team, WinningTemp, crea squadre vincenti e organizzazioni sane ascoltando i dipendenti e potenziando i leader con approfondimenti e azioni pertinenti che portano a risultati chiari e misurabili. WinningTemp è adattato per le richieste di oggi e domani da parte dei futuri dipendenti. Puoi facilmente costruire dati in tempo reale, visualizzare e condividere continuamente obiettivi, risultati e competenze complessive. Metodo di lavoro sistematico per follow-up frequenti e brevi tra manager e dipendenti. La ricerca attuale fornisce approfondimenti ed evidenzia le aree importanti come fattori di successo per l'organizzazione di domani. Creata insieme ai principali scienziati dei ricercatori dell'Università di Göteborg in Svezia, la soluzione all'avanguardia si basa sulla scienza, alimentata dai dati e guidata dall'intelligenza artificiale. WinningTemp aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a prendere decisioni intelligenti e proattive per aumentare il coinvolgimento dei team e ridurre i livelli di stress e il turnover dei dipendenti.
CustomInsight
custominsight.com
Feedback a 360 gradi, sondaggi sui dipendenti e altre applicazioni di sondaggio sulle risorse umane. Software di sondaggio online e strumenti basati sul Web per condurre sondaggi di feedback 360 e coinvolgimento dei dipendenti. Software online (SaaS). Completamente ospitato. La soddisfazione dei dipendenti è solo un aspetto delle prestazioni aumentate. L'allineamento con gli obiettivi dell'azienda e la strategia, l'impegno con l'azienda e con i manager e la competenza di gestione e leadership sono più importanti della semplice soddisfazione dei dipendenti o soddisfazione sul lavoro. Visualizza campioni, inclusi esempi di valutazioni 360 e software di sondaggio di coinvolgimento dei dipendenti. Assistenza clienti globale da sedi negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Australia.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, una piattaforma di esperienza dei dipendenti digitali è progettata per aiutare i professionisti delle risorse umane a creare un ciclo di coinvolgimento e prestazioni inclusivo a cui è possibile accedere ai dispositivi mobili. Che si tratti di coinvolgimento con i dipendenti o di monitorare le loro prestazioni, la nostra piattaforma consente ai professionisti delle risorse umane di gestire tutto in un posto per una maggiore comodità. Oltre a ciò che la nostra piattaforma consente anche ai dipendenti di tenere traccia delle proprie esibizioni, scoprire cosa sta succedendo nell'organizzazione, condividere recensioni e cercare feedback e altro ancora! Sorwe presenta un nuovo approccio all'esperienza dei dipendenti e all'analisi delle persone, creando motivazione e coinvolgimento sul lavoro dando una voce a tutti i dipendenti. Sorwe semplifica seguire l'atmosfera di lavoro e il feedback in tempo reale, dandoti tutti gli strumenti di cui hai bisogno per coinvolgere i tuoi dipendenti quotidianamente.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (precedentemente Kazoo) è una piattaforma di esperienza dei dipendenti innovativa progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, migliorare i tassi di fidelizzazione e aumentare le prestazioni complessive riducendo allo stesso tempo i costi operativi. Questa piattaforma offre una suite completa di strumenti, tra cui sondaggi sui dipendenti e software di riconoscimento e premi, volto a promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro e potenziare i dipendenti. La piattaforma serve un pubblico target diversificato, tra cui professionisti delle risorse umane, team leader e dirigenti organizzativi che sono entusiasti di coltivare un ambiente di lavoro coinvolgente. WorkTango è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che desiderano raccogliere approfondimenti fruibili dalla loro forza lavoro attraverso sondaggi, nonché per coloro che mirano a riconoscere e premiare efficacemente i risultati dei dipendenti. Affrontando queste aree critiche, WorkTango aiuta le organizzazioni a creare un luogo di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati e motivati. Le caratteristiche chiave di WorkTango includono le sue doppie offerte di riconoscimento dei dipendenti, premi e sondaggi e approfondimenti. La componente di riconoscimento e premi dei dipendenti consente alle organizzazioni di celebrare i risultati individuali e di squadra, promuovendo una cultura di apprezzamento e motivazione. Questa funzione non solo migliora il morale dei dipendenti, ma incoraggia anche un senso di appartenenza e lealtà tra i membri del team. D'altra parte, il modulo Surveys & Insights consente alle organizzazioni di raccogliere feedback dai dipendenti, fornendo dati preziosi che possono informare il processo decisionale e guidare miglioramenti nelle politiche e nelle pratiche sul posto di lavoro. L'integrazione di queste due soluzioni all'interno di un'unica piattaforma distingue WorkTango oltre agli altri strumenti di coinvolgimento dei dipendenti. Gli utenti beneficiano di un'esperienza senza soluzione di continuità, in quanto possono accedere sia alle funzionalità di riconoscimento che di feedback senza la necessità di più sistemi. Questo approccio olistico garantisce che le organizzazioni possano affrontare efficacemente le esigenze e le preferenze dei dipendenti, portando a tassi di soddisfazione e conservazione più elevati. Sfruttando WorkTango, le organizzazioni possono creare una fiorente cultura del posto di lavoro in cui vengono celebrati i risultati e i dipendenti si sentono ascoltati e apprezzati.
VideoPeel
videopeel.com
Soluzione di sondaggi video per il coinvolgimento dei dipendenti, il feedback dei clienti e l'assistenza clienti. Inizia a raccogliere video da dipendenti, clienti e candidati in meno di 5 minuti. Videopeel è la piattaforma di acquisizione di video remoto più importante per le aziende per catturare, rispondere, analizzare e condividere video dei propri clienti. Videopeel aiuta le aziende a 10 volte la loro quantità di contenuti video generati dagli utenti, in modo che possano guidare conversioni, traffico, soddisfazione e approfondimenti del consumatore.
StarMeUp
starmeup.com
Il feedback è la chiave di volta del percorso di un'azienda verso lo sviluppo continuo dei dipendenti. Raccogli feedback dai resoconti dei dipendenti, dai colleghi e dai supervisori per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento per lavorare fianco a fianco e aiutarli a diventare più produttivi.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam è un popolare software di gestione delle prestazioni dei dipendenti basati su cloud che aiuta le organizzazioni a valutare le prestazioni dei dipendenti in modo semplice, divertente ed efficace: su la piattaforma sono stati elaborati 2 milioni di valutazioni! Supportare ogni metodologia di valutazione dalla revisione della vigilanza tradizionale, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, valutazioni del giorno dell'anniversario, feedback continuo, feedback di soddisfazione del cliente, valutazione delle prestazioni del progetto e molti altri, AssessTeam è uno strumento versatile per qualsiasi impresa di piccole e medie dimensioni Appoggiare rapidamente un sistema di gestione delle prestazioni senza stipulare un contratto a lungo termine. La sua vasta biblioteca di modelli di valutazione curati professionalmente rende Assess Assess una scelta eccellente per le aziende che necessitano di aiuto nella formattazione delle responsabilità lavorative dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e gli imprenditori apprezzano la Biblioteca KPI, che consente loro di risparmiare settimane di lavoro. L'offerta è un processo di gestione delle prestazioni semplice, efficace e di facile ministro che qualsiasi azienda può implementare in giorni. Il software si integra da vicino con Google Workspace e Microsoft 365 per abilitare il singolo accesso e la sincronizzazione del team. AssessTeam è stato costruito per incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutoraggio e la rendicontazione della produttività, il tutto in una suite singola fatturata mensilmente a $ 3 a persona. Nessun contratto, mai!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 applica una seria scienza del personaggio che è moderna, significativa, memorabile e pertinente per consentire alle organizzazioni sul loro viaggio verso una cultura positiva sana, team produttivi e agili e individui più coinvolti. Valutazioni e prodotti: * Vero profilo di inclinazione: un'autovalutazione una tantum che aiuta le persone a scoprire le loro tendenze più naturali della personalità, non solo quello che fanno, ma perché lo fanno. Aiuta a comprendere i punti di forza naturali e percorsi specifici di sviluppo per diventare più autocoscienti, produttivi e creativi. Questa autovalutazione rivela i massimi punti di forza della personalità (identità) che supportano l'autentica presenza di leadership. * Predittore di influenza positiva: uno strumento potente e robusto a 360 feedback che consente alle persone di raccogliere e gestire la propria evoluzione in un unico posto, 365 giorni all'anno. Gli utenti possono tenere traccia delle modifiche osservando la loro "inclinazione attuale" dal feedback e crescere in tempo reale regolando le abitudini comportamentali. * Profilo climatico del team: un quadro visivo validato per la strategia di leadership. Utilizzato da team che devono iterare rapidamente, il profilo climatico del team funge da punto di partenza per il cambiamento della cultura del team, creando opportunità per una rapida innovazione. * Tilt 365 Web App: uno strumento altamente scalabile progettato per aiutare una nuova generazione di leader a sviluppare le competenze necessarie per avere successo nel clima aziendale frenetico di oggi.
WoCo
woco.co.in
WOCO è una risorsa umana basata su cloud, i buste paga e il software di gestione della produttività, progettati per potenziare le persone che alimentano la tua attività. WOCO infonde l'IA per offrire un'esperienza dei dipendenti superiori e approfondimenti basati sui dati per la gestione e la produttività delle persone in tutti i dipartimenti. Con il suo approccio unico incentrato sui dispositivi mobili, WOCO sta semplificando le risorse umane di base, il tempo e la frequenza, il coinvolgimento dei dipendenti, i salari, la produttività, le tasse e le conformità per le PMI intorno al subcontinente. * WOCO Core HR è progettato per potenziare, automatizzare e trasformare i complessi processi delle risorse umane. Modernizza le operazioni delle risorse umane perché efficienti processi di risorse umane sono uguali un'esperienza di dipendente fantastica! * Il tempo WOCO e la partecipazione sono progettati per eliminare documenti, fogli di calcolo e dispositivi arcaici. Sistema di tempo e frequenza dinamica che sincronizza in modo intelligente i dati tra le buste paga e le risorse umane core con zero interventi umani.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter è stato un pioniere nelle comunicazioni dei dipendenti e di emergenza per oltre 30 anni. Costruito per soddisfare le esigenze di organizzazioni di tutti i tipi e dimensioni, la sua pluripremiata piattaforma di comunicazione garantisce che i dipendenti siano misurabilmente meglio informati, coinvolti, produttivi e sicuri. La piattaforma di comunicazione visiva e di comunicazione di emergenza offre un approccio omnicanale con una suite completa di strumenti e app native per PC, TV e dispositivi mobili. Ciò include uno screensaver aziendale per computer, segnaletica digitale per schermi TV e un'app per i dipendenti per dispositivi mobili. La piattaforma contiene anche funzionalità potenti come targeting, statistiche, campagne intelligenti, sondaggi, avvisi e un assistente di intelligenza artificiale. Inoltre, NetPresenter ha solide integrazioni con strumenti e piattaforme popolari come SharePoint, Teams, Power BI e Social Media per ridistribuire automaticamente i contenuti esistenti su ogni schermata disponibile. Affidata di organizzazioni leader come l'ospedale della George Washington University, Johnson & Johnson e DHL, Netpresenter guida l'impatto globale. Ogni giorno, il suo software supporta oltre 5 milioni di dipendenti in 90 paesi, aiutando le organizzazioni a migliorare la comunicazione, aumentare il coinvolgimento e migliorare la sicurezza sul posto di lavoro.
Personify Health
personifyhealth.com
Vivere più sano e raggiungere i tuoi obiettivi è facile e gratificante con Personifica la salute. Costruisci abitudini salutari, ottieni supporto personalizzato, accedi a benefici disponibili e impegna con i colleghi, il tutto in un unico posto. La tua destinazione per un più sano sei un clic di distanza! Personificare la salute è la prima e unica piattaforma sanitaria personalizzata per fornire amministrazione del piano sanitario, soluzioni di benessere olistico e navigazione sanitaria completa, il tutto in un unico posto. Personalizzato, incentrato sull'uomo e potentemente semplice, personificare la salute aiuta le aziende a ottimizzare gli investimenti nei loro membri, consentendo al contempo le persone a impegnarsi più profondamente con la propria salute. La società mira a affrontare le questioni dell'aumento dei costi e della complessità sanitari abbattendo i silos tradizionali presenti nell'assistenza sanitaria e rifiutando una mentalità da una dimensione. Supportato da decenni di esperienza e operazioni globali, personificare la salute riunisce soluzioni di salute, navigazione e benefici leader del settore per offrire una piattaforma sanitaria personalizzata per il suo genere. La piattaforma end-to-end rende più facile rispondere in modo proattivo alle esigenze uniche delle persone in tutta la vita attraverso una combinazione di capacità di personalizzazione basate sui dati, una metodologia sostenuta dalla scienza e servizi clinici a livello di concierge.
SMG
smg.com
SMG è un fornitore di esperienze di esperienza a livello aziendale (XM) che offre un software con una soluzione di servizio (SWAS): una combinazione unique con servizi professionali per aiutare le organizzazioni a generare nuove entrate, a far crescere i ricavi esistenti, ridurre lo sussulto e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori e i detrattori, e Guida efficienze operative. Fornendo approfondimenti in tutta l'impresa e misurando le esperienze in ogni touchpoint, il suo modello di partenariato differenziato aiuta i clienti a cambiare il modo in cui fanno affari.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix è uno strumento SAAS che consente alle aziende di offrire e gestire i vantaggi dei dipendenti in modo efficiente e su larga scala.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether semplifica la riunione del team per celebrare le persone, sia che siate tutti seduti insieme nello stesso ufficio o che siate sparsi in tutto il paese. Invita il tuo team a firmare una carta regalo di gruppo online, caricare foto, aggiungere meme e GIF e persino inserire una carta regalo di gruppo o aggiungere una carta regalo finanziata dall'azienda!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre è l'unica piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti "ad anello chiuso", che aiuta clienti come Duke Energy, Medtronic e Adtalem Drive Engagement su Enterprise Scale e salvo 5-7 figure all'anno con software più bassi e costi di premi. La piattaforma riunisce più strumenti di coinvolgimento - attività team, trasmissioni, sondaggi, sfide, riconoscimento, nomination, premi e altro ancora - in canali che i dipendenti stanno già utilizzando ogni giorno (Microsoft Teams, Email, SMS, Codici QR e Bonfyre nativo nativo App per Android/iOS). Con l'allenatore di cultura AI, traduce i dati del sondaggio di coinvolgimento in azioni direttamente misurabili e suggerite che i manager possono intraprendere 2-3 clic. La soluzione di riconoscimento pluripremiata sta interrompendo il settore. I clienti hanno registrato un aumento di 2x di attività di riconoscimento e risparmi sui costi netti di $ 35 a persona all'anno. Gli oltre 800 carte regalo digitali di Bonfyre in 80 paesi consentono ai membri del team di godere di un potere d'acquisto immediato e completo senza dover risparmiare punti. Ciò consente anche di risparmiare denaro ai clienti sulle spese di spedizione e altre commissioni, in genere il 15% della spesa premi.
Fringe
fringe.us
Fringe è il primo mercato del benessere al mondo, con soluzioni globali per conti di spesa legati allo stile di vita, premi e riconoscimenti, benessere e programmi di benefit flessibili. Smetti di sprecare tempo e denaro in soluzioni multiple con basso coinvolgimento e regole di utilizzo confuse. Consolida tutti i tuoi programmi per il personale in un'unica piattaforma e risparmia fino all'80%. Fringe aiuta a soddisfare le diverse esigenze della tua forza lavoro. Con oltre 120 servizi ed esperienze disponibili sul mercato, Fringe consente ai dipendenti di personalizzare il proprio pacchetto di vantaggi in base alle proprie preferenze specifiche. Dato che molti dei nostri clienti hanno riscontrato un coinvolgimento dell'80-90% entro 6 mesi dal lancio di Fringe, non c'è da meravigliarsi perché l'84% dei dipendenti dichiara una maggiore fedeltà alle aziende che offrono vantaggi flessibili. Attrai e trattieni talenti chiave che non puoi permetterti di perdere con Fringe.
Bucketlist
bucketlistrewards.com
La nostra piattaforma rende facile per dipendenti e manager riconoscersi e premiarsi a vicenda per traguardi e risultati raggiunti. A differenza di qualsiasi altro programma di riconoscimento, Bucketlist consente alle aziende di premiare i dipendenti nel modo desiderato, ottenendo un punteggio di soddisfazione del prodotto del 97%. Con Bucketlist i dipendenti o i manager possono facilmente riconoscere e premiare i propri colleghi per aver vissuto esemplificando valori fondamentali o per prestazioni eccezionali.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit è una moderna piattaforma di gestione dei talenti che costruisce culture di performance con ascolti dei dipendenti, gestione delle prestazioni e programmi di sviluppo della leadership per aziende di tutte le dimensioni. Rhabit elimina il dolore dal coinvolgimento dei dipendenti, dallo sviluppo della leadership e dalla gestione delle prestazioni fondendo facilmente da usare, la tecnologia mobile-first e la psicologia organizzativa per offrire un'esperienza di feedback che tutti amano. Le organizzazioni beneficiano dei bei dashboard di analisi delle risorse umane e del supporto per i bagni di Rhabit. Sia che tu stia cercando un sondaggio di coinvolgimento ad alta adozione o potenti valutazioni di leadership, Rhabit fornirà nuove intuizioni per aiutare la tua azienda a costruire una cultura irresistibile ad alte prestazioni.
TeamSense
teamsense.com
Chiama con il testo. Conformità al 100%. 0 Controversie dei dipendenti. Gestire le chiamate è un tempo rischioso e disordinato che tutti odiano! Teamsense è una piattaforma di gestione delle presenze e comunicazione di massa basata sul testo basato per i lavoratori in prima linea nella produzione, costruzione, depositazione e logistica. -Dediuisci no-call no-show fino al 70% rimuovendo l'ansia dal processo -Deizzare l'assenteismo fino al 20% mostrando ai dipendenti i propri punti e la storia delle presenze prima di segnalare un'assenza. -Sullazioni in 29 lingue e conteggio! Sfruttando la familiarità e l'accessibilità dei messaggi di testo, Teamsense sta abbattendo le barriere tradizionali alla gestione della forza lavoro e inaugurando una nuova era di connettività nel settore manifatturiero tramite SMS. Il testo è intuitivo, veloce da lanciare e semplice da gestire e i dipendenti orari lo abbracciano effettivamente! Consentiamo alle risorse umane di gestire perfettamente la frequenza e le assenze dei dipendenti al contempo sollevando e aumentando la produttività del supervisore e riducendo il rischio legale.
Survale
survale.com
La piattaforma di feedback dei talenti pluripremiati di Sopraccia offre ai datori di lavoro una soluzione "sempre attiva" per raccogliere, analizzare e agire automaticamente su dati esperienziali da candidati, reclutatori, responsabili delle assunzioni e dipendenti in ogni fase del processo di assunzione e durante il ciclo di vita dei talenti. Il premio per il premio Candidatex premiato per le risorse umane di Sopraccia delle risorse umane offre esperienze candidate guidate dai dati, OBOARDX offre esperienze dell'anno uno guidato dai dati e Employx ottimizza tutti i programmi di fronte ai talenti. Raccoglie automaticamente il feedback su praticamente tutti i talenti interni che affrontano i programmi. L'analisi predittiva di Sopraccia dà la priorità alle questioni e fornisce una leadership di reclutamento e talenti con intuizioni senza precedenti sulle loro operazioni di reclutamento e talenti dal pre-assunzione all'uscita, permettendo loro di ottimizzare e allineare le loro persone e i processi attorno alle metriche comuni.
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