Halaman 2 - Perangkat lunak keterlibatan karyawan - App Paling Populer - Amerika Serikat

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard menggantikan kartu yang dilewati & ditandatangani - menata ulang apresiasi di tempat kerja pada acara -acara khusus karyawan. Ini juga dapat digunakan untuk acara perusahaan, berteriak, dan banyak lagi. Pengguna membuat kartu grup kudoboard; berkontribusi konten; Undang orang lain untuk memposting, dan kemudian mengirimkan ke penerima. Digunakan oleh tim dari semua ukuran (dan terutama berharga ketika beberapa karyawan jauh), kudoboard sangat cocok untuk acara -acara khusus yang paling penting: ulang tahun, peringatan kerja, onboarding, perpisahan, mendapatkan sumur, berteriak, dll.

AhaSlides

ahaslides.com

Semua yang Anda butuhkan untuk melibatkan audiens Anda ada di sini. Dan sangat mudah digunakan. Libatkan peserta Anda dengan jajak pendapat langsung. Crowdsource pertanyaan dan ide terbaik dari audiens Anda. Menggairahkan kelas Anda dengan beberapa kompetisi kuis. Menangkan perhatian penuh audiens Anda dan berikan pertunjukan Rockstar di atas panggung. Ahaslides tidak memerlukan kartu kredit untuk mendaftar. Pengguna gratis memiliki pertanyaan tak terbatas, akses penuh ke semua jenis slide. Ahaslides adalah platform all-in-one untuk presentasi interaktif dan menarik. Pengguna dapat menambahkan jajak pendapat langsung, kuis, awan kata dan sesi tanya jawab untuk meningkatkan keterlibatan audiens di ruang kelas, pertemuan, dan acara. Ahaslides dipercaya oleh lebih dari 2 juta pendidik dan profesional bisnis di seluruh dunia. Pengguna dapat membuat presentasi interaktif untuk: * Pekerjaan: Foster Collaboration dan Boost Productivity melalui pertemuan interaktif. * Pendidikan: Mempromosikan partisipasi aktif untuk meningkatkan pengalaman belajar. * Acara: Memberikan acara yang tak terlupakan dengan interaksi pemirsa real-time. Ahaslides tidak memerlukan kartu kredit untuk mendaftar. Anda dapat menggunakan Ahaslides sebagai aplikasi mandiri atau melalui integrasinya dengan Google Slide, PowerPoint, Zoom, Tim MS dan acara RingCentral.

Poppulo

poppulo.com

Bayangkan menyampaikan pesan yang tepat yang dibutuhkan setiap orang - tentu saja bagaimana, kapan, dan di mana itu paling penting bagi mereka. Pesan lebih efektif saat relevan, dipersonalisasi, dan terukur. Poppulo membuatnya mudah. Platform Poppulo Harmony membantu organisasi perusahaan mencapai lebih banyak dengan dengan mudah menghubungkan karyawan, pelanggan, dan tempat kerja mereka melalui komunikasi karyawan omnichannel, signage digital, dan manajemen tempat kerja.

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast adalah suite komunikasi karyawan utama yang berpikiran maju. Tidak seperti solusi seluler hanya email atau platform-sentris yang ada, siaran menyatukan saluran comms karyawan Anda yang ada untuk memberikan pengalaman karyawan modern. Karyawan dapat menerima comms yang ditargetkan ke email mereka, SharePoint, tim, aplikasi seluler siaran, dan banyak lagi. Pengalaman saluran lintas Broadcast mendorong karyawan untuk mengkonsumsi konten di platform pilihan mereka. Bagikan analitik lintas-saluran waktu nyata dengan tim Anda dan kepemimpinan untuk melacak tujuan komisi organisasi Anda. Fitur siaran yang akan membuat karyawan Anda lebih bahagia, merampingkan proses, dan membantu Anda mencapai status Rockstar.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub adalah platform keberhasilan tim bertenaga AI yang menawarkan alat kolaborasi untuk tim jarak jauh untuk memungkinkan pekerjaan hibrida, meningkatkan keterlibatan, produktivitas, dan moral karyawan. Platform ini dirancang untuk memenuhi semua kebutuhan konektivitas, kolaborasi, dan perayaan dengan satu platform. Ini menawarkan konferensi, tiket, pengakuan, dan hadiah yang terjangkau pada 1/5 harga platform lainnya. Ini juga menyediakan konektivitas universal untuk anggota tim internal dan eksternal dengan fitur konferensi audio/video yang bebas kerumitan dan pesan. Selain itu, ia memiliki sistem tiket untuk mengelola tugas tim dan permintaan pelanggan dari satu tempat, dengan integrasi kotak surat bersama untuk menawarkan pengalaman pelanggan yang mulus. WorkHub adalah solusi yang terjangkau bagi tim yang ingin meningkatkan efisiensi dan konektivitas di tempat kerja hibrida.

SnapComms

snapcomms.com

Snapcomms adalah penyedia perangkat lunak komunikasi internal terkemuka. Ini membantu organisasi mendapatkan perhatian karyawan melalui berbagai alat bersemangat yang memotong email untuk efektivitas maksimal. Alat komunikasi multi-guna yang sangat visual dikirim langsung ke karyawan di mana pun mereka berada dan melakukan di seluruh spektrum komunikasi-dari peringatan darurat layar penuh yang mengganggu hingga saluran yang lebih pasif untuk kesadaran umum. Format segar dan menarik meliputi: * Peringatan desktop (dan seluler) untuk komunikasi karyawan yang mendesak atau penting * Gulir pesan (ticker) dikirim ke desktop dengan tautan ke informasi lebih lanjut dan jendela pesan yang lebih lengkap * Newsletters untuk pengemasan konten yang dikuratori menjadi format berkualitas tinggi, bermerek indah, dan menarik * Signage dan pesan digital interaktif dikirim ke screensavers * Kuis dan alat survei untuk gamifikasi dan umpan balik karyawan * Pemberitahuan tombol panik untuk keadaan darurat Perangkat lunak serbaguna digunakan oleh komunikasi, TI, SDM, keamanan, kepatuhan, dan fungsi bisnis lainnya di seluruh dunia. Didirikan pada tahun 2007, Snapcomms memiliki jutaan pengguna berbayar di 75+ negara. Pelanggan ini menjangkau setiap industri dan mencakup beberapa perusahaan dan pengecer Fortune 500 yang tersebar di seluruh Amerika Utara, Eropa, Asia Tenggara, Australasia, Timur Tengah, Afrika, Karibia, dan Amerika Selatan. Perusahaan ini berkantor pusat di Auckland, Selandia Baru, dengan kantor -kantor di Amerika Serikat dan pusat -pusat Data Inggris dan data di seluruh dunia. SnapComms adalah perusahaan Everbridge, menawarkan satu-satunya solusi manajemen acara kritis ujung ke ujung dan solusi komunikasi karyawan di dunia.

Leadr

leadr.com

Leadr adalah ruang kerja digital yang membantu organisasi membangun pemimpin yang efektif yang menciptakan tim yang sehat, yang mengarah pada peningkatan hasil. Leadr memberi manajer alat yang mereka butuhkan untuk membangun kebiasaan kepemimpinan yang sehat dengan menyediakan platform untuk pertemuan 1: 1 dan tim, umpan balik yang lebih disengaja, penetapan tujuan dan melacak ulasan kinerja, keterlibatan karyawan, dan banyak lagi. Bagian terbaik? Anda dapat melakukan semua ini dan lebih dalam satu platform yang mudah digunakan. Platform ini meningkatkan pengembangan kepemimpinan 1: 1 di setiap tingkat organisasi, menciptakan budaya umpan balik dan pembelajaran yang sehat. Setiap karyawan suara. Setiap manajer seorang pelatih. Saatnya mengubah manajemen orang menjadi pengembangan orang.

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal adalah perangkat lunak intranet terbaik untuk semua kebutuhan komunikasi dan kolaborasi Anda. Tempat kerja berubah. Orang -orang bekerja dari jarak jauh dan dari mana -mana. Rekan kerja lebih terdistribusi sekarang, meningkatkan komunikasi karyawan dengan aplikasi komunikasi karyawan kami. AgilityPortal adalah solusi untuk strategi komunikasi internal Anda. Apakah Anda bekerja dengan tim jarak jauh, Anda memerlukan cara yang lebih mudah untuk menjaga semua orang di loop; Anda memerlukan perangkat lunak intranet modern seperti AgilityPortal. AgilityPortal adalah aplikasi tempat kerja digital untuk para pemimpin bisnis di seluruh dunia, ini membantu memfasilitasi perjalanan transformasi digital Anda. AgilityPortal adalah jaringan kolaborasi yang menggabungkan jejaring sosial karyawan, alat kolaborasi tim & intranet menjadi satu produk yang mulus. Ini menyediakan infrastruktur yang diperlukan untuk memungkinkan tim bersatu, bekerja dengan aman dan produktif dari rumah, kantor, atau di jalan.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx membantu perusahaan menyeimbangkan kebutuhan bisnis, pelanggan, dan garis depan mereka untuk meningkatkan produktivitas, retensi, dan profitabilitas. Platform garis depan all-in-one kami merampingkan peramalan tenaga kerja, mengoptimalkan manajemen jadwal, dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Hasilnya? Pengurangan lembur drastis dan peningkatan garis bawah. Manajer memiliki lebih banyak waktu untuk memimpin tim mereka, dan karyawan lebih produktif dan terlibat. Bisnis yang mengandalkan tenaga kerja garis depan yang ingin mengoptimalkan bisnis mereka, mengelola tenaga kerja mereka dan melibatkan pekerja garis depan mereka. Dengan Quinyx, semua orang menang. Manajer menghabiskan lebih sedikit waktu untuk admin dan lebih banyak waktu untuk memimpin tim mereka, sementara pekerja garis depan akhirnya dapat merencanakan hidup mereka dengan lebih baik dan merasa terhubung dengan majikan mereka. Dan bagian terbaiknya? HQ dapat dengan mudah mengoptimalkan peramalan tenaga kerja untuk meningkatkan profitabilitas dan menguntungkan karyawan dan bisnis.

Leena AI

leena.ai

Agen otonom yang didukung Jenderal AI Leena AI dirancang untuk perusahaan global. Dilengkapi dengan model bahasa besar Leena AI, Worklm, Leena Ai memberdayakan perusahaan di seluruh dunia untuk mendefinisikan kembali bagaimana karyawan menyelesaikan pekerjaan, memberikan dampak transformatif pada produktivitas dan efisiensi. Agen AI Jenderal Leena AI mengurangi, SDM, dan tiket keuangan dan memastikan pengalaman terpadu untuk semua karyawan perusahaan, dengan menyatukan seluruh TechStack mereka. Mereka menjamin rasio swalayan 70% dalam kontrak. Worklm, dibangun di atas arsitektur model bahasa terobosan Leena AI, memiliki kemampuan generasi teks prediktif yang tak tertandingi, menghasilkan respons seperti manusia dalam konteks. Ini memberdayakan karyawan dengan perangkat serbaguna untuk menyelesaikan tugas dengan presisi dan kecepatan yang luar biasa, membuka tingkat produktivitas dan efisiensi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Leena AI dengan mulus mengintegrasikan dengan 1000+ aplikasi, termasuk SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday, dan Microsoft Office 365. Solusi perusahaan telah berhasil digunakan di 90+ ​​negara, melayani lebih dari 400+ pelanggan, termasuk perusahaan terkemuka seperti terkemuka seperti yang terkemuka seperti yang terkemuka seperti yang dikemudikan seperti seperti di 90+ ​​negara, melayani lebih dari 400+ pelanggan, termasuk perusahaan terkemuka seperti seperti di perusahaan terkemuka seperti yang terkemuka, melayani lebih dari 400+, Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony, dan Etihad Airways. Didirikan pada tahun 2018, Leena AI mendukung 100+ bahasa secara global, dan jutaan karyawan menggunakan asisten kerja setiap hari.

AssessTEAM

assessteam.com

AsesTeam adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan berbasis cloud yang populer yang membantu organisasi mengevaluasi kinerja karyawan dengan cara yang mudah, menyenangkan, dan efektif-lebih dari 2 juta evaluasi telah diproses di platform! Mendukung setiap metodologi evaluasi dari tinjauan pengawasan tradisional, penetapan tujuan, umpan balik 360 derajat, evaluasi hari ulang tahun, umpan balik berkelanjutan, umpan balik kepuasan pelanggan, evaluasi kinerja proyek, dan banyak lagi, penilaian adalah alat yang serba guna untuk setiap bisnis kecil dan menengah ke dengan cepat meluncurkan sistem manajemen kinerja tanpa menandatangani kontrak jangka panjang. Perpustakaan besar templat evaluasi yang dikuratori secara profesional menjadikan penilaian pilihan yang sangat baik untuk perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam memformat tanggung jawab pekerjaan karyawan. Profesional SDM dan pemilik bisnis menghargai Perpustakaan KPI, yang menghemat waktu kerja selama berminggu -minggu. Penawaran ini adalah proses manajemen kinerja yang sederhana, efektif, dan mudah dikelola yang dapat diimplementasikan oleh bisnis apa pun dalam beberapa hari. Perangkat lunak ini terintegrasi erat dengan Google Workspace dan Microsoft 365 untuk mengaktifkan masuk tunggal dan sinkronisasi tim. AsesTeam dibangun untuk mendorong keterlibatan karyawan, pendampingan, dan pelaporan produktivitas, semuanya dalam satu suite yang ditagih setiap bulan sebesar $ 3 per orang. Tidak pernah ada kontrak!

Betterworks

betterworks.com

BetterWorks adalah pelopor dalam solusi perangkat lunak manajemen kinerja cerdas. Platform SaaS yang fleksibel dan siap-perusahaan membantu tenaga kerja dan organisasi mencapai potensi tertinggi mereka dengan alat yang menumbuhkan efektivitas manajer yang lebih besar dan kinerja karyawan, yang mengarah pada keterlibatan dan retensi yang lebih tinggi dan, pada akhirnya, hasil bisnis yang lebih baik. Solusi BetterWorks menggabungkan AI generatif dan analisis data yang memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang cerdas dan informasi yang terkait dengan kinerja, kalibrasi, pengembangan keterampilan, pengembangan karir, dan perencanaan suksesi. Sebagai solusi manajemen kinerja yang komprehensif dan dibangun khusus, ini menggabungkan penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan-semua dapat diakses dalam aplikasi yang digunakan karyawan setiap hari dalam aliran kerja, seperti email, kalender, dan aplikasi pesan. Modul BetterWorks menangkap data terstruktur dan tidak terstruktur untuk memberikan SDM dengan pandangan komprehensif dan granular kinerja karyawan. Ini memungkinkan manajer untuk dengan mudah melatih karyawan baik dalam pengembangan kinerja dan karir, terus meningkatkan kinerja dan meningkatkan pengalaman karyawan. Meningkatkan efektivitas manajer BetterWorks memudahkan pengalaman manajer tekanan dengan membantu mereka lebih mudah memenuhi tuntutan organisasi dan karyawan. Menggunakan templat percakapan dan alat check-in, manajer dapat secara teratur meninjau kemajuan tujuan karyawan dan terlibat dalam percakapan yang bermakna seputar kinerja, pengakuan, dan pengembangan karir. Ini memperkuat hubungan manajer-karyawan dengan meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan keaslian. Memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dengan AI sebagai co-pilot Bisnis mencapai hasil yang lebih baik ketika karyawan merasa terlibat, produktif, berprestasi, dan diakui. Dengan BetterWorks AI, karyawan dapat dengan mudah mengembangkan tujuan dan metrik yang jelas. Karyawan dan manajer juga dapat menciptakan umpan balik yang dipersonalisasi, komprehensif, konstruktif, dan tidak memihak, yang mengarah pada kepercayaan yang lebih besar dan perencanaan karier yang terfokus. Manajer dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan komunikasi mereka dengan memanfaatkan tujuan karyawan, umpan balik, pengakuan, dan data lain untuk dengan percaya diri melatih, mengekspresikan harapan mereka, dan memberikan ulasan kinerja yang dapat ditindaklanjuti dan adil.

Bleexo

silae.fr

Umpan balik karyawan, survei khusus, pelatihan, tindak lanjut, manfaatkan Bleexo untuk mengembangkan pengalaman dan keterlibatan karyawan. Bleexo adalah platform SaaS menggunakan AI dan data waktu nyata untuk: - Analisis Keterlibatan Karyawan Anda - Sorot poin terlemah dan terkuat - Tentukan prioritas manajerial - Menawarkan solusi yang disesuaikan untuk setiap manajer - Menawarkan umpan balik 360 ° kepada manajer Anda - Mendorong pengakuan di perusahaan Anda

Cloverleaf

cloverleaf.me

Cloverleaf sedang dalam misi untuk memastikan setiap tim berkembang dengan orang -orang yang melakukan pekerjaan yang memberi energi pada mereka. Pelatihan otomatis memberikan dorongan pendek dan dapat ditindaklanjuti dalam aliran pekerjaan sehingga individu dapat belajar, mendaftar, dan tumbuh pada saat ini. Menggunakan penilaian terkemuka di industri pada platform terpusat, Cloverleaf membantu membangun keterampilan manusia pada skala. Pengguna bisa mendapatkan pembinaan khusus konteks, menemukan wawasan satu demi satu dari rekan satu tim, atau jurnal tentang tips yang paling beresonansi dengan mereka. Pembinaan harian bahkan tersedia di alat -alat tempat kerja seperti tim, Slack, dan tim MS. Cloverleaf mendukung pengembangan bakat, pembelajaran, dan pemimpin SDM dalam mendemokratisasi pembinaan. Pelatihan otomatis dibangun di atas empat pilar yang mengubah peluang belajar menjadi pengembangan nyata untuk semua orang dalam suatu organisasi: * Personalisasi untuk setiap individu * Pembelajaran berkelanjutan dalam aliran kerja * Teknologi scalable yang mendemokratisasi pembangunan * Memberikan ROI untuk organisasi Cloverleaf telah membantu ratusan ribu orang di beberapa merek terbesar di seluruh dunia membuka kunci kerja tim yang efektif melalui pembelajaran mikro pendek setiap hari. Setiap hari, orang -orang di perusahaan di seluruh dunia memanfaatkan wawasan yang dipersonalisasi untuk mendorong perubahan kolaboratif yang kuat. Pengguna dapat mengalami pembelajaran ukuran gigitan yang membantu tim mereka bekerja lebih baik bersama segera. Pendekatan ini bergeser dari kelebihan informasi ke pelatihan untuk situasi tertentu di ujung jari mereka - semua melalui keajaiban pembinaan otomatis.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly adalah perangkat lunak manajemen kinerja zaman baru yang mendefinisikan kembali penilaian kinerja dengan menyederhanakan dan menggabungkan elemen keterlibatan karyawan ke dalam proses peninjauan kinerja. Dengan secara terlibat Anda bisa mendapatkan 360 umpan balik dan ulasan kinerja berkelanjutan dilakukan dengan mudah. Butuh beberapa menit, bukan hari untuk mengatur dan menjalankan proses peninjauan yang akan dihargai karyawan, membantu manajer menghemat waktu dan memberikan SDM dengan analitik terperinci juga. Secara terlibat juga menggabungkan alat -alat keterlibatan karyawan dalam proses tinjauan kinerja oleh sosial, gagasan, komunikasi, penghargaan dan pengakuan yang sesuai dengan nilai -nilai perusahaan, survei pulsa, modul pembelajaran dan banyak lagi. Baked Within dengan Engagedly adalah sistem manajemen tujuan yang memungkinkan Anda untuk mencatat tujuan di seluruh tim dan secara teratur check-in progress. Secara terlibat membuat tinjauan kinerja menjadi sederhana dan menyegarkan untuk perusahaan yang tumbuh cepat.

factoHR

factohr.com

FactOHR adalah perangkat lunak penggajian SDM all-in-one, sepenuhnya berbasis cloud di India yang benar-benar mengubah cara tim SDM mengelola perekrutan, pergi, orientasi, dan mempertahankan karyawan. Perusahaan ini sangat bersemangat untuk membuat operasi SDM seabless dan senyaman mungkin, memungkinkan pengusaha untuk fokus pada apa yang paling penting - menanamkan bakat dan mencapai kesuksesan. Lebih dari 3.500 bisnis dan 2,6 juta karyawan memiliki keyakinan penuh pada efisiensi operasional FactOHR. Raksasa industri seperti Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL, dan Cycle Agarbatti telah mempercayai FacTOHR untuk meningkatkan produktivitas dan merampingkan proses SDM. Berkat fitur -fiturnya yang sangat terukur dan terintegrasi, SDM dapat mengucapkan selamat tinggal pada tugas harian yang membosankan dan halo untuk solusi otomatis yang menghemat waktu dan menghilangkan kesalahan. Dengan pelacakan kehadiran waktu nyata dan alat manajemen kinerja yang tersedia, tim SDM selalu dapat tetap di atas dinamika tenaga kerja. Pendekatan FacTohr-first memberikan pembaruan saat ini mengenai data SDM kritis dan memungkinkan karyawan untuk mengambil alih informasi mereka-membuat SDM mudah untuk semua orang yang terlibat. Di FactOHR, ada kepercayaan pada solusi terpusat dan kolaboratif yang mendukung penciptaan budaya tempat kerja yang dinamis di mana baik organisasi dan karyawan dapat berkembang bersama.

Factorial

factorialhr.com

Faktorial adalah perangkat lunak all-in-one yang membantu Anda mengelola waktu, bakat, dan dokumen dalam satu sistem terpusat menghemat waktu Anda, menghilangkan kesalahan, dan membawa Anda ke kesuksesan. Perangkat lunak HR berbasis cloud faktorial dirancang untuk usaha kecil dan menengah (SMB), Anda akan lupa spreadsheet dengan memecahkan masalah dengan antarmuka sederhana dan intuitif yang memungkinkan Anda mengoptimalkan dan mendigitalkan semua proses manual Anda. Solusi SDM lengkap yang mengotomatiskan, menyederhanakan, dan merampingkan proses administrasi dengan memberikan informasi dan wawasan untuk membantu perusahaan meningkatkan manajemen mereka dan mengurangi biaya. - Jam di: Lacak kehadiran Anda dengan mulus hanya dengan beberapa ketukan, menugaskan timesheets ke berbagai proyek dan lokasi kerja dengan mudah. - Manajemen Absen: Dengan mudah meminta liburan, medis, dan daun pribadi, menerima pemberitahuan cepat atas persetujuan manajer. Juga, manajer tim dapat menyetujui atau menolak permintaan dari aplikasi seluler. - Shifts: Pertahankan organisasi dengan meninjau shift kerja Anda yang akan datang atau orang -orang dari tim Anda. - Sosial: Akses informasi perusahaan yang berharga, termasuk berita, acara, penggabung baru, ulang tahun, dan banyak lagi. - Dokumen: Tinjau dengan aman, unggah, dan tanda tangani dokumen penting melalui aplikasi. - Biaya: Kirimkan pengeluaran Anda dengan cepat dengan mengambil foto tanda terima Anda dan memantau proses persetujuan secara langsung di dalam aplikasi. - Tugas: Tetap di atas tanggung jawab Anda dengan secara efisien meninjau dan mengelola tugas yang tertunda. - Kalender: Lihat ketersediaan rekan satu tim Anda dalam format kalender yang nyaman untuk direncanakan secara efektif. - Direktori dan Profil Karyawan: Jelajahi peran rekan kerja Anda dan detail kontak saat memperbarui informasi yang relevan Anda sendiri. Pastikan akurasi secara rincian seperti alamat Anda atau perubahan rekening bank yang dapat memengaruhi penggajian Anda.

Feedier

feedier.com

Feedier berdiri sebagai platform intelijen pelanggan yang memberdayakan Anda untuk sepenuhnya memahami pelanggan Anda, membantu bisnis Anda untuk berubah lebih baik dan lebih cepat. Feedier dirancang untuk membantu setiap tim di perusahaan Anda mengambil tindakan untuk mengoptimalkan retensi, kepuasan, dan pengalaman pelanggan secara keseluruhan. Platform hadir dengan beberapa manfaat utama: - Sentralisasi umpan balik real-time: Kumpulkan seluruh umpan balik pelanggan Anda, dengan cara yang berbeda dan melalui sumber yang berbeda pada satu platform. - Deteksi iritasi yang akurat: secara proaktif mengidentifikasi masalah yang muncul sehingga Anda dapat mengambil tindakan korektif cepat. - Enrich Data Pelanggan: Manfaatkan sinergi antara bisnis Anda dan data umpan balik untuk mendapatkan perspektif mikro dan makro lengkap tentang kepuasan pelanggan. -Analisis data teks bertenaga NLP (pemrosesan bahasa alami): memanfaatkan kekuatan AI dan NLP yang dilatih pada data Anda, untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang tren, perasaan, dan kebutuhan pelanggan Anda. - Analisis data intuitif: Lacak semua KPI Anda melalui laporan intuitif, dapat diukur, dan dapat dibagikan, memungkinkan Anda untuk dengan mudah menafsirkan data dan mengambil keputusan yang digerakkan oleh data kolektif. -Integrasi mulus dengan alat bisnis: Hubungkan data ujung ke ujung untuk mendorong pemecahan masalah yang cepat dan peningkatan berkelanjutan. Mengadopsi strategi yang jelas dan efektif untuk berubah lebih cepat dengan memanfaatkan kekuatan pengumpan. Berikan suara kepada pelanggan Anda, pahami kebutuhan, harapan, dan motivasi mereka.

Gallup

gallup.com

Gallup memberikan analitik dan saran untuk membantu para pemimpin dan organisasi memecahkan masalah mereka yang paling mendesak. Menggabungkan lebih dari 85 tahun pengalaman dengan jangkauan globalnya, Gallup tahu lebih banyak tentang sikap dan perilaku karyawan, pelanggan, siswa dan warga negara daripada organisasi lain di dunia. Gallup Access adalah platform yang menyatukan semua yang Anda butuhkan untuk membuat tempat kerja yang luar biasa. Kembangkan karyawan ke potensi tertinggi mereka, memperkuat budaya tim dan secara organik meningkatkan hasil bisnis menggunakan fitur seperti: • Survei yang memperkuat suara karyawan • Basis data pembandingan besar -besaran • Analisis dan pelaporan lanjutan yang menyederhanakan data Anda • Pembelajaran dan nasihat individual • Alat Cliftonstrengths untuk meningkatkan kinerja karyawan Survei hanyalah permulaan. Banyak perusahaan survei menganggap survei sebagai langkah terakhir, tetapi pada akses Gallup, ini baru permulaan. Setelah tim telah menyelesaikan survei, manajer dan pemimpin disambut dengan langkah -langkah berikutnya yang kuat dan item tindakan, memberi mereka rekomendasi berdasarkan dataset unik mereka sehingga mereka selalu tahu apa yang harus dilakukan selanjutnya. Dan seiring dengan survei tahunan atau semi-tahunan, Gallup Access memberi Anda survei pulsa yang tidak terbatas, yang memberikan wawasan di dalam momen tentang apa yang dipikirkan dan dirasakan karyawan. Terus menangkap perspektif karyawan dengan: • 400+ pertanyaan terkait dengan kinerja organisasi • 297 juta tanggapan untuk pembandingan • Ketersediaan dalam 55+ bahasa Laporan dan analitik mengubah data menjadi wawasan. Dengan alat pelaporan dan analitik yang kuat, Gallup Access memungkinkan Anda untuk menemukan cerita di balik data Anda, membuat kumpulan data yang kompleks dapat ditindaklanjuti. Gunakan CliftArcRengths untuk membantu karyawan membawa diri mereka yang terbaik untuk bekerja. Menginspirasi dedikasi pada organisasi Anda dan meningkatkan kinerja dengan menggunakan CliftArcRengths untuk mengidentifikasi apa yang dilakukan karyawan terbaik. Pada akses Gallup, menggunakan alat dan aktivitas untuk mengembangkan kekuatan hanya berjarak satu klik. Karyawan dapat: • Pelajari tentang kekuatan unik mereka menggunakan laporan individual • Meningkatkan kinerja dengan pembelajaran sesuai permintaan • Menumbuhkan kerja tim melalui alat kekuatan berbasis tim

HeyTaco

heytaco.chat

Membuat pengakuan menyenangkan & bermakna dengan heytaco Heytaco membantu tim membangun budaya apresiasi melalui pengakuan dan penghargaan instan, peer-to-peer-semuanya di dalam Slack, Microsoft Teams, dan Google Chat. * Foster Budaya terima kasih - Karyawan memberikan "taco" untuk mengenali pekerjaan besar, tindakan kebaikan, dan kolaborasi. * Memperkuat Koneksi Tim - Pengakuan menjadi kebiasaan sehari -hari, meningkatkan keterlibatan dan moral. * Lacak & Hadiah Kontribusi - Mudah mengukur partisipasi dan menebus taco untuk hadiah itu penting. Heytaco menciptakan tempat kerja yang lebih bersemangat dengan menyatukan orang melalui pengakuan sosial dan penghargaan. Heytaco yang menyenangkan dan mata uang kebaikan (TACO) akan membantu membangun koneksi yang lebih kuat, meningkatkan moral, dan meningkatkan kebahagiaan tim secara keseluruhan. Manfaat utama: - Mempromosikan komunikasi yang positif
 - Membangun persahabatan - mendorong orang untuk menunjukkan rasa terima kasih - menumbuhkan budaya apresiasi - menghidupkan nilai -nilai perusahaan - Meningkatkan moral karyawan - Mendorong keterlibatan yang lebih tinggi - Membantu tim jarak jauh terhubung Ribuan tim di seluruh dunia, dari startup hingga perusahaan Fortune 500, menggunakan Heytaco untuk menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia dan lebih terhubung.

Joyous

joyoushq.com

Umpan balik karyawan, tetapi untuk perbaikan operasional. Menggunakan AI untuk memfasilitasi obrolan dengan karyawan garis depan dan menyarankan tindakan yang ditargetkan. Joyous memahami bahwa garis depan paling tahu tentang pelanggan, kompetisi, dan proses - dan bahwa para pemimpin membutuhkan cara mudah untuk memanfaatkan wawasan mereka. Joyous memungkinkan percakapan satu-satu pada skala yang menargetkan tantangan tertentu atau titik nyeri secara real time-mengidentifikasi saran yang dapat ditindaklanjuti dan menghasilkan rencana tindakan yang disarankan tertimbang untuk mempercepat eksekusi untuk penyedia layanan besar.

Haiilo

haiilo.com

Haiilo adalah platform komunikasi karyawan terkemuka yang memberdayakan Anda untuk menyelaraskan seluruh tenaga kerja Anda, meningkatkan keterlibatan karyawan Anda dan meningkatkan produktivitas tempat kerja Anda. Haiilo membantu menghubungkan karyawan Anda dengan tujuan melalui komunikasi dan masyarakat. Lebih dari 1.000 pelanggan internasional termasuk Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce, dan Deutsche Bahn sudah menggunakan Haiilo untuk menjangkau, melibatkan dan memahami lebih dari 2,5 juta karyawan setiap hari. Sebelumnya Coyo (Jerman), Smarp (Finlandia) dan Jubiwee (Prancis)

WorkTango

worktango.com

Worktango (sebelumnya Kazoo) adalah platform pengalaman karyawan yang inovatif yang dirancang untuk membantu organisasi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, meningkatkan tingkat retensi, dan meningkatkan kinerja keseluruhan sambil secara bersamaan mengurangi biaya operasional. Platform ini menawarkan serangkaian alat yang komprehensif, termasuk survei karyawan dan perangkat lunak pengakuan & penghargaan, yang bertujuan untuk mendorong budaya tempat kerja yang positif dan memberdayakan karyawan. Platform ini melayani audiens target yang beragam, termasuk profesional SDM, pemimpin tim, dan eksekutif organisasi yang ingin mengolah lingkungan kerja yang menarik. Worktango sangat bermanfaat bagi organisasi yang ingin mengumpulkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dari tenaga kerja mereka melalui survei, serta mereka yang bertujuan untuk mengenali dan menghargai pencapaian karyawan secara efektif. Dengan menangani bidang -bidang kritis ini, Worktango membantu organisasi menciptakan tempat kerja di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi. Fitur -fitur utama Worktango meliputi penawaran ganda pengakuan karyawan & hadiah dan survei & wawasan. Komponen pengakuan & penghargaan karyawan memungkinkan organisasi untuk merayakan pencapaian individu dan tim, menumbuhkan budaya apresiasi dan motivasi. Fitur ini tidak hanya meningkatkan moral karyawan tetapi juga mendorong rasa memiliki dan kesetiaan di antara anggota tim. Di sisi lain, modul Survey & Insights memungkinkan organisasi untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan, memberikan data berharga yang dapat menginformasikan pengambilan keputusan dan mendorong peningkatan dalam kebijakan dan praktik tempat kerja. Integrasi kedua solusi ini dalam satu platform membedakan Worktango dari alat keterlibatan karyawan lainnya. Pengguna mendapat manfaat dari pengalaman yang mulus, karena mereka dapat mengakses fungsi pengakuan dan umpan balik tanpa perlu beberapa sistem. Pendekatan holistik ini memastikan bahwa organisasi dapat secara efektif menangani kebutuhan dan preferensi karyawan, yang mengarah pada tingkat kepuasan dan retensi yang lebih tinggi. Dengan memanfaatkan Worktango, organisasi dapat menciptakan budaya tempat kerja yang berkembang di mana prestasi dirayakan, dan karyawan merasa terdengar dan dihargai.

Macorva

macorva.com

Platform bertenaga AI Macorva sedang merevolusi cara bisnis menangani manajemen kinerja, umpan balik, dan kepuasan pelanggan. Solusinya menyatukan umpan balik tanpa gesekan, analitik canggih, dan kecerdasan buatan untuk mengubah wawasan menjadi sumber daya yang ditargetkan dan rencana respons yang membantu organisasi memanfaatkan data pengalamannya sebaik -baiknya. Alih -alih macet dalam data, ia menggunakan AI radiasi untuk membebaskan waktu dan lebih fokus pada tindakan yang menciptakan perubahan yang berdampak. Dari menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti hingga menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil, Radiant AI adalah pelatih pribadi dalam mendorong pengalaman karyawan dan pelanggan yang lebih baik. Macorva EX adalah platform pengalaman karyawan bertenaga AI yang canggih, dengan survei, pemeriksaan pulsa, penilaian keterlibatan, pembandingan, analisis pengemudi, ENPS, umpan balik 360 °, dan banyak lagi. Ini dengan mudah membangun pengalaman umpan balik yang dinamis, ramah seluler, dan menarik dan membuka wawasan utama dengan laporan otomatis dan intuitif. Ini menghabiskan lebih sedikit waktu untuk analisis dan lebih banyak waktu mengambil tindakan dengan AI radiasi dengan menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti untuk menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil. Dengan fitur -fitur seperti pemberitahuan survei SMS dan kemampuan untuk mengidentifikasi karyawan yang menonjol, Macorva Ex memberdayakannya untuk mengelola tim dengan lebih baik, mengenali superstar diam, dan mengurangi risiko penerbangan. Macorva CX memberikan pengalaman pelanggan omnichannel yang menarik (CSAT/CES), pengalaman merek (skor promotor bersih), pengalaman produk, dan survei pengalaman digital untuk menangkap wawasan yang dapat ditindaklanjuti di seluruh perjalanan pelanggan. Itu membuat dasbor khusus terperinci dalam beberapa detik dan menghasilkan laporan AI untuk menemukan tren dan mengidentifikasi outlier. AI canggihnya bahkan membuat skrip komunikasi yang dipersonalisasi untuk menanggapi setiap survei individu. Ini mendapatkan tingkat respons yang lebih tinggi dengan survei mobile-first dan meningkatkan reputasi online dengan mudah dengan ulasan sosial yang dihasilkan AI. Macorva CX memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang perjalanan pelanggan, membantu meningkatkan pengalaman dan bisnis mereka. Macorva MX dirancang untuk merampingkan proses manajemen dan meningkatkan kinerja tim dengan sumber daya yang dihasilkan AI dan penyimpanan terpusat untuk semua data kinerja karyawan. Platformnya mendengarkan dan belajar dari data, menggabungkan tujuan perusahaan dan nilai -nilai budaya untuk secara otomatis menghasilkan tinjauan kinerja, rencana pengembangan, OKR, tujuan pintar, dan banyak lagi. Fitur yang dihasilkan AI ini menghemat manajer lebih dari 100 jam per tahun, memungkinkan keputusan berdasarkan informasi dan mendorong kinerja untuk mencapai tujuan perusahaan. Macorva dengan mulus terintegrasi dengan lebih dari 80+ platform HRI dan CX, merampingkan alur kerja dan menyederhanakan manajemen data dengan secara otomatis menyinkronkan informasi karyawan dan pelanggan. Seluruh antarmuka mendukung berbagai bahasa dan lokalisasi penuh.

Peoplebox

peoplebox.ai

PeopleBox adalah platform bakat satu atap bertenaga Genai yang merampingkan perekrutan, manajemen kinerja, penyelarasan okr/ tujuan, keterlibatan karyawan, dan pengembangan karir-semuanya di satu tempat. Ini terintegrasi dengan semua alat kerja untuk menyelaraskan tim dan membangun budaya berkinerja tinggi. Di depan perekrutan, PeopleBox menggunakan wawasan manajemen bakat dan AI untuk menyaring kandidat di ATS Anda (sering dalam ribuan) dan menyaring bagian atas dalam hitungan detik. Ini juga memberikan kekuatan dan kelemahan masing -masing kandidat, termasuk atribut yang tidak disebutkan bahkan pada resume. Berikut adalah beberapa fitur-Tujuan & Pelacakan Proyek Otomatis, ulasan 360 berbasis tujuan, bobot kustom untuk tujuan, kompetensi, dan nilai-nilai, formula canggih untuk perhitungan peringkat akhir, kalibrasi, 9-box, pengingat yang dipersonalisasi, wawasan keterlibatan waktu nyata, KPI Pelacakan, templat yang dibangun oleh ahli, kustomisasi bentuk tunggal untuk tim yang berbeda, dan membentuk personalisasi. Lebih lanjut, ini membuat penyelarasan tujuan dan manajemen kinerja menjadi sangat mudah dengan mengintegrasikan dengan alat dan alur kerja Anda yang ada. Menawarkan kustomisasi yang tak tertandingi, dukungan pelanggan yang luar biasa, dan keamanan dan kontrol akses kelas perusahaan, ini membantu tim SDM untuk menerapkan strategi orang seperti yang mereka inginkan. PeopleBox membantu 500+ startup, termasuk Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank dan lebih banyak mempekerjakan, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.

PerformYard

performyard.com

Perangkat lunak manajemen kinerja Performyard menyediakan fitur yang fleksibel untuk SDM dan pengalaman karyawan yang sederhana. Tim SDM mendapatkan alat yang diperlukan untuk membangun strategi manajemen kinerja apa pun, sementara karyawan menikmati pengalaman ramping yang memungkinkan mereka untuk fokus pada umpan balik yang berkualitas dan diskusi kinerja yang efektif. Performeard percaya bahwa strategi manajemen kinerja harus didorong oleh tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan, bukan kendala perangkat lunak. Itulah sebabnya ia berfokus pada penyediaan solusi manajemen kinerja yang paling fleksibel. Dengan Performyard, organisasi dapat menyesuaikan perangkat lunak agar sesuai dengan strategi yang tepat untuk mereka-360-an, ulasan berbasis proyek, skala penilaian, umpan balik berkelanjutan, tujuan cascading, dan banyak lagi. Manajemen kinerja juga tentang orang dan koneksi manusia. Diskusi kinerja penting, dan perangkat lunak tidak boleh mengganggu atau memperumit interaksi ini. Performeard memberikan pengalaman karyawan sederhana yang memfasilitasi umpan balik dan percakapan berkualitas tanpa memasukkan dirinya di setiap kesempatan atau mengganti diskusi penting. Perusahaan juga menyediakan manajer keberhasilan pelanggan yang berdedikasi untuk setiap pelanggan. Dari pelatihan onboarding hingga karyawan hingga dukungan berkelanjutan, organisasi akan memiliki seseorang di pihak mereka yang memiliki pengalaman dalam proses ini. Performyard berintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS/penggajian utama, termasuk ADP, Bamboohr, Gusto, Ripping, UKG, Paycom, Workday, dan PayLocity.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan yang fleksibel dan terjangkau yang dapat Anda sesuaikan dengan kebutuhan Anda. Anda dapat menggabungkan berbagai modul dalam platform untuk mengotomatisasi berbagai proses: * Survei umpan balik 360 derajat * Ulasan kinerja * Pelacakan sasaran * Umpan balik dan pengakuan karyawan * Survei Kepuasan/Keterlibatan Karyawan * Laporan dan Analisis * dan segala sesuatu yang nyaman terintegrasi dalam satu alat. Primalogik menyediakan alat yang ampuh bagi para profesional dan manajer SDM untuk mengumpulkan informasi berharga tentang karyawan, dengan alat -alat seperti pembandingan dan deteksi blindspot. Dengan sedikit konfigurasi awal, sistem tersedia untuk digunakan oleh ratusan dan ribuan pengguna tanpa pelatihan khusus.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive adalah platform manajemen kinerja terkemuka yang mempercepat pertumbuhan bisnis melalui peningkatan berkelanjutan. Dengan Reflektive, organisasi dapat skala percakapan yang konstruktif dan berkelanjutan yang meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan dengan 2x. Perusahaan yang berpikiran maju seperti AllBirds, Comcast dan Protective bergantung pada reflektive untuk membangun tim berkinerja tinggi yang mendorong pertumbuhan mereka. Didukung oleh Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners dan TPG Growth, Reflektive telah mengumpulkan lebih dari $ 100 juta hingga saat ini dan berada di peringkat ke -13 perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Utara dengan teknologi Deloitte Fast 500 ™.

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, platform pengalaman karyawan digital dirancang untuk membantu para profesional SDM menciptakan keterlibatan dan siklus kinerja yang inklusif yang dapat diakses pada perangkat seluler. Baik itu terlibat dengan karyawan atau melacak kinerja mereka, platform kami memungkinkan para profesional SDM untuk mengelola semuanya di satu tempat untuk kenyamanan yang lebih besar. Selain itu, platform kami juga memungkinkan karyawan untuk melacak kinerja mereka sendiri, mencari tahu apa yang terjadi di organisasi, berbagi ulasan dan mencari umpan balik dan banyak lagi! Sorwe menyajikan pendekatan baru untuk pengalaman karyawan dan analisis orang, menciptakan motivasi dan keterlibatan di tempat kerja dengan memberi semua karyawan suara. Sorwe memudahkan untuk mengikuti suasana kerja dan umpan balik secara real-time, sambil memberi Anda semua alat yang Anda butuhkan untuk melibatkan karyawan Anda setiap hari.

Speakap

speakap.com

Speakap menyediakan platform komunikasi bermerek yang memungkinkan perusahaan memiliki dialog terstruktur dengan staf garis depan mereka, untuk mendukung dan memberi tahu pekerja tanpa meja mereka dari mana saja kapan saja. Solusi, tersedia di ponsel dan desktop, menghubungkan tenaga kerja dan memberdayakan karyawan untuk memberikan pengalaman pelanggan yang optimal. Dari pesan dan item berita hingga kelompok dan acara swasta, Speakap memberikan bisnis kesempatan untuk memberikan konten yang relevan dan tepat waktu ke tenaga kerja mereka dan mendukung pertumbuhan bisnis dan retensi karyawan. Didirikan pada tahun 2011, Speakap telah bermitra dengan lebih dari 400 organisasi di seluruh dunia di berbagai industri - seperti perhotelan, ritel, manufaktur, dan banyak lagi - dan memiliki lokasi di New York, London, Amsterdam, Barcelona, ​​Cologne, dan Brussels.

SurveyLab

surveylab.com

SurveyLab adalah alat survei profesional yang memiliki semua fitur yang diperlukan untuk melakukan penelitian berkualitas tinggi dan banyak lagi. Fleksibilitas ini menjadikannya pilihan populer di antara banyak perusahaan dan individu untuk berbagai tujuan, termasuk pengalaman pelanggan, NP, riset pasar, HR, 360 umpan balik, UX, intersep situs web, tes pengetahuan, dan banyak lagi. Survei dapat dibuat dalam bahasa apa pun, termasuk bahasa tertulis kanan-ke-kiri. Fitur yang membedakan SurveyLab adalah dukungan pelanggan yang berdedikasi dan pengembangan sesuai permintaan untuk klien. Sistem ini juga menyediakan integrasi dengan alat lain dan akses ke salah satu panel survei online terbesar, dengan lebih dari 100 juta panelis di 150 negara. Area aplikasi yang dipilih: - Riset Pasar - Survei Kepuasan Pelanggan (CSAT) - Survei Kepuasan Karyawan - Survei Promotor Net (NPS) - Manajemen Pengalaman Pelanggan - Survei intersep - Kuisioner SDM - Umpan balik 360 derajat - Formulir online - Tes online Manfaat: - Survei multi-bahasa - Survei seluler -Pertanyaan panas peta dan hot-spot - Survei dan tes tanpa batas - Email survei tertanam - Opsi branding lanjutan - Dukungan multi-pengguna - Integrasi Zendesk & Pembuatan Tiket Otomatis - Integrasi Slack - Laporan Cross Tab - Excel, SPSS, PowerPoint, Ekspor PDF - API & Integrasi

Team Engine

teamengine.io

Pengusaha pilihan menggunakan mesin tim untuk merekrut, mempertahankan, melibatkan, dan meningkatkan tenaga kerja lapangan mereka. Team Engine adalah rangkaian otomatisasi SDM yang membantu perusahaan yang berkembang mengalahkan talenta terbaik dan menerapkan praktik terbaik dalam keterlibatan karyawan. Organisasi dapat mengucapkan selamat tinggal pada proses manual, terputus-putus, dan memakan waktu dan halo untuk perangkat lunak intuitif dan dapat disesuaikan yang secara otomatis mengeksekusi komponen kritis dan sensitif waktu dari strategi bakat yang luar biasa. Saat ini digunakan oleh ratusan perusahaan yang sedang tumbuh, platform komunikasi teks-teks Tim Mesin melayani kebutuhan unik organisasi dengan tenaga kerja terdistribusi di lapangan. Itu karena pekerja lapangan mencari kecepatan dan kesederhanaan, baik dalam proses perekrutan maupun dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Dengan mesin tim, organisasi dapat mengatasi tantangan keterlibatan yang unik bagi industri mereka untuk mengeluarkan dan mempekerjakan orang terbaik terlebih dahulu, kemudian mendorong retensi dan keterlibatan dengan komunikasi yang konsisten dan peluang umpan balik. Mesin tim akan membantu organisasi: * Temukan dan sewa orang -orang hebat: Mengotomatiskan tugas -tugas yang berlebihan dalam proses perekrutan sehingga mereka dapat menambah nilai yang paling penting. * Memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas: Dapatkan karyawan baru dengan awal yang baik dengan satu-satu dan kesempatan terstruktur untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman tersebut. * Melaksanakan dan terus meningkatkan: membangun keterhubungan di seluruh perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan, menciptakan proses yang efisien, dan memelihara budaya pertumbuhan dan pembangunan. Sekilas tentang bagaimana mesin tim membantu: * SMS dengan karyawan dan pelamar pekerjaan tanpa meja * Pesan otomatis untuk komunikasi yang sensitif terhadap waktu (mis., Pengingat wawancara dan tenggat waktu pendaftaran terbuka) * Iklan rekrutmen bawaan di Craigslist, Facebook, dan Instagram * Komunikasi yang diterjemahkan untuk penutur bahasa Spanyol * Hub terpusat untuk mengatur semua aktivitas perekrutan dan detail pelamar * Diversifikasi sumber kandidat untuk jangkauan yang lebih besar

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 menerapkan ilmu karakter serius yang modern, bermakna, berkesan, dan relevan untuk memungkinkan organisasi dalam perjalanan mereka ke budaya positif yang sehat, tim yang produktif dan lincah, dan lebih banyak orang yang terlibat. Penilaian dan Produk: * True Tilt Profile: Penilaian diri satu kali yang membantu individu menemukan kecenderungan kepribadian mereka yang paling alami-bukan hanya apa yang mereka lakukan tetapi mengapa mereka melakukannya. Ini membantu dalam memahami kekuatan alami dan jalur pembangunan spesifik untuk menjadi lebih sadar diri, produktif, dan kreatif. Penilaian diri ini mengungkapkan kekuatan kepribadian (identitas) tertinggi yang mendukung kehadiran kepemimpinan yang otentik. * Prediktor Pengaruh Positif: Alat Feedback 360 yang kuat dan kuat yang memungkinkan individu untuk mengumpulkan dan mengelola evolusi mereka sendiri di satu tempat, 365 hari setahun. Pengguna dapat melacak perubahan dengan mengamati "kemiringan saat ini" dari umpan balik dan tumbuh secara real time dengan menyesuaikan kebiasaan perilaku. * Profil Iklim Tim: Kerangka visual yang divalidasi untuk strategi kepemimpinan. Digunakan oleh tim yang harus beralih dengan cepat, profil iklim tim berfungsi sebagai titik awal untuk perubahan budaya tim, menciptakan peluang untuk inovasi yang cepat. * Tilt 365 Web App: Alat yang sangat diskalakan yang dirancang untuk membantu generasi baru pemimpin mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil dalam iklim bisnis yang serba cepat saat ini.

TINYpulse

tinypulse.com

Tinypulse oleh WebMD Health Services adalah solusi keterlibatan dan umpan balik karyawan terkemuka, memberdayakan organisasi di seluruh dunia untuk mengukur dan meningkatkan budaya perusahaan, meningkatkan retensi karyawan, dan meningkatkan kinerja dengan mempromosikan komunikasi, transparansi, dan pengakuan yang lebih baik di tempat kerja. Kemampuan unik bawaan Tinypulse seperti sorakan untuk teman sebaya, saran dan pelatih memberi karyawan dan manajer saluran yang terbukti secara ilmiah untuk meningkatkan keterlibatan dan kebahagiaan karyawan, sehingga para pemimpin dapat segera berdampak pada budaya. Aplikasi seluler TinyPulse dirancang untuk membantu mendukung berbagai lingkungan kerja dalam organisasi saat ini, dan memungkinkan pengguna untuk: - Dapatkan akses langsung ke survei karyawan. - Menanggapi survei. - Kirim atau lihat pengenalan rekan melalui sorakan untuk teman sebaya. - Sorotan menang. - Bagikan saran anonim dengan para pemimpin. - Crowdsource ide besar berikutnya.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle adalah platform keterlibatan dan pengakuan karyawan pemenang penghargaan yang membantu para profesional SDM membangun budaya kerja yang menang melalui solusi yang bertenaga AI yang inovatif dan berbasis SaaS, yaitu, imbalan Vantage, Vantage Pulse, Vantage tunjangan, dan fit Vantage. Ini menawarkan basis pengguna lebih dari 2 juta karyawan dari lebih dari 700 klien di seluruh dunia. Karyawan yang menggunakan platform dapat menukar poin hadiah mereka dengan kartu hadiah dari lebih dari 1.000 merek dengan katalog hadiah global, produk toko dari toko Amazon, pengalaman buku, atau membeli barang dagangan dari opsi yang tersedia di lebih dari 59 negara. Ini juga memungkinkan integrasi tanpa batas dengan alat-alat seperti tim dan Slack untuk membuat pengakuan bebas kerumitan. Platform ini menawarkan berbagai manfaat seperti Long Service Awards, termasuk poin ulang tahun, buku tahunan layanan digital, dan katalog tonggak sejarah khusus. Vantage Circle juga merupakan mitra yang disukai untuk tim Microsoft, PeopleStrong, dan platform HRMS/HCM lainnya. Dirancang untuk meningkatkan kinerja tim dan budaya apresiasi, aplikasi kami menawarkan rangkaian fitur yang komprehensif: * Pengakuan Sosial: Rayakan pencapaian dengan pengakuan, penghargaan, lencana, dan papan peringkat peer-to-peer. * Perayaan Tonggak: Jangan pernah melewatkan momen -momen khusus dengan ucapan ulang tahun dan ucapan ulang tahun. * Katalog Imbalan Global: Poin Tebus untuk Kartu Hadiah, Barang Dagang, dan Pengalaman Unik di Lebih dari 70 Negara. * Integrasi Bisnis Amazon: Exchange Exchange Points dengan mudah untuk beragam produk Amazon. * Dukungan multi-bahasa: Tersedia dalam 13 bahasa untuk melayani tenaga kerja global. * Integrasi mulus: terintegrasi dengan lancar dengan platform sosial, SSO, dan sistem HRIS.

Winningtemp

winningtemp.com

Platform keberhasilan tim, WinningTemp, menciptakan tim yang menang dan organisasi yang sehat dengan mendengarkan karyawan dan memberdayakan para pemimpin dengan wawasan dan tindakan yang relevan yang mengarah pada hasil yang jelas dan terukur. WinningTemp diadaptasi untuk tuntutan hari ini dan besok dari karyawan masa depan. Anda dapat dengan mudah membangun data real-time, terus memvisualisasikan dan berbagi tujuan, pencapaian, dan kompetensi secara keseluruhan. Metode kerja sistematis untuk tindak lanjut yang sering dan singkat antara manajer dan karyawan. Penelitian saat ini memberikan wawasan dan menyoroti bidang -bidang penting sebagai faktor keberhasilan bagi organisasi masa depan. Dibuat bersama dengan para ilmuwan penelitian terkemuka di Universitas Gothenburg di Swedia, solusi mutakhir didasarkan pada sains, didorong oleh data, dan didorong oleh AI. WinningTemp membantu organisasi di seluruh dunia membuat keputusan yang cerdas dan proaktif untuk meningkatkan keterlibatan tim, dan mengurangi tingkat stres dan pergantian karyawan.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo adalah platform teknologi SDM yang luas yang memecahkan tantangan SDM yang kompleks sambil merampingkan dan mengotomatiskan operasi SDM sehari-hari. Dipercaya oleh organisasi modern seperti Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Motion Capital, Soho House, Qatar Wire Product Pelacakan pelamar, keterlibatan, LMS dan 50+ modul. Dengan memanfaatkan solusi ini, organisasi dengan ukuran apa pun dapat mengotomatiskan operasi SDM, menjalankan penggajian bebas kesalahan, mencairkan gaji tepat waktu, melacak kehadiran karyawan, karyawan di atas/lepas papan, melacak kinerja karyawan, parse resume, mengirim surat penawaran, dan melakukan lebih banyak lagi. Apa yang ada untuk Anda di Zimyo? * Keterlibatan Karyawan: Survei Pulsa Karyawan; Obrolan langsung & grup peer-to-peer; Pengumuman, forum diskusi & jajak pendapat; Indeks kebahagiaan; Umpan balik anonim; Helpdesk & tiket * Core HR: Manajemen Data Karyawan; Layanan Mandiri Karyawan; Dokumen & Kebijakan; Onboarding karyawan; Karyawan offboarding; Analisis dan pelaporan SDM * Penggajian: otomatisasi pemrosesan penggajian; Manajemen & Pembayaran Biaya; Manajemen kepatuhan hukum; Penggajian Multi Entitas * Waktu & Kehadiran: Manajemen Kehadiran; Geo-tagging & geo-fencing; Manajemen daftar; Pengingat kehadiran; Manajemen perjalanan lapangan * Perangkat Lunak Manajemen Kinerja: Okrs; Ulasan (KRA/KPI); umpan balik berkelanjutan; Satu lawan satu; Manajemen Kompensasi & Penilaian * Perangkat lunak manajemen rekrutmen: manajemen kandidat; Manajemen kolam bakat; Wawancara Penjadwalan & Umpan Balik Berbasis Keterampilan; Aliran proses perekrutan khusus; Penilaian keterampilan; Lanjutkan parsing; Integrasi Dewan Pekerjaan untuk Sumber Selain itu, Zimyo HRMS menyediakan dukungan pelanggan sepanjang waktu untuk segera mengatasi pertanyaan Anda.

PeopleHum

peoplehum.com

Platform manajemen orang yang dibangun untuk orang -orang. Penyewaan AI dan Automation Driven untuk pensiun perangkat lunak SDM untuk sumber daya manusia Anda untuk mendorong hasil bisnis Peoplehum adalah platform intuitif, gesit dan terintegrasi yang dibangun untuk pengalaman karyawan multi-generasi yang lengkap, dari perekrutan hingga kinerja, keterlibatan dan HRM, dengan kekuatan pembelajaran mesin dan otomatisasi. Dari kandidat hingga karyawan hingga pelanggan. Lihat bagaimana mempekerjakan, melibatkan, dan memelihara dengan benar untuk hasil bisnis yang lebih baik sebenarnya berhasil. Perkuat keputusan Anda dengan data, wawasan, dan analisis, semua dengan orientasi dan integrasi yang mudah. Peoplehum dimaksudkan bagi para pemimpin untuk selalu membuat orang -orang mereka terlibat dan selaras dengan tujuan dan hasil bisnis. * Mempekerjakan dengan benar Sekarang sewa-kanan, secara efektif menggunakan penguraian resume otomatis, penilaian probabilitas, remediasi bottleneck dan banyak lagi. Platform pelacakan aplikasi penuh yang memberi Anda wawasan dan sinops untuk mempekerjakan orang yang secara efisien yang akan berhasil dalam budaya organisasi Anda. * Terlibat dengan benar Pulsa Periksa karyawan Anda, ukur NP dan CSAT, cari tahu tentang keluhan mereka, lacak dan selesaikan, beri tim Anda suara. Memacu ide dengan pertukaran ide, membuat tugas untuk ditindaklanjuti dan banyak lagi. Dengan kekuatan kecerdasan mesin di ujung jari Anda. * Nurture benar Tetapkan tujuan pintar untuk karyawan Anda. Mengevaluasi kinerja dan tren untuk tim dan individu berkinerja terbaik. Hadiah dan kenali orang -orang Anda. Temukan apa yang membedakan organisasi Anda, temukan tuas yang bekerja untuk meningkatkan keterlibatan dan hasil bisnis.

MeetingPulse

meetingpulse.net

MeetingPulse adalah solusi acara interaktif yang komprehensif, berbasis browser, untuk perusahaan modern. Didirikan oleh tim ahli dalam umpan balik dan keterlibatan, MeetingPulse dipercaya oleh banyak perusahaan global terkemuka untuk melakukan jajak pendapat, survei, brainstorm, mengumpulkan petunjuk, dan membuat pertemuan dengan semua ukuran produktif dan substantif untuk organisasi. Cara kerjanya: MeetingPulse menyelenggarakan lebih dari 20 modul yang dirancang khusus untuk acara maksimal dan keterlibatan pertemuan. Kemampuan intinya berfokus pada respons audiens, interaksi, umpan balik, dan pengumpulan data. Modul -modul dapat bekerja sama sebagai aplikasi konferensi penuh - tidak ada unduhan yang diperlukan - atau secara individual untuk memenuhi kebutuhan spesifik penyelenggara, presenter, dan kepemimpinan. Platform ini ideal untuk SKO, pameran dagang, kantor, pertemuan keanggotaan asosiasi, balai kota, acara investor, dan banyak lagi. Fitur MeetingPulse: * Pendaftaran * Rapat yang Templated * Tema & Branding Kustom * API & SSO * Analisis Sentimen Pulse ™ * Jajak pendapat & survei * Voting * T&J * Berbagi Bahan * Jadwal * Formulir * Mengobrol * Foto MeetingPulse mendorong ribuan koneksi manusia, interaksi, dan tanggapan dengan platform yang kuat untuk SDM, acara, pertemuan online, penjualan, pemasaran, dan banyak lagi. Dengan MeetingPulse, setiap peserta memiliki suara.

Howspace

howspace.com

Howspace adalah perangkat lunak pembelajaran & pengembangan kolaboratif untuk pekerja pengetahuan di perusahaan perusahaan, layanan pembelajaran, dan asosiasi. Dengan Howspace, Anda dapat meningkatkan dampak inisiatif pembelajaran dan pengembangan Anda - dalam skala, tanpa mengorbankan keterlibatan. Howspace memberdayakan organisasi untuk menyatukan orang -orang mereka untuk belajar, berkolaborasi, dan sampai pada keputusan yang mendorong dampak. Panduan platformnya berbagi perjalanan, memahami percakapan berskala besar dengan AI, dan memastikan bahwa setiap orang memiliki peran dalam menciptakan dampak. Howspace sangat ideal untuk: - Kolaborasi jarak jauh, hibrida dan asinkron - Ide dan brainstorming - Perencanaan dan konsultasi strategis - Lokakarya dan acara - Program pelatihan - Onboarding dan pengembangan karyawan - Transformasi organisasi dan manajemen perubahan - jaringan- dan pembangunan komunitas - dan banyak lagi!

Forsta

forsta.com

Di belakang setiap titik data pelanggan adalah seseorang. Di balik setiap keputusan bisnis adalah seseorang. Dan karena setiap orang itu unik, pelanggan pertama yang mengetahui adalah Anda. Forsta adalah perbatasan baru pengalaman dan teknologi penelitian - perusahaan teknologi dengan perbedaan. Perbedaannya adalah berkolaborasi. Ini mendengarkan dan merancang solusi bersama dengan klien. Forsta mengadaptasi pengalaman dan teknologi penelitian terkemuka di pasaran dengan kebutuhan klien, bukan sebaliknya. Itu ada untuk menginformasikan dan menginspirasi pembuat keputusan. Forsta Powers The HX (Human Experience) Platform-Platform pengalaman komprehensif yang memenangkan penghargaan dan platform teknologi penelitian yang memecah silo antara CX (pengalaman pelanggan), pengalaman karyawan (EX), dan riset pasar. Ini memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam dan lebih lengkap tentang pengalaman audiens mereka. Teknologi Forsta, dikombinasikan dengan tim konsultan ahli, membantu ribuan organisasi di berbagai industri, termasuk layanan keuangan, perhotelan, riset pasar, layanan profesional, ritel, dan teknologi. Forsta diakui sebagai pemimpin dalam 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ untuk Voice of the Customer dan pemimpin dalam G2 Grid® untuk perangkat lunak manajemen pengalaman, perangkat lunak analisis teks, dan perangkat lunak survei. Platform Forsta HX pemenang penghargaan juga telah diakui dalam TMC Customer Experience Innovation Awards.

DSMN8

dsmn8.com

Konten yang disetujui merek dan siap dibagikan di ujung jari karyawan Anda. Distribusi konten melalui influencer paling tepercaya di industri Anda - karyawan Anda: ✓ Meningkatkan jangkauan konten tanpa meningkatkan anggaran iklan Anda
 ✓ Menggerakkan pipa dan mempersingkat siklus penjualan
 ✓ Mencapai talenta terbaik dan mengurangi biaya untuk disewa DSMN8 adalah platform advokasi karyawan peringkat. DSMN8 membantu merek memanfaatkan kekuatan aset nomor satu mereka - karyawan mereka, dengan memberi karyawan cara yang efisien untuk berbagi konten yang disetujui merek di seluruh jaringan profesional dan pribadi mereka. Capai lebih banyak keterlibatan konten, lebih banyak penjualan masuk, dan temukan karyawan superstar Anda berikutnya dengan DSMN8.

Sociabble

sociabble.com

Sociabble memberikan solusi perusahaan mobile-of-the-line, mobile-first untuk komunikasi internal, advokasi karyawan, dan keterlibatan karyawan. Sebagai perangkat lunak sebagai layanan (SaaS), platform ini mengumpulkan konten yang bersumber dari saluran perusahaan resmi (jejaring sosial, situs web perusahaan, dll.) Dan platform kurasi, serta konten yang disarankan oleh pengguna platform (UGC) dan administrator. Konten dipersonalisasi dan diatur ke dalam saluran bertema dan dapat dilihat di perangkat seluler, desktop, intranet, jejaring sosial perusahaan, dan layar tampilan. Konten yang diotorisasi dapat dibagikan dengan satu klik ke profil media sosial pengguna. Di luar konsumsi konten, karyawan juga dapat terlibat dengan kuis dan survei bawaan. Fitur meliputi: * Pemberitahuan untuk Konten Baru dan Berita Perusahaan Internal * Berbagi satu klik ke semua platform media sosial favorit Anda * Konten internal "suka" dan "komentar" fitur * Buat pesan dan konten Anda sendiri * Berpartisipasi, dan periksa tantangan dan hadiah terbaru * Aksesibilitas papan pemimpin untuk melihat bagaimana Anda dan kolega Anda berada di peringkat * Membuat dan menanggapi kuis dan jajak pendapat Sociabble menggunakan aktivasi, penghargaan, dan pengakuan pengguna di berbagai tingkat pengalaman pengguna untuk memaksimalkan keterlibatan. Platform komunikasi dan advokasi karyawan yang unik membuat komunikasi mudah, cepat, dan menarik. Karyawan lebih mendapat informasi tentang berita perusahaan, pembaruan, dan tempat kerja mereka, yang mengarah ke tenaga kerja yang lebih terlibat dan berpengaruh. Perusahaan dapat memperluas penggunaan Sociabble kepada mitra, influencer eksternal, atau penggemar merek mereka. Diluncurkan pada tahun 2014 oleh tim pengusaha berpengalaman dalam teknologi manajemen aset digital, media sosial, dan pemasaran konten, sociabble saat ini digunakan di lebih dari 80 negara dan telah memperoleh beberapa klien paling bergengsi di dunia, termasuk Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal , dan PWC. Berkantor pusat di Paris, Prancis, Sociabble juga beroperasi di New York City, London, dan Mumbai.

Experience.com

experience.com

Sejak 2015, Experience.com telah berkomitmen untuk menyediakan reputasi online, ulasan, dan solusi manajemen kehadiran kelas dunia, membantu perusahaan dan profesional meningkatkan kehadiran online mereka, dan keterlibatan pelanggan & karyawan. Dengan misi bersama untuk membantu jutaan organisasi berkembang dan meningkatkan, platform SaaS yang terintegrasi Experience.com terus memimpin industri di garis depan inovasi pemasaran digital. Experience.com melayani target pasar yang luas, termasuk para profesional lokal dan merek multi-lokasi yang ingin memperkuat reputasi online mereka melalui kekuatan AI dan umpan balik pelanggan. Platform ini dirancang untuk membantu bisnis dan profesional meningkatkan keunggulan pengalaman mereka, memanfaatkan wawasan dari umpan balik pelanggan, dan membangun kepercayaan yang tak tergoyahkan di antara audiens mereka. Ini memberdayakan mereka untuk tidak hanya mempertahankan reputasi online yang luar biasa tetapi juga untuk memanfaatkannya sebagai alat untuk memperoleh bisnis baru. Solusi serbaguna yang ditawarkan beresonansi dengan bisnis dari semua ukuran, menyediakan sarana untuk unggul dalam pengalaman pelanggan (CX), pengalaman karyawan (EX), dan manajemen reputasi di berbagai industri. Platform peringkat pencarian juga memungkinkan para profesional dan organisasi untuk mengendalikan seluruh kehadiran online mereka dari satu platform dan naik peringkat pencarian dengan alat yang disesuaikan.

Remesh

remesh.ai

Remesh adalah platform penelitian gesit yang memungkinkan Anda melakukan percakapan langsung dengan audiens Anda dalam skala, menggunakan AI untuk menganalisis dan mengatur tanggapan mereka secara real-time. Dapatkan wawasan yang cepat, sering, dan efisien dan buat keputusan dengan percaya diri. Remesh memungkinkan Anda untuk melakukan percakapan langsung dengan pelanggan Anda dalam skala, menggunakan AI untuk menganalisis dan mengatur tanggapan audiens Anda secara real-time. Dapatkan wawasan yang cepat, sering, dan efisien dan buat keputusan dengan percaya diri.

Kudos

kudos.com

Platform pengakuan karyawan pemenang penghargaan Kudos memungkinkan organisasi untuk menciptakan pengalaman karyawan yang berdampak dan berkelanjutan yang menghasilkan lebih banyak keterlibatan karyawan dan hasil bisnis yang lebih baik. Budaya tempat kerja modern berubah - karyawan menuntut apresiasi yang bermakna sementara tonggak sejarah tradisional dan program penghargaan tidak memotongnya lagi. Platform Kudos adalah solusi keterlibatan dan budaya karyawan online yang mencakup kekuatan perangkat lunak sosial untuk membantu organisasi berbagi pengakuan berbasis nilai yang bermakna untuk menciptakan budaya tempat kerja yang tak tertahankan. Program keterlibatan yang didukung oleh pujian melihat retensi karyawan yang lebih tinggi, peningkatan kebahagiaan karyawan, dan dorongan dalam kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro adalah platform perangkat lunak untuk membuat penilaian online yang secara otomatis menghasilkan laporan yang dipersonalisasi. Temukan mengapa konsultan dan perusahaan seperti Capgemini, EDF, dan Bare International mengotomatiskan pengiriman saran yang dipersonalisasi dengan PointerPro. Apakah tujuannya adalah untuk mengukur bisnis Anda, menghasilkan arahan, atau menghemat waktu melalui otomatisasi, PointerPro membuat segalanya lebih mudah bagi Anda. Ini membantu Anda mengubah keahlian Anda menjadi alat yang memberikan saran yang dipersonalisasi pada skala. PointerPro memberdayakan Anda untuk: * Memberikan lebih banyak nilai kepada klien Anda dengan memanfaatkan keahlian Anda * Hemat waktu dengan mengotomatisasi tugas berulang dan fokus pada pekerjaan strategis * Menumbuhkan bisnis Anda tanpa perlu memperluas tim Anda

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-Meningkatkan keterlibatan dan kinerja dengan tindakan yang direkomendasikan dan wawasan berbasis data di seluruh siklus hidup karyawan dan survei di seluruh organisasi. Misi Glint adalah membantu orang menjadi lebih bahagia dan lebih sukses di tempat kerja. Platform Sukses Rakyatnya memungkinkan organisasi untuk mengambil pendekatan holistik untuk melibatkan bakat, mengembangkan karyawan, dan menginspirasi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Glint mengumpulkan umpan balik yang lebih sering melalui pulsa, survei, dan saluran kapan saja, kemudian menerapkan analitik mutakhir untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi dan rekomendasi bertenaga AI untuk tindakan untuk tim SDM, pemimpin, dan manajer. Akibatnya, organisasi diberdayakan dengan: * Visibilitas real-time ke dalam kesehatan organisasi * Wawasan langsung berdasarkan profil keterlibatan unik orang -orang mereka * Tindakan Terpandu di setiap tingkat organisasi Platform Glint dirancang untuk perusahaan global dan dikerahkan di lebih dari 150 negara, mendukung lebih dari 50 bahasa, dan layanan pelanggan mulai dari 100 karyawan hingga lebih dari 250.000. Pelanggannya menjangkau semua industri dan termasuk perusahaan terkemuka seperti E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, dan ratusan lainnya. Glint diakuisisi oleh LinkedIn pada November 2018, menciptakan kemitraan yang akan memungkinkannya untuk memberikan inovasi dan nilai yang lebih besar bagi pelanggannya.

Zoios

zoios.io

Zoios membantu organisasi menciptakan tempat kerja kelas dunia di mana karyawan berkembang dan ingin memberikan yang terbaik. Ini mencapai ini dengan mengubah data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti karena, tanpa tindakan, upaya menjadi tidak ada gunanya. Zoios memiliki mantra budaya yang hidup dan bernafas oleh: memproduksi dengan tujuan dan kesenangan. * Produk adalah tentang menciptakan layanan dan solusi inovatif, bereksperimen dengan fitur -fitur baru, dan meluncurkan konsep -konsep baru. Ini menarik bagi dorongan kreatif dan keingintahuan yang dimiliki semua orang di Zoios. * Tujuan mencakup gagasan bahwa segala sesuatu yang dibuat di Zoios perlu memberikan nilai dan, dalam beberapa hal, membuat perbedaan di dunia. Tanpa menciptakan nilai, pekerjaan menjadi tidak berarti. * Kesenangan sebagian mengacu pada visi Zoios untuk menciptakan lebih banyak kegembiraan di tempat kerja. Ini juga menekankan pentingnya memulai dengan diri sendiri; Seharusnya menyenangkan dan menyenangkan untuk bekerja di Zoios.

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai adalah platform keterlibatan karyawan global yang mendorong pengalaman dan kesejahteraan di tempat kerja dengan fitur-fitur seperti hadiah, pengakuan, fasilitas, manfaat karyawan yang fleksibel, dan pembangunan komunitas pada platform terpadu. * AdvantageClub.ai adalah platform hadiah digital & pengakuan end-to-end yang memungkinkan manajer dan organisasi untuk mengakui karyawan atas upaya mereka, semua dengan mengklik tombol. Melalui platform, karyawan dapat memberikan teman tinggi, suka, komentar, dan lebih banyak lagi untuk menunjukkan penghargaan mereka kepada rekan-rekan mereka. Platform R&R dicocokkan dengan pasar penebusan hadiah global yang memungkinkan karyawan memilih dari lebih dari 10.000 merek global. * Solusi Perks & Privileges memungkinkan organisasi untuk menambahkan sesuatu yang istimewa pada pendapatan karyawan dengan menawarkan penawaran dan penawaran perusahaan yang unik dan eksklusif di seluruh negeri. Melalui penawaran manfaat yang fleksibel, perusahaan dapat membuat berbagai jenis dompet karyawan yang dikuratori untuk pasar tertentu, seperti kebugaran, kerja-dari-rumah, dan dompet L&D. * Solusi Komunitas dan Zona Menyenangkan menghadirkan beberapa program keterlibatan karyawan di bawah satu platform. Dengan program-program seperti permainan intra-perusahaan dengan papan peringkat langsung, pasar peer-to-peer, dan klub hobi, solusi ini menawarkan sesuatu yang unik untuk menyatukan karyawan dari setiap jenis organisasi. * Solusi kesehatan keuangan membantu karyawan menjadi cerdas secara finansial dengan menawarkan fasilitas untuk menabung, mendapatkan pinjaman, dan menerima uang muka dengan harga terjangkau dan nol suku bunga. <> Tentang AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai adalah platform keterlibatan karyawan global dengan fitur -fitur seperti hadiah, pengakuan, pembangunan komunitas, dan Flexben pada platform terpadu. Ini memberikan solusi ujung ke ujung untuk memfasilitasi keterlibatan karyawan melalui hak istimewa dan hadiah eksklusif dari 10.000+ mitra mereknya. Didirikan pada tahun 2016, AdvantageClub.AI adalah gagasan dari UCLA pascasarjana Sourabh Deorah dan Smiti Bhatt Deorah, yang mengidentifikasi manfaat karyawan sebagai ruang untuk membuat gangguan menggunakan penambangan data dan analitik. Sejak itu, ini telah mendefinisikan kembali manfaat karyawan di luar dana penghasil tradisional dan kebijakan diskon perusahaan. Saat ini berkantor pusat di Delaware, AdvantageClub.AI memiliki lebih dari 5 juta pengguna dengan portofolio klien yang mengesankan yang menampilkan BCG, konsentrik, Teleperformance, Hexaware, Target, dan banyak lagi, dengan kehadiran di lebih dari 100 negara. Perusahaan bangga menyediakan program yang dapat diskalakan, dapat disesuaikan, dan hemat biaya untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. Platform terpadunya menawarkan berbagai program pengakuan, termasuk penghargaan tonggak sejarah/peringatan/tahun-tahun, bonus spot real-time, insentif otomatis, apresiasi peer-to-peer, program onboarding, program kesehatan, dan kinerja triwulanan & tahunan penghargaan. Pada tahun 2022, AdvantageClub.ai dianugerahi 'Program R&R keunggulan dalam Global,' 'Keunggulan dalam Keterlibatan Karyawan,' dan 'Keunggulan dalam Pengalaman Karyawan' oleh Kongres HRD Dunia. Dengan satu-satunya misi untuk membantu organisasi membuat karyawan mereka tetap terlibat dan didorong, aplikasi Advantage Club didukung oleh solusi keterlibatan karyawan yang kuat yang menawarkan pengalaman terbaik di kelasnya bagi para penggunanya. Platform ini diatur untuk merevolusi industri dengan berdampak langsung pada perekrutan dan retensi karyawan melalui alat keterlibatan karyawan yang lengkap. <> Misi AdvantageClub.ai membayangkan dunia di mana karyawan sangat terlibat dan bahagia, dan setiap tempat kerja, besar atau kecil, memiliki budaya apresiasi dan pengakuan yang positif. Ini bertujuan untuk membantu organisasi membangun dan menjalankan pengalaman karyawan dan program keterlibatan yang beresonansi dengan budaya dan nilai -nilai mereka.

Deed Individual

joindeed.com

Platform pemberian dan sukarela di tempat kerja yang mengutamakan orang, karena pengalaman pengguna tidak boleh berdiri di antara Anda dan berbuat baik. Deed adalah platform pemberian dan sukarela di tempat kerja yang mengutamakan orang, karena pengalaman pengguna tidak boleh berdiri di antara individu dan berbuat baik. Ini menumbuhkan hubungan manusia yang tulus di seluruh departemen dan zona waktu dengan memberdayakan karyawan untuk mendukung penyebab yang mereka pedulikan bersama, baik secara langsung maupun online. Perbuatan membantu dampak sosial dan tim deib memusatkan semua pemrograman mereka, dari penggalangan dana darurat hingga acara sukarela yang menyenangkan, dan melibatkan berbagai kelompok sumber daya karyawan. Gairah semua orang dapat dipenuhi; Perbuatan menampilkan lebih dari dua juta organisasi nirlaba dan penghitungan. Infrastruktur pembayarannya yang luas didukung oleh nama -nama tepercaya seperti PayPal, yang dengan aman memproses miliaran sumbangan per tahun - untuk membantu organisasi memberi dengan mudah dan percaya diri. Sekarang bayangkan semua perbuatan baik komunitas terjadi pada satu platform yang dirancang dengan sangat luar biasa - dengan organisasi di switchboard, menonton perusahaan berubah menjadi kekuatan yang lebih positif di dunia.

Searchlight

searchlight.ai

Evaluasi bakat bertenaga AI untuk perekrut yang berkomitmen untuk kualitas. Temukan 1% kandidat teratas secara efisien dengan menggunakan AI untuk menyaring kandidat Anda dan memprediksi karyawan teratas Anda di awal corong perekrutan Anda. Searchlight adalah platform intelijen bakat yang membantu perusahaan mempekerjakan orang yang lebih baik, lebih cepat. Lampu sorot memberi Anda AI bebas bias yang menemukan pelamar top, menilai kandidat, dan memvalidasi kualitas sewa. Lingkaran pembelajaran yang unik menggunakan data hasil karyawan untuk membuat setiap sewa berturut -turut cocok dengan organisasi. Ketika orang yang tepat berada dalam peran yang benar, semua orang menang. Didirikan pada tahun 2018 oleh saudara kembar Anna dan Kerry Wang, Searchlight didukung oleh investor tingkat atas termasuk Founders Fund, Accel, dan Y Combinator.

Superworks

superworks.com

Judul: Ubah Tempat Kerja Anda Dengan Superworks HRMS: Boost Productivity & Working Happiness Superworks memberdayakan perusahaan dan UKM untuk menciptakan tempat kerja yang berkembang dan produktif dengan merampingkan proses SDM dan operasional. Suite Super HRMS kami yang komprehensif dirancang untuk menyederhanakan tugas -tugas kompleks dan meningkatkan keterlibatan karyawan, mendorong hasil yang nyata untuk bisnis Anda. Inilah yang dapat dilakukan HRM SuperWorks untuk Anda: * Pemrosesan Penggajian Tanpa EMPLOVE: Otomatiskan tugas penggajian, hilangkan kesalahan, dan pastikan pembayaran tepat waktu untuk karyawan Anda. * Manajemen tim yang mulus: Sederhanakan onboarding, lacak kinerja, asuh kolaborasi, dan jaga agar tim Anda tetap terlibat. * Pengalaman karyawan yang disempurnakan: Superworks HRM memberdayakan karyawan Anda dengan alat swalayan dan komunikasi yang efisien. * Peningkatan efisiensi: Bebaskan waktu dan sumber daya yang berharga dengan mengotomatisasi tugas berulang dan mendapatkan wawasan yang berharga. * Pertumbuhan yang dapat diskalakan: SuperWorks HRMS tumbuh dengan bisnis Anda, memberikan fleksibilitas dan dukungan yang Anda butuhkan untuk berhasil. Mengapa Memilih Superworks? 1. Comprehensive Suite: Satu platform terintegrasi untuk semua SDM dan kebutuhan operasional Anda. 2. Antarmuka yang ramah pengguna: Mudah dipelajari dan digunakan, meminimalkan waktu pelatihan dan memaksimalkan adopsi. 3. Solusi yang dapat diskalakan: Tumbuh dengan bisnis Anda, beradaptasi dengan kebutuhan Anda yang berubah. 4. Dukungan khusus: Tim ahli ada di sini untuk mendukung Anda setiap langkah.

Oneteam

oneteam.io

Mungkin tidak mengejutkan Anda bahwa terhubung dengan tenaga kerja tanpa meja Anda adalah tantangan besar. Mereka tersebar di beberapa lokasi, tidak duduk di belakang komputer, tidak memiliki alamat email bisnis, dan seringkali hanya bekerja paruh waktu, untuk menyebutkan beberapa alasan. Metode sekolah lama seperti intranet, ledakan email, panduan kertas, dan papan buletin tidak memotongnya lagi. Mereka menciptakan apa yang kita juluki "celah tanpa meja." Dan coba tebak? Kesenjangan ini dapat menguras keterlibatan, kesetiaan, dan kesuksesan tim Anda, mendorong bakat terbaik Anda keluar dan memengaruhi pertumbuhan bisnis Anda secara negatif. Di OneTeam, kami telah membuat aplikasi terbaik untuk menjembatani celah ini. Anggap saja sebagai alat all-in-one Anda: komunikasi yang mulus, orientasi yang halus, eLearning interaktif, survei mendalam, dan daftar periksa praktis: semua yang Anda butuhkan, semuanya ada di satu-satunya. Hari ini, OneTeam berupaya melepaskan potensi penuh pekerja tanpa meja di seluruh dunia dan telah mencapai kesuksesan dalam menjembatani kesenjangan tanpa meja untuk organisasi termasuk H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels, dan DPD. Hub karyawan yang ramah pengguna OneTeam memudahkan semua orang untuk mengakses pembaruan dan informasi penting saat bepergian. Manfaat OneTeam: • Fitur aplikasi bawaan untuk komunikasi, pelatihan, dan keterlibatan • sepenuhnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda • Mudah diimplementasikan dan dikelola

OurPeople

ourpeople.com

Masalah dengan komunikasi tim? Tidak terlihat lagi - orang lain akan memberikan apa yang dibutuhkan! Ourpeople adalah teknologi mobile-first yang inovatif yang memungkinkan bisnis kecil, menengah, dan perusahaan untuk berkomunikasi lebih baik dengan semua orang. Platform ini menawarkan metode pengiriman eksklusif yang menargetkan audiens yang tepat, menggunakan tag untuk memastikan bahwa setiap orang yang perlu menerima pesan. Ourpeople menyediakan banyak alat untuk meningkatkan komunikasi, keterlibatan, dan pelatihan untuk tim garis depan. Mengapa menggunakan orang kita? * Pembaruan penting, langsung kepada Anda. Pengguna dapat mengucapkan selamat tinggal untuk menggulir dan halo ke pesan yang ditargetkan. Tidak ada lagi email yang tak ada habisnya 'untuk semua' - lihat apa yang relevan. Pemberitahuan pertemuan yang mendesak atau pembaruan keselamatan penting dikirimkan secara instan ke ponsel atau perangkat pilihan mereka. * Obrolan instan. Pengguna dapat langsung mendapatkan jawaban yang mereka butuhkan dengan obrolan tim untuk grup atau individu, yang dirancang dengan mempertimbangkan orang -orang yang sibuk. Obrolan dapat disusun berdasarkan lokasi, proyek, atau tim hanya dalam beberapa detik di ponsel mereka - hanya mengunduh dan mulai mengobrol. * Semuanya di satu tempat. Pengguna dapat menemukan dan berbagi file dari mana pun mereka bekerja. Akses ke pusat pengetahuan kita dari ponsel mereka menyediakan versi terbaru dari video penting, PDF, dokumen teks, dan banyak lagi. Semuanya ada di ujung jari mereka, tanpa perlu meja atau komputer. * Formulir dan daftar periksa. Tugas sehari-hari disederhanakan, memungkinkan pengguna untuk mencatat informasi penting dengan cepat. Platform menghilangkan kekacauan kertas, dokumen yang hilang, dan pengarsipan yang buruk. Tim menggunakan formulir yang sama dengan cara yang sama setiap hari - hanya mengisi formulir dan menyelesaikan pekerjaan. * Pertukaran bergeser dari ponsel Anda. Pengguna dapat tetap di atas perubahan shift dan bertukar tanpa memeriksa email. Fitur Open Shift Ourpeople memungkinkan seluruh tim untuk mencatat, melacak, dan menutupi shift. Mereka dapat memesannya, mengonfirmasi, dan dicatat - dapat diakses dari perangkat apa pun.

ChangeEngine

changeengine.com

Membuat komunikasi internal dan konten SDM tidak mudah. SDM dan tim pemasaran sering menghadapi tantangan menyulap banyak alat atau mengandalkan templat dasar yang tidak menangkap suara organisasi mereka. Hal ini menyebabkan branding yang tidak konsisten, proses manual yang memakan waktu, dan pesan yang gagal terhubung dengan karyawan. Tapi tidak harus seperti ini. ChangeEngine menggabungkan perangkat lunak komunikasi internal bertenaga AI dengan layanan desain kreatif untuk menyelesaikan tantangan ini. Ini membawa otomatisasi dan alat personalisasi ke dalam satu platform, memungkinkan tim untuk mengirimkan pesan dengan mulus di Slack, tim, email, dan SMS sambil melacak keterlibatan dengan analitik waktu-nyata. Pada saat yang sama, tim kreatif Changeengine yang berdedikasi berkolaborasi dengan Anda untuk merancang materi yang dipoles dan bermerek-seperti buletin, buku pegangan, dan kampanye tonggak sejarah-yang jauh melampaui template apa yang bisa ditawarkan sendiri. Baik Anda tim SDM kecil atau mengelola komunikasi global, ChangeEngine merampingkan alur kerja Anda dan menghemat waktu yang berharga. Dengan perpaduan yang tepat antara teknologi pintar dan kreativitas manusia, ChangeEngine membantu Anda menghasilkan komunikasi yang konsisten dan bermakna yang memperkuat koneksi karyawan dan membuat semua orang tetap terlibat. Ini bukan hanya tentang alat; Ini tentang mengubah cara tim Anda berkomunikasi. ChangeEngine memberi Anda semua yang Anda butuhkan untuk membuat pesan yang bijaksana dan berdampak, semuanya di satu tempat.

WorkDove

workdove.com

Platform Keterlibatan, Kinerja, dan Manajemen Bakat Workdove memberi kekuatan pada pengalaman karyawan. Pelanggannya menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan berkinerja tinggi dan menjadikan bakat keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform Workdove memberdayakan organisasi untuk menyelaraskan nilai-nilai inti dan meng-cascading/tujuan, melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan reguler (check-in, pengungsi), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut nadi, pengakuan, survei), mengotomatiskan tinjauan kinerja secara otomatis dan 360 umpan balik, dan merampingkan suksesi kepemimpinan (9-box). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim keberhasilan pelanggan kelas dunia, Workdove membangun hubungan yang tahan lama dengan pelanggannya. Sebagai mitra ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data orang dengan bundel bakat ADP khusus sambil juga berintegrasi dengan lebih dari 30 sistem HRIS/penggajian lainnya.

Possibleworks

possibleworks.com

KemungkinanWorks adalah sistem manajemen tujuan berbasis OKR untuk UKM, yang berfokus pada memungkinkan penyelarasan individu dan tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Platform ini memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas waktu nyata menjadi apa yang sedang dicapai mengenai hasil yang penting. Ini adalah platform siap pakai yang dirancang untuk mengintegrasikan dengan mulus ke dalam alur kerja harian tim, menampilkan integrasi out-of-the-box dengan Microsoft dan G Suite. KemungkinanWorks mengubah cara sistem manajemen kinerja tradisional digunakan dan digunakan oleh organisasi. Ini bukan hanya PMS gesit dan platform umpan balik berkelanjutan. KemungkinanWorks memungkinkan manajer garis UKM menjadi manajer orang yang lebih baik dan menyelaraskan kinerja tinggi dengan tujuan organisasi. AI Chatbot berfokus pada kompetensi individu karyawan dan mendorong mereka untuk mencapai kemungkinan mereka sendiri.

BlockSurvey

blocksurvey.io

BlockSurvey membantu perusahaan Web 3 dengan menyediakan platform privasi-sentris untuk membuat formulir dan survei, memanfaatkan teknologi blockchain untuk meningkatkan keamanan dan kepemilikan data. Sorotan utama termasuk enkripsi ujung ke ujung, memastikan privasi data untuk perusahaan dan responden, dan integrasi tanpa batas dengan ekosistem yang terdesentralisasi. BlockSurvey adalah perangkat lunak survei berbasis AI inovatif yang dirancang untuk bisnis dan peneliti yang memprioritaskan privasi data dan keterlibatan pengguna. Fitur Utama: 1. Penciptaan dan analisis survei bertenaga AI 2. Template yang dapat disesuaikan dan menarik secara visual 3. Opsi Label Putih 4. Pendekatan Privasi-Pertama Tanpa Iklan atau Pelacak 5. Antarmuka yang ramah pengguna untuk pencipta dan responden