Page 2 - Alternatives - Folks

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software (communément appelé Greenhouse) est une société technologique américaine dont le siège est à New York qui fournit un logiciel de recrutement en tant que service. Elle a été fondée en 2012 par Daniel Chait et Jon Stross. La société a levé 2,7 millions de dollars lors d'un tour de table en 2013, 7,5 millions de dollars lors de son tour de série A en 2014, 13,6 millions de dollars lors de son tour de série B en 2015, 35 millions de dollars lors de son tour de série C en 2015 et 50 millions de dollars dans son tour de série D. en 2018. Le cabinet de recherche CB Insights, dans une étude commandée par le New York Times, a classé Greenhouse parmi cinquante startups susceptibles de devenir des licornes, des entreprises valorisées au moins 1 milliard de dollars.

SignalHire

signalhire.com

SignalHire est le moyen le meilleur et le plus simple d’obtenir les coordonnées de n’importe qui sur le Web. Que vous soyez recruteur ou sourceur, responsable commercial ou marketing, vous devez avoir SignalHire à portée de main. Recherchez parmi plus de 350 millions de profils regroupés sur tout le Web sur SignalHire, utilisez l'extension de navigateur pour découvrir les coordonnées de toute personne, obtenez uniquement des adresses e-mail, des numéros de téléphone et des liens de réseaux sociaux à jour à 100 %

Sesame HR

sesamehr.es

Sesame HR est le logiciel qui permet aux entreprises de numériser les processus courants de leurs services des ressources humaines en les simplifiant et en les automatisant. Sésame RH est un allié de taille pour les managers, dirigeants et responsables RH pour gagner du temps dans leurs processus et concentrer leurs efforts sur l’amélioration de l’expérience de leurs collaborateurs.

Breathe

breathehr.com

Breathe est un logiciel de ressources humaines simple et sécurisé, primé à plusieurs reprises, qui aide les PME britanniques à migrer en ligne leurs principaux processus RH, ce qui leur permet de gagner du temps, d'avoir l'esprit tranquille et de permettre aux entreprises où qu'elles travaillent. Breathe bénéficie de la confiance de plus de 15 000 petites entreprises et organisations caritatives basées au Royaume-Uni pour gérer plus de 400 000 personnes. Breathe est approuvé et recommandé par un réseau de plus de 600 partenaires. Les organisations qui utilisent Breathe incluent AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA et plus encore. Les fonctionnalités incluent : Les fonctionnalités du produit incluent : - Gestion des vacances et des congés - Surveillance des maladies et des absences - Gestion des performances - Gestion des dépenses - Planification des employés - Suivi du temps - Base de données et analyses des employés - Stockage illimité de documents - Rotation, temps et présences Démarrez votre essai de 14 jours aujourd'hui et découvrez comment les produits intuitifs de Breathe peuvent vous aider, vous et votre entreprise.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits est une société basée aux États-Unis qui propose des logiciels en tant que service basés sur le cloud aux entreprises pour la gestion de leurs ressources humaines, avec un accent particulier sur leur couverture d'assurance maladie. Zenefits a été fondée en 2013. Son siège est à San Francisco. .

BrightMove

brightmove.com

Le système de suivi des candidatures le plus innovant, conçu en pensant à l'expérience du recruteur et des candidats. BrightMove est un leader mondial de l'innovation cloud primé dans le secteur des logiciels de recrutement.

Recruit CRM

recruitcrm.io

Recruit CRM est un système de suivi des candidats. Recruit CRM est utilisé dans plus de 60 pays et dispose de fonctionnalités puissantes telles qu'un analyseur de CV, une application mobile, l'intégration d'API, un client de messagerie et des centaines de sites d'emploi gratuits.

Recruitee

recruitee.com

Recruitee est une entreprise produisant ou vendant des « logiciels en tant que service » (Saas.) Le logiciel fonctionne comme un système de suivi des candidats pour traiter les candidatures à des emplois. Il comprend un système d'édition de site de carrière pour la marque employeur, un plugin pour le sourcing (personnel) (autrement appelé recrutement), l'intégration de sites d'emploi, la synchronisation des e-mails et du calendrier. Quatre mois après son lancement public en août 2015, Recruitee a attiré plus de 1 000 petites et moyennes entreprises (PME) et agences de recrutement dans le monde entier.

Workable

workable.com

Aujourd’hui et surtout dans les années à venir, chaque entreprise cherchera à exploiter la puissance de l’IA pour améliorer les performances et la productivité dans toutes les fonctions et tous les départements. Ce changement rapide de comportement, motivé par l’adoption généralisée de l’IA, va fondamentalement changer le paysage du recrutement et des RH. Workable est à l'avant-garde de cette transformation, proposant une suite de produits qui exploitent notre IA exclusive développée à partir du traitement de 260 millions de candidats et de plus de 1,5 million d'embauches. La mission de Workable est de multiplier par 10 la productivité RH de votre entreprise. Workable Recruiting est un système de suivi des candidats de classe mondiale qui améliore les recruteurs et les responsables du recrutement. Workable AI facilite la plupart des tâches chronophages telles que le sourcing, la sélection, l'envoi d'e-mails, la génération de descriptions de poste et de kits d'entretien, et bien plus encore. Workable est étroitement intégré à tous les principaux sites d'emploi et offre toutes les fonctionnalités recherchées par les meilleures équipes de recrutement. Workable HR permet une gestion des employés de bout en bout avec un système hautement configurable qui gère en toute sécurité les données des employés, gère les congés, s'intègre à la paie, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Jobs by Workable est un site d'emploi qui met en relation des millions de candidats avec des opportunités dans des entreprises propulsées par Workable. Workable a aidé plus de 27 000 entreprises dans plus de 100 pays à trouver, embaucher et gérer les meilleurs talents. Nous apportons des améliorations de productivité sans précédent dans les ressources humaines et le recrutement, garantissant ainsi à nos clients de garder une longueur d'avance dans un paysage technologique en évolution rapide.

greytHR

greythr.com

La plateforme graytHR est une suite de solutions RH cloud destinées aux petites et moyennes entreprises (PME). Il offre des outils de productivité pour une meilleure gestion des personnes, des processus RH plus simples et une prestation professionnelle de services RH. Le portail des employés en libre-service pour les managers et les employés permet un meilleur engagement des employés et un gain de temps global. Le logiciel graytHR est utilisé par plus de 20 000 organisations et 2 millions d'utilisateurs en Inde et dans plus de 20 pays, dont les Émirats arabes unis, l'Arabie saoudite, le Qatar, Oman, le Koweït et Bahreïn. Caractéristiques principales : ● RH de base ● Logiciel d'intégration ● Gestion du cycle de vie des employés ● Gestion des congés et des présences ● Gestion de la paie (pour l'Inde et le Moyen-Orient) ● Conformité RH à 100 % (pour l'Inde et le Moyen-Orient) ● Gestion des documents ● Rapports et analyses RH ● Employé Portail et application mobile ● Intégrations et API REST. graytHR est bien plus qu’un simple logiciel génial. Nous sommes fiers de notre service passionné, d'une communauté RH dynamique et de ressources d'apprentissage utiles.

JobAdder

jobadder.com

**Logiciel ATS** Conçu pour les agences de recrutement et les équipes internes : tous les emplois, candidats, communications et tâches sont rationalisés via le tableau de bord convivial et personnalisable de JobAdders. JobAdder est un système entièrement basé sur le cloud, offrant à l'utilisateur moderne une flexibilité totale pour recruter en déplacement depuis n'importe quel appareil mobile. La fonctionnalité diversifiée de publication d'offres d'emploi de JobAdders permet au recruteur de publier des offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et plateformes de médias sociaux.

Workstream

workstream.us

Workstream est la principale plateforme de ressources humaines, de paie et de recrutement pour la main-d'œuvre horaire. Sa technologie intelligente rationalise les tâches RH afin que les propriétaires de franchises et d'entreprises puissent agir rapidement, réduire les coûts de main-d'œuvre et simplifier les opérations, le tout en un seul endroit. 46 des 50 plus grandes marques de restauration rapide, dont Burger King, Jimmy John's, Taco Bell, comptent sur Workstream pour embaucher, fidéliser et payer leurs équipes. Apprenez-en davantage sur workstream.us.

Teamable

teamable.com

L'avenir du recrutement, aujourd'hui. Trouvez et engagez-vous avec de grands talents. Qu'il s'agisse de sourcing passif, de soutien et de messagerie, ou de références, nous aidons les entreprises à embaucher les bonnes personnes pour leur équipe.

ZenHR

zenhr.com

Chez ZenHR, notre objectif est d'offrir à nos utilisateurs une tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH ; il s'agit d'une expérience RH transformatrice créée pour aider les services RH et les employés à atteindre un état de zen. Grâce à nos fonctionnalités et notre interface localisées, y compris les lois du travail, les réglementations sur les expatriés, les assurances sociales et les lois fiscales, le SGRH de ZenHR sert tout le monde, des PME aux entreprises du marché MENA.

Loxo

loxo.co

Loxo est la plateforme de Talent Intelligence n°1 et le leader mondial des logiciels de recrutement. L’ancien ATS tel que nous le connaissons n’existera pas dans 5 ans. Loxo a été conçu pour gérer le cycle de vie complet du recrutement via une plate-forme logicielle de système d'enregistrement unique, remplaçant l'ancien ATS et apportant infiniment plus à la table dans le processus. Parce qu'il ne devrait pas falloir plus de 10 outils pour effectuer une seule embauche. La plateforme Talent Intelligence comprend : - Un ATS de premier ordre - Un CRM de recrutement basé sur l'IA (votre base de données de recrutement, qui contient une combinaison de vos données et des données mises à jour automatiquement par Loxo pour garantir que vous avez toujours le candidat le plus précis informations) - Un outil de sensibilisation multicanal doté de capacités de création de campagnes basées sur l'IA, pour que vous ne manquiez jamais un suivi - Un moteur de recherche de personnes et d'entreprises rempli de plus de 1,2 milliard de personnes et des millions d'organisations - Des informations de contact vérifiées telles que des e-mails personnels et numéros de téléphone portable - Sourcing, classement et correspondance instantanés grâce à l'IA de Loxo, Copilot Sans oublier... Loxo est également le seul logiciel de recrutement à proposer un CRM de vente spécialement conçu pour les recruteurs, ce qui signifie que vous pouvez mener à bien le développement commercial. activités au même endroit où vous effectuez le reste de votre flux de travail. La vraie victoire ici ? Chacun de ces produits leaders du marché est conçu pour fonctionner ensemble de manière transparente, rendant chaque étape de votre travail plus efficace et réduisant la marge d'erreur. Plus de 13 200 équipes de recherche de cadres, de RPO, de recrutement professionnel et de dotation en personnel à travers le monde sont devenues des machines à embaucher avec Loxo. Mais qu’est-ce que cela signifie exactement ? - Une diminution de 74 % des coûts sur l'ensemble du cycle de vie des talents, y compris les coûts de recherche et d'embauche. - Une réduction de 85% des délais d'embauche grâce à l'automatisation du sourcing et du workflow. - 98% de satisfaction client.

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva est le meilleur ATS, CRM et VMS de recrutement et de dotation en personnel axé sur votre réussite ! JobDiva propose aux recruteurs une formation gratuite et illimitée sur sa solution de dotation et de recrutement, y compris l'agrégation de CV et le suivi des candidats. Demandez votre démo gratuite avec JobDiva dès aujourd'hui !

Crelate

crelate.com

Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidats, de CRM de recrutement et de gestion des relations avec les talents, conçue spécifiquement pour les agences de recrutement, les sociétés de recherche de cadres et les recruteurs professionnels en entreprise. Crelate offre toutes les fonctionnalités souhaitées par les recruteurs occupés, telles que l'intégration du client Outlook, le suivi des e-mails, les flux de travail flexibles, le portail des candidats, l'accès mobile, les soumissions des clients et bien plus encore ; ainsi que l'intégration, la formation et le service auxquels ils s'attendent, et nous le faisons à un prix raisonnable.

Namely

namely.com

Namely est la seule plateforme de gestion des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des talents que vos employés adoreront. C’est bien plus qu’un logiciel RH : c’est le conseil en matière de conformité et d’avantages sociaux dont vous avez besoin.

Horilla

horilla.com

Horilla HRMS Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de ressources humaines complètes et personnalisables, offrant une plate-forme logicielle puissante à la fois gratuite et flexible. Notre engagement envers les principes open source permet aux organisations de toutes tailles et de tous budgets d'accéder à des logiciels RH avancés sans le fardeau des frais de licence. Notre équipe de développeurs dédiés et de professionnels des RH a conçu une solution logicielle RH riche en fonctionnalités qui englobe un large éventail de fonctions RH, notamment le recrutement, l'intégration des employés, la gestion des performances, le suivi des temps et des présences, le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux et l'engagement des employés. Avec une interface conviviale et de nombreuses options de personnalisation, notre logiciel peut être adapté pour répondre aux besoins et aux flux de travail spécifiques de chaque organisation. En tant que partisans des logiciels open source, nous croyons au pouvoir de la collaboration et de l’innovation communautaire. Notre logiciel RH open source permet aux organisations de tirer parti de l'expertise collective et des contributions d'une communauté mondiale de développeurs, ce qui se traduit par des améliorations continues, de nouvelles fonctionnalités et une sécurité renforcée. Le logiciel RH Open Source Horilla est non seulement gratuit, mais offre également aux organisations un contrôle total sur leur pile technologique RH. Avec la possibilité d'accéder au code source et de le modifier, les organisations peuvent personnaliser le logiciel en fonction de leurs besoins uniques, s'intégrer aux systèmes existants et garantir la confidentialité et la sécurité des données. Nous nous engageons à accompagner nos utilisateurs tout au long de leur parcours avec le logiciel RH Open Source Horilla. Notre équipe d'assistance dédiée est facilement disponible pour vous aider dans la mise en œuvre, la personnalisation et le dépannage, garantissant ainsi une adoption fluide et réussie de notre logiciel. En choisissant le logiciel Horilla Open Source HRMS, les organisations peuvent exploiter la puissance de la technologie RH avancée, collaborer avec une communauté dynamique et optimiser leurs processus RH sans les contraintes financières des frais de licence. Nous nous engageons à fournir aux organisations des solutions RH rentables et personnalisables qui favorisent l'efficacité, la productivité et la réussite organisationnelle. Caractéristiques du logiciel RH Open Source Horilla : • Logiciel de gestion du recrutement Open Source • Logiciel d'intégration des employés Open Source • Logiciel de gestion de base de données des employés Open Source • Logiciel de gestion de la paie Open Source • Logiciel de gestion des présences Open Source • Logiciel de gestion des congés Open Source • Logiciel de gestion des performances Open Source • Logiciel de gestion d'actifs Open Source

WebHR

web.hr

WebHR est un logiciel RH social tout-en-un qui couvre tout, de « l'embauche » à la « retraite » pour l'actif le plus important de votre entreprise : vos employés. WebHR permettra à votre équipe RH de commencer facilement à gérer vos RH de manière efficace et efficiente. WebHR est un outil indispensable non seulement pour les RH mais pour l’ensemble de l’entreprise. WebHR est basé sur le modèle Software as a Service (SaaS) et Cloud Computing.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin est une plateforme tout-en-un de gestion de la relation client, de suivi des candidats et de gestion des ressources humaines, alimentée par l'IA. Oorwin génère une croissance phénoménale pour les entreprises de recrutement grâce à son approche intégrée des ventes, du recrutement et des ressources humaines.

Gem

gem.com

Gem est la plateforme de recrutement basée sur l'IA que les équipes TA adorent. Il vous aide à maximiser votre productivité, à embaucher plus rapidement et à économiser de l'argent, tout en offrant aux recruteurs une solution qu'ils trouvent facile à utiliser. Utilisez Gem comme plateforme de recrutement tout-en-un ou améliorez votre ATS existant avec des produits intégrés pour le CRM, le sourcing, la planification, l'analyse, les sites de carrière, les événements, etc. Plus de 1 000 entreprises – des startups aux leaders du secteur comme Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash et Zillow – font confiance à Gem pour embaucher rapidement et facilement.

Agendrix

agendrix.com

Agendrix est un logiciel de planification et de gestion des effectifs conçu pour aider les entreprises de toutes tailles à améliorer leurs processus de planification, à rationaliser la communication avec les employés et à simplifier le suivi du temps et des présences. Certaines des fonctionnalités clés d'Agendrix incluent : - Planification du personnel : créez, gérez et publiez facilement des horaires de travail et apportez rapidement les modifications nécessaires. - Temps et présences : suivez facilement les heures de travail et les présences des employés en transformant n'importe quel appareil en une pointeuse qui alimente automatiquement vos feuilles de temps. - Gestion des demandes des employés : examinez et approuvez les demandes des employés soumises directement dans l'application, y compris les congés, les remplacements et les échanges d'équipes. - Communication : Communiquez avec votre équipe via la plateforme, et partagez plannings et messages en temps réel. - Rapports et analyses : générez des rapports et des analyses détaillés sur les données de présence et de planification des employés. Grâce à son modèle de tarification flexible, à ses nombreux modules complémentaires optionnels et à sa politique d'annulation à tout moment, le logiciel d'Agendrix est conçu pour être abordable et accessible aux entreprises de toutes tailles. La plate-forme est basée sur le cloud, ce qui signifie qu'elle est accessible de n'importe où avec une connexion Internet, et qu'il n'y a aucun frais d'installation ou de configuration. Grâce au tout nouveau module RH d'Agendrix, les entreprises peuvent intégrer les nouveaux employés plus efficacement, centraliser les dossiers et les documents des employés et recueillir les commentaires des employés au moyen de sondages. Cela aide les entreprises à rationaliser leurs processus RH et à garantir qu'elles se conforment aux réglementations et aux meilleures pratiques. De plus, la possibilité de mettre en valeur le bon travail chaque jour grâce à la fonctionnalité High five peut aider les entreprises à favoriser une culture de travail positive et à améliorer le moral des employés. Dans l'ensemble, Agendrix est un logiciel de gestion des effectifs complet et convivial qui rationalise les processus de planification, de communication interne et de gestion des effectifs. Les employés aiment également Agendrix, car il aide leurs gestionnaires à établir des horaires qui répondent vraiment à leurs besoins, ce qui contribue grandement à devenir une entreprise pour laquelle les gens aiment travailler.

Justworks

justworks.com

Justworks est une solution multiproduit offrant une paie globale, des avantages sociaux, une assistance en matière de conformité, un suivi du temps, des outils RH et bien plus encore, avec une assistance primée par des experts certifiés RH. Nous nous occupons de l’essentiel afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : bâtir votre entreprise et votre équipe.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo est une plateforme Ressources Humaines complète et personnalisable, conçue pour aider les services RH au quotidien. Kenjo permet aux utilisateurs de gérer des documents, de gérer les vacances et les absences, d'effectuer des évaluations de performances et de sélectionner de nouveaux talents. Il propose également des rapports de paie. Kenjo est parfait pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent automatiser tous leurs processus RH avec un seul outil facile à utiliser. Parce que les humains sont bien plus que des ressources.

Ashby

ashbyhq.com

Ashby permet aux équipes de talents d'exécuter des processus de recrutement de classe mondiale avec des analyses exploitables, des meilleures pratiques intégrées et une solution tout-en-un qui élimine les modules complémentaires. L’impact se traduit par des données fiables en temps réel, une expérience toujours excellente pour les candidats et les recruteurs et une source unique de vérité. Consolidez sans compromis, évoluez sans limites. Solution tout-en-un consolidée Ashby combine vos ATS, CRM, planification et analyses en une seule solution évolutive dotée des meilleures fonctionnalités du marché. Éliminez les modules complémentaires et réduisez les coûts des logiciels de recrutement. Formez votre équipe à utiliser un seul outil pour mettre en œuvre des processus opérationnels de recrutement de classe mondiale. Des analyses de recrutement puissantes Obtenez des données fiables en temps réel et des informations exploitables pour votre équipe afin d'améliorer les flux de travail, de communiquer de manière transparente avec les parties prenantes et d'améliorer les processus à grande échelle. Tirez parti des analyses Ashby pour devenir des conteurs de données stratégiques, prévoir la capacité de recrutement et suivre et optimiser les progrès vers les objectifs de recrutement. Éliminez les feuilles de calcul obsolètes, les longs temps d'attente pour la création de rapports et tout doute sur l'exactitude de vos données. Meilleures pratiques intégrées Ashby vous fournit la structure intégrée et les flux de travail automatisés nécessaires pour générer des résultats de recrutement cohérents et équitables. Offrez toujours une expérience candidat exceptionnelle tout en gagnant du temps grâce à des modèles approuvés, des alertes personnalisables et des visualisations de pipeline partageables. Donnez à votre équipe les moyens de se concentrer sur les aspects gratifiants et stimulants du recrutement qu’elle aime.

OnPay

onpay.com

OnPay est conçu pour les personnes qui souhaitent consacrer plus de temps à la gestion de leur entreprise (et moins aux tâches de back-office). Ses services de paie et de ressources humaines primés font gagner aux propriétaires d'entreprise plus de 15 heures par mois et leur permettent de se concentrer sur les résultats.

JOIN

join.com

Join.com est un logiciel gratuit d'attraction de talents et de suivi des candidats, qui aide les petites et moyennes entreprises à recruter les bonnes personnes. Join propose un outil rationalisé, collaboratif et intuitif, pour optimiser le processus de recrutement pour les recruteurs à travers l'Europe et au-delà. Avec Join, les recruteurs peuvent créer des offres d'emploi belles et efficaces, les promouvoir sur les principaux sites d'emploi en un seul clic et gérer leur flux d'embauche de manière centralisée. Tout cela en un clin d’œil et gratuitement !

factoHR

factohr.com

Améliorez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intelligente fournit des informations exploitables, vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement. Rejoignez plus de 3 500 entreprises et un effectif de 2,6 millions de personnes, dont des géants de l'industrie comme Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE et Cycle Agarbatti. Bénéficiez de gains de productivité allant jusqu'à 87 %, tout comme eux. Principaux avantages : Plateforme unifiée : augmentez la productivité grâce à nos outils parfaitement intégrés. Engagement des employés : utilisez l'analyse de l'humeur en temps réel pour maintenir l'engagement des équipes. Croissance stratégique : mettez en œuvre des OKR et des KPI pour favoriser le succès de l'organisation. Optimisation des ressources : la planification détaillée des équipes et des effectifs maximise le rendement. Sécurité robuste : tirez parti de la sécurité des données de haut niveau et des capacités IA/ML d'Azure. Intégrité des données : conservez une source de données unique et cohérente dans toute votre organisation. Fonctionnalités inégalées : Approche axée sur le mobile : accessible à tout moment et en tout lieu Chatbot interactif : assistance immédiate et intelligente Tableaux de bord dynamiques : informations exploitables en temps réel Présence sans contact : reconnaissance faciale avancée et gestion des équipes Géolocalisation : surveillance précise du travail à distance Gestion des performances pilotée par mobile : Évaluations des employés en déplacement À propos de factoHR : Leader certifié ISO 27001, factoHR est spécialisé dans les prestations de retraite et les solutions de gestion des effectifs depuis 2005.

ChartHop

charthop.com

ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Plateforme dynamique d'opérations de personnes, ChartHop connecte et visualise les données des personnes pour responsabiliser les organisations grâce à des informations, un alignement et des actions. Apportant une nouvelle approche des RH, la plateforme d'opérations de personnes de ChartHop est la source unifiée de données sur les personnes et le principal point d'action pour les programmes, processus et initiatives quotidiens. Des responsables RH et financiers aux managers et employés, ChartHop est conçu pour tous les membres de l'organisation. ChartHop fonctionne bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes dans la pile technologique RH et sert des entreprises comme 1Password, YipitData, BetterCloud et Starburst. Fondé en 2019 par Ian White, ChartHop est soutenu par Andreessen Horowitz et Cox Enterprises. Visitez ChartHop.com pour en savoir plus et suivez ChartHop sur Twitter et LinkedIn.