JOIN

JOIN aide les petites et moyennes entreprises à gérer leurs recrutements au même endroit, de la publication des offres d’emploi à l’examen des candidatures et à la coordination des décisions de l’équipe. Les recruteurs peuvent créer des offres, les diffuser sur des sites d’emploi et recueillir les candidatures dans un système de suivi des candidats partagé. Les équipes peuvent organiser les candidats dans des processus de recrutement, examiner les CV et les réponses aux questions de présélection, ajouter des notes et des grilles d’évaluation, et communiquer avec les candidats depuis leur profil. JOIN propose également la planification des entretiens, des pages carrière à l’image de l’entreprise et une gestion des accès par rôle pour les équipes de recrutement. La solution peut convenir aux employeurs qui souhaitent remplacer leurs comptes dispersés sur les sites d’emploi, leurs échanges par e-mail et leurs feuilles de calcul par un processus de recrutement centralisé.

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