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peopleIX est une plateforme d'intelligence humaine destinée aux responsables RH, aux équipes humaines et aux cadres. Il combine l'analyse des personnes avec l'intelligence conversationnelle basée sur l'IA pour aider les organisations à comprendre les indicateurs de main-d'œuvre et les facteurs humains qui les sous-tendent. La plateforme connecte les données des systèmes SIRH, ATS, LMS et de paie, permettant aux utilisateurs d'analyser les données des employés et les tendances de la main-d'œuvre en un seul endroit.
Avec son AI Data Analyst, peopleIX permet aux utilisateurs de poser des questions dans un langage simple et de générer des rapports, des tableaux de bord, des graphiques et des résumés couvrant des domaines tels que l'effectif, l'attrition, le délai de recrutement, la rémunération, les absences, l'engagement, les compétences, l'intégration et la rétention. Sa fonctionnalité Conversation Intelligence mène des conversations adaptatives basées sur l'IA avec les employés ou d'autres groupes concernés, à l'aide de questions de suivi pour identifier les raisons des tendances de la main-d'œuvre et combler les lacunes auxquelles les données RH existantes ne peuvent pas répondre.
peopleIX prend en charge des cas d'utilisation, notamment l'analyse de l'attrition, l'efficacité des managers, l'évaluation des risques de fuite, l'engagement des employés, la cartographie des compétences, l'adoption de l'IA, l'évaluation de l'intégration et l'analyse des processus humains. Il intègre les données sur la main-d'œuvre et les commentaires des employés dans une couche de connaissances unique et interrogeable pour prendre en charge la prise de décision RH basée sur les données. La plate-forme est conçue avec un hébergement dans l'UE, la conformité au RGPD, la conformité à la norme ISO 27001, le cryptage et une politique de non-utilisation des données des clients pour former des modèles d'IA.
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