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Logiciel d'analyse comparative des salaires - Applications les plus populaires - États-Unis

Le logiciel d'analyse comparative des salaires, également connu sous le nom de logiciel d'analyse comparative des rémunérations, utilise l'analyse des données pour recommander une rémunération appropriée pour un poste particulier en fonction de son titre et de sa description. Ces outils comparent les sources de données internes et externes pour déterminer un salaire équitable en fonction de facteurs tels que les compétences nécessaires, les salaires des concurrents, etc. L’analyse comparative des salaires aide les entreprises à adapter leur stratégie de rémunération aux besoins spécifiques de leur entreprise. Cela aide à retenir les employés les plus performants et à atténuer les risques juridiques potentiels liés à la sous-paiement des employés.

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Évaluations prêtes pour l'audit, évaluations rapides réalisées par des professionnels qui ont délivré plus de 409A que quiconque dans le secteur. Carta est le principal fournisseur indépendant de 409A pour les compagnies de scène privées de toutes tailles. Avec plus de 60 000 évaluations professionn...

Salary.com

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Salary.com est la principale destination d'informations fiables, rapportées par les employeurs, sur les niveaux de rémunération des employés et les meilleures pratiques, tendances et politiques liées à la rémunération. Nos logiciels basés sur le cloud et notre connaissance inégalée du domaine aident...

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Les entreprises de construction et les entrepreneurs ont des besoins particuliers en matière de gestion de la main-d'œuvre, et Arcoro propose une suite de logiciels RH modulaires pour la construction qui permet aux entreprises d'y répondre avec succès. Arcoro est la seule entreprise de technologie d...

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OpenComp permet aux entreprises à forte croissance de prendre en toute confiance les meilleures décisions commerciales grâce à l'intelligence de la rémunération. Plus de 2 000 entreprises utilisent OpenComp pour attirer et responsabiliser les meilleurs talents de manière équitable et cohérente, nota...

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En tant que plateforme de gestion des rémunérations n°1 en Europe, Ravio aide les grandes entreprises technologiques à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Les responsables des ressources humaines et de la récompense totale utilisent l'analyse comparative des rémunérations en temps rée...

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