Careerminds est un partenaire mondial d'outplacement et de gestion de carrière qui se soucie de vous, de vos employés et de la marque de votre entreprise. Nous combinons une technologie de pointe avec un accompagnement de carrière personnalisé et individuel, ce qui nous permet de fournir des services personnalisés à chacun, n'importe où, à un coût inférieur à celui des entreprises traditionnelles. Nous promettons de soutenir les participants tout au long du processus en travaillant avec eux jusqu'à ce qu'ils soient placés dans un nouveau rôle significatif. Remettre vos salariés au travail est notre mission et notre garantie.

CareerMinds est une plate-forme complète conçue pour soutenir les individus et les organisations à travers des transitions et du développement de carrière. Il propose une gamme de services, notamment l'outplacement, le coaching exécutif, le coaching en leadership et les programmes de développement de carrière. Ces services sont adaptés pour aider les individus à naviguer efficacement dans les changements de carrière, tout en aidant les organisations à maintenir leur marque employeur et leur culture interne pendant les processus de restructuration.

Les principales caractéristiques de la plate-forme comprennent le coaching personnalisé, les outils de haute technologie et la portée mondiale, avec des services disponibles dans plus de 100 pays et 80+ langues. Cette accessibilité mondiale garantit que le soutien est disponible pour les employés, quelle que soit leur emplacement, leur fournissant les ressources nécessaires pour sécuriser rapidement un nouvel emploi. La plate-forme se concentre également sur le développement du leadership, l'amélioration des compétences en communication, la gestion du changement et la motivation des équipes à stimuler le succès.

En tirant parti des soins, les organisations peuvent améliorer la rétention, stimuler l'engagement et soutenir les initiatives de planification de la relève. La plateforme aide les entreprises à redéployer le personnel en interne, à minimiser les coûts de recrutement, à maintenir la propriété intellectuelle et à réduire le chiffre d'affaires. De plus, il offre des opportunités de conseils et de développement professionnelles précieuses, ce qui peut améliorer les compétences et la productivité des employés. Dans l'ensemble, CareerMminds offre une approche structurée de la transition et du développement de carrière, soutenant à la fois les individus et les organisations pour atteindre leurs objectifs.

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