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Le logiciel d'analyse comparative des salaires, également connu sous le nom de logiciel d'analyse comparative des rémunérations, utilise l'analyse des données pour recommander une rémunération appropriée pour un poste particulier en fonction de son titre et de sa description. Ces outils comparent les sources de données internes et externes pour déterminer un salaire équitable en fonction de facteurs tels que les compétences nécessaires, les salaires des concurrents, etc. L’analyse comparative des salaires aide les entreprises à adapter leur stratégie de rémunération aux besoins spécifiques de leur entreprise. Cela aide à retenir les employés les plus performants et à atténuer les risques juridiques potentiels liés à la sous-paiement des employés.
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Carta
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Carta est une application de gestion des actions pour startups, proposant des outils pour l'évaluation, l'émission de capitaux propres et la conformité réglementaire.
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Salary.com est une application de gestion de la rémunération qui aide les entreprises à établir des stratégies salariales basées sur des données fiables et des analyses.
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Arcoro est une application de gestion des ressources humaines dédiée aux entreprises de construction, offrant des solutions pour le recrutement, la gestion et la formation des employés.
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Ravio est une plateforme de gestion des compensations qui aide les entreprises technologiques à gérer les salaires et à améliorer la transparence salariale en Europe.
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Figures est une solution de gestion de la compensation qui aide les entreprises à planifier, ajuster et communiquer leurs décisions de rémunération.
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