Page 6 - Alternatives - candidate.fyi

Longlist

longlist.io

Longlist est un CRM et un ATS de recrutement destiné aux entreprises de recrutement et de placement de personnel à croissance rapide.

Untapped

untapped.io

Untapped est une plateforme de recrutement diversifiée tout-en-un qui aide les entreprises à embaucher efficacement des équipes diversifiées. Le talent est partout ; l’opportunité ne l’est pas. Nous sommes là pour changer cela, rapidement. C'est là où les entreprises n'ont plus à se soucier du recrutement d'équipes diversifiées. C’est là qu’ils transforment leur créativité, leur innovation et leur croissance. Et où ils transforment les objectifs en actions pour créer le changement que la société exige. Pourquoi? Parce que la diversité ne peut pas attendre et n’attendra pas. L'avenir vous ressemble.

Wyng

wyng.com

Wyng aide les marques à développer et à comprendre leur audience, pour offrir des expériences plus pertinentes. Avec Wyng, les spécialistes du marketing peuvent facilement créer des expériences numériques interactives qui engagent les clients au bon moment, gagnent des préférences et d'autres données zéro partie et personnalisent en temps réel. Qu'il s'agisse d'un quiz de recherche de produits, d'une promotion ou d'un centre de préférences, les expériences Wyng sont toujours opportunes, conviviales et offrent une véritable valeur aux consommateurs. Wyng sert plus de 250 marques mondiales, dont AAA, Disney, Estée Lauder, Sony et Unilever, qui utilisent Wyng pour générer des inscriptions, augmenter les ventes et renforcer la confiance des consommateurs et l'affinité avec la marque.

Sprig

sprig.com

Sprig est une plateforme d'informations sur les utilisateurs qui permet aux équipes produit de créer des produits exceptionnels avec des informations riches et rapides sur les utilisateurs. Les équipes produit de nouvelle génération comme Dropbox, Notion et Loom améliorent leur expérience produit grâce à la suite d'outils d'analyse de Sprig : 1. Enquêtes : écoutez et apprenez des utilisateurs ciblés directement au sein de votre produit. 2. Replays : capturez des clips de vos sessions utilisateur ainsi que leurs commentaires sur le produit. 3. Analyse de l'IA : transformez les commentaires des utilisateurs en opportunités de produits grâce à l'IA basée sur GPT. Sprig est basé à San Francisco, en Californie et soutenu par Andreessen Horowitz, Accel, First Round Capital et Figma Ventures.

Talroo

talroo.com

Talroo est une plateforme primée de mise en relation des talents qui permet aux employeurs de disposer d'outils basés sur les données pour recruter efficacement des travailleurs de première ligne, essentiels et horaires à grande échelle. Notre moteur alimente quotidiennement des millions de recherches d'emploi sur des milliers de sites en ligne, vous garantissant ainsi de trouver le talent qui vous manquait. Talroo optimise vos objectifs de coût par embauche en utilisant les signaux d'application de votre ATS et en employant une technologie de correspondance de profil propriétaire. D'innombrables entreprises Fortune 500 comptent sur Talroo pour embaucher des travailleurs de première ligne et essentiels, ce qui fait de nous un leader reconnu du secteur.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore est un outil basé sur l'IA qui propose des solutions pour la transformation des RH dans les processus d'acquisition et de gestion des talents. Grâce à l'IA explicable, à l'automatisation et à des intégrations approfondies, HiredScore fournit des recommandations proactives et stimulantes aux bonnes parties prenantes au bon moment. L'outil vise à aider les organisations à atteindre leurs objectifs de transformation RH avec transparence, qualité et sensibilisation en temps réel. Avec HiredScore, les utilisateurs peuvent automatiquement découvrir, noter et hiérarchiser les talents parmi tous les types de talents, y compris les prospects, les candidats et les candidats pour n'importe quel poste vacant. L'outil offre également une automatisation sécurisée pour optimiser les processus de recrutement, en supprimant les goulots d'étranglement et en garantissant des pratiques de recrutement efficaces, efficientes et équitables. HiredScore permet une utilisation stratégique de toutes les options de main-d'œuvre pour les objectifs d'embauche et de rétention, permettant aux utilisateurs d'aligner les plans de main-d'œuvre et de découvrir les meilleurs talents, quel que soit le type de travailleur. L'outil favorise une utilisation éthique et conforme de l'IA en fournissant des audits biaisés, une explicabilité, des configurations de conformité locales et une approche centrée sur la confidentialité. De plus, HiredScore aide les organisations à progresser vers les objectifs de diversité et d'inclusion en connectant de manière transparente les objectifs DE&I aux processus de recrutement et de gestion. L'outil facilite l'utilisation des données en s'intégrant à la plupart des systèmes RH, des tiers, des plateformes de collaboration et des couches d'expérience. HiredScore garantit une évaluation systématiquement impartiale pour chaque candidat, conformément aux normes gouvernementales de non-discrimination à l'échelle mondiale. L'outil minimise les risques de non-conformité et est conforme aux normes de leadership éclairé du secteur. Dans l'ensemble, HiredScore vise à fournir des solutions d'IA innovantes, sûres et efficaces aux équipes RH du monde entier, en soutenant les processus de recrutement basés sur les données et les initiatives d'acquisition de talents.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat est une plateforme de recrutement vidéo qui aide les employeurs à trouver, engager et embaucher des talents à grande échelle en proposant l'automatisation du recrutement. Contrairement à l’ATS de première génération, nous rationalisons l’ensemble de votre flux de recrutement ; vous permettant de vous concentrer davantage sur l'embauche des meilleurs candidats en automatisant les tâches administratives telles que les offres d'emploi, la publicité sur les sites d'emploi, la sélection des entretiens vidéo en cours de route, et bien plus encore.

RecRam

recram.com

RecRam est une société SaaS dynamique spécialisée dans les solutions de marketing vidéo personnalisées. Notre plateforme révolutionne la façon dont les entreprises interagissent avec leur public en collectant les réponses vidéo et vocales interactives des visiteurs et des utilisateurs, fournissant ainsi une analyse complète et des commentaires exploitables. Tirant parti d'analyses avancées basées sur l'IA, RecRam améliore l'expérience utilisateur grâce à des outils marketing sur mesure et offre des informations approfondies sur les clients. Notre suite de fonctionnalités comprend l'exécution transparente d'enquêtes, la collecte de commentaires et la recherche d'utilisateurs, permettant aux marques de nouer des liens plus solides avec leurs clients. Avec des modes d'appel à l'action personnalisables, une collecte efficace des e-mails, des réservations de calendrier intégrées et des capacités d'intégration étendues, RecRam aide les équipes marketing, les spécialistes de l'expérience client et diverses industries à parvenir à une communication plus efficace avec leurs publics cibles. Rejoignez-nous chez RecRam et transformez vos stratégies d'engagement client grâce à nos outils de communication enrichis.

Eval&GO

evalandgo.com

Eval&GO est un outil de création d'enquêtes qui obtient des réponses. Créez et analysez une belle enquête en ligne pour collecter les bonnes réponses à tout moment. Plus de 250 000 utilisateurs dans le monde utilisent Eval&GO pour créer : une enquête de satisfaction client, une enquête d'engagement des collaborateurs, un formulaire NPS... Créez facilement une étude de marché, une enquête de satisfaction, un questionnaire d'évaluation ou un formulaire de quiz avec la marque d'enquête Eval&GO. → Créez votre propre enquête : notre puissant outil de création d'enquêtes vous permet d'utiliser de nombreux types de questions, d'insérer des images et des vidéos, d'ajouter votre logo et les couleurs de votre marque pour créer une enquête, un formulaire et un questionnaire en ligne spectaculaires. → Collectez les réponses à l'enquête : Diffusez votre enquête en ligne par email ou publiez un lien sur un site Internet, sur votre blog, utilisez les codes QR, Facebook, Twitter et plus encore et obtenez vos résultats en temps réel ! → Analysez vos résultats : Générez un rapport d'enquête avancé et professionnel en 1 clic. Personnalisez-le et publiez-le dans une variété de formats (en ligne, Word, PDF, Excel, PowerPoint). Eval&GO est une solution pour tous vos besoins. Notre créateur d'enquêtes propose différents comptes qui s'adapteront à tous les besoins de vos projets : → Compte individuel : Profitez d'un essai gratuit de 14 jours pour tester les fonctionnalités avancées PRO+ de notre créateur d'enquêtes. Gérez vos contacts, enquêtes en ligne et questionnaires comme vous le souhaitez. Vous êtes responsable. → Compte multi-utilisateur : utilisez le compte PRO+ Team pour collaborer à la création et à l'analyse de vos formulaires en ligne et tirer le meilleur parti de votre créateur d'enquêtes. Organisez votre compte PRO+ Team en fonction de vos objectifs. Réussissez ensemble. → Projets personnalisés : L'équipe d'experts Eval&GO peut vous guider à travers le créateur d'enquête et vers la réussite de votre projet. Nous pouvons vous aider à créer et personnaliser votre enquête en ligne, vos modèles et vos rapports. De nombreuses entreprises utilisent déjà le créateur d'enquêtes Eval&GO pour créer leurs enquêtes, formulaires et questionnaires. Suivez leur exemple, créez votre propre enquête en ligne ! Visitez notre site Web → https://www.evalandgo.com Commencez votre essai gratuit de 14 jours → https://app.evalandgo.com/register/?lang=en&type=trial

MetaSurvey

getmetasurvey.com

Utilisez MetaSurvey pour recueillir des commentaires sur les produits, fournir des études de marché et valider des idées. Il faut 5 minutes pour créer et partager une enquête, un sondage ou un NPS. Ne perdez pas d'argent en faisant de la publicité ou en produisant des produits indésirables/impopulaires ! * Utilisez les enquêtes NPS, CSAT et CES pour obtenir des commentaires précieux de votre public * Cartes magnétiques innovantes * Mobile first pour les enquêtes * Panneau d'analyse puissant mais léger * Obtenez jusqu'à 15 000 insights / mois * Enquêtes / compte illimités * Aucune carte de crédit requise * Remboursement sous 30 jours

Key Survey

keysurvey.com

Key Survey by FORM est la solution de gestion d'enquêtes la plus personnalisable du secteur, conçue pour transformer définitivement l'expérience des clients et des membres de l'équipe. Créez facilement des enquêtes avec une distribution multicanal qui incluent des options de conception personnalisées de bout en bout, notamment des couleurs, des polices et des logos. Regroupez ensuite les réponses par type de participant, région et champs personnalisés pour un examen et une analyse d'un seul coup d'œil. Utilisez un accès basé sur les rôles pour obtenir les données dont vous avez besoin et ouvrez l'API et les intégrations pour connecter les réponses à l'enquête à d'autres systèmes d'enregistrement. Visualisez et partagez les données d'enquête en temps réel avec des tableaux de bord qui organisent les réponses, mettent en évidence les tendances et mettent en évidence les domaines à améliorer pour des commentaires plus engageants des employés, des études de marché plus solides et une meilleure satisfaction des clients.

SurveyJS

surveyjs.io

SurveyJS est une famille de produits composée de quatre bibliothèques JavaScript open source qui vous offrent tous les avantages d'une application d'enquête interne personnalisée tout en réduisant considérablement les délais de mise sur le marché et les ressources nécessaires pour que le système soit opérationnel. Les bibliothèques ne fonctionnent directement avec aucun code de serveur ou base de données et sont compatibles avec les frameworks JavaScript les plus populaires, tels que React, Angular, Vue.js, jQuery, Knockout, etc. Elles peuvent communiquer avec n'importe quel serveur capable de publier et d'obtenir un requête au format JSON, ce qui les rend indépendants du serveur et de la base de données. La famille de produits est composée de : * Une bibliothèque de rendu open source sous licence MIT qui restitue des formulaires dynamiques basés sur JSON dans votre application Web et collecte les réponses ; * Un générateur de formulaires interne par glisser-déposer qui génère automatiquement des définitions JSON (schémas) de vos formulaires en temps réel ; * PDF Generator, une bibliothèque qui restitue les enquêtes et formulaires SurveyJS sous forme de fichiers PDF dans un navigateur ; * La bibliothèque de tableaux de bord qui vous permet de simplifier l'analyse des données d'enquête avec des graphiques et des tableaux interactifs et personnalisables. La version de base de SurveyJS est gratuite. Pour les bibliothèques Creator, PDF Generator et Dashboard, un modèle de licence perpétuelle basé sur le développeur est disponible, vous permettant d'effectuer un paiement unique et d'utiliser le logiciel indéfiniment, réduisant ainsi également l'investissement initial requis.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst aide les agences de recrutement à rechercher, engager et embaucher les bons candidats plus rapidement et de manière rentable afin qu'elles puissent fermer davantage de postes, améliorer leurs coûts et délais d'embauche et maximiser leurs résultats financiers. Shortlyst offre aux recruteurs de toutes tailles d'entreprise une base de données de candidats propre et précise contenant plus de 650 millions de profils de candidats et leurs coordonnées, combinée à la possibilité d'automatiser leur engagement auprès des candidats tout en évitant les doubles contacts entre les autres membres de l'équipe, et une relation bidirectionnelle. Synchronisation ATS pour réduire le temps consacré aux tâches administratives.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatise votre recrutement sortant. Il recherche et envoie des e-mails et des suivis directement dans les boîtes de réception des prospects. Avec Hireflow et notre AI Sourcer, vous êtes en mesure d'automatiser votre flux de travail et de rechercher passivement des candidats afin que vous puissiez vous concentrer sur l'embauche des meilleurs !

XOR

xor.ai

XOR est une entreprise de technologie RH à croissance rapide, leader mondial du recrutement de qualité. XOR a travaillé sur un logiciel révolutionnaire qui change et continuera de changer la façon dont le secteur du recrutement fonctionne en matière d'acquisition de talents. XOR propose les outils et les services nécessaires pour couvrir entièrement les processus de recrutement des entreprises aux États-Unis. XOR développe des technologies pour l'automatisation des flux de travail des ressources humaines et de l'acquisition de talents. Elle utilise l'intelligence artificielle et les technologies d'automatisation pour intensifier massivement les efforts de recrutement de ses clients, accélérer le processus d'embauche et réduire les coûts globaux. L'entreprise se consacre à résoudre les défis RH de ses clients et utilise la technologie pour rationaliser le processus d'embauche des employeurs tout en améliorant l'expérience des candidats.

hackajob

hackajob.com

hackajob est un marché de talents technologiques qui permet aux entreprises aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde de recruter plus efficacement des talents de qualité. Les entreprises mettent en relation des demandeurs d'emploi très motivés en fonction de leurs compétences et de leurs préférences, tandis que les candidats explorent les offres d'emploi en privé en acceptant ou en refusant leurs demandes d'entretien - 85 % d'entre eux répondent dans les 48 heures. Avec hackajob, les principaux employeurs du secteur technologique réinvestissent le temps gagné dans le sourcing pour piloter leur stratégie de recrutement technologique avec une marque employeur sur mesure et de puissantes informations sur la diversité et le marché. hackajob est composé de cinq modules de base : Source : trouvez des talents technologiques de haute qualité rapidement et à grande échelle, sur notre marché de talents privé. À la demande : recrutement de contrats rapide, flexible et conforme. Marque : contenu de marque employeur tactique pour améliorer votre attractivité auprès d’un public technologique plus large. DE&I : une solution intégrée complète pour vous aider à atteindre vos objectifs DE&I. Insights : données et informations uniques sur le marché pour façonner votre stratégie de recrutement technologique.

Intrro

intrro.com

Découvrez Intrro, la plateforme de référencement d'employés qui associe les talents recommandés dans votre réseau d'employés à vos emplois, en automatisant les références directement vers votre ATS. Pourquoi avons-nous créé Intrro ? Nous savons tous que les méthodes de recrutement existantes souffrent de rendements décroissants et que les recommandations d'employés, lorsqu'elles sont effectuées correctement, constituent l'une des sources d'embauche les plus efficaces. Cependant, comme il s'agit encore en grande partie d'un processus basé sur la mémoire, les recruteurs doivent constamment harceler leurs employés pour obtenir des résultats cohérents. La plate-forme moderne assistée par l'IA d'Intrro fait automatiquement apparaître les talents susceptibles d'être connus dans les réseaux de vos collègues, ce qui permet aux employés de les recommander facilement, puis de les présenter à l'équipe de recrutement. Grâce à l'automatisation du processus de référence par Intrro, votre équipe de recrutement peut dépenser plus de temps à parler à des candidats réceptifs et moins de temps à rechercher des prospects, tout en donnant aux responsables du recrutement l'accès à un vivier de talents plus large, vérifié et plus diversifié. La meilleure partie ? Nous nous intégrons à une variété d'ATS, rendant votre processus de recrutement aussi rationalisé que possible.

Censia

censia.com

Censia ajoute des renseignements sur les talents basés sur l'IA à vos flux de travail existants, du recrutement à la gestion du capital humain, en passant par la recherche de cadres et la planification des effectifs. Notre intégration transparente se décline en trois niveaux : natif, standard et basique), et vous pouvez également l'utiliser comme solution cloud ou créer la vôtre via une API. Les équipes utilisant Censia consacrent jusqu'à 90 % de temps en moins aux tâches manuelles (évaluation, recherche, etc.), recherchent des candidats plus qualifiés et plus diversifiés, découvrent les capacités dont elles disposent déjà dans leurs équipes et libèrent tout le potentiel de leurs équipes de talents. En effet, lorsque vous utilisez Censia, vous avez accès à certaines des meilleures données sur les talents. Chaque profil contient des informations détaillées non seulement sur les rôles et les compétences, mais également sur les entreprises et les secteurs. Trouver des talents parfaitement qualifiés et parfaits pour votre équipe n'a jamais été aussi simple. Les algorithmes d’IA équitables de Censia sont formés à l’aide de notre ensemble de données exclusives et validées, collectées, nettoyées et corrélées à partir de plus de 2 000 sources. BIENTÔT : Recherche et recherche de talents en IA générative.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Dites adieu aux processus RH encombrants et obsolètes et adoptez une approche moderne de la gestion du capital humain avec Rytfit.ai. Rytfit est une plateforme de gestion des effectifs basée sur l'IA avec une solution complète conçue pour aider les organisations à gérer leurs effectifs de manière efficace et efficiente. Faites passer l'acquisition de talents au niveau supérieur – Rythire est adapté aux besoins de votre organisation. Nourrissez n’importe quel titre de poste pour accélérer la création d’emplois en quelques secondes seulement. Le modèle sémantique de Rytfit permet à une organisation de passer de Hi à Hire en seulement 7 jours. La plateforme RytHire possède des fonctionnalités telles que l'élimination des tâches de recrutement manuelles et la rationalisation du processus de recrutement. Créer une main-d'œuvre, restructurer les employés et augmenter la rétention - Le module RytEngage permet aux organisations d'identifier et de développer des talents internes pour de nouveaux rôles, favorisant ainsi une culture de croissance et d'opportunités. Mesurez ce qui compte – Le module RytMeasure fournit une plateforme centralisée pour la définition et le suivi des objectifs en temps réel. La plateforme permet aux organisations d'aligner leurs effectifs sur leur stratégie commerciale globale et d'obtenir de meilleurs résultats commerciaux. Rationalisez vos processus RH, engagez vos employés et obtenez des résultats avec notre solution tout-en-un. Que vous soyez une petite ou une grande entreprise, notre solution peut vous aider à atteindre vos objectifs de gestion des effectifs et à améliorer l'ensemble de vos processus.

Phenom

phenom.com

Propulsée par l'IA, la plateforme Phenom Intelligenct Talent Experience est une solution unique qui aide les candidats à vous trouver et à vous choisir plus rapidement, les employés à développer leurs compétences et à évoluer, les recruteurs à devenir extrêmement productifs et les managers à constituer des équipes plus solides.

Pulsifi

pulsifi.me

La plateforme de données sur les personnes de Pulsifi aide les organisations à améliorer la qualité et l'efficacité de l'acquisition et de la gestion des talents, en tirant parti de l'analyse prédictive et de l'IA. Notre plateforme permet aux organisations de comprendre de manière globale les compétences techniques, les caractéristiques générales et d'autres aspects de chaque candidat ou employé, et de prédire avec précision les résultats de chaque personne au travail. Pour ce faire, nous unifions plusieurs sources de données (par exemple, CV, évaluations psychométriques, entretiens vidéo, performances et références des employés, etc.), permettant aux organisations de prendre des décisions plus éclairées et plus précises en utilisant l'analyse prédictive et l'IA. Trouvez de bonnes recrues, faites-en des leaders avec Pulsifi : https://pulsifi.me/

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI est une plateforme basée sur l'IA conçue pour rationaliser et affiner les processus d'embauche et de recrutement. Les fonctionnalités de la plateforme facilitent une efficacité accrue du recrutement, servant principalement d'outil pour faire correspondre les CV avec les descriptions de poste en masse, réduisant ainsi considérablement le travail manuel. Cet alignement précis permet une présélection plus simple et précise basée sur les compétences et l'éligibilité des candidats. Une autre fonctionnalité essentielle de HireLakeAI est sa capacité à extraire et catégoriser rapidement les CV pour former une base de données de candidats structurée. Les algorithmes d'IA trient non seulement les CV mais effectuent également une analyse approfondie révélant le potentiel de chaque candidat. De plus, cela offre la possibilité d’un engagement automatisé des candidats, accélérant le processus et augmentant potentiellement le taux de réussite. Une fonctionnalité attendue est un résumé post-entretien généré par l'IA, destiné à fournir un aperçu du potentiel des candidats. La plateforme dispose également de fonctionnalités prévues pour la vérification des antécédents avant l'entretien, l'analyse psychométrique et les entretiens audio et vidéo sur la plateforme. Les fonctionnalités à venir incluent également des capacités d'entretien technique via un robot alimenté par l'IA, la prévision des probabilités d'adhésion des candidats, l'analyse des compétences de communication des candidats et la mise en correspondance des vidéos de profil des candidats avec les descriptions de poste. HireLakeAI offre notamment la possibilité d'intégrations d'API simples avec les systèmes de gestion des ressources humaines existants, offrant flexibilité et personnalisation aux entreprises.

Findem

findem.ai

Findem est une plateforme d'acquisition et de gestion de talents basée sur l'IA, conçue pour rendre le processus de recrutement plus efficace et efficient. L'outil offre une gamme de fonctionnalités pour prendre en charge la recherche de talents, la gestion du recrutement et fournir des informations approfondies basées sur l'analyse des talents. En exploitant des données étendues et l’intelligence artificielle, Findem vise à optimiser le processus de recrutement et à embaucher plus rapidement les bonnes personnes. La plate-forme englobe des fonctions telles que le sourcing de talents, l'intelligence de marché, l'analyse des talents, la redécouverte des candidats, le Talent CRM, etc. Au-delà du recrutement, Findem propose également des solutions pour l'acquisition de talents multicanal, le recrutement diversifié, la connaissance des talents et le développement proactif des talents. Et grâce à l'utilisation de données 3D, la plateforme fournit des données dynamiques et complètes sur les talents, permettant aux organisations de mieux planifier, de décider plus rapidement et d'accroître la diversité. La plateforme offre aux organisations des informations et des renseignements basés sur les données qui vont au-delà de l'analyse des CV de service et se concentrent sur des attributs complexes pour une approche plus stratégique et holistique de la stratégie en matière de talents.

cord

cord.co

Cord est un outil de messagerie directe conçu pour aider les gens à trouver des opportunités de travail. Il permet aux utilisateurs de se connecter avec des employeurs potentiels ou des opportunités d'emploi via une interface de messagerie simple et intuitive. Certaines fonctionnalités clés de Cord incluent : * Messagerie directe : Cord permet aux utilisateurs d'envoyer des messages et de communiquer directement avec des entreprises ou des particuliers au sujet des offres d'emploi, sans avoir besoin de candidatures ou de CV traditionnels. * Sensibilisation personnalisée : les utilisateurs peuvent créer des messages personnalisés destinés à des employeurs spécifiques, mettant en valeur leurs compétences et leur expérience pertinentes. * Suivi facile : Cord fournit une plate-forme centralisée pour suivre les conversations, suivre les pistes et gérer le processus de recherche d'emploi. * Profils anonymes : les utilisateurs peuvent créer des profils sur Cord sans révéler leur identité complète, ce qui leur permet d'explorer les opportunités en toute discrétion. La plateforme vise à rendre le processus de recherche d'emploi plus efficace et personnalisé en facilitant les connexions directes entre les demandeurs d'emploi et les employeurs. En tirant parti de la puissance de la messagerie directe, Cord cherche à offrir aux utilisateurs un moyen plus engageant et plus efficace de trouver leur prochain emploi ou opportunité de carrière.

Swayable

swayable.com

Swayable est une plateforme de tests créatifs conçue pour aider les marques à mesurer les performances de leurs publicités et messages en moins de 24 heures. En employant des analyses de données avancées et des méthodologies expérimentales, Swayable fournit des informations précieuses sur la manière dont les messages marketing trouvent un écho auprès de publics cibles spécifiques. Cette plateforme est particulièrement utile pour les spécialistes du marketing cherchant à affiner leurs stratégies créatives avant de lancer des campagnes à grande échelle. Destiné principalement aux spécialistes du marketing, aux annonceurs et aux stratèges de marque, Swayable est idéal pour divers secteurs, notamment les campagnes politiques, la publicité d'entreprise et les initiatives à impact social. La plateforme permet aux utilisateurs d'effectuer des pré-tests créatifs, où les concepts peuvent être évalués par de vrais consommateurs. Ce processus permet aux marques de recueillir des informations exploitables concernant l'efficacité des messages, l'attrait visuel et l'engagement global des consommateurs. En comprenant les réactions du public dès le début du processus créatif, les marques peuvent prendre des décisions éclairées qui améliorent leurs efforts marketing. L'une des caractéristiques remarquables de Swayable est son utilisation d'essais contrôlés randomisés pour quantifier.

Impress.ai

impress.ai

impressionner.ai, un fournisseur de logiciels de recrutement axé sur les entreprises et qui se concentre sur l'embauche plus rapide des meilleurs candidats. Son logiciel aide les grandes entreprises à rationaliser leur processus de recrutement en leur permettant de sélectionner, d'engager, d'évaluer et d'embaucher des talents avec précision, cohérence et efficacité. Nous avons établi des partenariats avec des entreprises de premier plan à l'échelle mondiale, offrant une capacité de recrutement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, les aidant à qualifier les meilleurs candidats, à augmenter leur efficacité de recrutement et à améliorer la fidélisation des employés tout en offrant systématiquement une expérience candidat supérieure. Basée à Singapour, impressionner.ai a une présence régionale aux États-Unis, en Australie, en Inde et en Indonésie. impressionner.ai a été accrédité par l'IMDA dans le cadre du programme Accreditation@SG:D et a remporté la médaille d'argent dans la catégorie Innovation la plus prometteuse aux SG:D Techblazer Awards 2020. Avec impressionner.ai, vous pouvez - Gagnez du temps en automatisant les processus de recrutement - Engagez et répondez à chaque candidat, 24h/24 et 7j/7 - Trouvez le bon candidat plus rapidement, sans parti pris - Augmentez l'efficacité de votre équipe de recrutement jusqu'à 75% - Planifier automatiquement des entretiens

WayUp

wayup.com

Le leader du secteur en matière de candidats qualifiés et diversifiés à découvrir et à embaucher. Recherchez des opportunités d'emploi et de stage, accédez à des conseils de carrière et connectez-vous directement avec les meilleurs employeurs.

PickFu

pickfu.com

Créez des sondages pour tester la conception, les images et les copies de vos produits afin de découvrir quelle version votre marché cible préfère. Que vous soyez un vendeur Amazon, une boutique de commerce électronique, un développeur d'applications mobiles, un auteur de livres ou un entrepreneur, PickFu peut vous aider à prendre des décisions basées sur les données. Voici quelques-unes des façons dont vous pouvez PickFu : Obtenez des commentaires sur le nom d'une entreprise avant de vous lancer sur le marché. Assurez-vous que votre logo envoie le bon message. Testez votre contenu publicitaire avant le début des campagnes. Améliorez la mise en page de votre site Web ou l'interface utilisateur de votre application mobile. Valider les idées et les conceptions de produits avant de passer à la production. Vous souhaitez nous aider à diffuser les études de marché auprès du grand public ?

Experience.com

experience.com

Depuis 2015, Experience.com s'engage à fournir des solutions de réputation en ligne, d'avis et de gestion de présence de classe mondiale basées sur l'IA, aidant les entreprises et les professionnels à améliorer leur présence en ligne et l'engagement des clients et des employés. Avec une mission commune visant à aider des millions d’organisations à évoluer et à s’améliorer, la plateforme SaaS intégrée d’Experience.com continue de mener le secteur à la pointe de l’innovation en matière de marketing numérique.

Ungapped

ungapped.com

En intégrant des outils de marketing et de vente de base, Ungapped vise à rendre la gestion quotidienne d'une entreprise moins compliquée et plus holistique afin que les entreprises en croissance puissent créer des expériences client exceptionnelles pour développer leur entreprise. Une plateforme complète pour les entreprises en croissance avec des outils de marketing par e-mail, d'enquêtes, d'invitations, de formulaires d'inscription et de messages texte. En plus de notre plateforme, nous proposons également des services de conseil pour vous aider à créer des expériences client exceptionnelles.