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Talos Perform est une application de gestion des performances conçue pour aider les organisations à gérer les évaluations des employés, les objectifs, les commentaires, les plans de développement et les enregistrements réguliers sur une seule plateforme centrale. Il prend en charge les processus de gestion des performances annuels, trimestriels et continus, avec des modèles et des calendriers d'évaluation configurables pour différentes équipes, rôles et étapes du cycle de vie des employés.
Les fonctionnalités clés incluent la définition d'objectifs SMART, le suivi des objectifs, les flux de travail d'évaluation automatisés, les examens d'intégration et de probation, les commentaires à 360 degrés, la reconnaissance par les pairs, les rapports sur les performances et la planification du développement. Ses outils assistés par l'IA peuvent aider les responsables à se préparer aux conversations d'évaluation, à créer des objectifs et des activités d'apprentissage, à organiser les commentaires et à capturer des notes de réunion confidentielles. Talos Perform prend également en charge les intégrations avec les systèmes RH, l'authentification unique, Microsoft Teams, Outlook, Slack et Power BI, aidant ainsi les équipes RH et les responsables à réduire le travail administratif tout en conservant une visibilité sur les performances et les progrès des employés.
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