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À savoir est un système d'information complet des ressources humaines (IRM) conçu pour rationaliser les opérations RH sur divers aspects de la gestion de la main-d'œuvre. Il offre une plate-forme robuste pour gérer la paie, les avantages sociaux, le recrutement, l'intégration et l'engagement des employés. Le logiciel prend en charge le traitement de la paie pour les employés dans plus de 190 pays, y compris le dossier fiscal automatique et le dépôt direct, ce qui le rend adapté aux organisations mondiales.

Les principales caractéristiques de la gestion des avantages sociaux, où les utilisateurs peuvent concevoir, inscrire et gérer les plans d'avantages sociaux tels que les plans d'assurance maladie et de retraite. Il fournit également des outils pour fixer des objectifs, suivre les progrès, effectuer des avis et offrir des commentaires grâce à des fonctionnalités telles que les commentaires à 360 degrés et la reconnaissance des pairs. En outre, à savoir les organisations à rester conformes aux réglementations locales et fédérales, en veillant à ce que toutes les activités RH respectent les lois pertinentes.

La plate-forme intègre diverses fonctions RH dans un seul système, permettant une gestion efficace des données des employés, le suivi des candidats, les signatures électroniques, la conformité et les systèmes d'apprentissage. Cette intégration soutient un flux de travail transparent, améliorant l'engagement des employés et simplifiant la conformité au travail. Dans l'ensemble, à savoir fourni une solution centralisée pour gérer les tâches RH, ce qui facilite la concentration des organisations sur la croissance stratégique et le développement des employés.