Alternatives - Triplebyte

Indeed

indeed.com

Indeed est un moteur de recherche américain d'offres d'emploi à l'échelle mondiale, lancé en novembre 2004. Il s'agit d'une filiale de la société japonaise Recruit Co. Ltd. et son siège social est situé à Austin, au Texas, et à Stamford, dans le Connecticut, avec des bureaux supplémentaires dans le monde entier. En tant que moteur de recherche mono-thème, c'est également un exemple de recherche verticale. Indeed est actuellement disponible dans plus de 60 pays et 28 langues. En octobre 2010, Indeed.com a dépassé Monster.com pour devenir le site d'emploi le plus fréquenté aux États-Unis. Le site regroupe des offres d'emploi provenant de milliers de sites Web, notamment des sites d'emploi, des cabinets de recrutement, des associations et des pages de carrière d'entreprise. Ils génèrent des revenus en vendant des offres d'emploi et des fonctionnalités de CV premium aux employeurs et aux entreprises qui embauchent. En 2011, Indeed a commencé à permettre aux demandeurs d'emploi de postuler directement à des emplois sur le site Indeed et à proposer la publication et le stockage de CV.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank est une plateforme de compétences des développeurs qui aide les entreprises à évaluer les développeurs de logiciels en fonction de leurs compétences. Plus de 3 000 clients dans tous les secteurs, dont 5 des 8 principales banques commerciales aux États-Unis, s'appuient sur les évaluations automatisées des compétences de HackerRank pour évaluer et embaucher des talents techniques du monde entier. Plus de 21 millions de développeurs (plus de 30 % de la population mondiale de développeurs) font confiance à HackerRank pour apprendre et pratiquer le codage. Toutes les huit secondes, une personne dans le monde effectue une évaluation HackerRank. Pour plus d’informations, visitez www.hackerrank.com.

Glassdoor

glassdoor.com

Glassdoor est un site Web sur lequel les employés actuels et anciens évaluent anonymement les entreprises. Glassdoor permet également aux utilisateurs de soumettre et de consulter les salaires de manière anonyme, ainsi que de rechercher et postuler à des emplois sur sa plateforme. En 2018, la société a été rachetée par la société japonaise Recruit Holdings pour 1,2 milliard de dollars américains. La société a son siège social à Mill Valley, en Californie, et possède des bureaux supplémentaires dans des villes du monde entier, notamment à Chicago, Londres et São Paulo.

Naukiri

naukri.com

Connectez-vous avec plus de 20 000 employeurs. Postulez à des millions d'opportunités d'emploi dans les meilleures entreprises, secteurs et sites sur le site n°1 en Inde. Postulez en ligne. Publiez votre CV aujourd'hui.

Darwinbox

darwinbox.com

Reconnue par Gartner comme l'une des plateformes HCM les plus appréciées dans la région APAC, Darwinbox est un nouveau système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud. Soutenu par Sequoia, Lightspeed et Endiya Partners, Darwinbox alimente l'expérience RH Tech de plus de 900 000 employés dans plus de 350 entreprises mondiales.

Handshake

joinhandshake.com

Handshake for Employers est la seule plateforme tout-en-un de recrutement de jeunes talents avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. Dans les universités, les collèges communautaires et les programmes d'éducation alternative (bootcamps, programmes d'apprentissage en entreprise), lorsque les étudiants recherchent un travail significatif qui correspond à leurs intérêts et à leurs compétences, ils commencent ce voyage sur Handshake. Rencontrez votre prochaine excellente recrue sur Handshake. Demander une démo : https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/

ZipRecruiter

ziprecruiter.com

Classé n°1 par les employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiter simplifie le suivi des candidats, vous permettant de gérer, filtrer et évaluer facilement les candidats. Le tableau de bord vous permet d'afficher des profils, des CV, des lettres de motivation et bien plus encore. Vous pouvez même intégrer votre propre système de suivi des candidats afin que votre équipe puisse utiliser les systèmes qu'elle connaît pour publier des offres d'emploi en toute transparence. *Basé sur l'évaluation Trustpilot des sites de recrutement avec plus de 1 000 avis.

Zoho Recruit

zoho.com

Des embauches plus rapides, une meilleure embauche. Zoho Recruit est un système cloud de suivi des candidatures conçu pour fournir des solutions de recrutement diversifiées et de bout en bout pour les agences de recrutement, les RH d'entreprise et le personnel temporaire. Avec notre logiciel de recrutement intuitif, recrutez sans effort.

LinkedIn Recruiter

linkedin.com

Utilisez l'application LinkedIn Recruiter pour rester au top de votre recrutement lorsque vous êtes en déplacement. Répondez rapidement aux candidats dès qu'ils répondent à vos messages. Recherchez dans l’ensemble du réseau LinkedIn, qui compte plus de 645 millions de membres, et contactez les bonnes personnes pour vos postes vacants, le tout depuis votre téléphone. Reprenez le travail là où vous l'avez laissé ou effectuez des tâches rapides lorsque vous n'êtes pas à votre bureau, comme examiner les profils des candidats ou organiser votre pipeline.

Monster

monster.com

Monster est votre source d'emplois et d'opportunités de carrière. Recherchez des emplois, lisez les conseils de carrière des experts en emploi de Monster et trouvez des conseils en matière d'embauche et de recrutement.

HireVue

hirevue.com

HireVue est votre plateforme d'expérience de recrutement de bout en bout avec un logiciel d'entretien vidéo, des évaluations, des outils de recrutement textuels et des chatbots conversationnels d'IA. Créez un processus de recrutement plus rapide, plus équitable et plus convivial avec HireVue. Notre logiciel d'entreprise automatise les flux de travail pour faciliter l'évolution du recrutement. Ensemble, nous pouvons améliorer la façon dont vous découvrez, engagez et recrutez des talents. En savoir plus : https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments est la plateforme d'évaluation de codage la plus avancée du marché. Avec une bibliothèque de questions de codage de plus de 22 000 questions réparties sur plus de 1 000 compétences et plus de 40 langages de programmation, HackerEarth Assessments donne aux recruteurs techniques et aux responsables du recrutement la possibilité de créer les tests de codage les plus précis jamais créés. Quoi de plus ? HackerEarth Assessments crée automatiquement un classement pour chaque test de codage afin que vous puissiez présélectionner les meilleurs candidats en quelques secondes au lieu de quelques jours !

CoderPad

coderpad.io

Avez-vous déjà eu un entretien qui est devenu gênant parce que le candidat restait bloqué ? Cela arrive tout le temps : un programmeur se voit confier un problème d'entretien et une heure pour le résoudre par téléphone dans un éditeur de texte brut ou sur un tableau blanc. Ils s’y lancent et rédigent une solution totalement raisonnable. Il n’y a qu’un seul problème : le candidat n’a pas trouvé ce bug étrange dans sa solution. S’ils pouvaient simplement exécuter leur code, ce serait super évident. Mais ils ne le peuvent pas. Nous réparons cela. Laissez les candidats montrer leurs réelles compétences CoderPad est un outil d'entretien et de sélection conçu pour permettre aux candidats de rédiger des programmes qui fonctionnent. C’est simple, rapide et remarquablement puissant. Et il ressemble, se sent et se comporte bien plus à votre environnement de travail réel qu'à, disons, un tableau blanc. L’embauche devient plus facile lorsque vous offrez à vos candidats les meilleurs outils et la meilleure expérience (et ils sont tout à fait d’accord). Cela ne fait pas de mal que cela vous facilite également la vie. Lorsque vous collaborez avec des candidats pour rédiger du code fonctionnel, vous obtenez une image plus précise de leurs capacités – et ils vous apprécieront également davantage.

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (anciennement AngelList Talent) AngelList est un site Web américain destiné aux startups, aux investisseurs providentiels et aux demandeurs d'emploi souhaitant travailler dans des startups. Créée en 2010, la plateforme a pour mission de démocratiser le processus d'investissement et d'aider les startups dans leurs enjeux de levée de fonds et de talents. Cela a commencé comme un forum de présentation en ligne pour les startups technologiques qui avaient besoin d'un financement de démarrage. Depuis 2015, le site permet aux startups de lever gratuitement des fonds auprès d'investisseurs providentiels.

iMocha

imocha.io

iMocha fournit une plate-forme et une solution holistiques permettant aux organisations de mettre en œuvre la stratégie « Skills-First » via sa plate-forme d'évaluation et d'intelligence des compétences de nouvelle génération, brevetée et alimentée par l'IA - pour l'acquisition de talents (ETP et contingents) et pour le développement et la gestion des talents internes. . Nos clients dans le monde incluent Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agences différentes des Nations Unies). Parmi plus de 500 clients répartis sur 3 continents (NA, UKI/EMEA et Inde/APAC), 30 des entreprises Fortune 500 utilisent iMocha pour répondre à leurs attentes.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (anciennement CodeFights) est une plateforme d'évaluation basée sur les compétences exploitée par la société américaine BrainFights, Inc., dont la mission est de découvrir, développer et promouvoir les talents techniques. Fondée en 2014 et basée à San Francisco, CodeSignal applique des mécanismes de jeu qui offrent aux développeurs de tous niveaux des défis de programmation informatique en ligne à des fins pédagogiques et de recrutement. En août 2017, CodeSignal a signalé que près d'un million de développeurs utilisaient CodeSignal pour les développeurs. Depuis le 10 juillet 2018, CodeFights a été renommé CodeSignal avec des fonctionnalités supplémentaires selon le blog de l'entreprise.

Manatal

manatal.com

Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement. Facile à mettre en œuvre et construite avec les dernières technologies, la plateforme a été conçue pour rationaliser et simplifier les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Embauchez mieux et plus rapidement en canalisant vos canaux de recrutement vers une seule plateforme intuitive. Tirez parti des outils d'IA et des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux, gérez votre équipe à distance et améliorez la collaboration, profitez d'une suite complète de reporting, d'outils de conformité (RGPD, CCPA, PDPA,...), d'une API complète, publiez des offres d'emploi sur des milliers de sites gratuits et chaînes premium de plus en plus. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement ultime basé sur le cloud et propulsez vos indicateurs de recrutement vers de nouveaux sommets !

Job Today

jobtoday.com

Job Today — service de recrutement et de recherche d'emploi. Postulez à 10 emplois au Vietnam. De nouveaux postes vacants sont ajoutés quotidiennement. Installez-vous en quelques secondes et commencez à discuter avec les employeurs en quelques minutes !

Codility

codility.com

Codility est le partenaire n°1 des entreprises mondiales qui utilise des évaluations basées sur les compétences pour constituer des équipes d'ingénierie solides. Notre plateforme d'évaluation technique et d'entretiens vous aide à prendre des décisions d'embauche fondées sur des preuves, à atténuer les préjugés, à gagner du temps d'ingénierie et à constituer l'équipe dont vous avez besoin aujourd'hui – avec les compétences de demain également. Depuis 2009, des équipes de recrutement technologiques de classe mondiale dans des entreprises comme Splunk, Tesla, TD et Unity font confiance à Codility. Avec Codility, vous pouvez : Sélectionner les candidats à distance grâce à des tests de codage en ligne. Héberger des entretiens vidéo avec notre IDE partagé intuitif, des outils de tableau blanc, et bien plus encore. Identifier les ingénieurs ayant des compétences en collaboration avec l'IA avec des outils comme Cody, notre assistant IA. -embauchez et gagnez du temps en ingénierie en identifiant plus rapidement les meilleurs candidats · Réduisez les préjugés inconscients et augmentez l'objectivité pour soutenir la diversité · Donnez aux responsables du recrutement des informations de haute qualité sur les compétences de leurs candidats

Remote

remote.com

Remote est votre solution tout-en-un pour gérer et payer les employés à temps plein et les contractuels dans le monde entier. Notre plateforme gère la paie internationale, les avantages sociaux, les impôts, les stock-options et la conformité dans de nombreux pays. Quel que soit l'endroit où se trouve votre équipe, Remote garantit la meilleure expérience avec des solutions d'emploi mondiales robustes. Nos protections de propriété intellectuelle inégalées et nos mesures de sécurité de haut niveau vous offrent une tranquillité d'esprit à l'échelle mondiale. De plus, Remote propose un modèle de tarification forfaitaire sans frais cachés, vous aidant à gérer efficacement votre budget tout en vous concentrant sur la croissance de votre entreprise.

Snagajob

snagajob.com

Snagajob est l'application de recherche d'emploi gratuite et simple n°1 pour trouver des emplois à temps partiel et à temps plein, faciliter les candidatures, obtenir d'excellents conseils de carrière et bien plus encore. Idéal pour les étudiants, les adolescents ou toute personne ayant besoin d'horaires flexibles. De plus, Snagajob est meilleur qu'Indeed, Monster ou ZipRecruiter car nous n'avons que des emplois horaires, ce qui facilite votre recherche d'emploi.

TestGorilla

testgorilla.com

Vous recrutez ? Saviez-vous que vous pouvez identifier les meilleurs candidats grâce à des évaluations de talents ? TestGorilla vous offre les meilleurs outils pour évaluer les compétences des candidats et prendre plus rapidement de meilleures décisions d'embauche. Notre bibliothèque de tests de compétences vous offre la meilleure valeur prédictive pour vous aider à identifier les meilleurs candidats. Grâce à notre bibliothèque de tests en constante évolution, vous pouvez tester les candidats sur diverses compétences, notamment leurs capacités cognitives, leurs compétences en programmation, leurs compétences en logiciels, leur personnalité, leurs capacités linguistiques et bien plus encore. Avec TestGorilla, vous pouvez utiliser plusieurs types de questions pour vous aider à mener des entretiens vidéo à sens unique, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et bien plus encore. Êtes-vous prêt à commencer à prédire les performances professionnelles réelles ? Commencez à embaucher avec TestGorilla dès aujourd'hui !

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software (communément appelé Greenhouse) est une société technologique américaine dont le siège est à New York qui fournit un logiciel de recrutement en tant que service. Elle a été fondée en 2012 par Daniel Chait et Jon Stross. La société a levé 2,7 millions de dollars lors d'un tour de table en 2013, 7,5 millions de dollars lors de son tour de série A en 2014, 13,6 millions de dollars lors de son tour de série B en 2015, 35 millions de dollars lors de son tour de série C en 2015 et 50 millions de dollars dans son tour de série D. en 2018. Le cabinet de recherche CB Insights, dans une étude commandée par le New York Times, a classé Greenhouse parmi cinquante startups susceptibles de devenir des licornes, des entreprises valorisées au moins 1 milliard de dollars.

Otta

otta.com

Uniquement des correspondances adaptées à vos préférences. Uniquement les entreprises les plus passionnantes, innovantes et en évolution rapide. Otta vous aide à trouver ce travail. Celui qui vous correspond parfaitement. Découvrez dès maintenant vos meilleures recommandations dans des startups passionnantes.

SignalHire

signalhire.com

SignalHire est le moyen le meilleur et le plus simple d’obtenir les coordonnées de n’importe qui sur le Web. Que vous soyez recruteur ou sourceur, responsable commercial ou marketing, vous devez avoir SignalHire à portée de main. Recherchez parmi plus de 350 millions de profils regroupés sur tout le Web sur SignalHire, utilisez l'extension de navigateur pour découvrir les coordonnées de toute personne, obtenez uniquement des adresses e-mail, des numéros de téléphone et des liens de réseaux sociaux à jour à 100 %

Dice

dice.com

La génération de lettres de motivation IA est là ! Valorisez vos candidatures et mettez en valeur vos compétences de la manière la plus efficace. L'application Dice Tech Careers : trouvez l'opportunité technologique de vos rêves, soyez embauché rapidement et développez votre carrière technologique... tout en étant en déplacement !

Karat

karat.com

Karat est le seul partenaire de bout en bout pour les organisations cherchant à améliorer la qualité, l'efficacité et l'équité de leur recrutement technique.
 Pionnier d'une approche humaine et technologique innovante, Karat dynamise votre processus avec des entretiens techniques exceptionnels, des fonctionnalités de pointe pour les candidats, des données d'embauche inégalées et un signal prédictif et fiable qui vous permet d'embaucher en toute confiance.

InfoJobs

infojobs.net

Entrez et trouvez l'emploi parfait pour vous. Entrez sur le portail d'offres d'emploi leader en Espagne. InfoJobs, toujours mieux.

CareerBuilder

careerbuilder.com

Un système intuitif de suivi des candidatures pour vous aider à rationaliser votre processus de recrutement et à attirer des candidats de qualité.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, lauréat du SIA 2021 pour la technologie RH la plus innovante, fournit des solutions de recrutement comprenant des évaluations virtuelles, des entretiens de codage/vidéo, des robots d'écran et bien plus encore pour optimiser le recrutement de talents de qualité pour les entreprises, les sociétés de recrutement et les MSP. Des marques mondiales comme Intuit, PwC, Amazon et Capital One font confiance à Glider pour valider la qualité des candidats et leur adéquation à n'importe quel rôle dans n'importe quel secteur. En moyenne, les clients constatent un taux de placement multiplié par 3, une réduction de 50 % du temps de recrutement et une amélioration de 98 % de la satisfaction des candidats. Pour plus d’informations, visitez Glider AI.