Página 2 - Alternativas - Small Improvements
Verint
verint.com
Verint ayuda a las marcas más emblemáticas del mundo a construir relaciones duraderas con los clientes conectando trabajo, datos y experiencias en toda la empresa. Con este enfoque, las marcas pueden navegar y prosperar mientras se adaptan al futuro del trabajo, eliminar las ineficiencias creadas por los silos organizacionales y de datos, y ofrecer consistentemente experiencias diferenciadas a escala en cada interacción. Las soluciones de Verint ayudan a las marcas a cerrar la brecha creada cuando carecen de los recursos necesarios para ofrecer experiencias que satisfagan las expectativas de los clientes. Cerrar esta brecha de capacidad de compromiso™ les ayuda a construir relaciones duraderas con los clientes e impulsar resultados comerciales reales. La plataforma de participación del cliente de Verint se basa en los últimos avances en inteligencia artificial y análisis, integración abierta y la ciencia de la participación del cliente para satisfacer las crecientes y cambiantes interacciones y demandas de los consumidores. Ayudan a sus clientes a generar un valor aún mayor de sus inversiones en tecnología trabajando en estrecha colaboración con un amplio ecosistema de soluciones y socios. Con Verint, las marcas finalmente pueden desbloquear el potencial de la participación del cliente en todas las áreas del negocio para ofrecer experiencias consistentemente diferenciadas a sus clientes y empleados, y hacerlo a escala para lograr resultados comerciales tangibles. Presencia Global • Con sede en Melville, Nueva York, y más de 40 oficinas en todo el mundo • Desarrollado por 4500 profesionales dedicados y una red global de socios Cerrar la brecha de capacidad de participación Hoy en día, las marcas enfrentan el desafío de brindar experiencias de calidad a los clientes a través de docenas de canales de participación, cientos de recorridos de clientes y millones de interacciones, todo con el mismo equipo y recursos. Esto da como resultado una brecha en la capacidad de participación. Las soluciones de Verint están especialmente orientadas a cerrar esta brecha.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo es el sistema de gestión del rendimiento número uno que ayuda a crear empresas de alto rendimiento. Alinea a todos con la estrategia de tu empresa. Enfoque a los equipos en los OKR y KPI que más importan. E involucre a su gente para que sienta y haga lo mejor que pueda en el trabajo.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh es una plataforma de gestión del desempeño que facilita a los empleados lograr objetivos y obtener comentarios oportunos, especialmente en equipos remotos. Se parece a Facebook y, en lugar de llenar aburridos formularios de recursos humanos, a los empleados les gusta y comentan el progreso de los demás.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook es una plataforma centrada en las personas que ayuda a las empresas a empoderar a sus equipos a través de controles, OKR, KPI y elementos de acción, todo ello integrado en una herramienta de reunión integral. Permite a los gerentes comunicarse con los empleados, proporciona un espacio dedicado para compartir el progreso y discutir el desarrollo de los empleados e integra los OKR en todo lo que hace su equipo para alinear la estrategia en toda la empresa. Las ofertas estratégicas de Hirebook son una combinación ganadora para cualquier organización que busque mejorar el compromiso.
ClearCompany
clearcompany.com
Ayudamos a casi 3000 organizaciones a reclutar, mejorar, reconocer y retener empleados. Desde 2004, la plataforma integral de gestión de talentos de ClearCompany ha permitido a miles de empresas maximizar el talento empoderando a las personas en cada etapa del recorrido del empleado. ClearCompany integra mejores prácticas basadas en datos, contenido informado por expertos y herramientas de software personalizadas para reclutar, mejorar, reconocer y retener empleados, uniendo personas y procesos para lograr el éxito empresarial. La maximización del talento se logra cuando RR.HH. tiene las herramientas que necesita para planificar con precisión, ejecutar iniciativas de personal sin problemas y crear una cultura de manera deliberada; estos pilares esenciales de la maximización del talento son el núcleo de nuestra plataforma de Gestión del Talento.
SkillsBoard
skillsboarding.com
La 1ª plataforma de aprendizaje basado en habilidades y gestión del talento que involucra a las personas a través de un Pasaporte personal y certificador
Peoplebox
peoplebox.ai
Proporciona una plataforma única para revisiones de desempeño, revisiones de 360 grados, objetivos alineados (OKR), 1:1, encuestas, KPI, gestión de tareas/proyectos, reuniones estratégicas y análisis de personas. A diferencia de otras herramientas, su integración con Slack/Teams va más allá de las notificaciones y le permite realizar revisiones de desempeño completas, encuestas de participación y controles de OKR directamente dentro de Slack/Teams. Otra razón que lo hace único es su personalización inigualable, su intuición y su excelente atención al cliente para ayudarlo a personalizar todo. Estas son algunas de las características: seguimiento automatizado de objetivos y proyectos, revisiones 360 basadas en objetivos, ponderación personalizada para objetivos, competencias y valores, fórmula avanzada para el cálculo de la calificación final, calibración, 9 cuadros, recordatorios personalizados, información sobre la participación en tiempo real, KPI seguimiento, plantillas creadas por expertos, personalización de un solo formulario para diferentes equipos y personalización de formularios.
Culture Amp
cultureamp.com
Como plataforma líder global para la experiencia de los empleados, Culture Amp revoluciona la forma en que más de 25 millones de empleados en 6500 empresas crean un mundo laboral mejor. La plataforma todo en uno, fácil de usar, de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener el talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el conjunto de datos de empleados más grande del mundo, Culture Amp simplifica la creación de una estrategia de personal segura y basada en datos que beneficie a los empleados e impulse el éxito empresarial.
HROne
hrone.cloud
HROne es una suite HCM preparada para el futuro que automatiza los procesos de recursos humanos, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestro objetivo de poner todo el ámbito de RR.HH. en piloto automático, hemos optimizado con éxito las funciones de RR.HH. en todo el ciclo de vida de los empleados, ahorrando millones de horas a más de 1100 empresas. Este recuento incluye nombres de más de 20 industrias: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby, son algunos de ellos. por nombrar algunos. ¿La mejor parte? Obsequiamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarlos a experimentar el verdadero poder de la automatización de recursos humanos en cualquier lugar y en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de recursos humanos con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RR.HH. para guiar su día ✅ Información innovadora sobre tareas para realizar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no sólo promete sino que realmente LE MUESTRA SU ROI REAL. Al ser el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de recursos humanos, desalentando los retrasos con recordatorios sutiles, lo preparamos para el éxito al automatizar todas las tareas operativas. Para saber más, visite nuestro sitio web: https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno para brindar la mejor experiencia a los empleados. Es una solución centralizada para optimizar los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Nuestra misión es ayudar a las empresas a: - simplificar los procesos de recursos humanos; - construir una cultura de alto desempeño; - facilitar el reclutamiento, la incorporación, el compromiso de los empleados, el seguimiento del tiempo, la gestión de licencias y las revisiones de desempeño. PeopleForce ayuda a hacer avanzar las empresas centrándose en las personas, no en los procesos. Crear un lugar de trabajo empoderador y agradable.
Access
theaccessgroup.com
Access está cambiando la cara del software de gestión empresarial, no sólo en la forma en que servimos a nuestros clientes, cumpliendo nuestra promesa de darles la libertad de hacer más de lo que es importante para ellos, sino también para nuestra gente, nuestros inversores y las organizaciones benéficas cercanas. nuestros corazones donde vivimos y trabajamos. Access ayuda a más de 100.000 clientes a transformar la forma en que se utiliza su software empresarial, brindando a cada empleado la libertad de hacer más de lo que es importante.
The Predictive Index
predictiveindex.com
El Predictive Index cree que todo problema empresarial es un problema de personas. Los datos sobre las personas deben guiar cada paso del recorrido de un empleado, desde la primera entrevista hasta el gran ascenso, y también deben guiar su estrategia comercial. A esto lo llamamos "optimización del talento" y cada parte de nuestra plataforma modular está diseñada para respaldarlo. PI HIRE: Reclute al candidato perfecto para cada puesto, cada vez con PI Hire. Le ayudamos a delimitar su campo con solicitantes con evaluaciones cognitivas y de comportamiento respaldadas por más de 60 años de ciencia y millones de puntos de datos. Además, hacemos que su proceso de contratación sea fácil y objetivo con guías de entrevista personalizadas. PI INSPIRE: gestione sus equipos para lograr el éxito con PI Inspire. No más adivinanzas sobre cómo administrar mejor a alguien: nuestras guías de relaciones brindan un análisis exhaustivo del comportamiento de cada miembro del equipo, con pasos prácticos sobre cómo ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. También serás más consciente de ti mismo como gerente, con gráficos de desarrollo personalizados que muestran tus fortalezas de liderazgo y tus áreas de precaución. PI PERFORM: No vuelva a perder una meta o una fecha límite agregando PI Perform a sus procesos diarios. PI Perform es el único software de gestión del desempeño que desarrolla a sus gerentes todos los días, genera responsabilidad e involucra a su gente, con la ciencia del comportamiento de PI incorporada. PI DESIGN: evalúe los objetivos estratégicos y el estilo de comportamiento (o "tipo de equipo") de su equipo -Al lado de PI Design, para que pueda saber dónde el equipo es adecuado para tener éxito y dónde puede necesitar esforzarse. Con PI Team Discovery™, puede crear equipos optimizados para su estrategia comercial y vencer a la competencia. PI DIAGNOSTE: Descubra si su organización está en el camino correcto con PI Diagnose. Las encuestas de compromiso de los empleados de Diagnose le brindan datos detallados sobre dónde está teniendo éxito y dónde está fallando su estrategia de talento, desglosados en todos los niveles de la organización. Cuando tiene problemas de participación, le brindamos pasos prácticos para resolverlos. Aproveche todo el poder de la optimización del talento con The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks es pionero en soluciones de software de gestión del rendimiento inteligente. Su plataforma SaaS, flexible y preparada para la empresa, ayuda a las fuerzas laborales y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial con herramientas que fomentan una mayor eficacia de los gerentes y el desempeño de los empleados, lo que conduce a un mayor compromiso y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución Betterworks combina inteligencia artificial generativa y análisis de datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos relacionadas con el desempeño, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de sucesión. Como solución integral de gestión del desempeño diseñada específicamente, incorpora establecimiento de objetivos, conversaciones entre gerentes y empleados, retroalimentación, compromiso de los empleados y reconocimiento, todo accesible en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y aplicaciones de mensajería. Los módulos de Betterworks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a RR.HH. vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes capacitar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el desempeño y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la eficacia de los directivos Betterworks alivia la presión que experimentan los directivos ayudándoles a satisfacer más fácilmente las demandas de la organización y de los empleados. Al utilizar plantillas de conversación y herramientas de registro, los gerentes pueden revisar periódicamente el progreso de los objetivos de los empleados y entablar conversaciones significativas sobre el desempeño, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerente-empleado al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Ofrecer una mejor experiencia a los empleados con la IA como copiloto. Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, realizados y reconocidos. Con Betterworks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente objetivos y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que genera una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden utilizar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones basándose en los objetivos, los comentarios, el reconocimiento y otros datos de los empleados para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar evaluaciones de desempeño justas y procesables.
Effy.ai
effy.ai
Software de revisión de desempeño y retroalimentación 360 impulsado por IA. Proporciona la experiencia más rápida en la realización de revisiones de empleados con plantillas listas para usar e informes generados por IA. Se adapta mejor a las empresas que recién están comenzando a desarrollar procesos de revisión y a aquellas que realizan revisiones ocasionalmente. Comience gratis y luego pague por uso.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace ayuda a mejorar el trabajo cada día. Capacitamos a las organizaciones para que mejoren la experiencia de los empleados, inspiren impacto y creen una cultura magnética de éxito de los empleados que atraiga y retenga a los mejores talentos. Nuestra plataforma todo en uno para el éxito de los empleados impulsa el compromiso y el desempeño a través de conocimientos y acciones continuos. Nuestro paquete de participación ayuda a las organizaciones a crear una estrategia de escucha integral para identificar y abordar las brechas en la experiencia de los empleados. Y nuestras herramientas de gestión del desempeño brindan recursos para hacer crecer, desarrollar y alinear equipos para lograr el máximo éxito. Las soluciones incluyen encuestas a empleados, planificación de acciones, objetivos, retroalimentación, revisiones de desempeño, reconocimiento, reuniones individuales, revisiones de talento, planificación de sucesión y el concurso Best Places to Work, de renombre nacional. Para obtener más información, visite www.quantumworkplace.com.
PerformYard
performyard.com
Reseñas 360 sin dolor: PerformYard es simple y flexible para RR.HH. y muy sencillo para los empleados. Puede optimizar su proceso de revisión 360 existente o desarrollar una nueva estrategia 360. PerformYard también admite comentarios continuos, revisiones 360, revisiones anuales, revisiones basadas en proyectos, reconocimiento, comentarios de clientes y otros comentarios para que todas las evaluaciones de sus empleados puedan estar en un solo lugar. El soporte es siempre gratuito e ilimitado. Administre su próximo ciclo de revisión 360 con solo unos pocos clics.
Javelo
javelo.io
¡Reinventa el seguimiento de tus equipos! Javelo lo ayuda a digitalizar y estructurar sus procesos de recursos humanos, desarrollar una sólida cultura de retroalimentación para construir equipos comprometidos.
Cinode
cinode.com
¿Quién sabe qué, quién está disponible, qué puedo vender? Proporcionamos información crucial sobre ventas, entrega y habilidades que le faltan actualmente. Cinode es la plataforma todo en uno para impulsar el crecimiento de tu consultoría. Por algo somos la mejor opción en los países nórdicos.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 es una plataforma de gestión del desempeño que respalda a equipos, líderes y gerentes de recursos humanos. # Diseñado para mejorar el compromiso, el rendimiento y la productividad de los empleados. # Innova los sistemas tradicionales de gestión del desempeño con herramientas para retroalimentación continua y establecimiento de objetivos OKR. # Incluye características típicas de una red social, microincentivos generalizados y gamificación. # El único Software europeo reconocido por WhatMatters.com entre las mejores herramientas OKR.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.
Zoios
zoios.io
¿Sus empleados están prosperando en el trabajo? Zoios se lo dirá. Deja de adivinar cómo se sienten tus empleados. Utilice Zoios para conocer mejor a su gente, de modo que pueda crear un lugar de trabajo donde todos prosperen.
Arcoro
arcoro.com
Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly es un software de revisión del desempeño que incorpora elementos de compromiso de los empleados. Es simple pero lo suficientemente flexible y potente para trabajar con empresas de todos los tamaños en rápido crecimiento. Solicite una demostración!
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) es una organización de empleadores profesionales (PEO) que brinda a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) soluciones de recursos humanos de servicio completo adaptadas a la industria. Para liberar a las PYMES de las complejidades de recursos humanos que consumen mucho tiempo, TriNet ofrece acceso a experiencia en capital humano, beneficios, mitigación de riesgos y cumplimiento, nómina y tecnología en tiempo real. Desde Main Street hasta Wall Street, TriNet permite a las PYMES centrarse en lo más importante: hacer crecer su negocio. TriNet: las personas importan. Para obtener más información, visite TriNet.com o síganos en Twitter (@TriNet)
Macorva
macorva.com
La plataforma impulsada por IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del desempeño, la retroalimentación y la satisfacción del cliente. Sus soluciones combinan retroalimentación fluida, análisis avanzados e inteligencia artificial para transformar los conocimientos en recursos específicos y planes de respuesta que ayuden a la organización a aprovechar al máximo los datos de su experiencia. En lugar de atascarse en datos, utiliza Radiant AI para liberar tiempo y centrarse más en acciones que crean cambios impactantes. Desde conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos comprobados hasta cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias para los empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de los empleados impulsada por IA, con encuestas, controles de pulso, puntuación de compromiso, evaluación comparativa, análisis de impulsores, eNPS, retroalimentación de 360° y más. Crea sin esfuerzo experiencias de retroalimentación atractivas, dinámicas y compatibles con dispositivos móviles y desbloquea información clave con informes automatizados e intuitivos. Dedica menos tiempo al análisis y más tiempo a tomar medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los siguientes pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con funciones como notificaciones de encuestas por SMS y la capacidad de identificar empleados destacados, Macorva EX le permite gestionar mejor el equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de fuga. Macorva CX proporciona una atractiva experiencia del cliente omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (Net Promoter Score), experiencia del producto y encuestas de experiencia digital para capturar información útil a lo largo del recorrido del cliente. Crea paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de inteligencia artificial para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea guiones de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas basadas en dispositivos móviles y mejora la reputación en línea sin esfuerzo con reseñas sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del recorrido del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para agilizar el proceso de gestión e impulsar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la empresa y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, metas SMART y más. Estas funciones generadas por IA le ahorran al gerente más de 100 horas al año, lo que permite tomar decisiones informadas e impulsar el desempeño para lograr los objetivos de la empresa. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRIS y CX, optimizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos al sincronizar automáticamente la información de los empleados y los clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
Progression
progression.co
Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.
Eletive
eletive.com
Eletive es una plataforma para el éxito de las personas que reúne encuestas de compromiso de los empleados en tiempo real, gestión del desempeño, establecimiento de objetivos OKR, comentarios 360 y 1:1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y agiliza las tediosas tareas administrativas, para que RR.HH., gerentes y miembros del equipo puedan concentrarse en los objetivos comerciales.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene todo lo que necesita para fomentar equipos de alto rendimiento, descubrir patrones de colaboración interna, identificar silos y cuellos de botella, y resaltar a los empleados más conectados y desconectados. Con Peoplelogic tendrá todos los datos y conocimientos que necesita para tomar decisiones comerciales impactantes.
Twiser
twiser.com
Twiser es un conjunto versátil de herramientas de gestión de talentos diseñado para empresas de todos los tamaños e industrias. La plataforma abarca una amplia gama de productos, que incluyen: • Establecimiento de objetivos con OKR • Asistente de OKR basado en IA • Gestión de competencias • Monitoreo y gestión del desempeño • Sucesión planificación • LMS Lo que distingue a Twiser es su adaptabilidad. Cada característica se puede personalizar para reflejar la cultura y los procesos únicos de su organización, lo que garantiza una experiencia de gestión del talento verdaderamente personalizada. Mejora tu estrategia de talento con Twiser.
Appward
appward.com
Las empresas de software no entienden su negocio. De un grupo se obtiene una solución rígida que requiere una implementación costosa y que requiere mucho tiempo. Del otro se obtiene una mezcolanza de aplicaciones desconectadas. Sienten tu dolor. Appward ofrece un conjunto inteligente de más de 80 aplicaciones en un espacio de trabajo privado increíblemente rápido que lo ayuda a administrar y mejorar todas las funciones de su organización, incluidas ERP, CRM, gestión de proyectos, comunicaciones, gestión de empleados, operaciones, calidad, fabricación y cadena de suministro.