Page 10 - Entreprise - Applications les plus populaires - Irlande

Puzzle

puzzle.io

Puzzle fournit une plateforme de collaboration pour visualiser le fonctionnement de vos opérations en quelques clics seulement. Aujourd'hui, les utilisateurs ont cartographié plus de 35 000 flux de travail dans Puzzle pour permettre à leurs équipes de comprendre exactement comment leurs collaborateurs, leurs processus et leurs outils fonctionnent au sein des équipes. Lorsque vous intégrez vos outils préférés, tels que Hubspot, Zapier et Make, vous pourrez créer des organigrammes en quelques clics, synchronisés avec les données des outils que vous utilisez le plus.

PayStreet

paystreet.com

Présentation de PayStreet, la solution de paie tout-en-un ultime conçue pour les équipes de toute taille, emplacement et configuration de travail, offrant une simplicité et une automatisation inégalées.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global accélère l'avenir du travail au-delà des frontières. Sa plateforme de travail mondiale simplifie l'expérience des employeurs et des talents pour travailler avec n'importe qui, n'importe où et n'importe quand. Les employeurs et les talents s'engagent en un seul clic grâce à sa technologie exclusive de gestion des effectifs basée sur le cloud, soutenue par une expertise personnalisée et une envergure mondiale inégalée. En tant que plus grand employeur mondial de référence (également connu sous le nom de PEO international) dans 185 pays et dans les 50 États-Unis, plus de 1 000 marques comptent sur Velocity Global pour constituer des équipes mondiales sans le coût ni la complexité liés à la création d'entités juridiques étrangères ou d'enregistrements d'État. La société propose des services supplémentaires, notamment la conformité des entrepreneurs indépendants pour évaluer la main-d'œuvre et l'agent officiel (AoR) pour rationaliser les paiements aux entrepreneurs. Velocity Global a été nommé « Leader » dans les services d'employeur mondial de référence par l'éminent cabinet d'analystes NelsonHall. Fondée en 2014, l'entreprise compte des centaines d'employés sur six continents.

Longlist

longlist.io

Longlist est un CRM et un ATS de recrutement destiné aux entreprises de recrutement et de placement de personnel à croissance rapide.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers fournit aux entreprises le meilleur logiciel d'automatisation du marketing de recrutement, offrant une suite complète de solutions qui consolide et accélère les écosystèmes d'acquisition de talents très fragmentés dans une plateforme commerciale unifiée.

Shazamme

shazamme.com

Shazamme est né pour bouleverser le secteur et enfin offrir aux recruteurs les plateformes technologiques marketing dont ils ont besoin pour réussir en ligne. Shazamme a pour mission d'équiper chaque recruteur de technologies, d'informations et de services professionnels de pointe mais faciles à utiliser pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement, avec plus de succès et à des prix très compétitifs. Shazamme est le premier fournisseur mondial de technologies de marketing numérique sans code et de sites Web de recrutement et de recrutement de personnel basé sur le cloud, avec des plates-formes technologiques avancées conçues uniquement pour les agences de recrutement, les sociétés de placement de personnel et les sites Web de carrière. Si vous voulez être compétitif en ligne, vous devez créer un formidable écosystème de marketing numérique. Notre passion est de travailler avec les recruteurs du monde entier pour les rendre plus compétitifs en ligne et leur fournir des plateformes hautement sécurisées, de pointe et robustes pour les aider à être trouvés en ligne, à comprendre leur retour sur investissement et à créer la meilleure expérience candidat et employeur possible. Avec la véritable plateforme technologique sans code de Shazamme, vos sites Web de recrutement, de recrutement ou de carrière en entreprise peuvent être créés, personnalisés, mis à jour et gérés rapidement et facilement sans jamais écrire une seule ligne de code. Les produits Shazamme sont rentables, rapides à livrer et offrent un potentiel de personnalisation illimité. Nous nous intégrons de manière transparente à vos multi-affiches, ATS et CRM existants et travaillons en étroite collaboration pour faire progresser les opportunités de reporting et d'intégration.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie est un logiciel de recrutement (système de suivi des candidats (ATS)) qui utilise la reconnaissance de modèles linguistiques et l'IA. pour présélectionner automatiquement les candidats, retaper les CV et suivre leur emplacement par rapport à l'emplacement du poste.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) est une plateforme qui aide les restaurants, les hôtels et les détaillants à embaucher et à intégrer plus rapidement leurs employés. Nous aidons les entreprises à accélérer considérablement le processus de recrutement en connectant les opérateurs et les responsables du recrutement aux talents qualifiés en quelques minutes.

Find Recruiter

findrecruiter.com

Êtes-vous un employeur cherchant à collaborer avec des recruteurs ? Il existe plus d’un million de recruteurs dans le monde et les employeurs ont de plus en plus de mal à trouver des recruteurs appropriés avec lesquels travailler. FindRecruiter est une plateforme de recrutement en ligne qui brise les barrières traditionnelles du recrutement et permet aux employeurs de travailler directement avec des recruteurs spécialisés dans tous les secteurs et marchés. Nous disposons d'un réseau de recruteurs en Asie du Sud-Est, en Grande Chine, en Australie et en Europe. Plus de 80 % des offres d'emploi atteignent le stade de l'entretien en seulement 3 jours. Essayez-nous gratuitement sur www.findrecruiter.com.

Vizzy

vizzy.com

Réinventer le CV pour voir une génération de talents comme jamais auparavant Le paysage du recrutement en début de carrière évolue rapidement, les entreprises recherchant des méthodes innovantes pour attirer et comprendre le vivier de talents de la génération Z. Les CV traditionnels ne parviennent souvent pas à capturer la véritable essence d'un candidat, ce qui entraîne une inadéquation entre les compétences et la culture d'entreprise, encore exacerbée par le volume de candidatures et la nécessité d'une main-d'œuvre diversifiée. Il est également de plus en plus difficile pour les entreprises de se démarquer auprès des candidats, c'est là que nous intervenons. Présentation de Vizzy Vizzy est une plateforme technologique de pointe en matière de recrutement de talents qui révolutionne le processus d'embauche en début de carrière. Contrairement aux méthodes conventionnelles, Vizzy propose des processus de candidature remarquables et fournit un résumé professionnel dynamique, offrant une vue à 360 degrés du potentiel d'un candidat au-delà du CV conventionnel. Notre technologie est conçue pour s'aligner sur l'évolution vers un recrutement plus holistique et les attentes de la génération Z en matière de processus de recrutement engageants et axés sur le numérique. Comment ça marche Vizzy aide les entreprises à mettre en place des processus de candidature alignés sur leur marque pour se démarquer et attirer un public de talents plus large que d'habitude. Vizzy invite les candidats à créer un profil professionnel engageant qui met en valeur leurs motivations, leur personnalité, leurs compétences et leurs attitudes à travers une interface intuitive et agréable. Les employeurs disposent alors d’informations plus approfondies qui éclairent mieux les décisions d’embauche et éclairent des pans plus larges de l’entreprise. Vizzy's transforme les informations sur les candidats en informations sur les consommateurs, apportant de la valeur aux personnes embauchées et non embauchées, informant ainsi le marketing, les produits et au-delà. Avantages clés À un niveau stratégique, Vizzy aide les entreprises à se démarquer sur un marché actif et compétitif où il est primordial d'attirer les meilleurs talents en début de carrière. Sur le plan fonctionnel, Vizzy permet aux entreprises d'exploiter un vivier de talents plus large, d'atténuer les préjugés inconscients et d'améliorer l'attrait de leur marque employeur en offrant une expérience de candidature moderne, inclusive et conviviale pour les candidats. Nos clients ont observé une amélioration de la qualité des candidats (recrutant souvent plus que prévu, ce qui conduit à des taux de rétention plus élevés et à une main-d'œuvre qui correspond aux valeurs de leur entreprise. Au-delà de cela, ils gagnent en notoriété en tant qu'employeur qui utilise une technologie qui trouve un écho auprès de la prochaine génération de talents, leur parler car ils souhaitent être à un moment crucial de leur parcours professionnel.

Untapped

untapped.io

Untapped est une plateforme de recrutement diversifiée tout-en-un qui aide les entreprises à embaucher efficacement des équipes diversifiées. Le talent est partout ; l’opportunité ne l’est pas. Nous sommes là pour changer cela, rapidement. C'est là où les entreprises n'ont plus à se soucier du recrutement d'équipes diversifiées. C’est là qu’ils transforment leur créativité, leur innovation et leur croissance. Et où ils transforment les objectifs en actions pour créer le changement que la société exige. Pourquoi? Parce que la diversité ne peut pas attendre et n’attendra pas. L'avenir vous ressemble.

Talentfy

talentify.io

Logiciel permettant aux recruteurs d'attirer davantage de candidats provenant de sources gratuites et payantes dans leur ATS et de maintenir l'engagement des candidats tout au long du processus de recrutement.

Jobilla

jobilla.com

La solution de recrutement numérique de Jobilla offre aux entreprises et aux candidats une expérience efficace d'acquisition de talents. Nous proposons une stratégie personnalisée pour attirer des candidats passifs, réduire les coûts de recrutement et accélérer le processus de recrutement tout en offrant aux candidats un moyen de trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et intérêts. En utilisant Jobilla, les entreprises et les candidats obtiennent exactement ce qu'ils veulent – ​​comment et quand ils le veulent – ​​en quelques clics simples. Potentiel. Accompli.

Airthings

airthings.com

La solution Airthings for Business vous fournit les données sur la qualité de l'air dont vous avez besoin pour agir dans les plus brefs délais. Avec un accès à la demande aux données actuelles et historiques, vous pouvez optimiser la ventilation et la qualité de l'air au sein de votre bâtiment, garantissant ainsi un environnement sain et productif à tous ses utilisateurs.

candidate.fyi

candidate.fyi

Bienvenue sur candidat.fyi, la plateforme ultime d'expérience candidat qui révolutionne la façon dont vous interagissez avec les talents. Parfaitement intégrée à votre ATS, notre plateforme automatise et rationalise tous les aspects de la communication avec les candidats, des messages personnalisés aux lettres d'offre, en passant par le pré-embarquement, l'intégration et les enquêtes en temps réel sur l'expérience des candidats. Avec notre portail personnalisé et de marque, les candidats entrent dans un monde d'information et d'autonomisation. Ils peuvent facilement suivre leurs progrès, rester informés des étapes à venir, découvrir qui ils vont rencontrer et quand, et se plonger dans un contenu immersif sur la marque employeur. De la préparation aux entretiens à l'exploration de la culture d'entreprise, notre portail candidats offre une expérience complète qui laisse une impression durable. Avec candidat.fyi, vous pouvez recueillir les commentaires des candidats à chaque étape du processus d'entretien et suivre l'engagement des candidats tout au long du parcours d'entretien. Chez candidat.fyi, nous croyons qu'il est important de transformer le processus d'entretien en quelque chose d'inoubliable. Nous sommes là pour faire du parcours de chaque candidat un parcours remarquable, où il se sent valorisé, soutenu et enthousiasmé par les possibilités qui s'offrent à lui.

AstaGuru

astaguru.com

AstaGuru a été conceptualisé en 2008 et fonctionne comme une plate-forme sûre et sécurisée pour mener des ventes aux enchères en ligne d'art indien contemporain et moderne, ainsi que d'objets de collection vintage et d'antiquités telles que des sculptures, des peintures miniatures classiques, des instruments d'écriture raffinés, des montres, des célébrités. souvenirs et bijoux aristocratiques. Le mot AstaGuru est une combinaison d'Asta qui signifie vente aux enchères en italien et de Guru, ce qui indique notre maîtrise dans ce domaine.

System One

systemonesoftware.com

System One est une solution basée sur le cloud utilisée par des milliers d'agents et d'artistes pour rationaliser l'ensemble de leur processus de réservation, de la demande à la représentation réussie. Depuis plus de 13 ans, System One aide à résoudre les défis quotidiens des agences de booking d'artistes du monde entier. La plateforme prend en charge l'ensemble du flux de travail des agences de réservation, depuis la planification des artistes, la planification, les outils de collaboration internes et externes, la passation de contrats, la facturation, les rapports et bien plus encore !

WiseWriter

wisewriter.co

La plateforme vous permet de générer des titres et des méta descriptions optimisés pour le référencement pour vos articles existants grâce à l'IA, en tenant compte des meilleures pratiques de référencement.

Phenom

phenom.com

Propulsée par l'IA, la plateforme Phenom Intelligenct Talent Experience est une solution unique qui aide les candidats à vous trouver et à vous choisir plus rapidement, les employés à développer leurs compétences et à évoluer, les recruteurs à devenir extrêmement productifs et les managers à constituer des équipes plus solides.

Seedley

seedley.net

Seedley est un outil basé sur l'IA spécialement conçu pour fournir des agents chatbot personnalisables aux entreprises. Sa fonctionnalité clé est de faciliter la qualification immédiate des clients potentiels et d’augmenter les taux de conversion. La plateforme exploite la puissance de l'intelligence artificielle pour simuler des interactions de type humain, fournissant ainsi des réponses rapides, personnalisées et précises aux requêtes des clients 24 heures sur 24. Cet assistant interactif aide les entreprises à maintenir un engagement client cohérent sans nécessiter d'intervention humaine, rationalisant ainsi efficacement les opérations commerciales. Notez que Seedley nécessite que JavaScript soit activé pour que l'application fonctionne de manière optimale. Une caractéristique unique de Seedley est sa nature personnalisable, qui permet aux entreprises d'ajuster le chatbot en fonction de leurs besoins, reflétant la voix et le ton de leur marque. Le programme s'étend au-delà des fonctionnalités conventionnelles du chatbot en agissant potentiellement comme partie intégrante de votre équipe de vente et de service client, contribuant ainsi à la qualification instantanée des clients et à l'accélération du processus de conversion. Malgré ses capacités avancées, rappelons que l’efficacité de Seedley peut varier en fonction de la nature de l’activité et de la qualité de la personnalisation appliquée.

Catalyst

catalist.work

Catalyst est un outil amélioré par l'IA conçu pour faciliter une gestion efficace des processus de recrutement et du réseautage professionnel. Il permet aux utilisateurs, qu'il s'agisse de candidats ou de référents, de se connecter, d'entretenir des relations et de conquérir leurs objectifs professionnels. Il fournit des tableaux de bord intégrés qui permettent aux utilisateurs de gérer les candidats, les références, les demandes d'emploi et les détails des référents à partir d'un emplacement unique et centralisé. Catalyst ne s'arrête pas seulement à la gestion des connexions. Il propose également des instruments d'IA conçus pour accélérer les stratégies de mise en réseau et de préparation des candidatures. Cette fonctionnalité aide considérablement les utilisateurs à se démarquer sur le marché du travail concurrentiel. De plus, Catalyst propose une gestion de carrière holistique en combinant la gestion des références, la préparation à l'emploi et le réseautage professionnel pour offrir une expérience complète. Sa fonctionnalité unique de « double tableau de bord » offre une transition transparente entre les interfaces des répondants et des demandeurs d'emploi. Les utilisateurs bénéficient également de « références et candidatures éclairées » qui utilisent des profils de candidats détaillés et des historiques de référence pour faciliter des décisions éclairées. Pour plus de commodité, Catalyst propose une « connexion Google en un seul clic ». De plus, Catalyst propose des outils, tels que l'évaluation de la compatibilité des emplois et l'assistance réseau, pour améliorer encore l'expérience utilisateur. Les améliorations futures incluent la création d'une plate-forme unifiée pour les entreprises et les candidats, facilitant le processus d'offres d'emploi, de références et de candidatures. Les améliorations futures visent également à favoriser une communauté de professionnels, à améliorer les opportunités de réseautage et à aligner les compétences des utilisateurs sur l'évolution des demandes du marché.

Catalist AI

catalistai.com

Catalist AI est un assistant de gestion de projet basé sur l'IA qui automatise diverses tâches chronophages pour les équipes, leur permettant ainsi de gagner des heures chaque semaine. Voici un aperçu des principales fonctionnalités et capacités de Catalist AI : * Rédige des rapports de statut : Catalist génère des mises à jour de statut en combinant les progrès de plusieurs applications, permettant aux équipes de tenir les parties prenantes ou les clients au courant sans effort manuel. * Capture les notes de réunion : Catalist rejoint les réunions pour capturer et partager des notes exploitables, permettant aux équipes de se concentrer sur la résolution de problèmes pendant les réunions plutôt que sur la documentation. * Crée des tâches à partir de conversations : Catalist détecte automatiquement les éléments d'action des réunions et des conversations Slack, et les attribue à la bonne personne, garantissant que rien ne passe entre les mailles du filet. * Liste de tâches centralisée à partir des applications : Catalist détecte les éléments d'action de Slack et des réunions, et organise une liste de tâches personnalisée pour chaque membre de l'équipe, tenant chacun informé de ses responsabilités. * Notifications Slack pour les nouvelles tâches : Catalist envoie des messages directs aux membres de l'équipe dans Slack chaque fois qu'ils ont une nouvelle tâche, créant ainsi une liste de tâches automatique directement dans Slack. * Mises à jour personnalisées des projets : Catalist fournit des mises à jour résumées et catégorisées sur les projets tout au long de la journée, permettant aux membres de l'équipe de parcourir rapidement des centaines de notifications. * Discutez avec les notes de réunion : Catalist permet aux utilisateurs de discuter avec les notes de réunion, ce qui facilite la recherche et l'accès aux informations pertinentes sans avoir à lire de longues transcriptions.

inLinks

inlinks.com

inLinks est un SAAS d'optimisation de la recherche sémantique qui crée des graphiques de connaissances pour les sites Web et les utilise pour relier des entités en interne, optimiser le contenu et fournir aux rédacteurs des briefs pour créer du nouveau contenu.

M&A Deal Platform

madealplatform.com

M&A Deal Platform fournit un logiciel permettant aux conseillers et aux cabinets d'offrir des services améliorés de conseil aux entreprises et de financement d'entreprise à leurs clients, ouvrant ainsi de nouvelles sources de revenus, tout en aidant leurs clients à se développer. * Advisor Copilot & Secure Chat GPT de M&A Deal Platform permet aux employés du cabinet d'interroger en toute sécurité le modèle commercial du client et la salle de données du client. * Les applications et le contenu de génération de leads de M&A Deal Platform peuvent vous aider à trouver et à qualifier des clients. * Les outils de conseil aux entreprises de M&A Deal Platform vous aident à fournir des rapports et des examens consultatifs. * Outils de finance d'entreprise de M&A Deal Platform Accélérez la création de rapports d'évaluation, de plans d'affaires, de notes d'information, etc.

Behavly

behavly.com

Behavly est un outil d'intelligence artificielle conçu pour optimiser les sites Web en générant des suggestions perspicaces visant à améliorer la rédaction, la conception et l'expérience utilisateur. En employant des stratégies fondées sur la science, l'outil offre des opportunités pour un engagement amélioré des utilisateurs et des taux de conversion plus élevés. Behavly utilise une analyse basée sur l'IA pour comprendre la psychologie de votre public, garantissant ainsi une interaction efficace avec chaque visiteur de votre site Web. L'outil évalue et suggère efficacement des révisions pour les titres, les boutons d'appel à l'action (CTA) et les textes pour les rendre plus convaincants. et convaincant. Il recommande également des ajustements de conception, comme des couleurs CTA cohérentes et des améliorations visuelles, pour améliorer la navigation des utilisateurs et les taux de conversion. Cela inclut de rendre les options financières plus tangibles en affichant les paiements mensuels estimés à côté des taux TAEG et en ajoutant des fonctionnalités interactives et personnalisées pour accroître l'engagement des utilisateurs. De plus, Behavly aide à établir un lien émotionnel et à renforcer la confiance d'un utilisateur en augmentant l'engagement avec les témoignages des clients. L'outil utilise un système d'analyse intelligent pour comprendre la psychologie du public et fournir des informations basées sur l'IA conçues pour convertir en répondant aux désirs des clients. Il étape par étape le processus de création d'une URL de site Web, de décision du type de suggestion nécessaire (visuelle, textuelle ou modifications en général) et, finalement, de réception de suggestions basées sur l'IA, prêtes à être mises en œuvre immédiatement. Optimal pour tous les types d'entreprises en ligne, Behavly joue un rôle important dans l'optimisation des sites Web, présentant un excellent outil pour les startups cherchant à affiner le message de leur marque et à acquérir un avantage concurrentiel.

Athen AI

athen.io

Athen AI est un assistant virtuel alimenté par l'intelligence artificielle qui fournit un accès instantané à toutes les informations commerciales. Il est conçu pour aider les organisations à trouver et récupérer rapidement des données, des documents et des réponses aux questions cruciaux.

EstateText

estatetext.com

EstateText est un outil de marketing basé sur l'IA conçu spécifiquement pour les agents et courtiers immobiliers. Cet outil vise à aider les professionnels du secteur immobilier en automatisant leur processus de création de contenu marketing, leur permettant ainsi d'économiser du temps et de l'argent. La suite d'outils proposée par EstateText comprend un générateur de descriptions de propriétés qui utilise l'IA pour créer des descriptions originales et attrayantes pour les propriétés immobilières. Un générateur de légendes sur les réseaux sociaux est également proposé, qui peut créer des légendes attrayantes et pertinentes pour les annonces immobilières. L'Email Marketing Composer de l'outil offre une interface conviviale pour créer des campagnes de marketing par e-mail professionnelles et convaincantes. EstateText propose également un générateur de biographies d'agent qui permet de créer des biographies impressionnantes, mettant en valeur l'expertise et les expériences des agents sur des sites Web et des profils de réseaux sociaux. Ces outils sont alimentés par les capacités avancées de ChatGPT, garantissant la génération de contenu marketing de haute qualité et contextuellement pertinent. Des modèles personnalisables sont disponibles pour rationaliser le processus de création de contenu. De plus, la feuille de route d'EstateText comprend le développement de fonctionnalités de suivi et d'analyse pour les futures mises à jour. Il s'agit en effet d'une solution marketing unique pour les meilleurs agents immobiliers, agents immobiliers et courtiers cherchant à tirer parti de l'IA pour un marketing immobilier efficace.

Collectif

collectif.ai

Collectif est un logiciel de recherche d'utilisateurs d'IA principalement conçu pour les entreprises SaaS. Il s'agit d'un outil qui transforme divers types de données tels que les tickets d'assistance, les appels commerciaux, les commentaires, etc. en informations exploitables pour aider aux processus décisionnels liés au développement et à la croissance des produits. En connectant les outils utilisés dans toute l'entreprise, il transforme toutes les interactions clients en un flux d'informations qui fournissent des preuves complètes pour les feuilles de route des produits, les tests d'utilisabilité, l'identification des lacunes et l'élaboration de messages marketing efficaces. Collectif offre une efficacité dans l'analyse des données qualitatives et la recherche sur les utilisateurs, car il génère automatiquement des transcriptions, des étiquettes de sujets et de sentiments, des résumés et des informations à partir des données. Avec cet outil, les utilisateurs peuvent poser des questions spécifiques, sélectionner un sujet et une période, et obtenir rapidement des réponses fondées étayées par des preuves directes. Collectif traite de la fragmentation des données entre différents outils et équipes, en fournissant une plateforme tout-en-un où toutes les ressources de données pertinentes peuvent être trouvées, des notes peuvent être prises, des commentaires formulés et des informations partagées. Cela favorise une compréhension plus approfondie des besoins des clients, une meilleure prise de décision et une culture plus centrée sur le client.

Script.It

scriptit.app

Script.It est une plate-forme d'IA sans code visant à rationaliser diverses opérations commerciales. Son objectif principal est de rendre l’intégration des flux de travail d’IA simple et accessible, en éliminant le besoin de connaissances spécialisées en ingénierie. Script.Il permet l’automatisation des tâches répétitives, améliorant ainsi la productivité et l’efficacité opérationnelle. Il utilise des outils OCR avancés et des flux de traitement de documents IA pour la révision des documents, l'automatisation de la facturation et de l'assurance, les services de transcription parole-texte, les évaluations de notation, la planification des cours et l'analyse des données marketing. L'outil offre également des fonctionnalités d'assistance à la rédaction par l'IA, de planification stratégique de cas et de gestion rapide du contexte. Un élément clé de l'offre de Script.It est la capacité à interpréter des commandes vocales pour exécuter des flux de travail complexes, garantissant ainsi une plus grande flexibilité et adaptabilité dans l'automatisation des processus. Il fournit en outre des agents prédéfinis pour automatiser des tâches complexes telles que des recherches approfondies et des rapports de données. De plus, les utilisateurs peuvent accéder à des API externes pour extraire des informations de diverses sources. L'application est conçue pour s'intégrer facilement aux flux de travail existants sans aucune exigence de développement, amplifiant ainsi sa nature conviviale.

Archonet

archonet.co

Archonet est une plate-forme basée sur l'IA conçue spécifiquement pour les services de conception de maisons et le commerce rationalisés. En mettant l’accent principalement sur la transformation et la simplification des processus dans le secteur de la conception de maisons, la plateforme intègre efficacement l’intelligence artificielle dans ses fonctionnalités. Archonet propose des services de conception gérés, devenant ainsi un partenaire fiable pour les utilisateurs, de la génération d'idées de conception à la finalisation des plans architecturaux. De plus, il héberge une fonctionnalité commerciale, offrant la possibilité d'acheter les produits et services nécessaires à la mise en œuvre de la conception. La technologie d'IA qui sous-tend Archonet garantit une analyse efficace des données et des prédictions précises pour fournir des services personnalisés aux utilisateurs. Il favorise également un niveau d'automatisation qui supprime les procédures de conception traditionnelles et prolongées et facilite des délais d'exécution de projet plus efficaces. L'outil est précieux à la fois pour les professionnels de l'industrie cherchant à optimiser leurs flux de travail et pour les propriétaires souhaitant personnaliser leurs espaces. La principale force d'Archonet réside dans sa capacité à intégrer de manière transparente les technologies d'IA dans les services de conception de maisons et le commerce, présentant une approche distinctive et avant-gardiste de la conception architecturale.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive est un logiciel d'entretien vidéo qui vous aide à embaucher rapidement les candidats. Screening Hive est un outil d'entretien vidéo en ligne robuste et abordable permettant aux agences de recrutement et aux employeurs de rationaliser le processus d'embauche. Pour toute assistance, envoyez-nous un e-mail à [email protected].

Screenify

screenify.ai

Screenify est une plateforme d'entretien audio/vidéo interactive et automatisée basée sur l'IA qui aide les entreprises à sélectionner les candidats.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire réinvente le recrutement de talents techniques. HulkHire automatise et rationalise la façon dont les entreprises sélectionnent et interviewent les ingénieurs, la science des données, le DevOps et d'autres professionnels techniques avancés. Fondée en 2021, HulkHire est la première plateforme permettant aux responsables de l'acquisition de talents et aux équipes de recrutement de remplacer l'examen des CV, les appels de sélection et les entretiens de premier tour par des entretiens courts et complets qui évaluent objectivement la réussite des candidats au niveau technique, de communication et de codage. Examinez de manière asynchrone et prenez des décisions rapides sur les candidats à suivre rapidement, puis rationalisez vos intégrations ATS. Les grandes marques bénéficient de délais d'embauche 4 fois plus rapides, prennent des décisions d'embauche plus judicieuses et économisent plus de 1 000 heures chaque année.

Filtered

filtered.ai

L’approche moderne de Filtered en matière de recrutement de talents techniques augmente votre efficience et votre efficacité. Avec Filtered, les entreprises peuvent automatiser et rationaliser le processus de recrutement grâce à des simulations d'emploi personnalisées et automatiquement notées afin que seuls les candidats qualifiés soient avancés aux séries d'entretiens. Le résultat final est un processus qui produit de meilleurs candidats pour les responsables du recrutement et donne aux candidats un aperçu plus clair de la pile technologique avec laquelle ils travailleront quotidiennement. Filtered permet aux entreprises d'évaluer rapidement et précisément les compétences techniques et générales des candidats qualifiés du monde entier.

Zeko AI

zeko.ai

Bienvenue dans ZekoAI – Transformer l'acquisition de talents grâce à l'IA Chez ZekoAI, nous révolutionnons le paysage des technologies RH en tirant parti de l'intelligence artificielle de pointe pour redéfinir le processus de recrutement. Notre mission ? Permettre aux entreprises de découvrir, d’engager et d’embaucher les meilleurs talents avec une efficacité et une précision sans précédent. Ce que nous proposons : ZekoAI présente une suite d'outils SaaS innovants conçus pour rationaliser chaque étape du parcours de recrutement. De Zeko-Source, notre aimant à talents basé sur l'IA, à Zeko-Screen, qui filtre les candidats avec une précision inégalée, nos solutions sont adaptées pour répondre aux besoins dynamiques des entreprises modernes. Notre plateforme d'entretiens fait passer l'évaluation des candidats à un niveau supérieur grâce à des entretiens vidéo basés sur l'IA, tandis que Zeko-Support garantit que même les équipes disposant d'une bande passante RH limitée peuvent atteindre leurs objectifs de recrutement. Nos jalons : lancement de nos outils SaaS révolutionnaires sous la marque ZekoAI. Hébergement de plus de 450 démos, présentant nos capacités d'IA à des clients potentiels. Nous avons célébré plus de 200 inscriptions, marquant une étape importante dans notre parcours. Avancé notre technologie d'IA avec des graphiques de connaissances de compétences et des modèles de langage étendus, formés sur des données cotées publiquement pour améliorer l'intelligence des réponses et le traitement du langage.

OpenIntervue

openintervue.com

Découvrez l'avenir du recrutement avec OpenIntervue, une plateforme révolutionnaire conçue pour rationaliser et améliorer le processus de recrutement. Notre système d'entretien entièrement automatisé, efficace et sans parti pris exploite la puissance des technologies d'IA et de PNL, garantissant une évaluation standardisée et équitable des candidats. Principales fonctionnalités : Planification automatisée des entretiens : dites adieu à la coordination manuelle. OpenIntervue simplifie le processus de planification des entretiens, permettant aux candidats de choisir des plages horaires appropriées à leur convenance. Questionnement intelligent basé sur l'IA : notre plateforme génère des questions d'entretien sur mesure basées sur les profils des candidats et les exigences du poste, fournissant ainsi des informations précieuses sur les qualifications et l'adéquation au poste. Informations et évaluation basées sur les données : allez au-delà des évaluations subjectives. OpenIntervue propose des analyses avancées pour évaluer objectivement les réponses des candidats, permettant ainsi aux recruteurs de prendre des décisions éclairées et basées sur les données. Évolutivité et efficacité : que vous soyez une petite startup ou une grande entreprise, OpenIntervue est conçu pour évoluer. Réalisez des milliers d’entretiens simultanément sans compromettre la qualité ou l’efficacité. Intégration et personnalisation : intégrez de manière transparente OpenIntervue à vos systèmes RH, ATS ou plateformes de recrutement existants. Personnalisez la plateforme pour l'adapter aux flux de travail et processus uniques de votre organisation. Pourquoi OpenIntervue : Entretiens sans intervention humaine : Réalisez des entretiens sans implication humaine, garantissant ainsi une expérience cohérente et authentique aux candidats. Intelligence basée sur l'IA : bénéficiez de questions intelligentes qui vont au-delà des systèmes d'entretien standard, fournissant des informations précieuses sur les qualifications des candidats. Prise de décision basée sur les données : exploitez des analyses avancées pour des évaluations objectives et identifiez efficacement les meilleurs talents. Évolutivité et efficacité : que vous gériez quelques entretiens ou des milliers, OpenIntervue garantit l'évolutivité sans compromettre la qualité.

JobTwine

jobtwine.com

La mission de JobTwine est d'augmenter l'intelligence humaine avec l'intelligence artificielle appropriée et contextuelle pour aider à recruter les meilleurs talents dans les plus brefs délais grâce à ses outils d'intelligence d'entretien. Les décisions d'embauche dépendent fortement d'entretiens humains qui entraînent intrinsèquement des préjugés inconscients indésirables, ralentissent considérablement le temps d'embauche et s'appuient sur l'instinct, la confiance et un minimum de données pour prendre des décisions d'embauche. Grâce aux 3 meilleurs produits de JobTwine, le jeu des entretiens est changé à jamais. De plus, nous proposons Interview As a Service en tant que modèle de marché regroupant plus de 800 experts en entretien hautement sélectionnés et formés pour aider les organisations à sous-traiter et à mener des entretiens plus rapides et de meilleure qualité. Générateur de playbooks intelligents alimenté par l'IA - Aide les responsables du recrutement à créer des playbooks en quelques minutes pour toute compétence technologique ou non technologique afin de structurer le bon contexte d'entretien pour n'importe quelle compétence Interviewer CoPilot : : Guide et aide les intervieweurs à poser les bonnes questions pendant l'entretien et enregistre/transcrit pour gagner du temps dans la prise de notes et plutôt offrir une belle expérience aux candidats. Commentaires générés par l'IA : Un retour hautement contextuel est généré à partir de chaque conversation d'entretien avec ZÉRO perte d'informations pour aider à prendre les meilleures décisions d'embauche basées sur des données. Interview As a Service (IaaS) : : La plate-forme IaaS propose des experts techniques de premier plan aux États-Unis et en Inde qui peuvent mener des entretiens au nom des organisations pour aider à embaucher plus rapidement avec une qualité exceptionnelle en utilisant les 3 outils alimentés par l'IA ci-dessus.

Pulsifi

pulsifi.me

La plateforme de données sur les personnes de Pulsifi aide les organisations à améliorer la qualité et l'efficacité de l'acquisition et de la gestion des talents, en tirant parti de l'analyse prédictive et de l'IA. Notre plateforme permet aux organisations de comprendre de manière globale les compétences techniques, les caractéristiques générales et d'autres aspects de chaque candidat ou employé, et de prédire avec précision les résultats de chaque personne au travail. Pour ce faire, nous unifions plusieurs sources de données (par exemple, CV, évaluations psychométriques, entretiens vidéo, performances et références des employés, etc.), permettant aux organisations de prendre des décisions plus éclairées et plus précises en utilisant l'analyse prédictive et l'IA. Trouvez de bonnes recrues, faites-en des leaders avec Pulsifi : https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE est un logiciel d'entretien vidéo et une plateforme de recrutement qui automatise le processus de recrutement et les tests des candidats. HRBLADE permet d'économiser des centaines d'heures sur le recrutement. Entretiens vidéo à la demande et en direct, page de carrières créatives, évaluation et tests des candidats, assistant IA, outils de collaboration, c'est tout ce dont vous avez besoin pour trouver et embaucher des personnes formidables.

Cangrade

cangrade.com

Créez et fidélisez une main-d’œuvre qui excelle grâce aux solutions RH 10 fois plus précises de Cangrade. Armés d'informations impartiales sur les talents, les évaluations préalables à l'embauche, les entretiens vidéo, la vérification des références et l'apprentissage en ligne de Cangrade vous aident à prendre des décisions rapides, réussies et fondées sur des données en matière de talents afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation dans son ensemble et sur la partie humaine. des ressources humaines. Révolutionnez les processus de recrutement et de gestion des talents de votre équipe grâce à la plateforme de recrutement et de gestion des talents sans parti pris, conforme et sécurisée de Cangrade. Approuvé par des entreprises comme Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising et Applied Industrial Technologies. Visitez www.cangrade.com ou envoyez-nous un e-mail à [email protected] pour commencer.

Vervoe

vervoe.com

La mission de Vervoe est de faire du recrutement une question de mérite et non d'expérience. Nous aidons les employeurs à prendre des décisions d'embauche en fonction de la capacité réelle des candidats à faire le travail plutôt que de leur apparence sur papier. Vervoe remplace le processus de recrutement traditionnel par des évaluations de compétences et donne à chaque candidat la possibilité de mettre en valeur son talent en effectuant des tâches liées au poste. Ensuite, Vervoe utilise des modèles d'apprentissage automatique pour classer automatiquement les candidats en fonction de leurs performances. Des entreprises, grandes et petites, du monde entier utilisent Vervoe pour embaucher les plus performants. Nos clients ne perdent pas de temps à rédiger des CV, à filtrer des informations téléphoniques ou à se fier à des points de données arbitraires. Au lieu de cela, ils voient les gens faire le travail avant d'obtenir le poste grâce à des évaluations de travail immersives qui simulent les environnements dans lesquels les candidats seront embauchés. Vervoe est le moyen le plus prédictif d'évaluer les compétences des candidats.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités intuitives qui permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de rechercher, d'évaluer et d'embaucher efficacement et plus rapidement les meilleurs talents.

Harver

harver.com

Harver est la solution de recrutement leader du secteur qui aide les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. S'appuyant sur plus de 35 ans d'informations riches en données soutenues par la psychologie des E/S et les sciences cognitives, Harver propose une suite de solutions automatisées qui permettent aux organisations d'engager, d'embaucher et de développer les bons talents de manière rapide et fondamentalement moins biaisée. Ayant traité plus de 100 millions de candidats, Harver propose des offres fiables, basées sur des données et adaptables, notamment des évaluations, des entretiens vidéo, la planification et la vérification des références. Harver a aidé plus de 1 300 clients à emprunter la voie intelligente vers les bons talents.

myInterview

myinterview.com

Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites, grandes entreprises et entreprises une plateforme de recrutement intuitive, collaborative et fiable. Apprenez à connaître la personnalité qui se cache derrière le CV et rencontrez vos candidats avant qu'ils ne franchissent la porte ! Grâce à une image de marque personnalisable, aux intégrations ATS et à la présélection intelligente, le chemin pour trouver votre prochaine recrue vedette est devenu plus facile. Préparez-vous et commencez les entretiens en quelques minutes. Commencez GRATUITEMENT dès aujourd'hui.

interviewstream

interviewstream.com

La plateforme d'entretiens vidéo et de planification d'interviewstream a aidé plus de 900 entreprises à embaucher plus efficacement. Nos clients apprécient notre facilité d'utilisation, notre temps de réponse rapide, notre expérience améliorée pour les candidats et la réduction du temps passé à sélectionner les candidats. Les responsables du recrutement doivent agir plus rapidement que jamais pour recruter les meilleurs candidats, et l'intégration des entretiens et de la planification vidéo vous donne une longueur d'avance sur la concurrence. Les clients adorent notre : - Service client : nous disposons d'une ligne téléphonique 24h/24 et 7j/7 ouverte à toute personne ayant besoin d'aide. - Sécurité de la plateforme : interviewstream est certifié SOC2. - Facilité d'utilisation : il est facile de créer votre compte et de commencer à utiliser les interviews vidéo. Nous avons même un guide de formation intégré à l'application. - Intégrations : nous intégrons les ATS populaires, tels que SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM et bien d'autres.

Testlify

testlify.com

Testlify est la meilleure plateforme d'évaluation des talents qui aide les organisations à recruter les meilleurs talents rapidement, facilement, avec précision et à moindre coût. Avec Testlify, identifiez les meilleurs talents partout dans le monde, avec une expérience transparente que les candidats et les équipes de recrutement adorent à chaque étape du processus. Embauchez les meilleurs talents, à tout moment et en tout lieu.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui réduit considérablement le temps (et les coûts) de recrutement en engageant, sélectionnant et planifiant automatiquement des entretiens avec les meilleurs candidats en quelques minutes.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop est la plate-forme ultime d'opérations de talents, combinant commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation basées sur l'IA, notamment l'auto-planification, la prise de notes par l'IA, la vérification des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Il s'adresse aux professionnels des ressources humaines, des talents et des ressources humaines, ainsi qu'aux équipes de recrutement des startups, des petites et des grandes entreprises.

Canditech

canditech.io

Canditech permet aux professionnels des ressources humaines et aux responsables du recrutement d'évaluer objectivement les compétences techniques et générales à l'aide d'évaluations de simulation d'emploi contenant une variété de types de questions : codage, SQL, Excel, communication par texte ouvert et par courrier électronique, présentation, vidéo, etc.

Xobin

xobin.com

Xobin est l'une des sociétés HRTech à la croissance la plus rapide au monde. Xobin travaille avec plus de 800 organisations dans plus de 55 pays en automatisant la sélection, en améliorant la productivité des entretiens, en réduisant les coûts d'embauche et en constituant des équipes performantes. Xobin est une plateforme intelligente d'évaluation des talents avec une évaluation validée basée sur les compétences et les rôles et une évaluation psychométrique qui aide les organisations à présélectionner et à embaucher 3 fois plus rapidement. La plateforme cloud d'évaluation préalable à l'emploi de Xobin est idéale pour les startups, les entreprises et les cabinets de conseil en recrutement en phase de croissance. Avec Xobin, les organisations bénéficient de : - Plus de 1 500 tests prédéfinis, évaluations de haute qualité validées statistiquement - Plus de 1 20 000 bibliothèques de questions complètes (avec des questions techniques et non techniques) - Utilisez AI Evaluate de Xobin, un système d'évaluation de réponses génératif de pointe. - Proctoring basé sur l'IA pour empêcher la copie et les fautes professionnelles. - Entretiens automatisés et en direct pour vous faire gagner du temps et embaucher les meilleurs talents sans tracas. - Obtenez des rapports exploitables et bien plus encore.

Jobma

jobma.com

Jobma est une plateforme d'entretien vidéo IA à laquelle les entreprises du monde entier font confiance. Il propose une gamme d'outils d'entretien virtuel, notamment des entretiens vidéo unidirectionnels préenregistrés, la planification automatisée des entretiens, des évaluations de codage pour l'embauche technique, et bien plus encore. Ses fonctionnalités basées sur l'IA, telles que la notation, la surveillance et les transcriptions automatisées, sont conçues pour éviter les préjugés inconscients lors de l'embauche et faire gagner du temps aux employeurs. La plate-forme s'intègre nativement aux ATS les plus populaires et à plus de 5 000 applications utilisant Zapier. L'assistance est disponible via chat en direct, e-mail et téléphone. Jobma est certifié SOC 2 Type II, conforme au RGPD et au CCPA, garantissant le plus haut niveau de sécurité et de confidentialité des données de ses utilisateurs. Il est utilisé par plus de 3 000 clients dans plus de 50 pays et est disponible en 16 langues.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR est une suite complète d'outils conçus pour vous aider à gérer le cycle de vie des employés dans votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi une variété de solutions pour vous aider à rationaliser le processus d'intégration, à recueillir les informations et les commentaires de vos employés, à collecter de la documentation, à gérer les objectifs et les parcours de carrière. Stocker toutes les données personnelles au même endroit vous permettra de prendre rapidement les meilleures décisions possibles concernant vos employés.

Bigcapital

bigcapital.app

Bigcapital est un logiciel de comptabilité basé sur le cloud destiné aux petites et moyennes entreprises afin d'automatiser les processus financiers des entreprises.

Zivver

zivver.com

Zivver est la solution de sécurité de messagerie simple, permettant aux utilisateurs de partager et d'utiliser des informations en toute sécurité et en toute confiance. Grâce à l'apprentissage automatique intelligent et à un cryptage inégalé, nous transformons les communications par courrier électronique pour le mieux, en ajoutant une couche de confidentialité aux clients de messagerie existants pour permettre aux employés d'envoyer des informations en toute sécurité, sans perturber les flux de travail.

Pepper

onpepper.com

Pepper aide les gestionnaires d'actifs alternatifs à saisir leurs opportunités commerciales dans l'ensemble de l'entreprise grâce à notre plateforme de données de nouvelle génération intégrée et composée de composants. Pepper est le seul système d'engagement (SOE) doté d'une plate-forme basée sur le cloud adaptable aux types de besoins d'investissement, de stratégies, de complexité et d'imagination dont ont besoin les gestionnaires d'actifs. Le rythme du changement dans la gestion d’actifs s’accélère à l’échelle mondiale, avec un changement fondamental vers des investissements davantage dans des classes d’actifs alternatives. Pepper est en avance sur la communauté Fintech croissante en fournissant une solution intégrée évolutive qui répond aux demandes des gestionnaires d'actifs aujourd'hui et dans 10 ans. Pepper permet aux gestionnaires d'actifs de collecter toutes leurs données, de rendre ces actifs facilement accessibles à l'entreprise à tout moment et en tout lieu dans un environnement sûr et sécurisé, de visualiser les décisions d'investissement et d'obtenir des informations approfondies sur ces décisions. Pepper n'a pas de silos, pas de barrières entre les différents modules de fonctionnalités ; les données ne doivent être vérifiées et saisies qu’une seule fois. Et plus les données sont téléchargées, plus elles deviennent puissantes et polyvalentes. LE POIVRE RÉSOLU… • Complexité des données – Collaboration accrue entre différentes équipes fonctionnelles – tout le monde voit et a accès aux mêmes données. • Rapidité et accessibilité – Rationalisation des opérations des portefeuilles existants, y compris les valorisations, la trésorerie et la gestion des liquidités. • Informations et rapports – Les données ne sont bonnes que si elles sont pertinentes et utiles, opportunes et complètes, sans que les gestionnaires d'actifs Pepper ne perdent du temps à gérer le chaos des données. • Action et prise de décision – Analyser les transactions, les actifs et aider les gestionnaires d'actifs à prendre les MEILLEURES décisions pour le portefeuille.

Armano

armano.io

Armano est une solution RH complète offrant des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des talents, la gestion des fichiers et des documents, la gestion des dépenses, les communications internes et la gestion de projet. Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises avec des prix compétitifs et une plateforme conviviale.

Papervee HR

papervee.com

Papervee est une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui permet de rationaliser des tâches telles que le suivi du temps, la gestion des congés et l'organisation des documents. La solution centralise les flux de travail RH tels que la planification, le travail à distance, le suivi des heures supplémentaires, etc. Il automatise également la génération de contrats de travail, le recrutement et le suivi du temps des projets.

Omni HR

omnihr.co

Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manière globale l'ensemble du cycle de vie de vos employés, Omni aide les équipes RH à embaucher, intégrer, gérer et payer vos employés à tous les niveaux. L'Asie et au-delà en quelques clics. Avec Omni, le temps précieux de vous et de votre équipe n'est plus perdu dans la saisie de données ou les tâches administratives, mais plutôt consacré à des initiatives stratégiques et à des interactions significatives qui stimulent la croissance de l'entreprise.

Worknice

worknice.com

Délicieux logiciel RH - 100 % conçu, fabriqué et pris en charge en Australie. Exploitez une plateforme RH flexible et intuitive pour rationaliser vos systèmes RH et structurer vos données afin de réaliser de grandes choses. Worknice bénéficie d'une expérience utilisateur leader sur le marché dans les principaux domaines RH ; intégration rationalisée, documents intelligents et conformité, gestion du changement des employés, intégration de la paie, congés, examens et enquêtes. Conçu pour les équipes RH prospères qui doivent résoudre des défis maintenant et à mesure que de nouveaux surviennent.