Soutenez l'expérience des employés et les programmes d'engagement de manière nouvelle et significative avec le principal produit d'Espresa, Global Lifestyle De dépenses (LSA). Et, avec LSA Plus, vous avez encore plus de façons de propulser la flexibilité inclusive avec le bien-être total intégré, la reconnaissance et la communauté. Donnez à vos employés la liberté de choix lors de l'utilisation du moteur HR Tech qui soutient les équipes de personnes avec attraction et rétention, administration minimale et diversité, équité et inclusion (DEI) intégrés. Espresa est une plate-forme logicielle et un réseau de fournisseurs pour fournir des services de travail sur place qui aident les entreprises à attirer et à conserver les meilleures personnes tout en augmentant de manière mesurable leur productivité.

Espresa est une plate-forme complète conçue pour rationaliser la gestion des avantages sociaux des employés et améliorer l'engagement en milieu de travail. Il offre une approche flexible et inclusive des avantages sociaux des employés, permettant aux entreprises d'adapter des programmes qui s'alignent sur leur culture et leurs valeurs. La plate-forme prend en charge un large éventail d'avantages, notamment des comptes de dépenses de style de vie, des programmes de bien-être et des récompenses personnalisées.

Les principales caractéristiques de l'Espresa incluent les rapports et l'analyse en temps réel, qui fournissent aux équipes RH des informations exploitables de l'engagement des employés et de l'utilisation des avantages. La plate-forme est accessible à l'échelle mondiale, prenant en charge plusieurs langues et devises, ce qui le rend adapté aux sociétés multinationales. Espresa s'intègre aux systèmes RH existants, assurant un processus de mise en œuvre transparente et une participation élevée du programme.

Le marché des récompenses d'Espresa offre aux employés une sélection diversifiée d'options, notamment des cartes-cadeaux, des services de bien-être et des dons de bienfaisance. La plate-forme favorise la reconnaissance des pairs avec des récompenses monétaires et non monétaires, favorisant une culture d'appréciation et de motivation. De plus, Espresa soutient la gamification par le biais de badges de reconnaissance numérique, améliorant davantage l'engagement et la participation des employés.

En automatisant les workflows et en simplifiant le processus de remboursement, Espresa réduit les charges administratives sur les équipes RH. Son interface conviviale assure une expérience fluide pour les employés et les professionnels des ressources humaines, facilitant l'adoption d'avantages personnalisés qui soutiennent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Dans l'ensemble, Espresa aide les organisations à créer un environnement de travail plus inclusif et favorable en offrant des solutions flexibles sur les avantages sociaux centrés sur les employés.

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Business

Logiciel de reconnaissance des employés

Logiciel de compte de dépenses de style de vie (LSA)

Logiciel d'engagement des employés

Site Web : espresa.com

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