Lattice adalah platform manajemen orang yang menyatukan semua alat, alur kerja, dan wawasan untuk membantu organisasi mengembangkan karyawan yang terlibat dan berkinerja tinggi dalam budaya yang menang. Dengan menggabungkan manajemen kinerja yang berkelanjutan, survei keterlibatan karyawan, manajemen kompensasi, dan alat pengembangan karir menjadi satu solusi yang terhubung, kisi dapat memberikan analisis orang yang kuat yang digunakan oleh tim SDM dan orang -orang untuk mendorong hasil bisnis yang berdampak. Peringkat di Inc. 500 perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat tiga tahun berturut-turut dan dinilai sebagai tempat yang bagus untuk bekerja dengan 99 persen karyawannya, kisi melayani lebih dari 5.000 pelanggan di seluruh dunia, termasuk Slack, Cruise, dan Reddit.

Lattice adalah platform manajemen orang yang komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja karyawan dengan menghubungkan pekerjaan individu dengan tujuan perusahaan. Ini menawarkan berbagai fitur yang mendukung komunikasi, penciptaan tujuan, dan manajemen kinerja. Platform ini memungkinkan pengguna untuk membuat tim dan OKR individu (tujuan dan hasil utama), memfasilitasi penyelarasan dengan tujuan organisasi. Selain itu, kisi mendukung umpan balik berkelanjutan melalui check-in rutin dan pertemuan 1-on-1, memungkinkan manajer dan karyawan untuk melacak kemajuan dan mengatasi masalah secara efektif.

Salah satu kekuatan utama kisi adalah kemampuannya untuk melakukan survei pulsa karyawan yang dapat disesuaikan, yang membantu mengukur keterlibatan dan kepuasan di berbagai dimensi. Platform ini juga menyediakan alat untuk pengenalan peer, memungkinkan karyawan untuk menerima dan mengirim lencana dan pesan digital, menumbuhkan budaya apresiasi dan motivasi. Selain itu, kisi terintegrasi dengan alat pesan eksternal dan menawarkan dasbor yang dapat disesuaikan untuk pelaporan dan analitik waktu-nyata, membuatnya lebih mudah bagi organisasi untuk memantau kinerja dan membuat keputusan berbasis data.

Lattice juga mendukung pengembangan karyawan melalui fitur -fitur seperti manajemen pertumbuhan karier dan pelacakan bakat internal. Kemampuan AI -nya memungkinkan analisis cepat tanggapan survei, memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan budaya perusahaan. Secara keseluruhan, kisi berfungsi sebagai alat yang serba guna bagi organisasi yang ingin merampingkan manajemen kinerja, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan menyelaraskan kontribusi individu dengan tujuan organisasi yang lebih luas.

Deskripsi ini dibuat oleh AI (kecerdasan buatan). AI bisa membuat kesalahan. Periksa informasi penting.

Kategori:

Business

Perangkat Lunak Tujuan dan Hasil Utama (OKR).

Sistem Manajemen Kinerja

Perangkat Lunak Manajemen Kompensasi

Perangkat Lunak Manajemen Karir

Perangkat lunak keterlibatan karyawan

Situs web: lattice.com

Penafian: WebCatalog tidak berafiliasi, berasosiasi, diotorisasi, didukung oleh atau dengan cara apa pun secara resmi berhubungan dengan Lattice. Semua produk, logo, dan merek adalah hak kekayaan masing-masing pemiliknya.

Lattice

Alternatif

Anda mungkin juga suka