Feedier
feedier.com
Feedier se erige como una plataforma de inteligencia del cliente que le permite comprender completamente a sus clientes, ayudando a su negocio a transformarse mejor y más rápido. Feedier está diseñado para ayudar a cada equipo de su empresa a tomar medidas para optimizar la retención, la satisfacción y la experiencia general del cliente. La plataforma viene con varios beneficios clave: - Centralización de comentarios en tiempo real: recopile todos los comentarios de sus clientes, de diferentes maneras y a través de diferentes fuentes en una sola plataforma. - Detección irritante precisa: identifique proactivamente problemas emergentes para que pueda tomar medidas correctivas rápidas. - Enriquezca los datos del cliente: aproveche la sinergia entre su negocio y los datos de comentarios para obtener una perspectiva completa y macro de la satisfacción del cliente. -Análisis de datos de texto con PNL (procesamiento del lenguaje natural): aproveche el poder de la IA y la PNL capacitado en sus datos, para obtener una comprensión profunda de las tendencias, sentimientos y necesidades de sus clientes. - Análisis de datos intuitivos: rastree todos sus KPI a través de informes intuitivos, escalables y compartibles, lo que le permite interpretar fácilmente los datos y tomar decisiones colectivas basadas en datos. -Integración perfecta con las herramientas comerciales: conecte los datos de extremo a extremo para fomentar la resolución rápida de problemas y la mejora continua. Adopte una estrategia clara y efectiva para transformarse más rápido aprovechando el poder de Feedier. Dar voz a sus clientes, comprender sus necesidades, expectativas y motivaciones.
Personify Health
personifyhealth.com
Vivir más saludable y alcanzar sus objetivos es fácil y gratificante con personificar la salud. Construya hábitos saludables, obtenga apoyo personalizado, acceda a los beneficios disponibles e interactúe con colegas, todo en un solo lugar. ¡Su destino para una más saludable está a un clic de distancia! Personify Health es la primera y única plataforma de salud personalizada para proporcionar administración de planes de salud, soluciones de bienestar holísticas y navegación de salud integral, todo en un solo lugar. Personalizan la salud personalizada, centrada en el ser humano y poderosamente simple ayuda a las empresas optimizar las inversiones en sus miembros al tiempo que capacita a las personas para participar más profundamente con su salud. La Compañía tiene como objetivo abordar los problemas de aumentar los costos de atención médica y la complejidad al desglosar los silos tradicionales que se encuentran en la atención médica y rechazar una mentalidad única para todos. Respaldados por décadas de experiencia y operaciones globales, Personify Health reúne soluciones de salud, bienestar, navegación y beneficios líderes en la industria para ofrecer una plataforma de salud personalizada de su primer tipo. La plataforma de extremo a extremo hace que sea más fácil responder de manera proactiva a las necesidades únicas de las personas en sus vidas a través de una combinación de capacidades de personalización basadas en datos, una metodología respaldada por ciencias y servicios clínicos a nivel de conserjería.
SMG
smg.com
SMG es un proveedor de gestión de experiencia de nivel empresarial (XM) que ofrece un software con una solución de servicio (SWAS), combinando una tecnología unitaria con servicios profesionales prácticos para ayudar a las organizaciones a generar nuevos ingresos, aumentar los ingresos existentes, reducir la rotación y los detractores, y los detractores, y impulse eficiencias operativas. Al ofrecer información en toda la empresa y medir experiencias en cada punto de contacto, su modelo de asociación diferenciado ayuda a los clientes a cambiar la forma en que hacen negocios.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre es la única plataforma de participación de empleados de "bucle cerrado", que ayuda a clientes como Duke Energy, Medtronic y Adtalem Drive Engagement a Scale Enterprise y ahorrar 5-7 cifras anuales con menores costos de software y recompensas. La plataforma reúne múltiples herramientas de participación (actividades de equipo, transmisiones, encuestas, desafíos, reconocimiento, nominaciones, recompensas y más) en los canales que los empleados ya están utilizando todos los días (equipos de Microsoft, correo electrónico, SMS, códigos QR y el Bonfyre nativo Aplicación para Android/iOS). Con el entrenador de cultura AI, traduce los datos de la encuesta de participación en acciones directamente medibles y sugeridas que los gerentes pueden tomar en 2-3 clics. La galardonada solución de reconocimiento está interrumpiendo la industria. Los clientes han visto un aumento 2X en la actividad de reconocimiento y ahorros de costos netos de $ 35 por persona por año. Las más de 800 tarjetas de regalo digitales de Bonfyre en 80 países permiten a los miembros del equipo disfrutar de un poder adquisitivo inmediato y completo sin tener que ahorrar puntos. Esto también ahorra dinero a los clientes en costos de envío y otras tarifas, generalmente el 15% del gasto de recompensas.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit es una plataforma de gestión de talento moderna que construye culturas de rendimiento con la escucha de empleados, la gestión del desempeño y los programas de desarrollo de liderazgo para empresas de todos los tamaños. Rhabit elimina el dolor de la participación de los empleados, el desarrollo del liderazgo y la gestión del desempeño al combinar la tecnología fácil de usar, la primera tecnología móvil y la psicología organizacional para ofrecer una experiencia de retroalimentación que todos aman. Las organizaciones se benefician de los hermosos y personalizables paneles de análisis de recursos humanos de Rhabit y la gestión y soporte de cuentas de guantes blancos. Ya sea que esté buscando una encuesta de compromiso de alta adopción o poderosas evaluaciones de liderazgo, Rhabit ofrecerá nuevas ideas para ayudar a su empresa a construir una cultura irresistible de alto rendimiento.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
La tutoría completa reúne tres décadas de experiencia en tutoría a la mesa. Además, la plataforma ofrece versatilidad en la creación de programas de tutoría que se ajusten a la necesidad de organizaciones. Ofrece una coincidencia de precisión que se desarrolla automáticamente hasta el 90% de coincidencias compatibles para que la relación pueda durar mucho. Además, se adapta a la Universidad de Tutoring, que brinda capacitación para gerentes de programas, mentores y aprendices para aprovechar al máximo su relación de mentoría. La plataforma completa de la tutoría está aquí para brindar a las organizaciones/asociaciones una experiencia completa, desde la construcción de coincidencias hasta la gestión de relaciones de tutoría sin ninguna restricción. Mentoría de características completas: * La tutoría completa presenta una interfaz más elegante y varias funcionalidades nuevas, ¡incluida la optimización para dispositivos móviles! * Soporte para los cuatro tipos de programas de tutoría. * Matriota de precisión. * Diseño intuitivo basado en roles. * Sesiones de mentoría. * Resumen de actividad. * Horario de formularios. * ¡Además mucho más! Mentoría de beneficios completos: * Debido a que la tutoría completa es una solución integral, puede servir a una sola organización o división, o puede soportar una compleja empresa multinacional de niveles múltiples con numerosas subsidiarias y divisiones. * Mentoring Complete está a la vez web y móvil. No hay necesidad de descargar nada o involucrarlo al personal. Mientras haya una conexión a Internet, los usuarios pueden acceder a la tutoría completa en cualquier lugar, lo que lo hace perfecto para profesionales ocupados sobre la marcha. * Si una organización no tiene un programa establecido, puede adaptar fácilmente el programa dentro de la tutoría completa y tenerlo en funcionamiento en una semana a diez días. Por el contrario, si ya existe un programa, los detalles se pueden ingresar fácilmente al sistema para comenzar rápidamente a utilizar las potentes características de Mentoring Complet. * El algoritmo de coincidencia de precisión propietario cuenta con una tasa de éxito del 90 por ciento, lo que significa que los partidos hechos en este sistema tienen la mejor oportunidad de tener éxito. * El software facilita que los participantes sirvan en roles múltiples y/o simultáneos, como gerente de programa, mentor y aprendiz.
TeamSense
teamsense.com
Lista con mensaje de texto. 100% Cumplimiento. 0 disputas de empleados. ¡Gestionar las llamadas es un momento arriesgado y desordenado que todos odian! TeamSense es una plataforma de gestión de asistencia y comunicación de masas basada en texto diseñada para trabajadores de primera línea en fabricación, construcción, almacenamiento y logística. -Reduce no se choza hasta un 70% eliminando la ansiedad del proceso -Dedúe el absentismo de hasta un 20% al mostrar a los empleados sus puntos e historial de asistencia antes de informar una ausencia. -Transilations en 29 idiomas y contando! Al aprovechar la familiaridad y la accesibilidad de los mensajes de texto, TeamSense está descomponiendo las barreras tradicionales para la gestión de la fuerza laboral y el comienzo de una nueva era de conectividad en la industria manufacturera a través de SMS. El texto es fácil de usar, rápido para implementar y fácil de administrar, ¡y los empleados por hora realmente lo aceptan! Permitimos que RRHHe administre sin problemas la asistencia y las ausencias de los empleados mientras eleva y aumenta la productividad del supervisor, y reduce el riesgo legal.
Survale
survale.com
La galardonada plataforma de retroalimentación de talentos de Survale brinda a los empleadores una solución "siempre encendida" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre datos experimentales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y durante todo el ciclo de vida del talento. El módulo Candidatox Ganador de Productos de Recursos Humanos de Survale ofrece experiencias de candidatos basadas en datos, OBOARDX ofrece experiencias de primer año impulsadas por datos y EmployX optimiza todos los programas que orientan el talento. Reduce automáticamente la retroalimentación sobre prácticamente todos los programas internos de talento. La análisis predictivo de Survale prioriza los problemas y proporciona a los liderazgo de reclutamiento y talento con ideas sin precedentes sobre sus operaciones de reclutamiento y talento desde la salida previa a la salida, lo que les permite optimizar y alinear a sus personas y procesos en torno a las metrías comunes.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey es una plataforma personalizada de desarrollo de empleados que proporciona a las empresas las herramientas para involucrar a su gente y capacitarlos para que crezcan profesionalmente por cómo ellos, a bordo, habilitan, desarrollan y retienen durante todo el ciclo de vida de los empleados. Juno Journey es el LMS que usan las empresas de más rápido crecimiento del mundo para crear programas de aprendizaje y desarrollo que los empleados y los socios aman, y que impulsan el impacto final. Solo Juno Journey permite a los equipos L+ D integrar a la perfección el contenido externo relevante de más de 100 plataformas en rutas de desarrollo para cada empleado individual, y rastrear y administrar fácilmente los viajes de aprendizaje en toda la empresa. El resultado son los equipos L+D que pasan menos tiempo administrando software, empleados que están más comprometidos y empresas que ganan en la economía tecnológica global. Las compañías de alto crecimiento se asocian con Juno Journey para crecer, participar, mejorar y retener su fuerza laboral a una fracción del tiempo y el costo de las soluciones de aprendizaje tradicionales.
Worknice
worknice.com
El delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, hecho y compatible en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y datos de estructura para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en Core HR; Interpretación optimizada, documentos inteligentes y cumplimiento, gestión del cambio de empleados, integración de nómina, tiempo de espera, revisiones y encuestas. Construido para los prósperos equipos de recursos humanos que necesitan resolver desafíos ahora y que surgen nuevos.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms es un proveedor líder de software de comunicación interna. Ayuda a las organizaciones a atraer la atención de los empleados a través de una variedad de herramientas vibrantes que evitan el correo electrónico para obtener la máxima efectividad. Las herramientas de comunicación multipropósito altamente visuales se entregan directamente a los empleados donde sea que estén y funcionen en todo el espectro de comunicación, desde alertas de emergencia de pantalla completa y intrusivas hasta canales más pasivos para la conciencia general. Los formatos frescos y atractivos incluyen: * Alertas de escritorio (y móvil) para comunicaciones urgentes o importantes de los empleados * Mensajes de desplazamiento (Tickers) entregado al escritorio con enlaces a más información y Windows de mensajes más completos * Boletines para empaquetar contenido curado en un formato de alta calidad, maravillosamente marcado y atractivo * Señalización digital interactiva y mensajes entregados a los protectores de captura * Preguntas y herramientas de encuesta para la gamificación y comentarios de los empleados * Notificaciones del botón de pánico para emergencias El software versátil es utilizado por comunicaciones, TI, recursos humanos, seguridad, cumplimiento y otras funciones comerciales en todo el mundo. Establecido en 2007, SnapComms tiene millones de usuarios pagados en más de 75 países. Estos clientes abarcan todas las industrias e incluyen múltiples compañías y revendedores de Fortune 500 repartidos por América del Norte, Europa, el sudeste de Asia, Australasia, Oriente Medio, África, el Caribe y América del Sur. La compañía tiene su sede en Auckland, Nueva Zelanda, con oficinas en los Estados Unidos y el Reino Unido y los centros de datos en todo el mundo. SnapComms es una empresa Everbridge, que ofrece la única solución de gestión de eventos crítica de extremo a extremo y comunicación de empleados en el mundo.
OurPeople
ourpeople.com
¿Problema con las comunicaciones del equipo? No busque más, ¡los fuentes proporcionarán exactamente lo que se necesita! Ourpeople es una innovadora tecnología móvil primero que permite a las empresas pequeñas, medianas y empresariales comunicarse mejor con todos. La plataforma ofrece métodos de entrega exclusivos que se dirigen a la audiencia adecuada, utilizando etiquetas para garantizar que todos los que necesitan recibir el mensaje lo hacen. OurPeople ofrece numerosas herramientas para mejorar la comunicación, el compromiso y la capacitación para los equipos de primera línea. ¿Por qué utilizar nuestros OurPeople? * Actualizaciones importantes, directamente a usted. Los usuarios pueden decir adiós al desplazamiento y hola a los mensajes específicos. No más correos electrónicos interminables "para todos", solo vea lo que es relevante. Las notificaciones de reuniones urgentes o las actualizaciones de seguridad cruciales se entregan instantáneamente a su teléfono o dispositivo de elección. * Chat instantáneo. Los usuarios pueden obtener directamente las respuestas que necesitan con el chat de equipo para grupos o individuos, diseñados con personas ocupadas en mente. Los chats se pueden organizar por ubicación, proyecto o equipo en solo unos segundos en su teléfono, solo descargar y comenzar a chatear. * Todo en un solo lugar. Los usuarios pueden encontrar y compartir archivos desde donde estén trabajando. El acceso al Centro de Conocimiento de OurPeople desde su teléfono proporciona las últimas versiones de videos importantes, PDF, documentos de texto y más. Todo está a su alcance, sin necesidad de un escritorio o computadora. * Formularios y listas de verificación. Las tareas diarias se simplifican, lo que permite a los usuarios registrar información importante rápidamente. La plataforma elimina el caos de papel, los documentos perdidos y la mala presentación. El equipo usa los mismos formularios de la misma manera todos los días: solo complete el formulario y haga el trabajo. * Swap cambia de su teléfono. Los usuarios pueden mantenerse al tanto de cambios de turno y intercambios sin verificar los correos electrónicos. La función Open Shifts OpenPeople permite a todo el equipo registrar, rastrear y los cambios de cubierta. Pueden reservarlo, confirmarlo y registrarse, accesible desde cualquier dispositivo.
Thrive
thrivemycareer.com
La plataforma Thrive Career Wellness ofrece soluciones modernas de recolocación para ayudar a las organizaciones a afrontar los despidos y brindar a los empleados salientes apoyo en la transición profesional. La plataforma digital galardonada está reinventando la recolocación para el futuro del trabajo, combinando tecnología de vanguardia con soporte personalizado de alto nivel. Nuestro enfoque está diseñado para satisfacer las necesidades únicas de cada individuo mientras los ayudamos a avanzar en sus carreras. Todo el mundo merece un trabajo que le guste, donde pueda crecer y alcanzar su potencial. Así es como definimos lograr el bienestar profesional. Obtenga más información en thrivemycareer.com
Remesh
remesh.ai
Remesh es una plataforma de investigación ágil que le permite tener una conversación en vivo con su audiencia a escala, utilizando IA para analizar y organizar sus respuestas en tiempo real. Obtenga ideas rápidas, frecuentes y eficientes y tome decisiones con confianza. Remesh le permite tener una conversación en vivo con sus clientes a escala, utilizando IA para analizar y organizar las respuestas de su audiencia en tiempo real. Obtenga ideas rápidas, frecuentes y eficientes y tome decisiones con confianza.
Team Engine
teamengine.io
Los empleadores de elección usan el motor del equipo para reclutar, retener, participar y mejorar sus fuerzas laborales de campo. Team Engine es un suite de automatización de recursos humanos que ayuda a las empresas en crecimiento a superar el máximo talento e implementar las mejores prácticas en la participación de los empleados. Las organizaciones pueden decir adiós a los procesos manuales, desarticulados y que consumen mucho tiempo y hola al software intuitivo y personalizable que ejecuta automáticamente los componentes críticos y sensibles al tiempo de una estrategia de talento excepcional. Actualmente utilizada por cientos de empresas en crecimiento, la plataforma de comunicación de texto del equipo de Team Engine atiende a las necesidades únicas de las organizaciones con una fuerza laboral distribuida en el campo. Esto se debe a que los trabajadores de campo están buscando velocidad y simplicidad, tanto en el proceso de contratación como en su trabajo diario. Con Team Engine, las organizaciones pueden superar los desafíos de participación exclusivos de su industria para superar y contratar primero a las mejores personas, luego impulsar la retención y el compromiso con las oportunidades consistentes de comunicación y retroalimentación. Team Engine ayudará a las organizaciones: * Encuentre y contrate grandes personas: automatice las tareas redundantes en el proceso de contratación para que puedan agregar valor donde más importa. * Motivar y retener empleados de calidad: obtenga nuevas contrataciones para comenzar con un buen comienzo con una estructura uno a uno y la oportunidad de proporcionar comentarios sobre la experiencia. * Ejecutar y mejorar continuamente: construir la conexión en toda la empresa para realizar el trabajo, crear procesos eficientes y fomentar una cultura de crecimiento y desarrollo. Un vistazo a cómo Team Engine ayuda: * Enviar mensajes de texto con empleados sin escritorio y solicitantes de empleo * Mensajes automatizados para comunicaciones sensibles al tiempo (por ejemplo, recordatorios de entrevistas y plazos de inscripción abierta) * Publicidad de reclutamiento incorporada en Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicaciones traducidas para hispanohablantes * Un centro centralizado para organizar todas las actividades de reclutamiento y detalles del solicitante * Diversificación del abastecimiento de candidatos para un mayor alcance
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoughyExchange es la plataforma de compromiso y experiencia de IA que profundiza el compromiso, mejora los datos y proporciona un análisis y acciones más rápidos y más fáciles, por lo que no se pierde un momento. * Surface mejores ideas a través de compromisos más ricos y personalizados. Seleccione de múltiples métodos para unificar la recopilación de datos cuantitativos y cualitativos y descubrir matices. * Con el análisis de IA integrado en toda la plataforma de cambio de pensamiento, las ideas de los participantes se convierten en soluciones procesables y específicas en minutos en lugar de meses. * AI analiza sus datos de participación, los combina con información contextual sobre su organización y produce planes de acción personalizados para individuos o grupos, dentro de unos segundos. Utilizando su análisis sofisticado y su integración segura de OpenAI, obtenga una participación más amplia, ideas más profundas e ideas procesables en mucho menos tiempo. Con ThoughyExchange, puede acceder a miles de voces en una conversación, y su IA se encarga del análisis de datos para usted, en minutos en lugar de meses. Escuche qué, cuándo, cómo, cómo, por qué (y a veces dónde) de su desafío, con una sola pregunta.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf está en una misión para garantizar que cada equipo prospere con personas que realizan un trabajo que los energiza. El coaching automatizado proporciona empujones cortos y procesables en el flujo de trabajo para que las personas puedan aprender, aplicar y crecer en el momento. Utilizando evaluaciones líderes en la industria en una plataforma centralizada, Cloverleaf ayuda a construir habilidades humanas a escala. Los usuarios pueden obtener coaching específico del contexto, encontrar información de lado a lado de compañeros de equipo o un diario sobre los consejos que más resuenan con ellos. El coaching diario incluso está disponible en herramientas en el lugar de trabajo como correo electrónico, slack y equipos de MS. Cloverleaf apoya el desarrollo del talento, el aprendizaje y los líderes de recursos humanos en la democratización del entrenamiento. El coaching automatizado se basa en cuatro pilares que transforman las oportunidades de aprendizaje en un desarrollo real para todos en una organización: * Personalización para cada individuo * Aprendizaje continuo en el flujo del trabajo * Tecnología escalable que democratiza el desarrollo * Entrega de ROI para la organización Cloverleaf ha ayudado a cientos de miles de personas en algunas de las marcas más grandes en todo el mundo a desbloquear un trabajo en equipo efectivo a través del microLearning corto cada día. Todos los días, las personas en empresas de todo el mundo aprovechan las ideas personalizadas para impulsar un cambio poderoso y colaborativo. Los usuarios pueden experimentar un aprendizaje del tamaño de un bocado que ayude a sus equipos a trabajar mejor de inmediato. El enfoque cambia de sobrecarga de información a coaching para situaciones específicas a su alcance, todo a través de la magia del coaching automatizado.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive es la plataforma de gestión del rendimiento líder que acelera el crecimiento del negocio a través de la mejora continua. Con reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan la participación y la productividad de los empleados en 2x. Las empresas con visión de futuro como Allbirds, Comcast y Protective dependen de Reflektive para construir los equipos de alto rendimiento que impulsan su crecimiento. Respaldado por Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners y TPG Growth, Reflektive ha recaudado más de $ 100 millones hasta la fecha y ocupó el puesto 13 de más rápido crecimiento en América del Norte en la tecnología Fast 500 ™ de Deloitte.
Beams
beams.ai
Beams es la herramienta de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a construir una cultura donde los sentimientos importan. La plataforma ofrece encuestas regulares directamente a la holgura o el correo electrónico del equipo, asegurando que los comentarios de los empleados sean anónimos y confidenciales. Con vigas, los gerentes reciben ideas y análisis profundos, lo que les permite tomar decisiones basadas en datos que apoyan y reconocen a sus empleados al tiempo que evitan el agotamiento. La herramienta de gratitud también permite a los usuarios enviar agradecimiento a los colegas, ayudando a fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo. Desarrollado con la guía de psicólogos profesionales, Beams es la solución perfecta para los equipos que buscan aumentar el compromiso y aumentar la moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Un lugar aún mejor para trabajar limitado es un líder reconocido en la industria del programa de participación y bienestar de los empleados. El negocio ha recibido numerosos elogios, incluido un premio de reconocimiento global para el software de participación de los empleados en Nueva York, el CEO del año europeo del año adentro 2024 por la mayoría de la compañía visionaria de participación de empleados y un premio profesional creativo en la categoría de Mayo de Red Irlanda. Más recientemente, se le otorgó la mejor empresa de compromiso de empleados 2024 - República de Irlanda en Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (un lugar aún mejor para trabajar) es una solución transformadora autogestionada que comprende medidas, recursos y actividades que permiten a las personas mejorar rápidamente la calidad de sus vidas laborales, desarrollar habilidades de liderazgo y aumentar la participación de los empleados.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv es una plataforma diseñada para sus necesidades de escucha de empleados, desde encuestas de participación de los empleados hasta evaluaciones de comentarios de 360 grados. ¿Por qué usar Spectiv? - Automacaciones sin estrés - Informes de clase mundial - Industria y evaluación comparativa global - Plantillas de encuesta/evaluación previas a la construcción, - Se integra con sus HRIS - Y mucho más
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Involucre a su equipo para hacer crecer su negocio. Hacer que un negocio pequeño a mediano sea más productivo, más rentable y más fácil de administrar. La plataforma de participación de los empleados descubre ideas ocultas en el negocio y proporciona el marco para realizar un cambio efectivo. Ofrece una evaluación completa de referencia de 10 minutos que evalúa el nivel de participación actual de la Compañía y solicita sugerencias de los empleados para ayudar a mejorar el compromiso. La evaluación de referencia proporciona datos en profundidad y representaciones visuales para ayudar a detectar rápidamente áreas problemáticas en el negocio y crear planes de acción realistas para abordarlos. Las evaluaciones son 100% anónimas, aseguradas con tecnología de bóveda para garantizar que los empleados brinden comentarios honestos y significativos. Además, la herramienta de seguimiento segura permite respuestas confidenciales a los comentarios del equipo. ¿No está listo para ejecutar una evaluación de referencia completa? Hay una biblioteca de encuestas a pedido con breves evaluaciones para recopilar comentarios sobre temas como trabajar desde casa, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, innovación de la empresa y más. Las organizaciones también pueden crear preguntas personalizadas con la ayuda del equipo para abordar temas específicos en el negocio. Los gerentes de éxito del cliente están disponibles para ayudar en cada paso del camino y garantizar que la plataforma se utilice en su máximo potencial.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ es la plataforma global de resiliencia digital diseñada para construir el bienestar y el rendimiento de la fuerza laboral. Hace que cada fuerza laboral sea una fuerza para el crecimiento. El enfoque basado en el análisis de datos de MEQ utiliza IA para ayudar a las empresas: * Predecir el riesgo de la fuerza laboral de agotamiento, rotación y problemas de salud conductual. * Prepare a los empleados para el crecimiento. * Proporcionar a los equipos a la acción. MEQ es el principal experto en resiliencia de la fuerza laboral del mundo. Identifica, aborda y mide las causas fundamentales de los riesgos para el rendimiento de la fuerza laboral, el compromiso y el bienestar. Su enfoque basado en análisis de datos utiliza IA para predecir los riesgos de la fuerza laboral y personalizar las soluciones para cada empleado y equipo a escala global. La misión de MEQ es transformar cualquier fuerza laboral en una fuerza laboral para el crecimiento. La solución MEQ está disponible en 17 idiomas y atiende a empresas globales en más de 130 países.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic es una plataforma de gestión de talentos que ayuda a las empresas a motivar, desarrollar y retener a sus empleados, al apoyar el desarrollo de los empleados a lo largo de sus competencias más importantes y brindar a las organizaciones un conjunto de herramientas para incentivar y reconocer el equipo, la empresa y los logros individuales.
Effectory
effectory.com
¿Listo para ver prosperar una organización? Únase a más de 1,200 empresas en 110 países, incluidos Rituales, KLM y Karl Lagerfeld, que dependen de las soluciones de retroalimentación de los empleados para impulsar a las personas y la excelencia organizacional. Con más de 250 expertos internos y casi 30 años de experiencia en la industria, la compañía está preparada para ayudar a abordar los desafíos de recursos humanos y las necesidades comerciales únicas en todo el ciclo de vida de los empleados. Su objetivo es reducir el desgaste del talento y aumentar el compromiso, permitiendo comparaciones de los resultados del equipo contra docenas de puntos de referencia globales e industriales. Las organizaciones reciben consejos y conocimientos personalizados para tomar decisiones basadas en datos. Al aprovechar el conocimiento y las ideas que solo los empleados poseen, las organizaciones estarán facultadas para escuchar, aprender y liderar.
Humu
humu.com
Humu facilita que los equipos mejoren cada semana. La compañía ayuda a traducir la estrategia organizacional en acciones personalmente relevantes para cada persona en la fuerza laboral. A través de su sistema de empujones (recomendaciones respaldadas, respaldadas por la ciencia que se ha demostrado que funcionan, Humu ayuda a contribuyentes, gerentes, equipos y empresas enteras en el desarrollo de mejores hábitos y formas de trabajar juntos. Humu colabora con las compañías Fortune 500 para resolver desafíos de las personas comunes como el trabajo en equipo híbrido, la efectividad del gerente, la inclusión, el bienestar, la cultura adaptativa y la agilidad organizacional.
Teamspective
teamspective.com
TeamSpective es una plataforma de participación de empleados con Power AI que combina métricas de participación, rendimiento y colaboración de los empleados en una solución coherente, lo que ayuda a los líderes a obtener información organizacional de alta calidad, orientación personalizada y un camino claro hacia la acción y la mejora. Por ejemplo, TeamSpective convierte una revisión de desempeño en un plan de desarrollo personal generado por IA, o un informe de encuesta de pulso en una agenda de discusión 1: 1. TeamSpective es modular, por lo que puede tomar de manera flexible en uso exactamente lo que necesita * Encuestas de compromiso y pulso * Soluciones de rendimiento y retroalimentación * Análisis de colaboración con análisis de red organizacional Los líderes de todas las industrias eligen trabajar con nosotros, por ejemplo * Silo.ai en desarrollo de IA * M-Files y Sievo en el software B2B * Loihde y Columbia Road en TI y software * Metacore y Future Play en los juegos * Danfoss, Reorbit y Kempower en hardware y fabricación
Give My View
built-id.com
LandTech es el innovador tecnológico para bien detrás de la plataforma de compromiso de la comunidad, da mi opinión. La Compañía tiene como objetivo garantizar que diversas voces en las comunidades tengan un impacto constructivo y tangible en las decisiones que las afectan. Esto incluye las comunidades reunidas por el lugar y los límites geográficos, las comunidades que comparten el mismo interés y las comunidades que se esfuerzan por lograr el cambio. Give My Hery es una plataforma de participación comunitaria líder en el mercado que hace que sea más fácil para los tomadores de decisiones conectarse con las comunidades con las que desean participar. Al usar mi opinión, no solo aumentará las tasas de diversidad y finalización para sus consultas, sino que también involucrará a su comunidad y utilizará el poder de la gamificación para obtener mejores comentarios de la comunidad. Al facilitar que los grupos difíciles de alcanzar tengan una influencia constructiva en la toma de decisiones, dar mi opinión genere constantemente resultados de participación de la comunidad sin precedentes para los líderes de la industria, incluidos Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal. Municipio de Kensington y Chelsea, la vida en el gremio y muchos más, tanto en la industria inmobiliaria como cada vez más allá.
GoVida
govida.io
Govida es una plataforma de bienestar corporativo que mejora el bienestar físico y la salud mental de la fuerza laboral al tiempo que ofrece mejoras medibles a la participación y productividad de los empleados. La plataforma conecta a colegas en todas las empresas, promoviendo y creando hábitos de bienestar positivos. Ya sea a través de desafíos de actividad, una suite consciente, gamificación de objetivos, incentivos o campañas de caridad, Govida permite a los equipos a mantenerse comprometidos, conectados y bien. La plataforma Govida permite a las empresas y a los profesionales de recursos humanos monitorear en tiempo real cómo se sienten y medir el impacto de sus estrategias de bienestar. Con los niveles de adopción líderes en el mercado, Govida da vida al bienestar.
Nasch
nasch.io
Desarrollador de una plataforma de participación y colaboración en el lugar de trabajo diseñada para involucrar a los empleados y analizar y mejorar su cultura laboral. La plataforma de la compañía diagnostica la salud de sus organizaciones en tiempo real, obtiene ideas simples, efectivas y procesables que están arraigadas en la psicología y envían actividades y empujones con psicología en el momento adecuado para ayudar a sus empleados, lo que permite a las empresas mejorar sus Postura de seguridad, reduce su riesgo de pérdida de datos y mejora su eficiencia operativa.
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