MyHR

MyHR adalah Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) komprehensif yang dirancang untuk menyederhanakan dan mengoptimalkan proses SDM untuk bisnis. Ini menawarkan serangkaian fitur yang meningkatkan keterlibatan karyawan, meningkatkan efisiensi operasional, dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti mengenai kinerja tenaga kerja.

Fitur utama MyHR mencakup layanan mandiri karyawan, yang memungkinkan karyawan mengelola data pribadi, meminta cuti, dan mengakses slip gaji dengan mudah. Aplikasi ini juga mendukung manajemen waktu dan kehadiran, memastikan pelacakan jam kerja yang akurat dan menyederhanakan proses penggajian. Selain itu, MyHR memfasilitasi manajemen kinerja melalui check-in rutin dan alat penetapan tujuan, membantu karyawan memahami kontribusi mereka terhadap tujuan perusahaan.

MyHR juga menyertakan alat rekrutmen dan perekrutan, yang memungkinkan bisnis memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform dan mengelola lamaran kandidat secara efisien. Sistem ini mendukung administrasi tunjangan, sehingga memudahkan karyawan untuk mendaftar dan mengelola tunjangan mereka. Selain itu, MyHR menyediakan kemampuan analitik dan pelaporan, yang menawarkan data real-time mengenai metrik SDM seperti tingkat perekrutan, retensi karyawan, dan biaya tenaga kerja. Hal ini membantu bisnis mengambil keputusan yang tepat dan mengoptimalkan strategi tenaga kerja mereka.

Dengan mengotomatiskan tugas-tugas rutin SDM dan menyediakan platform terpusat untuk manajemen SDM, MyHR membantu organisasi mengurangi beban administratif dan fokus pada inisiatif strategis seperti pengembangan dan keterlibatan karyawan. Aplikasi ini mendukung budaya transparansi dan aksesibilitas, memastikan bahwa karyawan dapat mengakses informasi dan alat yang diperlukan kapan saja. Secara keseluruhan, MyHR dirancang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasi SDM, sehingga berkontribusi terhadap tenaga kerja yang lebih produktif dan terlibat.