Profit.co
profit.co
Le logiciel OKR de Profit.co aide votre organisation à exécuter vos stratégies à l'aide d'une approche centrée sur OKR. Profit.co vous permet d'itérer plus rapidement en utilisant le cycle Plan-Exécute-Engage-Learn chaque trimestre. Vous pouvez planifier et aligner les OKR au début du trimestre, suivre votre exécution avec des vérifications et des avis hebdomadaires, promouvoir des niveaux élevés d'engagement des employés à l'aide de nos fonctionnalités collaboratives et utiliser le processus de réflexion et de réinitialisation très structuré pour améliorer l'apprentissage organisationnel. Étant donné que Profit.co est hautement personnalisable, les organisations de n'importe quelle taille peuvent commencer facilement avec OKRS. Profit.co a également le suivi de la stratégie, la gestion des tâches, l'engagement des employés et le développement des employés. Avec des rapports en temps réel et des tableaux de bord, les gestionnaires peuvent voir les progrès de leurs équipes et identifier les problèmes potentiels tôt. Profit.co s'intègre aux équipes Slack, Microsoft, Jira, Salesforce, HubSpot et plusieurs autres applications commerciales populaires. En plus de cela, vous pouvez développer vos intégrations personnalisées en utilisant le moteur d'intégration de Profit.co améliorant l'adoption à travers l'organisation.
Mesh AI
mesh.ai
Les PDG et les dirigeants des RH doivent aujourd'hui construire des organisations à la tête du marché face à une perturbation toujours croissante et à l'évolution des attentes de talents. La recherche a indiqué que moins de 5% des rôles d'une organisation représentent 95% de sa capacité à fournir des résultats commerciaux. Une stratégie complète aujourd'hui nécessite d'élever la performance de chaque individu. Cependant, les processus et la technologie de gestion des performances traditionnels ne font rien pour créer une densité de talents en tant que fossé. Mesh est une plate-forme de gestion des performances qui permet aux employés d'atteindre facilement des objectifs et d'obtenir des commentaires en temps opportun, en particulier dans les équipes éloignées. Il ressemble à Facebook, et au lieu de remplir des formulaires RH ennuyeux, des employés aiment et commentent les progrès de l'autre. Mesh aide les organisations à construire une culture d'activation des performances à travers ses objectifs / OKR, ses commentaires continus, le gestionnaire 1: 1, les conversations de carrière, les revues de performance / 360 et les fonctionnalités d'engagement des employés. Avec le maillage, les organisations peuvent facilement faire des conversations de performance en temps opportun une habitude à l'échelle de l'organisation: * Interface sociale qui anime la prochaine meilleure action * Moments formant des habitudes à travers les coups de pouce d'IA * Des idées exploitables enracinées dans la science des gens * Livré dans le flux de travaux grâce à des intégrations avec les e-mails, le chat, la productivité et d'autres logiciels d'entreprise. Mesh aide les organisations à améliorer leurs chances de atteindre les objectifs commerciaux en améliorant la densité des hauts performances de 5% à environ 10-20%. Pour les talents, il offre une visibilité claire sur la croissance et le développement grâce à des cheminements de carrière transparents, à un coaching en temps opportun et à des commentaires des équipes, des pairs et des managers.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planification stratégique • OKR • KPI • Tâches (y compris Kanban) • Projets (y compris Gantt) • Tableaux blancs • Rapports • Leads • Clients • Engagement • Tickets • Formulaires et enquêtes • Examen 360˚ • Récompenses • Présence • Congés • LMS • Surpassez vos pairs en exécutant vos stratégies et en atteignant efficacement vos indicateurs clés via 🎯Stratégies, OKR et KPI - Prenez des décisions plus rapides et plus intelligentes dans ce monde des affaires agile en générant via un clic de bouton des rapports et des tableaux de bord KPI en temps réel - 🙂Engagez et motivez vos employés et vos équipes via le système de récompense, les enregistrements hebdomadaires, les entretiens individuels et les classements internes - Ayez une vue d'ensemble complète de vos projets via le projet facile à appliquer et efficace (y compris le diagramme de Gantt ) et gestion des tâches (y compris Kanban) ; générez facilement des factures de projet - 💡Réfléchissez et planifiez via nos tableaux blancs et modèles - Suivez et convertissez vos prospects en ventes et clients via notre module CRM - Comblez les lacunes de compétences des membres de votre équipe via le Learning💡Hub ; téléchargez votre propre contenu de fichier/vidéo pour permettre la croissance personnelle et celle de l'entreprise et une intégration facile - Suivez la présence des employés et mesurez par Timelog l'efficacité des projets, des résultats et des tâches clés - Les formulaires et les enquêtes par glisser-déposer permettent une collecte et une analyse faciles des données et des informations - FlowyTeam est la solution idéale pour les organisations de 5 à 1 000+ employés - FlowyTeam soutient et sert plus de 1 000 organisations dans plus de 90🌏pays - Le logiciel FlowyTeam est disponible dans les langues suivantes : anglais, allemand, portugais, italien, espagnol, français, chinois , arabe, bahasa, indonésien, vietnamien, thaï, persan, grec, turc, russe, hindi, coréen, japonais, slovène, slovaque, serbe, croate, polonais, hongrois, tchèque, ukrainien, roumain, bulgare - Nos incroyables clients sont Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr et bien d'autres... flowyteam.com Vous avez besoin d'un coaching OKR : FlowyTeam recommande l'OKR Institute - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
Chez ZenHR, notre objectif est d'offrir à nos utilisateurs une tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH ; il s'agit d'une expérience RH transformatrice créée pour aider les services RH et les employés à atteindre un état de zen. Grâce à nos fonctionnalités et notre interface localisées, y compris les lois du travail, les réglementations sur les expatriés, les assurances sociales et les lois fiscales, le SGRH de ZenHR sert tout le monde, des PME aux entreprises du marché MENA.
HROne
hrone.cloud
HROne est une suite HCM évolutive qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour créer de meilleurs lieux de travail. Dans notre volonté de mettre toutes les ressources humaines sur pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant ainsi des millions d'heures à plus de 1 100 entreprises. Ce décompte comprend des noms de plus de 20 secteurs : Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher et Paynearby en sont quelques-uns. pour n'en nommer que quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour les aider à découvrir la véritable puissance de l'automatisation des RH partout et à tout moment. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités principales suivantes : ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Champ de recherche global intuitif pour tracer et accéder à toutes les informations et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE réellement SON RÉEL ROI. En tant que premier HCM à prendre des mesures en temps réel sur toutes les tâches RH, en décourageant les retards grâce à des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles. Pour en savoir plus, visitez notre site Web - https://hrone.cloud/
Zenefits
zenefits.com
Zenefits est une société basée aux États-Unis qui propose des logiciels en tant que service basés sur le cloud aux entreprises pour la gestion de leurs ressources humaines, avec un accent particulier sur leur couverture d'assurance maladie. Zenefits a été fondée en 2013. Son siège est à San Francisco. .
Verint
verint.com
Verint aide les marques les plus emblématiques du monde à établir des relations clients durables en connectant le travail, les données et les expériences dans toute l'entreprise. Grâce à cette approche, les marques peuvent naviguer et prospérer en s'adaptant à l'avenir du travail, en éliminant les inefficacités créées par les silos organisationnels et de données, et en proposant systématiquement des expériences différenciées à grande échelle à chaque interaction. Les solutions de Verint aident les marques à combler le fossé créé lorsqu'elles manquent des ressources nécessaires pour offrir des expériences qui répondent aux attentes des clients. Combler cet engagement de capacité Gap™ les aide à établir des relations durables avec les clients et à générer de véritables résultats commerciaux. La plateforme d'engagement client Verint s'appuie sur les dernières avancées en matière d'intelligence artificielle et d'analyse, d'intégration ouverte et de science de l'engagement client pour répondre aux interactions et aux demandes toujours croissantes et en constante évolution des consommateurs. Ils aident leurs clients à tirer encore plus de valeur de leurs investissements technologiques en travaillant en étroite collaboration avec un vaste écosystème de solutions et de partenaires. Avec Verint, les marques peuvent enfin libérer le potentiel de l'engagement client dans tous les domaines de l'entreprise pour offrir des expériences systématiquement différenciées à leurs clients et employés, et ce à grande échelle pour obtenir des résultats commerciaux tangibles. Présence mondiale • Basée à Melville, New York, avec plus de 40 bureaux dans le monde • Propulsé par 4 500 professionnels dévoués et un réseau mondial de partenaires Combler l’écart de capacité d’engagement Les marques sont aujourd’hui mises au défi d’offrir des expériences client de qualité sur des dizaines de canaux d’engagement, des centaines de parcours clients et des millions d’interactions, le tout avec la même équipe et les mêmes ressources. Il en résulte un écart de capacité d’engagement. Les solutions Verint sont particulièrement conçues pour combler cette lacune.
Range
range.co
Range est l'endroit idéal où les équipes distantes et hybrides peuvent s'enregistrer les unes avec les autres, que ce soit de manière asynchrone ou en temps réel. Organisez des enregistrements et des réunions efficaces selon l'horaire préféré de votre équipe qui vous permettent à tous de savoir : – Sachez qui travaille sur quoi, qui a besoin d'aide et comment ils se sentent – Répondez aux questions quotidiennes de l'équipe, partagez vos humeurs et remerciez pour construire faites confiance et renforcez les bases du travail d'équipe – Connectez les outils que vous utilisez comme Slack, Microsoft Teams, GSuite et Asana pour dynamiser vos enregistrements. Pour les managers, Range signifie plus de microgestion, plus de réunions d'état improductives, plus de se demander comment se déroule le travail. avancer. Découvrez pourquoi les équipes d'entreprises comme Twitter, Medium et CircleCI utilisent Range pour alimenter un excellent travail d'équipe.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo est une plate-forme de ressources humaines complète et personnalisable, conçue pour aider quotidiennement les services RH. Kenjo permet aux utilisateurs de gérer des documents, de gérer les vacances et les absences, de réaliser des avis de performances et de sélectionner de nouveaux talents. Il propose également des rapports de paie. Kenjo est parfait pour les petites et moyennes entreprises qui cherchent à automatiser tous leurs processus RH avec un outil facile à utiliser. Parce que les humains sont plus que des ressources. Sur une seule plateforme, les entreprises peuvent optimiser les opérations et les processus les plus importants dans la gestion des personnes: fréquentation, planification de quart de travail et recrutement, entre autres, tout en restant conforme. Tout cela dans le but de faire des RH un élément clé du succès des entreprises et du développement de leur main-d'œuvre.
factoHR
factohr.com
Factohr est un logiciel de paie RH entièrement basé sur le cloud en Inde qui transforme vraiment la façon dont les équipes RH gèrent le recrutement, les feuilles, l'intégration et la rétention des employés. L'entreprise est extrêmement passionnée par le fait de rendre les opérations RH aussi transparentes et agréables que possible, permettant aux employeurs de se concentrer sur ce qui compte le plus - cultiver les talents et réussir. Plus de 3 500 entreprises et 2,6 millions d’employés ont une foi complète dans l’efficacité opérationnelle de Factohr. Les géants de l'industrie comme Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL et Cycle Agarbatti ont fait confiance à Factohr pour améliorer la productivité et rationaliser les processus RH. Grâce à ses fonctionnalités très évolutives et intégrées, les RH peuvent dire au revoir aux tâches quotidiennes fastidieuses et bonjour aux solutions automatisées qui permettent de gagner du temps et d'éliminer les erreurs. Avec des outils de suivi de fréquentation en temps réel et de gestion des performances disponibles facilement, les équipes RH peuvent toujours rester au courant de la dynamique de la main-d'œuvre. L'approche mobile d'abord de Factohr fournit des mises à jour sur le pouce concernant les données critiques des RH et permet aux employés de prendre en charge leurs informations - faire des RH pour toutes les personnes impliquées. Chez Factohr, il y a une croyance dans des solutions centralisées et collaboratives qui soutiennent la création d'une culture de travail dynamique où les organisations et les employés peuvent prospérer ensemble.
15Five
15five.com
15Five est la plate-forme stratégique de gestion des performances qui stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. Les dirigeants RH sont habilités aux idées basées sur les données et aux recommandations guidées, tandis que les gestionnaires de personnes sont transformés en modificateurs, le tout dans le flux de travail, accélérant l'engagement, la performance et la rétention des employés. 15Five combine la puissance de l'IA génératrice, de l'analyse personnalisée et des principes centrés sur l'homme dans une plate-forme complète comprenant des avis de performance à 360 °, des enquêtes d'engagement exploitables, un suivi des objectifs et des OKR robustes, un coaching et une formation de gestionnaire personnalisables, et des outils de rétroaction en cours, comme Guide 1 contre 1 et vérifications. Les dirigeants, gestionnaires et employés des ressources humaines de plus de 3 500 entreprises comptent sur 15 cinq jours, notamment le crédit Karma, HubSpot et Pendo.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire est une puissante plate-forme logicielle qui utilise une IA de pointe pour rationaliser la stratégie des entreprises, stimuler la collaboration des employés et les performances des superfières. Avec Inspire IA, les employés créent des objectifs intelligents et des OKR dans un espace de travail dynamique, qui favorise la responsabilité et stimule des résultats commerciaux clairs. Il a été prouvé qu'Inspire augmente l'engagement des employés, ce qui a entraîné des résultats en suspens tels que des revenus doublés et une baisse de 35% de l'attrition des employés. Transformez votre culture et faites votre mieux avec Inspire Software. Inspire Software est conçu pour ouvrir la voie à de nouveaux sommets lorsque vous concentrez vos employés, vos équipes et votre organisation sur la croissance. Développez vos employés à travers la performance! Basée à Jackson, Wyoming, nous avons intégré une suite complète d'applications - stratégie, performance, objectifs ou OKR, commentaires, 1: 1, reconnaissance, apprentissage, Pulse et enquêtes 360 - qui vont bien au-delà de la gestion des performances. Avec Inspire, vous créez des leaders à tous les niveaux. Vous alignez vos employés et leur travail avec la stratégie. Au fur et à mesure qu'ils s'exécutent, votre organisation se développe.
Apptio
apptio.com
Apptio est une société basée à Bellevue, dans l'État de Washington, fondée en 2007 qui développe des applications SaaS (Software Management Software as a Service) de gestion d'entreprise technologique. Les applications d'entreprise Apptio sont conçues pour évaluer et communiquer le coût des services informatiques à des fins de planification, de budgétisation et de prévision. Les services d'Apptio offrent aux DSI des outils pour gérer le stockage, les applications, la consommation d'énergie, la cybersécurité et les obligations de reporting des départements technologiques. En 2009, la société a été le premier investissement de la société de capital-risque Andreessen Horowitz de la Silicon Valley. La société compte environ 550 clients de différentes tailles. Le 11 novembre 2018, il a été annoncé qu'Apptio serait racheté par la société de capital-investissement Vista Equity Partners pour 1,9 milliard de dollars.
Namely
namely.com
Namely est la seule plateforme de gestion des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des talents que vos employés adoreront. C’est bien plus qu’un logiciel RH : c’est le conseil en matière de conformité et d’avantages sociaux dont vous avez besoin.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome est la plate-forme de personnes alimentées par l'IA pour l'excellence RH et les équipes hautement performantes. Il automatise, se connecte et simplifie tous les processus RH sur l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration et de la gestion des performances à l'engagement et au développement des employés. Les PDG, les gestionnaires et les équipes RH dans plus de 1 600 entreprises avant-gardistes font confiance à Leapsome pour élever leur stratégie de personnes avec des informations intelligentes pour les meilleures décisions des personnes, les capacités de l'IA pour exercer leur boîte à outils RH et les meilleures pratiques intégrées pour développer, engageant et conserver les meilleurs talents.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe propose des outils simples pour l'engagement, la reconnaissance et la gestion des performances. Il permet aux responsables RH de faire équipe avec leurs managers pour transformer rapidement les commentaires en actions concrètes, construire une culture de reconnaissance significative et piloter une gestion continue des performances. Il permet à chacun dans l'entreprise d'avoir un impact tangible sur la rétention des meilleurs talents et les performances des équipes. Officevibe fait partie de Workleap, une plateforme visant à simplifier l'expérience de travail, avec plus de 20 000 clients satisfaits dans plus de 100 pays.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo est le principal logiciel pour la stratégie, les objectifs et la gestion des performances. Plus de 2 000 organisations dans le monde utilisent Perdoo pour: * Alignement: définissez la direction et alignez tout le monde avec la stratégie. * Focus: identifier et suivre les KPI et les OKR qui comptent le plus. * Responsabilité: Rapport régulièrement des progrès pour transformer les objectifs en résultats. Les avantages uniques de Perdoo sont: * Tout en un seul endroit: la stratégie, les objectifs et les performances sont tous interconnectés. Aucun autre outil ne couvre tous les domaines. * Gestion des objectifs supérieurs: tirez parti des fonctionnalités supérieures pour appuyer le plein potentiel de la gestion OKR et KPI. * Les meilleures ressources et le soutien: Perdoo fournit le savoir-faire et l'expertise pour aider les équipes à exécuter avec succès la stratégie.
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan propose une plateforme de gestion de portefeuille stratégique, financière, de ressources et de travail basée sur l'IA qui répond aux besoins de chaque organisation. OnePlan se connecte à Microsoft Project, Project pour le Web, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet et bien plus encore pour une vue complète de tous les travaux au sein de l'entreprise.
Hirebook
hirebook.com
HireBook est une plate-forme axée sur les gens qui aide les entreprises à autonomiser leurs équipes grâce à des réunions, un dialogue, des objectifs et des actions. Il permet aux gestionnaires de s'enregistrer auprès des employés, fournit un espace dédié pour partager les progrès et discuter du développement des employés, et intègre les OKR dans tout ce que l'équipe fait pour aligner la stratégie à travers l'entreprise. Les offres stratégiques de chèques, OKR, KPI et tâches de HireBook, toutes liées à un outil de réunion complet, en font une combinaison gagnante pour toute organisation qui cherche à améliorer l'engagement et les performances. * Check-Ins La fonction d'enregistrement de HireBook permet aux managers et à leurs équipes de partager facilement les progrès et les plans futurs tout en supprimant les bloqueurs de leurs équipes. Les enregistrements aident les gestionnaires à comprendre comment leurs équipes ressentent de mieux les soutenir et les guider. En personnalisant des questions à la culture de l'organisation, HireBook permet des informations plus approfondies sur l'engagement et la productivité tout en favorisant des relations plus fortes entre les gestionnaires et les employés. * Réunions HireBook fournit un cadre facile à utiliser pour les réunions d'équipe et les individus, aidant les organisations sur la même longueur d'onde avec leurs équipes pour améliorer à la fois l'efficacité et l'efficacité en rationalisant des sujets, en suivant les progrès et en se concentrant sur le développement des employés. Les utilisateurs peuvent planifier rapidement des réunions récurrentes, créer des programmes et lier les OKR, les KPI et les éléments d'action avec le logiciel pour faciliter des conversations plus fructueuses. * Okrs HireBook aide les équipes à définir clairement leurs objectifs et leurs résultats clés pour garantir la clarté des attentes. Ses tableaux de bord facile à utiliser bénéficient aux équipes en présentant le statut du projet afin qu'ils puissent célébrer des victoires ou aborder des projets à risque. L'échelle de notation permet aux organisations d'évaluer si les objectifs ont été atteints ou si elles doivent être réévaluées pour le prochain trimestre. * Avantages HireBook engage et permet aux équipes d'atteindre des objectifs stratégiques et d'améliorer l'engagement des employés. Ses outils favorisent la responsabilité, la réussite et l'accessibilité - la combinaison gagnante pour toute équipe réussie.
ClearCompany
clearcompany.com
Aidant près de 3 000 organisations à recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, la plate-forme de gestion des talents de bout en bout de ClearCompany a permis aux milliers d'entreprises depuis 2004 de maximiser les talents en autonomisant les gens à chaque étape du parcours des employés. ClearCompany intègre les meilleures pratiques axées sur les données, le contenu informé des experts et les outils logiciels sur mesure pour recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, unir des personnes et des processus pour réussir l'entreprise. La maximisation des talents est obtenue lorsque les RH ont les outils nécessaires pour planifier avec précision, exécuter les initiatives des personnes parfaitement et construire délibérément la culture - ces piliers essentiels de la maximisation des talents sont au cœur de sa plate-forme de gestion des talents. ClearCompany est une plate-forme de gestion des talents à spectre complet qui aide les organisations à réaliser leurs missions en unissant les personnes, les plateformes et les processus pour maximiser les talents des employés. Son approche unique place la mission de l'entreprise au centre des processus de talent de chaque client. En tant que seul fournisseur de logiciels RH unifiant le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et l'engagement des employés, la plate-forme ClearCompany soutient les organisations tout au long du cycle de vie des employés.
WebHR
web.hr
WebHR est un logiciel RH social tout-en-un qui couvre tout, de « l'embauche » à la « retraite » pour l'actif le plus important de votre entreprise : vos employés. WebHR permettra à votre équipe RH de commencer facilement à gérer vos RH de manière efficace et efficiente. WebHR est un outil indispensable non seulement pour les RH mais pour l’ensemble de l’entreprise. WebHR est basé sur le modèle Software as a Service (SaaS) et Cloud Computing.
Kahuna
joinkahuna.com
Vendez des abonnements à votre expertise avec l'aide de l'IA. Boostez votre capacité à fournir des conseils avec un assistant IA personnalisé basé sur votre base de connaissances unique.
SkillsBoard
skillsboarding.com
La 1ère plateforme de gestion de l'apprentissage et des talents axée sur les compétences qui engage les personnes à travers un Passeport personnel et certifiant
Peoplebox
peoplebox.ai
Peoplebox est une plate-forme de talents à guichet unique propulsée par Genai qui rationalise l'embauche, la gestion des performances, l'alignement OKR / objectifs, l'engagement des employés et le développement de carrière, le tout en un seul endroit. Il s'intègre à tous les outils de travail pour aligner les équipes et construire une culture très performante. Sur le plan d'embauche, PeopleBox utilise des informations de gestion des talents et une IA pour filtrer les candidats dans votre ATS (souvent en milliers) et filtre le top s'adapte en quelques secondes. Il fournit également les forces et les faiblesses de chaque candidat, y compris les attributs non mentionnés même sur les CV. Voici quelques fonctionnalités - suivi automatisé d'objectifs et de projets, avis 360 basés sur les objectifs, poids personnalisé pour les objectifs, les compétences et les valeurs, la formule avancée pour le calcul de la notation finale, l'étalonnage, la 9 boîte, les rappels personnalisés, les informations d'engagement en temps réel, KPI Suivi, modèles de construction d'experts, personnalisation unique pour différentes équipes et forme de personnalisation. En outre, il rend l'alignement des objectifs et la gestion des performances super facile en s'intégrant à vos outils et flux de travail existants. Offrant une personnalisation inégalée, un support client exceptionnel et un contrôle de sécurité et d'accès de qualité d'entreprise, il aide les équipes RH à mettre en œuvre des stratégies de personnes comme elles le souhaitent. PeopleBox aide plus de 500 startups, notamment Razorpay, WhatFix, Redbus, Exotel, Hackerrank et plus embaucher, développer et conserver les meilleurs talents.
Access
theaccessgroup.com
Access change le visage des logiciels de gestion d'entreprise, non seulement dans la façon dont nous servons nos clients, en respectant notre promesse de leur donner la liberté de faire davantage ce qui est important pour eux, mais aussi pour nos employés, nos investisseurs et les organisations caritatives proches de nous. nos cœurs où nous vivons et travaillons. Access aide plus de 100 000 clients à transformer la façon dont leurs logiciels d'entreprise sont utilisés, donnant à chaque employé la liberté de faire davantage ce qui est important.
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard est l'un des principaux fournisseurs de logiciels d'exécution de stratégies d'entreprise et d'OKR, offrant un alignement et une responsabilité à l'échelle de l'organisation aux entreprises du monde entier. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday et bien d'autres s'appuient sur la plateforme, le playbook et l'expertise de WorkBoard pour conduire une exécution stratégique prévisible et rentable. Plus de 15 000 personnes sont certifiées Outcome Mindset Methodology™ de WorkBoard pour le coaching OKR et alimentent une communauté dynamique de leaders stratégiques. La société est financée par Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures et d'autres.
Workhuman
workhuman.com
Fondée en 1999, Workhuman s'est engagé à construire des lieux de travail humains qui reconnaissent la valeur et le potentiel de chaque employé. Aujourd'hui, il aide les RH et les chefs d'entreprise de certaines des plus grandes organisations du monde comme LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool et Intuit Build Human Connections à l'échelle mondiale pour générer un retour sur investissement. Les expériences positives des employés ne sont plus une bonne maison; Ils sont un impératif commercial. WorkHuman Cloud est une plate-forme SaaS sécurisée avec plus de six millions d'utilisateurs dans plus de 30 langues dans 180 pays, générant 100 millions d'instances de connexion humaine. Ses solutions alimentent la culture des entreprises à travers la reconnaissance, l'engagement, la performance, l'harmonie travail-vie, l'inclusion et l'appartenance. Combiné avec les informations commerciales uniques inégalées de WorkHuman IQ, il fournit aux dirigeants des informations proactives et des outils qui ne peuvent être trouvés dans aucune autre solution RH. Ces informations sont utilisées pour comprendre les problèmes à mesure qu'ils se développent et pour aider à prendre les bonnes décisions pour aligner les objectifs de l'entreprise et offrir un impact immédiat. L'entreprise a un double siège à Framingham, au Massachusetts et à Dublin, en Irlande. Il a été présenté sur la liste des endroits des endroits pour travailler en Irlande pendant huit années consécutives et a été nommé n ° 1 en 2019; Il s'agit d'un meilleur endroit pour travailler sur le Boston Globe pendant sept ans de course et c'est un excellent lieu de travail certifié aux États-Unis.
ChartHop
charthop.com
Charthop est une plate-forme d'opérations populaires dynamiques qui relie et visualise toutes vos données de population pour permettre à votre organisation des idées, de l'alignement et de l'action. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. Dynamic People Operations Platform, Charthop connecte et visualise les données des gens pour autonomiser les organisations par des idées, l'alignement et l'action. Apportant une nouvelle approche des RH, la plate-forme d'opérations populaires de Charthop est la source unifiée des données des personnes et le principal point d'action pour les programmes, les processus et les initiatives quotidiens. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop joue bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes à travers la pile HR Tech, et sert des entreprises comme 1Password, Yipitdata, BetterCloud et Starburst. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce est une plate-forme RH tout-en-un qui gère de manière transparente votre expérience complète des employés et rationalise les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. En tant qu'écosystème RH, PeopleForce propose six produits entièrement fonctionnels et personnalisables: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time et Desk, répondant aux divers besoins des entreprises et fournissant une plate-forme complète qui rationalise les processus et améliorant l'efficacité opérationnelle. Avec PeopleForce, vous avez la flexibilité de choisir et de payer pour les produits spécifiques dont vous avez besoin, garantissant la rentabilité et maximiser la valeur de votre investissement. Ce que les employés peuvent faire dans l'application: - suivre les informations sur l'équilibre des congés à jour - demande et gérer des congés, spécifiant la raison de l'absence, Nudge approvers - Obtenez un accès rapide aux profils personnels et aux coordonnées avec le répertoire des employés consultables - Voir qui est sorti aujourd'hui et les raisons de leur absence - Accès aux nouvelles et annonces à jour de l'entreprise - Aperçu des tâches, afficher et terminer les tâches assignées - accéder à leurs documents Les gestionnaires en plus - Recevez des notifications avec les demandes de congé et peut rapidement les réexaminer et les approuver ou les rejeter. - Gérez facilement vos tâches, approbations et tâches. La mission de PeopleForce est de permettre aux entreprises d'aller de l'avant tout en se concentrant sur les personnes, pas sur des processus, en créant un environnement de travail autonomisant et agréable. En changeant la donne dans la révolution de l'expérience de travail pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les employés, Peopleforce est devenu le choix incontournable de plus de 600 entreprises, y compris des innovateurs tels que Deloitte, Rakuten, Répondre, Roosh, Ajax et bien d'autres.
Tability
tability.app
Tability est une plate-forme assistée par l'IA conçue pour rationaliser le processus de suivi des objectifs, motiver les performances et aider les utilisateurs à rester alignés sur leurs principaux objectifs et OKR (Objectifs et résultats clés). Il utilise l’IA pour formuler des stratégies basées sur des objectifs, suggérant instantanément des objectifs et des tâches mesurables. L'outil génère également des indicateurs clés qui peuvent être ajustés aux spécifications individuelles et attribués aux membres respectifs de l'équipe. De plus, Tability offre des fonctionnalités telles que le reporting à la demande, la visualisation de tous les objectifs au sein d'une organisation, le suivi des initiatives et des tâches clés et la possibilité d'enregistrements rapides pour garantir une concentration quotidienne. Avec la possibilité de se connecter à une large gamme d'applications, Tability facilite l'enregistrement automatisé des objectifs et des OKR, rendant ainsi le suivi des progrès plus efficace. L'intégration avec OpenAI et l'utilisation de son modèle GPT-3 enrichissent le processus de définition d'objectifs. L'outil peut traduire une vision en stratégie en quelques secondes en proposant des objectifs générés par l'IA et des actions pertinentes. De plus, Tability se connecte à des points de données spécifiques dans les applications et crée des enregistrements basés sur les activités, fournissant des mises à jour de progrès en temps réel et favorisant les discussions autour des résultats.
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