Primalogik

Primalogik adalah platform manajemen kinerja yang ramah pengguna yang dirancang untuk merampingkan evaluasi karyawan, umpan balik 360 derajat, dan survei keterlibatan karyawan. Ini menawarkan serangkaian alat yang komprehensif untuk menumbuhkan budaya perbaikan dan pengembangan yang berkelanjutan dalam organisasi. Fitur utama termasuk umpan balik 360 multi-sumber, templat yang dapat disesuaikan, pengingat otomatis, umpan balik waktu nyata, dan opsi anonimitas. Platform ini juga mendukung survei manajemen tujuan dan keterlibatan, memberikan wawasan tentang sentimen dan kinerja karyawan.

Formulir umpan balik Primalogik yang dapat disesuaikan memungkinkan organisasi untuk menyesuaikan proses umpan balik dengan kebutuhan spesifik mereka. Kemampuan platform untuk menyimpan data penilaian historis memungkinkan analisis dan pelaporan lanjutan, membantu organisasi membuat keputusan berdasarkan informasi tentang pengembangan karyawan. Selain itu, Primalogik terintegrasi dengan baik dengan sistem SDM yang ada, memastikan aliran dan manajemen data yang mulus. Antarmuka yang ramah pengguna dan dukungan pelanggan yang responsif menjadikannya solusi yang dapat diakses untuk usaha kecil dan menengah yang berusaha meningkatkan kinerja karyawan tanpa proses pengaturan yang kompleks.

Secara keseluruhan, Primalogik menyediakan kerangka kerja yang kuat untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menerapkan umpan balik, menjadikannya alat yang berharga bagi organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan keterlibatan karyawan melalui mekanisme umpan balik terstruktur.