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Paradox Olivia est un assistant de recrutement propulsé par l'IA conçu pour rationaliser et améliorer le processus d'embauche. Il interagit avec les candidats à l'emploi via le chat, offrant une expérience personnalisée qui ressemble à une communication avec une vraie personne. Cette IA conversationnelle peut gérer des tâches telles que la planification des entretiens, le dépistage des candidats et l'intégration, ce qui en fait un outil précieux pour les recruteurs et les gestionnaires d'embauche.

L'une des principales caractéristiques de la paradoxe Olivia est sa capacité à communiquer dans plus de 100 langues, ce qui le rend très efficace pour les besoins d'embauche mondiaux. Il s'intègre parfaitement aux calendriers pour automatiser la planification des entretiens et envoie des rappels aux candidats, assurant un processus fluide et efficace. De plus, Olivia peut être intégrée à des sites de carrière d'entreprise pour offrir aux candidats des offres d'emploi sur mesure en fonction de leurs intérêts et de leur expérience.

En automatisant les tâches de routine, Paradox Olivia permet aux professionnels des RH de se concentrer sur des aspects plus stratégiques et axés sur les personnes du recrutement. Il soutient également les événements d'embauche virtuels en gérant les inscriptions, en répondant aux questions des candidats et en facilitant les intégrations de vidéoconférence. Dans l'ensemble, Paradox Olivia est conçu pour améliorer l'expérience des candidats tout en réduisant le temps et les efforts nécessaires aux recruteurs pour gérer le processus d'embauche.

Lancée fin 2016, Paradox a été fondée avec pour mission d'être l'entreprise la plus centrée sur les candidats au monde. Olivia, l'assistante d'IA conversationnelle de Paradox, aide les recruteurs et les équipes de recrutement à passer plus de temps avec les gens en automatisant le travail administratif comme la sélection, la planification des entretiens et en répondant aux questions des candidats pour gagner en efficacité et redonner aux équipes des heures dans leur semaine. Olivia peut également aider à embaucher de nombreux candidats en même temps grâce à des événements de recrutement virtuels.

Site Web : paradox.ai

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