ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now adalah aplikasi manajemen SDM berbasis cloud yang mengintegrasikan penggajian, tunjangan, dan manajemen bakat dalam satu platform.

Paycom

paycom.com

Paycom adalah aplikasi untuk penggajian dan manajemen sumber daya manusia yang memudahkan proses administrasi terkait karyawan dalam satu platform.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce adalah aplikasi HCM yang mengintegrasikan penggajian, manajemen SDM, dan manajemen tenaga kerja dalam satu platform untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan karyawan.

Paylocity

paylocity.com

Paylocity adalah platform perangkat lunak HR yang mengelola penggajian, tunjangan, dan manajemen tenaga kerja dengan fitur analisis dan integrasi aplikasi.

Paychex

paychex.com

Aplikasi Paychex membantu pengusaha dan karyawan mengelola penggajian, manfaat, dan data karyawan dengan mudah dan aman, termasuk akses informasi saat bepergian.

Paycor

paycor.com

Paycor adalah aplikasi manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi untuk penggajian, manajemen bakat, dan pengadministrasian SDM.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR adalah aplikasi perangkat lunak manajemen sumber daya manusia untuk organisasi, menangani data karyawan, perekrutan, dan manajemen kinerja.

Zoho People

zoho.com

Zoho People adalah platform manajemen SDM yang mengelola data karyawan, kehadiran, cuti, dan kinerja secara terpusat.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape adalah perangkat lunak visual untuk menetapkan, mengelola, dan mencapai tujuan bagi individu dan tim.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Perencanaan Strategi • OKR • KPI •Tugas (termasuk Kanban) • Proyek (termasuk Gantt) • Papan Tulis • Laporan • Prospek • Klien • Keterlibatan • Tiket • Formulir & Survei • Tinjauan 360˚ • Hadiah • Kehadiran • Cuti • LMS • Mengungguli Rekan Anda dengan menjalankan strategi dan mencapai metrik utama Anda secara efektif melalui 🎯Strategi, OKR & KPI - Buat keputusan lebih cepat & cerdas di dunia bisnis yang gesit ini dengan menghasilkan Laporan & Dasbor KPI secara real-time melalui satu klik tombol - 🙂Libatkan & motivasi karyawan & tim Anda melalui sistem penghargaan, check-in mingguan, 1-on-1, dan peringkat internal - Dapatkan ikhtisar total proyek Anda melalui proyek yang mudah diterapkan & efektif (termasuk Gantt Chart ) & manajemen tugas (termasuk Kanban); menghasilkan faktur proyek dengan mudah - 💡Brainstorming dan rencanakan melalui Papan Tulis dan templat kami - Lacak & ubah prospek Anda menjadi penjualan & klien melalui modul CRM kami - Tutup kesenjangan keterampilan anggota tim Anda melalui Learning💡Hub; unggah file/konten video Anda sendiri untuk memungkinkan pertumbuhan pribadi & perusahaan & orientasi yang mudah - Lacak Kehadiran karyawan & ukur per Timelog efisiensi proyek, hasil & tugas utama - Seret & Lepas Formulir & Survei memungkinkan pengumpulan dan analisis data & informasi yang mudah - FlowyTeam paling cocok untuk organisasi dengan 5 - 1.000+ karyawan - FlowyTeam mendukung & melayani 1.000+ organisasi di lebih dari 90🌏negara - Perangkat lunak FlowyTeam tersedia dalam bahasa berikut: Inggris, Jerman, Portugis, Italia, Spanyol, Prancis, Cina , Arab, Bahasa, Indonesia, Vietnam, Thailand, Persia, Yunani, Turki, Rusia, Hindi, Korea, Jepang, Slovenia, Slovakia, Serbia, Kroasia, Polandia, Hongaria, Ceko, Ukraina, Rumania, Bulgaria - Klien kami yang luar biasa adalah Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, dan masih banyak lagi...flowyteam.com Anda memerlukan Pelatihan OKR: FlowyTeam merekomendasikan OKR Institute - okrinstitute.org

Keka HR

keka.com

Keka HR adalah aplikasi manajemen SDM yang mengotomatiskan proses SDM, termasuk penggajian, kehadiran, dan manajemen karyawan, dengan antarmuka yang user-friendly.

Bob HR

hibob.com

Bob adalah platform HR yang menyederhanakan manajemen SDM, memudahkan proses seperti onboarding dan manajemen kinerja, serta mendukung tim global.

Verint

verint.com

Verint membantu merek paling ikonik di dunia membangun hubungan pelanggan yang langgeng dengan menghubungkan pekerjaan, data, dan pengalaman di seluruh perusahaan. Dengan pendekatan ini, merek dapat menavigasi dan berkembang seiring mereka beradaptasi dengan masa depan dunia kerja, menghilangkan inefisiensi yang disebabkan oleh silo organisasi dan data, dan secara konsisten memberikan pengalaman berbeda dalam skala besar di setiap interaksi. Solusi Verint membantu merek menutup kesenjangan yang tercipta ketika mereka kekurangan sumber daya yang diperlukan untuk memberikan pengalaman yang memenuhi harapan pelanggan. Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan™ membantu mereka membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mendorong hasil bisnis nyata. Platform Keterlibatan Pelanggan Verint memanfaatkan kemajuan terkini dalam kecerdasan buatan dan analitik, integrasi terbuka, dan ilmu keterlibatan pelanggan untuk memenuhi interaksi dan permintaan konsumen yang terus meningkat dan terus berubah. Mereka membantu pelanggan untuk mendorong nilai yang lebih besar dari investasi teknologi mereka dengan bekerja sama dengan ekosistem solusi dan mitra yang luas. Dengan Verint, merek akhirnya dapat membuka potensi keterlibatan pelanggan di setiap area bisnis untuk memberikan pengalaman berbeda secara konsisten kepada pelanggan dan karyawan mereka, dan melakukannya dalam skala besar untuk mewujudkan hasil bisnis yang nyata. Kehadiran Global • Berkantor pusat di Melville, N.Y., dengan 40+ kantor di seluruh dunia • Didukung oleh 4.500 profesional berdedikasi dan jaringan mitra global Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan Merek saat ini ditantang untuk memberikan pengalaman pelanggan yang berkualitas melalui lusinan saluran keterlibatan, ratusan perjalanan pelanggan, dan jutaan interaksi – semuanya dengan tim dan sumber daya yang sama. Hal ini mengakibatkan Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan. Solusi Verint secara unik diarahkan untuk menutup kesenjangan ini.

Lattice

lattice.com

Lattice adalah platform manajemen orang yang mengintegrasikan manajemen kinerja, survei keterlibatan karyawan, dan pengembangan karier dalam satu solusi.

Namely

namely.com

Yaitu satu-satunya platform manajemen SDM, penggajian, tunjangan, dan bakat yang akan disukai karyawan Anda. Ini lebih dari sekadar perangkat lunak SDM: Ini adalah konsultasi kepatuhan dan manfaat yang Anda perlukan.

Effy.ai

effy.ai

Perangkat lunak umpan balik 360 dan tinjauan kinerja yang didukung AI. Ini memberikan pengalaman tercepat dalam melakukan tinjauan karyawan dengan templat siap pakai dan laporan yang dihasilkan AI. Ini paling cocok untuk perusahaan yang baru mulai membangun proses peninjauan dan perusahaan yang sesekali melakukan peninjauan. Mulai secara gratis dan kemudian bayar per penggunaan.

15Five

15five.com

15Five adalah platform manajemen kinerja yang membantu organisasi mengukur dan meningkatkan keterlibatan karyawan serta efektivitas tim dengan alat berbasis AI.

Workhuman

workhuman.com

Didirikan pada tahun 1999, Workhuman telah berkomitmen untuk membangun tempat kerja manusia yang mengakui nilai dan potensi setiap karyawan. Saat ini, ini membantu para pemimpin SDM dan bisnis dari beberapa organisasi terbesar di dunia seperti LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool, dan Intuit membangun koneksi manusia dalam skala global untuk mendorong ROI. Pengalaman karyawan yang positif tidak lagi menyenangkan; Mereka adalah keharusan bisnis. Workhuman Cloud adalah platform SaaS yang aman dengan lebih dari enam juta pengguna dalam lebih dari 30 bahasa di 180 negara, menghasilkan 100 juta contoh hubungan manusia. Solusinya memicu budaya perusahaan melalui pengakuan, keterlibatan, kinerja, harmoni kehidupan kerja, inklusi, dan kepemilikan. Dikombinasikan dengan wawasan bisnis unik yang tak tertandingi dari Workhuman IQ, ini memberi para pemimpin wawasan proaktif dan alat yang tidak dapat ditemukan dalam solusi SDM lainnya. Wawasan ini digunakan untuk memahami masalah ketika mereka berkembang dan membantu membuat keputusan yang tepat untuk menyelaraskan tujuan bisnis dan memberikan dampak langsung. Perusahaan ini memiliki kantor pusat ganda di Framingham, Massachusetts, dan Dublin, Irlandia. Ini telah ditampilkan di daftar tempat kerja yang bagus di Irlandia selama delapan tahun berturut -turut dan dinobatkan sebagai #1 pada tahun 2019; Ini adalah tempat teratas Boston Globe untuk bekerja selama tujuh tahun dan merupakan tempat yang tepat untuk bersertifikat pekerjaan di AS.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire adalah platform perangkat lunak yang kuat yang menggunakan AI mutakhir untuk merampingkan strategi perusahaan, meningkatkan kolaborasi karyawan, dan kinerja supercharge. Dengan AI Inspire, karyawan membuat tujuan pintar dan OKR di ruang kerja yang dinamis, yang menumbuhkan akuntabilitas dan mendorong hasil bisnis yang jelas. Inspire telah terbukti meningkatkan keterlibatan karyawan, yang mengarah pada hasil yang luar biasa seperti pendapatan dua kali lipat dan penurunan 35% dalam gesekan karyawan. Ubah budaya Anda dan lakukan yang terbaik dengan perangkat lunak Inspire. Inspire Software dirancang untuk memimpin jalan ke ketinggian baru saat Anda memfokuskan orang -orang Anda, tim Anda, dan organisasi Anda tentang pertumbuhan. Kembangkan orang -orang Anda melalui kinerja! Berkantor pusat di Jackson, Wyoming, kami telah mengintegrasikan serangkaian aplikasi yang komprehensif - strategi, kinerja, tujuan atau okr, umpan balik, 1: 1s, pengakuan, pembelajaran, pulsa dan 360 survei - yang jauh lebih dari sekadar mengelola kinerja. Dengan Inspire, Anda menciptakan pemimpin di semua tingkatan. Anda menyelaraskan orang -orang Anda dan pekerjaan mereka dengan strategi. Saat mereka mengeksekusi, organisasi Anda tumbuh.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits adalah perusahaan yang berbasis di Amerika Serikat yang menawarkan perangkat lunak berbasis cloud sebagai layanan kepada perusahaan untuk mengelola sumber daya manusianya, dengan fokus khusus membantu mereka mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan. Zenefits didirikan pada tahun 2013. Berkantor pusat di San Francisco .

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe menawarkan alat sederhana untuk keterlibatan, pengenalan, dan manajemen kinerja. Hal ini memungkinkan para pemimpin SDM untuk bekerja sama dengan manajer mereka untuk dengan cepat mengubah umpan balik menjadi tindakan nyata, membangun budaya pengakuan yang bermakna, dan mendorong manajemen kinerja yang berkelanjutan. Hal ini memberdayakan semua orang di perusahaan untuk memberikan dampak nyata pada retensi talenta terbaik dan kinerja tim. Officevibe adalah bagian dari Workleap, sebuah platform untuk membuat pengalaman kerja lebih sederhana, dengan lebih dari 20.000 pelanggan yang puas di lebih dari 100 negara.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) adalah organisasi pemberi kerja profesional (PEO) yang menyediakan solusi SDM layanan lengkap bagi usaha kecil dan menengah (UKM) yang disesuaikan dengan industri. Untuk membebaskan UKM dari kompleksitas SDM yang memakan waktu, TriNet menawarkan akses terhadap keahlian sumber daya manusia, tunjangan, mitigasi dan kepatuhan risiko, penggajian, dan teknologi real-time. Dari Main Street hingga Wall Street, TriNet memberdayakan UKM untuk fokus pada hal yang paling penting—menumbuhkan bisnis mereka. TriNet – Orang Penting. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi TriNet.com atau ikuti kami di Twitter (@TriNet)

PeopleForce

peopleforce.io

Peopleforce adalah platform SDM all-in-one yang dengan mulus mengelola seluruh pengalaman karyawan Anda dan merampingkan proses SDM di setiap tahap siklus hidup karyawan. Sebagai ekosistem SDM, Peopleforce menawarkan enam produk yang berfungsi penuh dan dapat disesuaikan: CorEhr, merekrut, melakukan, pulsa, waktu, dan meja, memenuhi beragam kebutuhan bisnis dan menyediakan platform komprehensif yang merampingkan proses dan meningkatkan efisiensi operasional. Dengan Peopleforce, Anda memiliki fleksibilitas untuk memilih dan membayar untuk produk spesifik yang Anda butuhkan, memastikan efektivitas biaya dan memaksimalkan nilai investasi Anda. Apa yang dapat dilakukan karyawan di aplikasi: -Lacak informasi keseimbangan cuti terkini - Meminta dan mengelola waktu istirahat, menentukan alasan ketidakhadiran, persetujuan dorongan - Dapatkan akses cepat ke profil pribadi dan detail kontak dengan direktori karyawan yang dapat dicari - Lihat siapa yang keluar hari ini dan alasan ketidakhadiran mereka -Akses ke berita dan pengumuman perusahaan terkini -Gambaran Umum To-Dos, Lihat dan Lengkapi Tugas yang Ditetapkan - Akses dokumen mereka Manajer tambahan - Terima pemberitahuan dengan permintaan cuti dan dapat dengan cepat meninjau dan menyetujui atau menolaknya. -Dengan mudah mengelola tugas, persetujuan, dan to-dos Anda dengan mudah. Misi Peopleforce adalah untuk memberdayakan bisnis untuk bergerak maju sambil fokus pada orang, bukan proses, menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan dan menyenangkan. Sebagai pengubah permainan dalam merevolusi pengalaman kerja bagi para profesional SDM, manajer, dan karyawan, Peopleforce telah menjadi pilihan untuk 600+ bisnis, termasuk inovator seperti Deloitte, Rakuten, Balas, Roosh, Ajax, dan banyak lainnya.

Arcoro

arcoro.com

Perusahaan konstruksi dan kontraktor mempunyai kebutuhan manajemen tenaga kerja khusus, dan Arcoro menawarkan serangkaian perangkat lunak HR konstruksi modular yang memungkinkan perusahaan untuk mengatasinya dengan sukses. Arcoro adalah satu-satunya perusahaan teknologi Sumber Daya Manusia yang berfokus pada industri konstruksi, menawarkan solusi untuk membantu perusahaan merekrut, mengelola, dan mengembangkan tenaga kerja back office, profesional, dan terampil. Rangkaian modul Arcoro mencakup: • Pelacakan Pelamar • Orientasi • Manajemen Pembelajaran • SDM Inti • Manfaat • Pelacakan waktu/kehadiran ExakTime • Manajemen kompensasi • Manajemen kinerja dan perencanaan suksesi. Perusahaan dapat memilih untuk memanfaatkan satu atau semua modul, dan banyak pelanggan memulai dengan satu atau dua modul dan menambahkan lebih banyak lagi seiring dengan perubahan kebutuhan mereka, atau organisasi mereka berkembang. Modul-modul dalam rangkaian Arcoro sepenuhnya terintegrasi, namun juga terintegrasi dengan teknologi konstruksi lainnya termasuk manajemen proyek, manajemen tenaga kerja, dan sistem akuntansi. Arcoro menjalin kemitraan yang kuat dengan penyedia teknologi konstruksi terkemuka lainnya untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi pelanggan. Lebih dari 8.000 perusahaan konstruksi dan kontraktor dari semua ukuran di Amerika Utara mengandalkan Arcoro untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan SDM mereka. Setiap hari, lebih dari 1 juta profesional konstruksi masuk dan keluar menggunakan produk Arcoro. Arcoro berupaya memberikan pengalaman terbaik bagi karyawan di lapangan dan di kantor. Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi kami di www.arcoro.com.

Mesh AI

mesh.ai

Para pemimpin CEO dan SDM saat ini perlu membangun organisasi terkemuka di pasar dalam menghadapi gangguan yang semakin meningkat dan ekspektasi bakat yang berkembang. Penelitian telah menunjukkan bahwa kurang dari 5% dari peran organisasi menyumbang 95% dari kemampuannya untuk memberikan hasil bisnis. Strategi lengkap saat ini membutuhkan peningkatan kinerja setiap individu. Namun, proses dan teknologi manajemen kinerja tradisional tidak melakukan apa pun untuk membangun kepadatan bakat sebagai parit. Mesh adalah platform manajemen kinerja yang memudahkan karyawan untuk mencapai tujuan dan mendapatkan umpan balik tepat waktu, terutama di tim jarak jauh. Sepertinya Facebook, dan alih -alih mengisi formulir SDM yang membosankan, karyawan menyukai & mengomentari kemajuan masing -masing. Mesh membantu organisasi membangun budaya pemberdayaan kinerja melalui tujuan/okr, umpan balik berkelanjutan, manajer 1: 1, percakapan karier, ulasan kinerja/360 -an, dan fungsi keterlibatan karyawan. Dengan mesh, organisasi dapat dengan mudah membuat percakapan kinerja tepat waktu sebagai kebiasaan organisasi: * Antarmuka sosial yang mendorong tindakan terbaik berikutnya * Momen pembentuk kebiasaan melalui dorongan AI * Wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang berakar pada sains orang * Disampaikan dalam aliran kerja melalui integrasi dengan email, obrolan, produktivitas, dan perangkat lunak bisnis lainnya. Mesh membantu organisasi dalam meningkatkan peluang mereka untuk mencapai tujuan bisnis dengan meningkatkan kepadatan berkinerja tinggi dari 5% menjadi sekitar 10-20%. Untuk bakat, ini memberikan visibilitas yang jelas tentang pertumbuhan dan pengembangan melalui jalur karier yang transparan, pembinaan yang tepat waktu, dan umpan balik dari tim, rekan, dan manajer.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome adalah platform orang-orang bertenaga AI untuk keunggulan SDM dan tim berkinerja tinggi. Ini mengotomatiskan, menghubungkan, dan menyederhanakan semua proses SDM di seluruh siklus hidup karyawan, dari orientasi dan manajemen kinerja hingga keterlibatan dan pengembangan karyawan. CEO, manajer, dan tim SDM di lebih dari 1.600 perusahaan yang berpikiran maju mempercayai Leapsome untuk meningkatkan strategi orang-orang mereka dengan wawasan cerdas untuk keputusan orang yang lebih baik, kemampuan AI untuk membuktikan toolkit SDM mereka di masa depan, dan praktik terbaik bawaan untuk pengembangan, melibatkan masa depan , dan mempertahankan talenta top.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Indeks Prediktif percaya bahwa setiap masalah bisnis adalah masalah masyarakat. Data sumber daya manusia harus memandu setiap langkah perjalanan karyawan, mulai dari wawancara pertama hingga promosi besar—dan data tersebut juga harus memandu strategi bisnis Anda. Kami menyebutnya “pengoptimalan bakat”, dan setiap bagian dari platform modular kami dibangun untuk mendukungnya. PI HIRE: Rekrut kandidat yang sempurna untuk setiap pekerjaan, setiap saat dengan PI Hire. Kami membantu Anda mempersempit bidang Anda dengan pelamar dengan penilaian perilaku dan kognitif yang didukung oleh ilmu pengetahuan selama lebih dari 60 tahun dan jutaan poin data. Selain itu, kami membuat proses perekrutan Anda mudah dan obyektif dengan panduan wawancara yang dipersonalisasi. PI INSPIRE: Kelola tim Anda menuju kesuksesan dengan PI Inspire. Tidak perlu lagi menebak-nebak cara terbaik mengelola seseorang: Panduan hubungan kami memberikan analisis menyeluruh tentang perilaku setiap anggota tim, dengan langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti tentang bagaimana Anda dapat membantu mereka mencapai potensi penuh mereka. Anda juga akan menjadi lebih sadar diri sebagai seorang manajer, dengan bagan pengembangan yang dipersonalisasi yang menunjukkan kekuatan kepemimpinan dan area yang perlu diperhatikan. PI PERFORM: Jangan pernah melewatkan sasaran atau tenggat waktu lagi dengan menambahkan PI Perform ke proses Anda sehari-hari. PI Perform adalah satu-satunya perangkat lunak manajemen kinerja untuk mengembangkan manajer Anda setiap hari, membangun akuntabilitas, dan melibatkan orang-orang Anda—dengan ilmu perilaku PI yang sudah ada di dalamnya. DESAIN PI: Menilai tujuan strategis dan gaya perilaku (atau “Tipe Tim”) tim Anda -berdampingan dengan Desain PI—sehingga Anda dapat mengetahui di mana tim cocok untuk sukses dan di mana mereka perlu melakukan pengembangan. Dengan PI Team Discovery™, Anda dapat membangun tim yang dioptimalkan untuk strategi bisnis Anda dan memenangkan persaingan. DIAGNOSA PI: Cari tahu apakah organisasi Anda berada di jalur yang benar dengan Diagnosis PI. Survei keterlibatan karyawan Diagnose memberi Anda data terperinci tentang keberhasilan dan kegagalan strategi bakat Anda, yang dikelompokkan di setiap tingkat organisasi. Saat Anda mengalami masalah keterlibatan, kami memberi Anda langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk menyelesaikannya. Manfaatkan kekuatan penuh optimalisasi bakat dengan The Predictive Index.

WebHR

web.hr

WebHR adalah perangkat lunak HR sosial lengkap yang mencakup segala hal mulai dari "Pekerja" hingga "Pensiun" untuk aset paling penting di perusahaan Anda - karyawan Anda. WebHR akan memudahkan tim HR Anda untuk mulai mengelola HR Anda secara efektif dan efisien. WebHR adalah alat yang sangat diperlukan tidak hanya untuk HR tetapi juga untuk seluruh perusahaan. WebHR didasarkan pada model Software as a Service (SaaS) dan Cloud Computing.

Small Improvements

small-improvements.com

Perbaikan Kecil adalah perangkat manajemen kinerja fleksibel yang membantu karyawan di 700+ perusahaan tumbuh dan sukses. Ini sangat dapat dikonfigurasi – Anda dapat mengubah dan menggabungkan elemen penyusun agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda, serta menyesuaikan tampilan dan nuansanya juga. Perusahaan kecil dan menengah seperti Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide, dan Strava menggunakan alat kami untuk mendukung budaya masukan mereka. Mendorong umpan balik yang bermakna dan tepat waktu serta membangun hubungan kerja yang kuat dengan kombinasi fitur inti apa pun: Tujuan, Rapat 1:1, Pujian, Permintaan Umpan Balik, Umpan Balik 360, Tinjauan Kinerja, Survei Pulsa, dan Analisis Retensi. Untuk tur dan uji coba gratis selama 30 hari, kunjungi kami di www.small-improvements.com

Culture Amp

cultureamp.com

Sebagai pemimpin platform global untuk pengalaman karyawan, Culture Amp merevolusi cara lebih dari 25 juta karyawan di 6.500 perusahaan menciptakan dunia kerja yang lebih baik. Platform lengkap dan mudah digunakan dari Culture Amp memberdayakan perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk mengubah keterlibatan karyawan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, mengakui kesuksesan, mendorong pengembangan karyawan, dan mempertahankan bakat. Didukung oleh penelitian mutakhir, teknologi terkini, dan kumpulan data karyawan terbesar di dunia, Culture Amp memudahkan dalam membangun strategi sumber daya manusia yang percaya diri dan berbasis data yang menguntungkan karyawan dan mendorong kesuksesan bisnis.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Umpan Balik 360 Fuel50 mendukung pertumbuhan karier yang divalidasi oleh rekan secara real-time. Dukung pertumbuhan karier karyawan Anda yang tak terbatas dalam organisasi Anda. 360 Feedback memungkinkan karyawan, pemimpin, mentor, dan pelatih untuk saling meminta, menerima, dan memberikan umpan balik. Dukung pengembangan karier mandiri tenaga kerja Anda. Berikan umpan balik rutin yang dibutuhkan orang-orang Anda untuk terus meningkatkan dan memajukan karier mereka bersama Anda.

PrimePay

primepay.com

PrimePay menghilangkan kerumitan penggajian dan SDM untuk usaha kecil dan menengah. Kami telah mengemas pengalaman selama 37 tahun dan komitmen tiada henti untuk melayani ke dalam platform HCM yang cerdas dan serbaguna. Sebuah platform yang ditentukan oleh opsi dan dirancang untuk memberikan hasil yang luar biasa

Appward

appward.com

Perusahaan perangkat lunak tidak memahami bisnis Anda. Dari satu kelompok Anda mendapatkan solusi kaku yang memerlukan implementasi mahal dan memakan waktu. Dari yang lain Anda mendapatkan aplikasi campur aduk yang terputus. Mereka merasakan sakitmu. Appward menghadirkan lebih dari 80 aplikasi cerdas di ruang kerja pribadi yang sangat cepat yang membantu Anda mengelola dan meningkatkan setiap fungsi di organisasi Anda, termasuk ERP, CRM, manajemen proyek, komunikasi, manajemen karyawan, operasi, kualitas, manufaktur, dan rantai pasokan.

ChartHop

charthop.com

Charthop adalah platform operasi orang yang dinamis yang menghubungkan dan memvisualisasikan semua data orang Anda untuk memberdayakan organisasi Anda melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Charthop sedang dalam misi untuk menciptakan transparansi yang sehat di dalam organisasi, sehingga karyawan dan organisasi berkembang. Platform operasi orang yang dinamis, Charthop menghubungkan dan memvisualisasikan data orang untuk memberdayakan organisasi melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Membawa pendekatan baru ke SDM, platform Operasi Rakyat Charthop adalah sumber terpadu untuk data orang dan titik aksi utama untuk program, proses, dan inisiatif sehari-hari. Dari eksekutif orang dan keuangan hingga manajer dan karyawan, Charthop dirancang untuk semua orang di organisasi. Charthop bermain dengan baik dengan puluhan platform melalui integrasi yang kuat di seluruh tumpukan teknologi HR, dan melayani perusahaan seperti 1Password, YipitData, Bettercloud, dan Starburst. Didirikan pada tahun 2019 oleh Ian White, Charthop didukung oleh Andreessen Horowitz dan Cox Enterprises.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo adalah perangkat lunak terkemuka untuk strategi, tujuan, dan manajemen kinerja. Lebih dari 2.000 organisasi di seluruh dunia menggunakan Perdoo untuk: * Alignment: Tetapkan arah dan sejajarkan semua orang dengan strategi. * Fokus: Identifikasi dan lacak KPI dan Okrs yang paling penting. * Akuntabilitas: Secara teratur melaporkan kemajuan untuk mengubah tujuan menjadi hasil. Keuntungan unik Perdoo adalah: * Segala sesuatu di satu tempat: strategi, tujuan, dan kinerja semuanya saling berhubungan. Tidak ada alat lain yang mencakup semua area. * Manajemen Sasaran Superior: Leverage fitur superior untuk mengetuk potensi penuh dari manajemen Okr dan KPI. * Sumber Daya dan Dukungan Terbaik: Perdoo memberikan pengetahuan dan keahlian untuk membantu tim berhasil menjalankan strategi.

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox adalah platform manajemen SDM berbasis cloud yang mengelola proses HR, mulai dari perekrutan hingga evaluasi kinerja, dengan fokus pada keterlibatan karyawan.

Profit.co

profit.co

Perangkat lunak Okr Profit.co membantu organisasi Anda dalam melaksanakan strategi Anda menggunakan pendekatan Centric OKR. Profit.co memungkinkan Anda untuk mengulang lebih cepat menggunakan siklus rencana-eksekut-learn setiap kuartal. Anda dapat merencanakan dan menyelaraskan OKR di awal kuartal, melacak eksekusi Anda dengan check-in dan ulasan mingguan, mempromosikan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi menggunakan fitur kolaboratif kami, dan menggunakan proses refleksi dan reset yang sangat terstruktur untuk meningkatkan pembelajaran organisasi. Karena Profit.co sangat dapat disesuaikan, organisasi dengan ukuran apa pun dapat dimulai dengan OKR dengan mudah. Profit.co juga memiliki pelacakan strategi, manajemen tugas, keterlibatan karyawan, dan pembangunan pengembangan karyawan. Dengan laporan waktu nyata dan dasbor, manajer dapat melihat kemajuan tim mereka dan mengidentifikasi masalah potensial lebih awal. Profit.co terintegrasi dengan Slack, tim Microsoft, JIRA, Salesforce, HubSpot, dan beberapa aplikasi bisnis populer lainnya. Selain itu, Anda dapat mengembangkan integrasi khusus Anda menggunakan mesin integrasi keagungan. Meningkatkan adopsi di seluruh organisasi.

Sage HR

sage.hr

Sage HR adalah aplikasi manajemen SDM yang mengelola kehadiran, kinerja, dan perekrutan untuk bisnis kecil dan menengah.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook adalah platform yang berfokus pada orang-orang yang membantu perusahaan memberdayakan tim mereka melalui pertemuan, dialog, tujuan, dan tindakan. Ini memungkinkan manajer untuk check -in dengan karyawan, menyediakan ruang khusus untuk berbagi kemajuan dan mendiskusikan pengembangan karyawan, dan mengintegrasikan OKR ke dalam semua yang dilakukan tim untuk menyelaraskan strategi di seluruh perusahaan. Penawaran strategis Hirebook tentang check-in, Okrs, KPI, dan tugas, semuanya terikat ke alat pertemuan yang komprehensif, menjadikannya kombinasi yang menang untuk setiap organisasi yang ingin meningkatkan keterlibatan dan kinerja. * Check-in Fitur check-in Hirebook memudahkan manajer dan tim mereka untuk berbagi kemajuan dan rencana masa depan sambil menghapus blocker untuk tim mereka. Check-in membantu manajer memahami bagaimana perasaan tim mereka untuk mendukung dan membimbing mereka. Dengan menyesuaikan pertanyaan dengan budaya organisasi, Hirebook memungkinkan wawasan yang lebih dalam tentang keterlibatan dan produktivitas sambil mendorong hubungan yang lebih kuat antara manajer dan karyawan. * Rapat Hirebook menyediakan kerangka kerja yang mudah digunakan untuk pertemuan tim dan satu-satu, membantu organisasi mendapatkan halaman yang sama dengan tim mereka untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dengan merampingkan topik, melacak kemajuan, dan fokus pada pengembangan karyawan. Pengguna dapat dengan cepat menjadwalkan pertemuan berulang, membuat agenda, dan menautkan OKR, KPI, dan item tindakan dengan perangkat lunak untuk memfasilitasi percakapan yang lebih bermanfaat. * Okrs Hirebook membantu tim dengan jelas menentukan tujuan dan hasil utama mereka untuk memastikan kejelasan harapan. Dasbornya yang mudah digunakan menguntungkan tim dengan menampilkan status proyek sehingga mereka dapat merayakan kemenangan atau mengatasi proyek yang berisiko. Skala penilaian memungkinkan organisasi untuk menilai apakah tujuan dicapai atau apakah mereka harus dinilai kembali untuk kuartal berikutnya. * Manfaat Hirebook melibatkan dan memberdayakan tim untuk mencapai tujuan strategis dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Alatnya mempromosikan akuntabilitas, pencapaian, dan aksesibilitas - kombinasi yang menang untuk tim yang sukses.

ClearCompany

clearcompany.com

Membantu hampir 3.000 organisasi merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan, platform manajemen bakat end-to-end Clearcompany telah memungkinkan ribuan perusahaan sejak 2004 untuk memaksimalkan bakat dengan memberdayakan orang di setiap tahap perjalanan karyawan. ClearCompany integrates data-driven best practices, expert-informed content, and tailored software tools to recruit, ramp, recognize, and retain employees, uniting people and processes to achieve business success. Talent maximization is achieved when HR has the tools needed to plan accurately, execute people initiatives flawlessly, and build culture deliberately—these essential pillars of talent maximization are the core of its Talent Management platform. ClearCompany is a full-spectrum Talent Management platform that helps organizations achieve their missions by uniting people, platforms, and processes to maximize employees’ talent. Pendekatannya yang unik menempatkan misi perusahaan di pusat proses bakat setiap klien. As the only HR software provider unifying recruiting, onboarding, performance management, and employee engagement, the ClearCompany platform supports organizations throughout the entire employee lifecycle.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Kuantum tempat kerja memelopori beberapa perangkat lunak keterlibatan dan kinerja karyawan paling awal lebih dari 20 tahun yang lalu dan sejak itu bermitra dengan ribuan organisasi untuk meningkatkan keberhasilan karyawan, tim, dan bisnis. Pada akhirnya, ini membantu para pemimpin menghubungkan titik-titik antara keterlibatan dan kinerja dengan alat intuitif dan ramah pengguna, termasuk survei karyawan yang komprehensif dan otomatis; penetapan tujuan dan alat pelacakan; pengakuan peer-to-peer; umpan balik real-time; satu lawan satu kontinu; ulasan bakat pintar; dan analisis orang yang kuat. * Ambil survei: Terima pemberitahuan push untuk survei pulsa dan melacak semua survei yang telah Anda diundang untuk menyelesaikannya. * Memiliki percakapan 1-on-1 yang efektif: Tinjau jawaban, item agenda, dan komentar untuk 1-on-1 Anda. Catat selama percakapan tatap muka Anda untuk merujuk kembali nanti. * Berikan Pengakuan: Gunakan aplikasi Quantum Workplace untuk melihat dan memposting pengakuan untuk kolega Anda. * Ikuti pembaruan tujuan: Tetap up-to-date pada setiap pembaruan tujuan yang terjadi di tempat kerja Anda. * Umpan Balik: Gunakan fitur pintasan yang nyaman untuk diberikan atau meminta umpan balik pada saat ini. * Catatan Pribadi: Tangkap catatan pribadi yang secara otomatis disinkronkan dengan akun tempat kerja kuantum Anda untuk referensi nanti. Tempat kerja Quantum telah membantu dengan mulus menangkap ribuan suara karyawan, memberikan wawasan dan bimbingan yang intuitif kepada para manajer, dan mengubah budaya tempat kerja menjadi lebih baik. Dengan 9.000 organisasi yang disurvei setiap tahun, Quantum Workplace telah berkembang menjadi database data keterlibatan karyawan terbesar di Amerika Utara - melalui platform keterlibatan inti dan kinerja dan program tempat kerja terbaik yang diakui secara nasional. Perusahaan membuat karyawan tetap terhubung, selaras, dan di jalan menuju kesuksesan. Keterlibatan, kinerja, dan solusi intelijennya memberdayakan tim untuk tetap fokus dan terlibat dan memberikan hasil bisnis yang kuat.

Cinode

cinode.com

Siapa yang tahu apa, siapa yang tersedia, apa yang bisa saya jual? Kami memberikan wawasan penting tentang penjualan, pengiriman, dan keterampilan yang saat ini Anda lewatkan. Cinode adalah platform lengkap untuk meningkatkan pertumbuhan konsultasi Anda. Kami adalah pilihan utama di wilayah Nordik karena suatu alasan.

Frankli

getfrankli.com

Manajemen Kinerja menjadi mudah - Frankli membantu orang -orang yang sibuk manajer menetapkan tujuan dan memberikan umpan balik yang berkelanjutan kepada tim mereka sambil memberikan visibilitas total kepada SDM. Tujuan Frankli adalah untuk mengubah manajemen kinerja, menyederhanakan proses untuk manajer orang dan meningkatkan keterlibatan. Misinya adalah membuat manajemen kinerja mudah, efisien, dan menyenangkan, menumbuhkan peningkatan berkelanjutan dalam organisasi. Tantangannya: Terlepas dari peran SDM, 70% karyawan mengakui bahwa mereka tidak memiliki umpan balik yang cukup. Manajer, dalam kesibukan, menetapkan tujuan dalam isolasi (52% percaya perilaku yang tepat tidak dihargai). SDM berjuang dengan visibilitas metrik kinerja (45% mencari lebih banyak wawasan). Bagaimana Frankli mengatasi tantangan: * Dukungan 1-on-1: melengkapi manajer dengan templat, poin pembicaraan, dan pencatatan untuk umpan balik yang sering dan konstruktif. * Penetapan tujuan transparan: Menyarankan tujuan yang realistis, memastikan keselarasan dengan prioritas organisasi. * Pelaporan mendalam: menawarkan wawasan tentang pertemuan untuk pemahaman yang lebih dalam tentang produktivitas karyawan. * Platform ramah pengguna: Dinilai #1 untuk kualitas dukungan pada G2, dicintai oleh manajer. Manfaat: * Pengingat rapat otomatis: Promosikan 1: 1 yang bermakna untuk peningkatan akuntabilitas. * Umpan balik berkelanjutan: Kembangkan budaya keterlibatan yang konstruktif dan real-time. * Coaching & Mentoring: Dorong pengembangan keterampilan, proyek-proyek utama, dan koneksi. * Tujuan OKR bersama: Pastikan penyelarasan tim dan pencapaian benchmark yang lebih cepat. * Ulasan Siklus: Modernisasi ulasan dengan umpan balik berkelanjutan yang ramah pengguna. * People Analytics: Memanfaatkan data real-time, multi-sumber untuk wawasan kinerja dan keterlibatan. Testimonial: "Frankli melebihi harapan, mengubah budaya kita. Kegunaan sangat baik, dan orang -orang kita senang." - Keith Moran, CEO di SL Controls. Tinggikan manajemen kinerja. Melampaui ulasan tahunan. Dapatkan Frankli.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dibuat oleh manusia untuk manusia. Kami percaya bahwa setiap orang membutuhkan manajer yang hebat. Jadi kami menciptakan sistem manajemen kinerja buatan sendiri yang cocok untuk semua orang. Kami berusaha untuk memberdayakan organisasi untuk: 1. Meningkatkan kinerja mereka: Dengan membantu karyawan dan manajer mendapatkan yang terbaik dari satu sama lain 2. Menyelaraskan upaya mereka: Dengan bekerja pada tujuan yang mendukung keberhasilan karyawan dan organisasi 3. Memastikan kemajuan: Dengan memperhatikan setelah orang-orang Anda dan karier mereka Cari tahu lebih lanjut di: www.appraisd.com

Twiser

twiser.com

Twiser adalah seperangkat alat manajemen talenta serbaguna yang dirancang untuk bisnis dari semua ukuran dan industri. Platform ini mencakup rangkaian produk yang komprehensif, termasuk: • Penetapan tujuan dengan OKR • Asisten OKR berbasis AI • Manajemen kompetensi • Pemantauan dan manajemen kinerja • Suksesi perencanaan • LMS Yang membedakan Twiser adalah kemampuan adaptasinya. Setiap fitur dapat disesuaikan untuk mencerminkan budaya dan proses unik organisasi Anda, sehingga memastikan pengalaman manajemen talenta yang benar-benar sesuai pesanan. Tingkatkan strategi bakat Anda dengan Twiser.

WorkDove

workdove.com

Platform Keterlibatan, Kinerja, dan Manajemen Bakat Workdove memberi kekuatan pada pengalaman karyawan. Pelanggannya menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan berkinerja tinggi dan menjadikan bakat keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform Workdove memberdayakan organisasi untuk menyelaraskan nilai-nilai inti dan meng-cascading/tujuan, melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan reguler (check-in, pengungsi), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut nadi, pengakuan, survei), mengotomatiskan tinjauan kinerja secara otomatis dan 360 umpan balik, dan merampingkan suksesi kepemimpinan (9-box). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim keberhasilan pelanggan kelas dunia, Workdove membangun hubungan yang tahan lama dengan pelanggannya. Sebagai mitra ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data orang dengan bundel bakat ADP khusus sambil juga berintegrasi dengan lebih dari 30 sistem HRIS/penggajian lainnya.

Possibleworks

possibleworks.com

KemungkinanWorks adalah sistem manajemen tujuan berbasis OKR untuk UKM, yang berfokus pada memungkinkan penyelarasan individu dan tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Platform ini memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas waktu nyata menjadi apa yang sedang dicapai mengenai hasil yang penting. Ini adalah platform siap pakai yang dirancang untuk mengintegrasikan dengan mulus ke dalam alur kerja harian tim, menampilkan integrasi out-of-the-box dengan Microsoft dan G Suite. KemungkinanWorks mengubah cara sistem manajemen kinerja tradisional digunakan dan digunakan oleh organisasi. Ini bukan hanya PMS gesit dan platform umpan balik berkelanjutan. KemungkinanWorks memungkinkan manajer garis UKM menjadi manajer orang yang lebih baik dan menyelaraskan kinerja tinggi dengan tujuan organisasi. AI Chatbot berfokus pada kompetensi individu karyawan dan mendorong mereka untuk mencapai kemungkinan mereka sendiri.

HROne

hrone.cloud

HRone adalah rangkaian HCM siap-masa depan yang mengotomatisasi proses SDM, menyederhanakan interaksi manusia dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk membangun tempat kerja yang lebih baik. Dalam pengejaran kami untuk mengatur segala sesuatu SDM pada autopilot, kami telah berhasil merampingkan fungsi SDM di seluruh siklus hidup karyawan, menghemat jutaan jam untuk 1100+ perusahaan. Hitungan ini mencakup nama -nama dari 20+ Industri - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, Travelxp, Career Launcher, dan Paynearby ada beberapa untuk beberapa nama. Bagian terbaik? Kami memberi pengguna aplikasi seluler kepada pengguna kami dengan biaya nol untuk membantu mereka mengalami kekuatan sebenarnya dari otomatisasi SDM di mana saja, kapan saja. Kami membedakan diri kami di pasar perangkat lunak SDM dengan fungsionalitas yang menonjol berikut- ✅ Kotak masuk yang terinspirasi Gmail pertama untuk SDM untuk memandu hari Anda ✅ Wawasan tugas inovatif untuk menyelesaikan pekerjaan dalam waktu ✅ Kotak Pencarian Global yang intuitif untuk melacak & mengakses informasi apa pun dan sistem yang tidak hanya menjanjikan tetapi benar-benar menunjukkan kepada Anda ROI nyata. Menjadi HCM pertama yang mengambil tindakan real-time pada semua tugas SDM, mengecilkan backlog dengan pengingat halus, kami mengatur Anda untuk sukses dengan mengotomatisasi semua tugas operasional. Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi situs web kami- https://hrone.cloud/

AssessTEAM

assessteam.com

AsesTeam adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan berbasis cloud yang populer yang membantu organisasi mengevaluasi kinerja karyawan dengan cara yang mudah, menyenangkan, dan efektif-lebih dari 2 juta evaluasi telah diproses di platform! Mendukung setiap metodologi evaluasi dari tinjauan pengawasan tradisional, penetapan tujuan, umpan balik 360 derajat, evaluasi hari ulang tahun, umpan balik berkelanjutan, umpan balik kepuasan pelanggan, evaluasi kinerja proyek, dan banyak lagi, penilaian adalah alat yang serba guna untuk setiap bisnis kecil dan menengah ke dengan cepat meluncurkan sistem manajemen kinerja tanpa menandatangani kontrak jangka panjang. Perpustakaan besar templat evaluasi yang dikuratori secara profesional menjadikan penilaian pilihan yang sangat baik untuk perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam memformat tanggung jawab pekerjaan karyawan. Profesional SDM dan pemilik bisnis menghargai Perpustakaan KPI, yang menghemat waktu kerja selama berminggu -minggu. Penawaran ini adalah proses manajemen kinerja yang sederhana, efektif, dan mudah dikelola yang dapat diimplementasikan oleh bisnis apa pun dalam beberapa hari. Perangkat lunak ini terintegrasi erat dengan Google Workspace dan Microsoft 365 untuk mengaktifkan masuk tunggal dan sinkronisasi tim. AsesTeam dibangun untuk mendorong keterlibatan karyawan, pendampingan, dan pelaporan produktivitas, semuanya dalam satu suite yang ditagih setiap bulan sebesar $ 3 per orang. Tidak pernah ada kontrak!

Worknice

worknice.com

Perangkat lunak SDM yang menyenangkan - 100% dirancang, dibuat & didukung di Australia. Memanfaatkan platform SDM yang fleksibel dan intuitif untuk merampingkan sistem SDM Anda & menyusun data untuk mencapai hal -hal besar. Worknice menawarkan pengalaman pengguna terkemuka di pasar di seluruh SDM inti; Dipercaya orientasi, dokumen pintar dan kepatuhan, manajemen perubahan karyawan, integrasi penggajian, waktu istirahat, ulasan, dan survei. Dibangun untuk tim SDM yang berkembang yang perlu memecahkan tantangan sekarang dan saat yang baru muncul.

Omni HR

omnihr.co

Omni adalah perangkat lunak manajemen SDM lengkap yang mendefinisikan ulang cara bisnis mendekati manajemen karyawan. Misi mereka jelas: untuk memberdayakan perusahaan-perusahaan modern dalam perjalanan mereka untuk mengembangkan tim yang terlibat dan berkinerja tinggi. Dibangun untuk secara holistik mendukung seluruh siklus hidup karyawan Anda secara menyeluruh, Omni membantu tim HR merekrut, menerima, mengelola, dan membayar karyawan Anda di seluruh dunia. Asia dan sekitarnya hanya dengan beberapa klik. Dengan Omni, waktu berharga Anda dan tim tidak lagi terbuang dalam entri data atau tugas administratif, namun disalurkan ke inisiatif strategis dan interaksi bermakna yang mendorong pertumbuhan bisnis.

Armano

armano.io

Armano adalah solusi SDM komprehensif yang menawarkan fitur seperti pelacakan waktu, manajemen bakat, manajemen file dan dokumen, manajemen pengeluaran, komunikasi internal, dan manajemen proyek. Ini melayani usaha kecil dan menengah dengan harga kompetitif dan platform yang ramah pengguna.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy adalah Platform All-in-One yang disempurnakan dengan AI untuk mengelola bakat Anda. Performa, pengembangan, dan pelatihan - semuanya dalam satu alat.

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam adalah platform keterlibatan dan manajemen kinerja karyawan all-in-one terkemuka yang dirancang untuk menciptakan tim yang terlibat dan sangat efektif melalui tujuan, 360 ulasan kinerja, satu-satu untuk umpan balik real-time, survei, pengakuan virtual, dan banyak lagi. Platform ramah pengguna Helloteam menyediakan alat interaktif yang dibutuhkan SDM dan karyawan. Pendekatan holistiknya terhadap manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan menjadikan Helloteam alat yang sempurna untuk membangun budaya yang menang.

Access

theaccessgroup.com

Akses mengubah wajah perangkat lunak manajemen bisnis, tidak hanya dalam cara kami melayani pelanggan, memenuhi janji kami untuk memberi mereka kebebasan melakukan lebih banyak hal yang penting bagi mereka, namun juga bagi karyawan kami, investor kami, dan badan amal di sekitar kami. hati kita di mana kita tinggal dan bekerja. Access membantu lebih dari 100.000 pelanggan mengubah cara penggunaan perangkat lunak bisnis mereka, memberikan kebebasan kepada setiap karyawan untuk melakukan lebih banyak hal yang penting.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic menyediakan sumber daya manusia dan alat manajemen kinerja untuk bisnis yang sedang berkembang. Teknologi paten kami yang tertunda menggabungkan sinyal keterlibatan dan kelelahan menjadi satu skor StayFactor™. Dikombinasikan dengan Grafik Analisis Jaringan Organisasi (ONA) kami, Anda memiliki semua yang Anda butuhkan untuk membina tim yang berkinerja tinggi, mengungkap pola kolaborasi internal, mengidentifikasi silo dan hambatan, serta menyoroti karyawan yang paling terhubung dan terputus. Dengan Peoplelogic Anda akan memiliki semua data dan wawasan yang diperlukan untuk membuat keputusan bisnis yang berdampak.

Klaar

klaarhq.com

Klaar adalah platform kinerja, pengembangan, dan keterlibatan B2B SaaS yang sesuai dengan cara Anda bekerja. Modul -modulnya pada manajemen kinerja, tujuan & Okrs, 360 umpan balik, pendampingan & pembinaan, keterlibatan, dan grafik org memberdayakan perusahaan untuk mengembangkan & mempertahankan tim berkinerja tinggi & terlibat. Platform manajemen kinerja percakapan yang bertenaga AIar Klaar menghilangkan stres dan bias manajemen kinerja dengan wawasan bertenaga AI tepat waktu yang membantu tim mengidentifikasi area untuk perbaikan, membuat keputusan berbasis data, dan pada akhirnya mendorong kinerja & karier yang lebih baik. Dibangun dan diimplementasikan oleh mantan pemimpin SDM, KLAAR adalah satu -satunya platform yang tidak hanya membantu Anda mengelola kinerja - juga memberdayakan Anda untuk memprediksi dan meningkatkan kinerja secara real time. Fleksibel dan terintegrasi dengan semua alat bisnis Anda, KLAAR selalu diperbarui dan menghilangkan pekerjaan ganda untuk tim bisnis dan SDM. Anda dapat dengan mudah meluncurkan ulasan kinerja yang fleksibel, mengidentifikasi berkinerja terbaik melalui kalibrasi, menyelaraskan & melacak tujuan dan OKR, mengotomatiskan umpan balik 360, menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan melalui pendampingan, dan mendengarkan & bertindak atas umpan balik karyawan yang paling penting melalui ENPS, survei, dan pulsa.

Eletive

eletive.com

Eleetive adalah platform keberhasilan orang yang mengumpulkan survei keterlibatan karyawan real-time, manajemen kinerja, penetapan tujuan OKR, 360-umpan balik, dan 1: 1 dalam satu alat yang intuitif dan ramah pengguna. Eleetive mengotomatiskan dan merampingkan tugas admin yang membosankan, jadi SDM, manajer, dan anggota tim dapat fokus pada tujuan bisnis. Dengan ELETIVE, Anda dapat mengukur dan meningkatkan keterlibatan dan kinerja di organisasi Anda. Mendukung budaya kepemimpinan diri dan memberdayakan manajer dan karyawan Anda dengan alat yang mereka butuhkan untuk membangun tempat kerja yang hebat-bersama-sama. Manfaat utama: * Pengukuran Berkelanjutan: Lacak sentimen dan kepuasan karyawan dari waktu ke waktu. * Wawasan yang digerakkan oleh AI: Dapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang kebutuhan dan motivasi karyawan. * OKR Alignment: Pastikan tim bekerja menuju tujuan bersama. * Data yang dapat ditindaklanjuti: Gunakan wawasan untuk meningkatkan pengalaman dan produktivitas karyawan. ELETIVE adalah solusi ideal untuk manajer SDM dan anggota tim yang ingin menciptakan tenaga kerja yang lebih terlibat dan produktif.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend adalah alat manajemen kinerja yang membantu pengguna melakukan percakapan hebat yang mendorong kinerja. Kami hadir untuk membantu organisasi memastikan kesetaraan, konsistensi, dan kualitas dalam percakapan manajer/karyawan. Dengan memberikan pengguna alat yang membantu mengatur, mempersiapkan, memfokuskan, dan memandu percakapan ini, tindakan bermakna dapat diciptakan yang menyiapkan individu untuk melakukan yang terbaik. OpenBlend digunakan untuk percakapan kinerja rutin yang membantu proses penilaian formal, penyelarasan dan pencapaian tujuan, kesejahteraan, dan motivator individu.