Page 7 - Alternatives - Kenjo

altHR

althr.my

altHR est une super application RH pour les entreprises créée pour être plus qu'une simple solution RH. Propulsé par CelcomDigi, le principal fournisseur de services de connectivité mobile de Malaisie, altHR est un logiciel RH basé sur le cloud qui vise à aider les entreprises malaisiennes à numériser leurs processus RH et à favoriser une meilleure responsabilisation et engagement des employés. Construit avec des fonctionnalités de base telles que la gestion dématérialisée des congés et des dépenses, le suivi du temps et la gestion des présences, altHR vise à numériser vos efforts RH avec notre plan gratuit et rapide à démarrer.

HRWize

hrwize.com

Qu'il s'agisse des informations sur les employés, du suivi des congés, de la formation, de la gestion des performances, de la planification de la succession et tout le reste, vous pouvez être assuré que les informations dont vous avez besoin seront toujours à portée de clic. Avec une équipe de service dédiée composée de professionnels RH accrédités, nous ne vous fournissons pas seulement un outil, nous vous aidons à rationaliser vos processus et à augmenter l'efficacité de vos opérations RH et nous restons à vos côtés tout au long de votre parcours de mise en œuvre et au-delà.

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM sans compromis Un logiciel de RH, de paie et d'engagement des talents aussi dynamique que vos collaborateurs Criterion fournit un logiciel de gestion du capital humain (HCM) pour les organisations de taille moyenne dans les secteurs de la construction, des services financiers, des organisations à but non lucratif et de l'enseignement supérieur, leur permettant de rationaliser leurs activités critiques en matière de RH, de paie et d'engagement des talents. et les processus de gestion des effectifs. Criterion HCM est disponible directement pour les clients et via un réseau mondial de partenaires dans plus de 10 pays.

Kolay iK

kolayik.com

Gérez et signalez les congés et les heures supplémentaires, l'évaluation des performances, la paie, les équipes et bien plus encore avec Kolay HR, le premier logiciel de gestion du personnel de Turquie.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR est un puissant logiciel RH modulaire destiné aux petites et moyennes entreprises. Depuis 2010, nous avons aidé des milliers d'entreprises dans le monde à gagner des heures par semaine sur les tâches RH quotidiennes telles que la gestion des congés, la gestion des dossiers des employés et l'intégration, le suivi du temps, la gestion des performances, le suivi des infractions et la gestion des certifications. Choisissez les modules dont vous avez besoin et le nombre d'utilisateurs pour un SIRH adapté aux besoins et au budget de votre entreprise. Commencez dès aujourd'hui avec un essai gratuit de 21 jours (www.purelyhr.com/trial) ou une démo en direct.

Hailey HR

haileyhr.com

Un seul endroit pour tous les processus RH. Avec une expérience utilisateur et une clarté que vos collègues adoreront. Découvrez notre plateforme et réservez une démo dès aujourd'hui !

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Remplacez les feuilles de calcul, les formulaires uniques et les calculs manuels par le système d'évaluation des performances de Qulture.Rocks et laissez-nous faire le travail opérationnel à votre place. Concentrez-vous sur ce qui compte : prendre des décisions stratégiques, découvrir des talents et identifier les axes d'amélioration dans la gestion de votre entreprise.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle est un outil RH très simple conçu pour rationaliser les processus d'évaluation par les pairs et de feedback au sein des équipes. Il offre une plate-forme simple mais puissante qui transforme les commentaires en informations exploitables, favorisant ainsi la croissance professionnelle et la collaboration en équipe. Grâce à sa conception intuitive et à ses algorithmes de catégorisation avancés, Quaffle garantit que les commentaires sont non seulement significatifs mais également alignés sur les objectifs de l'organisation. Idéal pour les leaders de l'industrie cherchant à favoriser une culture d'amélioration continue, Quaffle fait du feedback constructif un catalyseur de la réussite de l'équipe et du développement personnel.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue est le leader du marché des évaluations d'adéquation à l'emploi pour recruter et intégrer les meilleurs talents. Une fois que la bonne personne occupe le bon poste, ce logiciel de gestion des talents automatise le parcours de croissance unique des employés pour promouvoir l'engagement et la responsabilité. AspireVue fournit aux entreprises une solution personnalisable pour tout, depuis la gestion des objectifs OKR, les évaluations simplifiées à 360°, les parcours d'auto-réflexion et l'apprentissage en ligne jusqu'au coaching à la demande, à la planification de la succession et à l'analyse des talents pour suivre les réalisations et les domaines de développement de chacun. La plateforme AspireVue exploite l'IA, comprend une application mobile et prend en charge diverses intégrations pour améliorer l'efficacité.

Happy5

happy5.co

Happy5 est une plateforme mobile de gestion continue des performances avec des données personnelles en temps réel.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils et des analyses personnalisés pour motiver et reconnaître votre personnel.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit simplifie l'engagement des employés, le développement du leadership et la gestion des performances en combinant une technologie mobile facile à utiliser et une psychologie organisationnelle pour offrir une expérience de feedback que tout le monde aime. Les organisations bénéficient des magnifiques tableaux de bord HR Analytics entièrement personnalisables de Rhabit, ainsi que d'une gestion et d'un support de compte en gants blancs. Que vous recherchiez une enquête d'engagement à forte adoption ou des évaluations puissantes du leadership, Rhabit fournira de nouvelles informations pour aider votre entreprise à construire une culture irrésistible et performante.

Howamigoing

howamigoing.com

Avez-vous remarqué que pratiquement tous les logiciels de feedback 360 et produits de gestion des performances se ressemblent ? Ennuyeux, sans intérêt, maladroit, pas de retour sur investissement clair. Ce n’est qu’un autre outil que les RH sont obligés d’apprendre et que les employés sont obligés d’utiliser. Ensuite, vous regardez Howamigoing. Notre belle plateforme de feedback des employés primée est le seul produit de gestion des performances conçu

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend est un outil de gestion des performances qui aide les utilisateurs à avoir d'excellentes conversations qui stimulent les performances. Nous existons pour aider les organisations à garantir l’équité, la cohérence et la qualité des conversations entre managers et employés. En offrant aux utilisateurs un outil qui aide à organiser, préparer, concentrer et guider ces conversations, des actions significatives peuvent être créées qui permettent à l'individu de donner le meilleur d'il-même. OpenBlend est utilisé pour des conversations régulières sur les performances qui facilitent le processus d'évaluation formel, l'alignement et la réalisation des objectifs, le bien-être et les motivations individuelles.

Klaar

klaarhq.com

Les dirigeants et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance et aiment Klaar comme système d'action basé sur l'IA qui combine la gestion continue des performances, la planification et la préparation de la succession, le mentorat et les enquêtes sur l'engagement des employés. Avec Klaar, pour la première fois, les responsables RH ont accès à des informations externes référencées qui aident à répondre à la question

Appraisd

appraisd.com

Appraisd est le logiciel de gestion des performances créé par des humains pour des humains. Nous pensons que tout le monde a besoin d’un bon manager. Nous avons donc créé un système de gestion des performances maison qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous efforçons de donner aux organisations les moyens de : 1. Améliorer leurs performances : En aidant les employés et les managers à tirer le meilleur parti des autres 2. Aligner leurs efforts : En travaillant sur des objectifs qui soutiennent la réussite des employés et de l'organisation 3. Assurer la progression : En regardant après vos collaborateurs et leur carrière. Pour en savoir plus : www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam est la principale plateforme tout-en-un de gestion de l'engagement et des performances des employés, conçue pour créer des équipes engagées et très efficaces grâce à des objectifs, des évaluations de performances à 360°, des entretiens individuels pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle et plus. La plateforme conviviale de HelloTeam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et que les employés adorent. Notre approche holistique de la gestion des performances et de l’engagement des employés fait de HelloTeam l’outil idéal pour construire une culture gagnante.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.

Celayix

celayix.com

Celayix est une plate-forme de gestion des effectifs basée sur l'IA qui offre la planification des employés, le suivi du temps et des présences, ainsi que diverses solutions de gestion des effectifs. Cet outil est particulièrement utile pour les grandes entreprises des secteurs de la santé, de la sécurité, de la vente au détail et d'autres secteurs qui cherchent à améliorer l'efficacité de la planification et à économiser du temps et de l'argent. La planification Celayix peut aider à réduire le temps de planification jusqu'à 95 % car elle génère des plannings en quelques minutes en fonction de la disponibilité, des compétences et des performances des employés. L'outil offre une fonction de remplacement automatique pour gérer les appels en cas de maladie, les non-présentations et les changements de dernière minute, et peut récupérer jusqu'à 2 600 $ par employé et par an en frais d'absentéisme. Avec Celayix, les entreprises peuvent facilement gérer les horaires des employés, suivre les présences et trouver des remplaçants qualifiés en cas de changements soudains. La plateforme propose diverses intégrations et ressources, notamment des blogs, des études de cas, des infographies et des vidéos pour fournir aux utilisateurs toutes les informations nécessaires sur l'outil. Celayix propose différents packages de fonctionnalités adaptés à différents besoins et budgets, avec un essai gratuit pour aider les utilisateurs à évaluer l'outil avant de prendre une décision. Les clients peuvent contacter l'assistance Celayix via la page d'assistance ou contacter directement l'entreprise. Dans l'ensemble, les entreprises à la recherche d'un logiciel complet de gestion des effectifs peuvent bénéficier des solutions basées sur l'IA de Celayix.

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks est un système de gestion d'objectifs basé sur OKR pour les PME. Axé sur l'alignement des individus et des équipes sur les priorités organisationnelles pour obtenir les bons résultats. Nous permettons aux dirigeants de constituer des équipes performantes avec une visibilité en temps réel sur ce qui se fait sur les résultats importants. Une plateforme prête à l'emploi conçue pour s'intégrer en toute transparence aux flux de travail quotidiens de vos équipes grâce à des intégrations prêtes à l'emploi avec Microsoft et G-suit. Planifiez une démo sur PossibleWorks.com.

WorkDove

workdove.com

La plateforme d'engagement, de performance et de gestion des talents de WorkDove alimente l'expérience employé. Nos clients créent des équipes engagées et performantes et font du talent un avantage concurrentiel pour générer des résultats commerciaux. La plateforme WorkDove permet aux clients d'aligner l'organisation (autour des valeurs fondamentales et des OKR/objectifs en cascade), d'exécuter et de documenter un coaching et un développement réguliers (enregistrements, IDP), d'augmenter l'engagement et le dialogue des employés (sentiment/pouls des employés, reconnaissance, enquêtes). , automatisez les évaluations de performances et les commentaires à 360°, et rationalisez la succession des dirigeants (9 cases). En combinant un logiciel puissant et facile à utiliser avec notre équipe de réussite client de classe mondiale, nous construisons des relations durables avec nos clients. En tant que partenaire Gold d'ADP Marketplace, WorkDove peut se connecter directement aux données de vos collaborateurs grâce à un ADP Talent Bundle dédié, tout en travaillant également avec de nombreux autres systèmes SIRH.

Humaans

humaans.io

Humanaans est un SIRH conçu pour constituer la couche de base de la pile technologique RH de l’organisation. Il aide les équipes RH modernes des entreprises à croissance rapide à intégrer, gérer et développer leurs employés grâce à des flux de travail rapides, à l'automatisation et à un accès rapide aux données. Humaans a été conçu pour répondre aux problèmes des chefs d’entreprise fatigués de gérer des systèmes encombrants, incapables de répondre aux normes élevées des employés d’aujourd’hui. Conçu pour la rapidité, il propose un magnifique répertoire de personnes, un stockage de documents, un suivi des congés, des rapports visuels et connecte les systèmes existants grâce à des intégrations approfondies. En dynamisant les solutions Slack, GSuite et HR point, Humaans rationalise non seulement les processus RH, mais apporte également de la valeur à tous les membres de l'organisation. De plus, Humaans s'adresse aux équipes distantes et distribuées, contribuant ainsi à accroître l'agilité des entreprises, quelle que soit leur configuration.

Convenia

convenia.com.br

Centralisez toutes les routines RH et DP en un seul endroit. Gestion des employés CLT, stages, PJ et plus. Essayez 14 jours gratuits !

Crewmojo

crewmojo.com

Libérez le véritable potentiel de vos employés avec une expérience de performance personnalisée pour votre organisation. Il est révolu le temps des solutions universelles. La main-d'œuvre d'aujourd'hui a soif d'interactions personnalisées et significatives. Guidez vos employés à travers des parcours personnalisés, qu'il s'agisse de fixer des objectifs, de partager des commentaires, d'organiser des rencontres individuelles, de créer des plans de développement ou d'effectuer des évaluations équitables - Crewmojo est la seule plateforme conçue pour les organisations axées sur les EX. La plateforme est entièrement réactive sur mobile et ordinateur et s'intègre à la plupart des systèmes SIRH ainsi qu'aux outils de productivité comme Slack, Microsoft et Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle est une plateforme logicielle de gestion et de développement des performances. Notre plateforme de réussite des collaborateurs combine engagement, gestion des performances et développement pour créer une culture et augmenter la productivité. Consultez les informations sur les employés, réduisez les processus manuels et fidélisez vos meilleurs talents grâce à notre suite d'outils centrés sur les employés. Le résultat ? Les organisations StaffCircle constatent un engagement 74 % plus élevé. Les organisations très engagées en récoltent les bénéfices : - 21 % de bénéfices en plus - 59 % de rotation du personnel en moins - 41 % d'absentéisme en moins Une gestion efficace des ressources humaines n'est pas le fruit du hasard. Les employés qui réussissent sont encouragés. Nous sommes à vos côtés et nous concentrons sur chaque aspect du développement des employés. Performance, engagement et développement. Le tout en un seul endroit.