Les meilleures alternatives à myInterview

myInterview est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement pour entreprises en permettant d'évaluer les candidats à distance et de gérer les candidatures.

Vous cherchez des applications comme myInterview ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

HireVue

HireVue

HireVue est une plateforme de recrutement qui propose des interviews vidéo, des évaluations, et des outils d'IA pour améliorer le processus d'embauche.

Suitable AI

Suitable AI

Plateforme d’ingénierie, de R&D et de gestion des talents intégrant l’IA dès sa conception et utilisant des agents d’IA pour aider les entreprises à développer plus rapidement

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatise 80% du pré-scrutin avec des entretiens vidéo unidirectionnels, facilitant l'évaluation et la sélection des candidats.

PreScreenAI

PreScreenAI

PreScreen AI est une application d'embauche utilisant l'IA pour automatiser les entretiens et évaluer efficacement les candidats via chat ou voix.

Hello Interview

Hello Interview

Hello Interview est une plateforme numérique qui facilite les entretiens grâce à des simulations d'IA, des retours en temps réel et des outils d'évaluation personnalisables.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un système de suivi des candidats dans le cloud, facilitant le recrutement pour les agences et les services RH avec des outils de gestion et d'automatisation.

Hirevire

Hirevire

Hirevire est une application qui automatise le dépistage des candidats via des réponses vidéo, audio et fichiers, facilitant ainsi le processus d'embauche.

Manatal

Manatal

Manatal est une application de recrutement qui simplifie le processus de sélection, de la recherche à l'intégration, en offrant des outils d'automatisation et de gestion des candidats.

Jobma

Jobma

Jobma est une plateforme d'entrevue vidéo qui utilise l'IA pour simplifier le recrutement, offrant des outils d'entretien, de notation et d'intégration sécurisés.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors est une solution cloud pour la gestion des ressources humaines, optimisant le recrutement, la gestion des talents et l'analyse de la main-d'œuvre.

Bayt

Bayt

Bayt est une plateforme de recrutement qui permet aux employeurs d'accéder à une vaste base de CV et d'optimiser leurs processus d'embauche dans la région MENA.

Hireflow

Hireflow

Hireflow automatise le recrutement sortant en trouvant et envoyant des e-mails aux candidats, tout en optimisant le processus d'embauche avec des outils basés sur l'IA.

Talentz.ai

Talentz.ai

Talentz.ai aide les entreprises à gérer le recrutement, de la création des offres à la sélection des candidats, grâce à l’IA, aux évaluations et aux recommandations fondées sur les données.

Workable

Workable

Workable est une application de gestion des candidatures qui aide les entreprises à recruter, suivre et gérer les talents à l'aide d'outils intégrés et d'IA.

Zeko AI

Zeko AI

Zeko AI est une application qui utilise l'intelligence artificielle pour optimiser le processus de recrutement tout en offrant des outils SaaS pour chaque étape de l'embauche.

Prescreen

Prescreen

Prescreen est un système de suivi des candidatures basé sur le cloud, permettant de gérer le processus de recrutement et d'évaluer les candidats efficacement.

One Way Interview

One Way Interview

L'application One Way Interview permet des entretiens vidéo asynchrones pour évaluer les candidats efficacement et réduire le temps d'embauche grâce à des tests basés sur les compétences.

intervu.ai

intervu.ai

Intervu.ai automatise les entretiens vidéo et l’évaluation des candidats grâce à l’IA, avec des questionnaires personnalisables et des rapports pour aider les recruteurs à sélectionner les profils.

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI automatise le recrutement initial : collecte de candidatures, notation des CV, entretiens téléphoniques/Google Meet pilotés par IA, rapports, transcriptions et enregistrements.

Ducknowl

Ducknowl

Ducknowl est une plateforme d'évaluation des talents qui facilite les interviews vidéo et l'évaluation des compétences pour les recruteurs et agences de recrutement.

Hireflix

Hireflix

Hireflix est une plateforme d'entretiens vidéo unidirectionnels qui simplifie le recrutement en permettant d'évaluer rapidement les candidats via des vidéos préenregistrées.

GoHire

GoHire

GoHire est une plateforme de recrutement qui permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, les candidats et les entretiens de manière efficace et collaborative.

ScreeningHive

ScreeningHive

ScreeningHive est un logiciel d'entretien vidéo qui facilite le recrutement des candidats en rationalisant le processus de dépistage et d'évaluation.

Orbis AI

Orbis AI

Plateforme de recrutement IA pour filtrer les candidats, mener des entretiens vidéo automatisés et aider les recruteurs à classer et suivre les candidatures.

JobAdder

JobAdder

JobAdder est une plateforme de gestion du recrutement en ligne qui facilite le suivi des candidats, la publication des offres d'emploi et la communication pour les agences et équipes RH.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee est un logiciel SaaS de suivi des candidatures pour publier des offres, suivre et communiquer avec les candidats, synchroniser e‑mails/calendriers et gérer un site carrières.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn est une plateforme de recrutement qui optimise le processus d'embauche pour les agences, combinant un ATS et un CRM pour gérer les données des candidats et des clients.

RecruiterVibe

RecruiterVibe

Plateforme de recrutement qui automatise la sélection, la planification des entretiens, les rappels et le suivi des candidats avec l’IA.

Phenom

Phenom

Phenom est une plateforme d'intelligence AI qui aide à la gestion des talents, facilitant le recrutement et le développement des compétences des employés.

Quickly Hire

Quickly Hire

Quickly Hire permet de trouver des freelances vérifiés pour des missions continues, facilitant ainsi la constitution d'une équipe à l'échelle mondiale sans tracas administratifs.