Compt

Compt aiuta i team delle risorse umane e dei benefit a configurare e gestire indennità per i dipendenti e conti per le spese legate allo stile di vita, offrendo al contempo ai dipendenti un luogo in cui verificare i benefit disponibili e inviare le spese ammissibili. I datori di lavoro possono scegliere categorie di spesa come benessere, formazione, famiglia, alimentazione e costi del lavoro da remoto, definire budget e criteri di idoneità e gestire programmi per team dislocati in diverse località. I dipendenti pagano gli acquisti ammissibili, inviano le ricevute tramite Compt e possono monitorare i saldi e le richieste di rimborso. La piattaforma supporta la verifica delle spese, la creazione di report e i flussi di lavoro relativi alle buste paga, inclusa la classificazione fiscale automatica in base alle categorie di spesa. Le aziende possono inoltre utilizzare Compt per la gestione delle spese aziendali e il riconoscimento dei dipendenti, ad esempio con bonus una tantum. Può essere una soluzione adatta alle organizzazioni che desiderano riunire in un unico sistema la gestione delle indennità, i rimborsi e i benefit correlati per i dipendenti.

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