Page 8 - Alternatives - factoHR

Homerun

Homerun

homerun.co

Homerun est un outil en ligne qui aide les PME à effectuer des embauches significatives grâce à des offres d'emploi magnifiquement stylisées et des formulaires de candidature personnalisés. Homerun offre un aperçu clair de vos candidats afin que vous puissiez facilement communiquer et les évaluer ensemble en équipe, le tout à partir d'une seule et belle application.

JobScore

JobScore

jobscore.com

JobScore est la solution logicielle de recrutement en ligne tout-en-un originale et conviviale. Notre ATS moderne et intuitif élimine le travail fastidieux pour les organisations de 20 à 2 000+ employés. JobScore vous offre tout ce dont vous avez besoin pour trouver, attirer, évaluer et embaucher des personnes formidables : offrez une expérience candidat impressionnante. Publiez sur plus de 50 sites d'emploi en un seul clic. Personnalisez les formulaires. L'analyse et le score reprennent. Synchronisez votre courrier électronique et votre calendrier. Interviewez mieux. Nous simplifions l’embauche et contribuons à améliorer les résultats du recrutement.

Arcoro

Arcoro

arcoro.com

Les entreprises de construction et les entrepreneurs ont des besoins particuliers en matière de gestion de la main-d'œuvre, et Arcoro propose une suite de logiciels RH modulaires pour la construction qui permet aux entreprises d'y répondre avec succès. Arcoro est la seule entreprise de technologie des ressources humaines axée sur le secteur de la construction, offrant des solutions pour aider les entreprises à embaucher, gérer et développer leur main-d'œuvre de back-office, professionnelle et spécialisée. La suite de modules d'Arcoro comprend : • Suivi des candidats • Intégration • Gestion de l'apprentissage • RH de base • Avantages sociaux • Suivi du temps et des présences ExakTime • Gestion de la rémunération • Gestion des performances et planification de la succession. Les entreprises peuvent choisir d'exploiter un ou tous les modules, et de nombreux clients commencent avec un ou deux et en ajoutent d'autres à mesure que leurs besoins évoluent ou que leur organisation se développe. Les modules de la suite Arcoro sont entièrement intégrés, mais ils s'intègrent également à d'autres technologies de construction, notamment les systèmes de gestion de projet, de gestion des effectifs et de comptabilité. Arcoro entretient des partenariats solides avec d'autres principaux fournisseurs de technologies de construction pour garantir une expérience transparente aux clients. Plus de 8 000 entreprises de construction et entrepreneurs de toutes tailles en Amérique du Nord comptent sur Arcoro pour les aider à répondre à leurs besoins en ressources humaines. Chaque jour, plus d'un million de professionnels de la construction se rendent et sortent d'un produit Arcoro. Arcoro s'efforce d'offrir la meilleure expérience aux employés sur le terrain et au bureau. Pour plus d’informations, veuillez nous rendre visite sur www.arcoro.com.

Engagedly

Engagedly

engagedly.com

Engagedly est un logiciel d'évaluation des performances qui intègre des éléments d'engagement des employés. Il est simple mais flexible et suffisamment puissant pour fonctionner avec des entreprises à croissance rapide de toutes tailles. Demandez une démo !

Zenploy

Zenploy

zenploy.io

Zenploy est un logiciel de recrutement qui vous permet de gérer efficacement les offres d'emploi, les candidats et les entretiens, le tout en un seul endroit.

Klookin

Klookin

klookin.com

Klookin aide les propriétaires d'entreprise ou les RH à suivre et à gérer la présence de leurs employés, avec des fonctionnalités telles que : - pointage d'arrivée/de départ - Arrivées tardives, départs anticipés - Géolocalisation - Horaires des quarts de travail - Gestion des congés - Analyse et reporting - Rappels de pointage

Carbonate

Carbonate

carbonateapp.com

Carbonate vous aide à suivre les présences et les congés dans votre entreprise et vous permet de rester connecté à votre personnel grâce à son outil de diffusion et de messagerie de promotion intégré.

Zelt

Zelt

zelt.app

Zelt est le premier moyen de gérer toute l'administration des employés de votre entreprise en un seul endroit - de la paie aux avantages sociaux, en passant par les appareils et les applications.

GoCo

GoCo

goco.io

GoCo est une solution RH moderne tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages sociaux à la gestion des performances et à la paie, GoCo a tout ce dont vous avez besoin pour gérer les RH dans une solution unique et facile à utiliser. Notre mission chez GoCo est d'aider les entreprises à consacrer moins de temps à des tâches RH manuelles, pénibles et complexes afin qu'elles puissent se concentrer sur la croissance d'équipes plus heureuses et plus productives.

TalentRecruit

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit est un système de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de recrutement basés sur l'IA, conçus pour rationaliser le processus de recrutement des PME et des entreprises. Le système permet aux recruteurs de localiser, d'engager et d'intégrer efficacement les meilleurs talents. TalentRecruit propose des fonctionnalités telles qu'un assistant de recrutement virtuel 24h/24 et 7j/7, ERIKA, qui utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour trouver les candidats les mieux adaptés sur la base de l'analyse des données des candidats. Il comprend également un sourcing multicanal qui facilite la découverte des meilleurs talents et des fonctionnalités efficaces de présélection et d'évaluation pour un processus de recrutement efficace. Notamment, le logiciel ATS de TalentRecruit utilise l'IA pour une puissante plateforme de recherche de candidats qui prend en charge des éléments tels que les sites de carrière, la connexion aux sites d'emploi et la référence des employés. Le portail des responsables du recrutement offre une vue globale des informations sur les candidats, des mises à jour sur les demandes de poste, des commentaires sur les profils, les approbations d'emplois et d'offres, et bien plus encore. La fonctionnalité de gestion des offres joue un rôle déterminant dans l’acquisition des meilleurs talents dans des délais minimes. En dehors de cela, TalentRecruit propose également des outils d'intégration, de création d'un site Web de carrière de marque, d'automatisation du recrutement sur le campus et d'analyse des mesures pour un contrôle complet sur les KPI de recrutement. Il met également l’accent sur la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’agilité dans la plateforme de recrutement.

Asanify

Asanify

asanify.com

Asanify est une solution unique pour répondre aux exigences de bout en bout en matière de gestion des ressources humaines de votre organisation. Il fournit également une solution de paie simple et entièrement automatisée, parfaitement adaptée aux startups et aux entreprises à croissance rapide. Vous pouvez démarrer gratuitement avec notre système de location à la retraite. L'application de paie en 1 clic vous permet d'exécuter votre paie et de transférer de l'argent, non seulement pour vos employés locaux mais également pour les entrepreneurs mondiaux. Nos intégrations avec Slack, Excel, Google Suite et Whatsapp rendent l'accès à votre SIRH extrêmement pratique et convivial. Notre plate-forme flexible et entièrement configurable, combinée à un support client 24h/24 et 7j/7 rendra la gestion des personnes très simple pour votre organisation.

Cleary

Cleary

gocleary.com

Accueillez vos collaborateurs dans le lobby numérique des équipes distribuées. Cleary fait le gros du travail pour aider les meilleures entreprises du monde à fournir les composants les plus importants de l’expérience numérique des employés. - Communications organisées. Gérez le changement, dirigez l'engagement, réduisez la surcharge des employés et établissez la confiance grâce à des communications personnalisées. - Culture connectée. Construisez une culture où chacun se sent partie intégrante de l'entreprise, en étant plus connecté, moins cloisonné, dans l'environnement numérique. - Efficacité inter-équipes. Fournissez un hub virtuel central pour trouver et partager rapidement les informations les plus importantes afin que les équipes puissent collaborer rapidement. - De manière holistique. Offrez une expérience employé numérique de classe mondiale à chaque moment important pour les équipes distribuées, depuis l'intégration à distance et au-delà. Fondée en 2017 et basée à San Francisco, Cleary invente l'avenir du travail pour certains des plus grands noms de la Silicon Valley. Nous sommes soutenus par Quiet, Crosslink Capital et d'autres investisseurs de premier plan comme Dick Costolo, ancien PDG de Twitter, et George Hu, COO de Twilio. Pour plus d’informations, visitez www.gocleary.com.

Plane

Plane

plane.com

Plane (anciennement Pilot) gère la paie, les avantages sociaux et la conformité des entreprises basées aux États-Unis qui embauchent des employés et des sous-traitants américains et internationaux. Embauchez, intégrez et payez facilement des employés et des sous-traitants aux États-Unis et dans le monde entier, sur une plateforme cloud sécurisée. Grâce à Plane, vous pouvez envoyer des paiements à des entrepreneurs dans plus de 240 pays à des taux de change optimaux. Plane estime que les entrepreneurs internationaux devraient bénéficier de la même expérience en matière de paie que les employés américains. Nous envoyons les paiements directement sur les comptes bancaires des entrepreneurs, afin qu'ils puissent retirer de l'argent de leurs propres comptes, sans les tracas ni les frais de retrait d'un portefeuille électronique. Vous souhaitez embaucher des employés plutôt que des entrepreneurs ? Avec Plane, vous pouvez facilement embaucher des employés à temps plein dans plus de 100 pays sans avoir à créer d'entités locales. Plane gère les documents d'emploi, les retenues d'impôt et bien plus encore, pour que vous n'ayez pas à le faire. Contrairement à de nombreux EOR, Plane croit en une tarification simple, sans frais cachés. Vous payez un forfait mensuel. Vous ne savez pas s'il faut embaucher un membre de l'équipe en tant qu'employé ou entrepreneur ? Plane a pris en charge les deux options dès le premier jour, et notre équipe d'experts se fera un plaisir de vous guider vers la meilleure option pour vos besoins, sans agenda.

Warp

Warp

joinwarp.com

Warp est une plateforme moderne de paie, de conformité et d'avantages sociaux conçue pour les fondateurs. Nous mettons toutes les inscriptions et conformités fiscales de l'État sur pilote automatique afin que vous n'ayez plus jamais besoin de vous connecter à un autre site Web .gov.

B4B Payments

B4B Payments

b4bpayments.com

Prenez le contrôle des dépenses de l'entreprise et gagnez du temps avec les cartes prépayées Mastercard® et Visa ®. Que pourrait accomplir votre entreprise avec plus de temps ?

Timesheets.com

Timesheets.com

timesheets.com

Timesheets.com est une solution conviviale et abordable de suivi du temps des employés pour les entreprises qui souhaitent économiser sur les coûts salariaux ou augmenter la facturation. Les employés peuvent suivre leur temps avec notre site mobile ou les administrateurs peuvent restreindre l'endroit où les employés pointent à certains emplacements de bureau. Notre système conforme à la DCAA dispose d'une piste d'audit complète et d'une architecture d'autorisations garantissant la sécurité et la responsabilité. Les rapports peuvent être exportés vers un certain nombre de plateformes logicielles de paie et de comptabilité, notamment QuickBooks.

PreviewMe

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe est un outil d'aide à la vente vidéo optimisé pour aider les équipes commerciales et marketing à établir des relations de confiance et des relations avec une messagerie vidéo personnalisée et des pages de destination entièrement personnalisables.

iSmartRecruit

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit est une technologie de recrutement basée sur l'IA basée sur le cloud, conçue pour relever les défis uniques auxquels sont confrontés les agences de recrutement, les sociétés de recrutement, les sociétés de recherche de cadres et les services RH internes. Opérant à l'échelle mondiale dans plus de 70 pays et prenant en charge 14 langues, dont les principales langues européennes, iSmartRecruit excelle dans un déploiement facile et une automatisation conviviale. Il gère efficacement l'ensemble du flux de recrutement, de la recherche de candidats à l'intégration. En 2024, nos logiciels ATS, CRM de recrutement et de recherche de cadres ont été récompensés par de multiples récompenses décernées par des plateformes d'évaluation de logiciels renommées, soulignant notre engagement à fournir des solutions de recrutement de qualité supérieure.

Trinet Expense

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE : TNET) est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) qui fournit aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions RH complètes adaptées à leur secteur d'activité. Pour libérer les PME des complexités RH chronophages, TriNet offre un accès à l'expertise en capital humain, aux avantages sociaux, à l'atténuation des risques et à la conformité, à la paie et à la technologie en temps réel. De Main Street à Wall Street, TriNet permet aux PME de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer leur activité. TriNet – Les gens comptent. Pour plus d'informations, visitez TriNet.com ou suivez-nous sur Twitter (@TriNet)

JoinEight

JoinEight

joineight.ai

JoinEight est une plateforme d'intelligence de recrutement alimentée par l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et des analyses robustes pour trouver votre candidat idéal avec agilité et efficacité.

Recruitive

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd est l'un des principaux fournisseurs britanniques de solutions logicielles de recrutement basées sur le cloud de bout en bout, conçues pour les ressources humaines, les équipes de recrutement et les responsables du recrutement, tout en améliorant considérablement le parcours du candidat. Notre technologie primée vous permet de gérer l’ensemble du processus de recrutement en interne. Nous proposons un logiciel de recrutement ATS basé sur le cloud, un logiciel d'intégration et des sites Web de carrière sur mesure, une véritable solution de bout en bout. Demandez une démonstration gratuite dès aujourd’hui.

Applied

Applied

beapplied.com

Construisez l’avenir du recrutement avec une plateforme de recrutement éthique et efficace. Repoussez les embauches conventionnelles qui perpétuent les préjugés systémiques. Un logiciel de recrutement qui prédit les meilleurs candidats et crée les meilleures équipes.

iintegra

iintegra

iintegra.com

iintegra intègre tous les éléments d'un système de suivi des candidats (ATS) traditionnel avec de nombreuses fonctionnalités supplémentaires pour vous aider à économiser du temps et de l'argent, tout en augmentant la satisfaction globale des candidats à mesure qu'ils progressent dans le cycle de vie du recrutement, vous aidant ainsi à maintenir la réputation de votre marque.

50skills

50skills

50skills.com

50skills Journeys est une plateforme d'automatisation des processus relationnels qui rationalise les parcours des employés et augmente la productivité grâce à son approche innovante et sans code. Conçu avec une interface utilisateur intuitive, il rend la gestion des processus humains simple et efficace. À la base, 50skills Journeys permet aux managers de cartographier les processus relationnels, en créant des actions et des déclencheurs personnalisés qui guident en douceur les employés tout au long de leur parcours. Ce parcours est unique pour chaque collaborateur, s'adaptant à ses réponses et aux actions de ceux qui contribuent à son parcours, offrant ainsi un aperçu complet des progrès en un seul endroit. Économisez de l'énergie, du temps et de l'argent en automatisant vos processus RH. Augmentez la rétention et la productivité avec des expériences motivantes et réduisez le risque d’oublis.

Cavall

Cavall

cavall.io

Cavall est un système de suivi des candidatures (ATS) qui constitue la plate-forme idéale pour vous aider à rester organisé, même lorsque vous recevez des milliers de candidatures provenant de diverses sources et de plusieurs départements. Cavall vise à faciliter le processus de recherche et d'attraction de candidats qui feraient d'excellents employés. De plus, Cavall vise à créer de la valeur en gardant votre cycle de recrutement aussi innovant et efficace que possible.

TalentWall

TalentWall

talentwall.io

TalentWall convertit votre pipeline de candidats en un mur de cartes visuelles, reflétant toutes vos données de candidats Greenhouse en temps réel. Il offre plus de transparence à vos responsables du recrutement, collabore mieux avec votre équipe et ne perd plus jamais de vue un candidat en cours.

HireBeat

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat est une plateforme de recrutement vidéo qui aide les employeurs à trouver, engager et embaucher des talents à grande échelle en proposant l'automatisation du recrutement. Contrairement à l’ATS de première génération, nous rationalisons l’ensemble de votre flux de recrutement ; vous permettant de vous concentrer davantage sur l'embauche des meilleurs candidats en automatisant les tâches administratives telles que les offres d'emploi, la publicité sur les sites d'emploi, la sélection des entretiens vidéo en cours de route, et bien plus encore.

Recooty

Recooty

recooty.com

Le logiciel de recrutement le plus simple au monde. Publiez des offres d'emploi, examinez les candidatures, planifiez des entretiens et embauchez, le tout au même endroit.

Top Echelon

Top Echelon

topechelon.com

Le logiciel de recrutement Top Echelon combine de puissantes fonctionnalités de suivi des candidats (ATS) et de relation client (CRM) en une seule solution de recrutement conçue pour rationaliser le processus de recrutement pour les équipes de recrutement et d'embauche à partir de 67,15 $/utilisateur et par mois. Top Echelon automatise de nombreuses fonctionnalités de suivi des candidats telles que l'analyse des CV, l'analyse des e-mails, les téléchargements groupés de CV, les champs personnalisés, les flux de travail personnalisés, les feuilles de calcul d'importation/exportation, la vérification des doublons, la fusion d'enregistrements, le marquage, la recherche de texte intégral, la recherche de rayon et une option facultative. portail des candidats. Pour aider à gérer le processus de recrutement, Top Echelon dispose de fonctionnalités CRM pour la communication avec les candidats tout au long du cycle de vie d'embauche avec des étapes de pipeline personnalisées, une intégration de courrier électronique, une intégration de calendrier, des listes de véhicules recherchés personnalisées, un planificateur d'activités, des modèles de courrier électronique, des activités personnalisées, des rapports, un système de notification, etc. Tout cela s’accompagne d’une intégration, d’une formation et d’une assistance sans frais supplémentaires.

Macorva

Macorva

macorva.com

La plateforme basée sur l'IA de Macorva révolutionne la façon dont les entreprises gèrent la gestion des performances, les commentaires et la satisfaction des clients. Ses solutions associent feedback fluide, analyses avancées et intelligence artificielle pour transformer les informations en ressources ciblées et en plans de réponse qui aident l'organisation à tirer le meilleur parti de ses données d'expérience. Au lieu de s’enliser dans les données, il utilise Radiant AI pour libérer du temps et se concentrer davantage sur les actions qui créent un changement impactant. Qu'il s'agisse de connecter chaque employé et manager avec les prochaines étapes éprouvées, de boucler la boucle de rétroaction et d'améliorer les résultats, Radiant AI est le coach personnel qui permet d'améliorer l'expérience des employés et des clients. Macorva EX est une plateforme avancée d'expérience employé basée sur l'IA, avec des enquêtes, des contrôles d'impulsion, une notation d'engagement, une analyse comparative, une analyse des facteurs déterminants, un eNPS, un feedback à 360°, et bien plus encore. Il crée sans effort des expériences de feedback dynamiques, adaptées aux mobiles et engageantes et débloque des informations clés grâce à des rapports automatisés et intuitifs. L'entreprise consacre moins de temps à l'analyse et plus de temps à l'action grâce à Radiant AI en connectant chaque employé et responsable aux prochaines étapes éprouvées pour boucler la boucle de rétroaction et améliorer les résultats. Avec des fonctionnalités telles que les notifications d'enquête par SMS et la possibilité d'identifier les employés remarquables, Macorva EX lui permet de mieux gérer l'équipe, de reconnaître les superstars silencieuses et d'atténuer les risques de fuite. Macorva CX propose des enquêtes sur l'expérience client omnicanal (CSAT/CES), l'expérience de marque (Net Promoter Score), l'expérience produit et l'expérience numérique pour capturer des informations exploitables tout au long du parcours client. Il crée des tableaux de bord personnalisés détaillés en quelques secondes et génère des rapports d'IA pour repérer les tendances et identifier les valeurs aberrantes. Son IA avancée crée même des scripts de communication personnalisés pour répondre à chaque enquête individuelle. Il obtient des taux de réponse plus élevés grâce aux enquêtes axées sur le mobile et améliore sans effort la réputation en ligne grâce aux avis sociaux générés par l'IA. Macorva CX offre une compréhension plus approfondie du parcours client, contribuant ainsi à améliorer son expérience et son activité. Macorva MX est conçu pour rationaliser le processus de gestion et améliorer les performances de l'équipe grâce à des ressources générées par l'IA et un stockage centralisé pour toutes les données de performance des employés. Sa plateforme écoute et apprend des données, intègre les objectifs de l'entreprise et les valeurs culturelles pour générer automatiquement des évaluations de performances, des plans de développement, des OKR, des objectifs SMART, etc. Ces fonctionnalités générées par l'IA font gagner au manager plus de 100 heures par an, permettant ainsi de prendre des décisions éclairées et de générer des performances pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Macorva s'intègre de manière transparente à plus de 80 plateformes SIRH et CX, rationalisant les flux de travail et simplifiant la gestion des données en synchronisant automatiquement les informations sur les employés et les clients. Toute son interface prend en charge plusieurs langues et une localisation complète.

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