Leapsome

Leapsome adalah platform keterlibatan karyawan dan manajemen kinerja komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi menumbuhkan budaya umpan balik yang berkelanjutan, menyelaraskan tujuan, dan mendorong pengembangan profesional. Ini mengintegrasikan manajemen kinerja, keterlibatan karyawan, dan pembelajaran yang dipersonalisasi ke dalam satu sistem intuitif, sehingga memudahkan perusahaan untuk menyelaraskan pengembangan karyawan dengan tujuan strategis mereka.

Fitur utama Leapsome mencakup umpan balik real-time dan alat pengenalan, yang mendorong budaya perbaikan berkelanjutan. Platform ini juga menawarkan tinjauan kinerja yang dapat disesuaikan, memungkinkan perusahaan menyesuaikan proses peninjauan mereka untuk memenuhi kebutuhan spesifik. Selain itu, Leapsome menyediakan manajemen sasaran dan OKR, yang memungkinkan organisasi menyelaraskan sasaran individu dan tim dengan strategi perusahaan secara keseluruhan. Hal ini juga mengintegrasikan peluang pembelajaran dan pengembangan langsung ke dalam proses manajemen kinerja, memastikan bahwa karyawan dapat mengembangkan keahlian mereka sambil bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan.

Analisis lanjutan Leapsome memberikan wawasan mendetail tentang tren kinerja dan keterlibatan, membantu organisasi membuat keputusan berdasarkan data. Platform ini mendukung survei keterlibatan, termasuk survei keterlibatan dasar dan survei pulse, yang memungkinkan masukan secara real-time dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Antarmuka Leapsome yang ramah pengguna memudahkan karyawan dan manajer untuk bernavigasi dan terlibat dengan platform, sementara kemampuan integrasinya memungkinkan koneksi tanpa batas dengan alat tempat kerja lainnya. Secara keseluruhan, Leapsome membantu organisasi membangun tenaga kerja yang lebih terlibat, produktif, dan selaras dengan menyederhanakan proses SDM dan meningkatkan pengalaman karyawan.