WorkHub
workhub.ai
Workhub es una plataforma de éxito del equipo con IA que ofrece herramientas de colaboración para equipos remotos para permitir el trabajo híbrido, aumentar la participación, la productividad y la moral de los empleados. La plataforma está diseñada para satisfacer todas las necesidades de conectividad, colaboración y celebración con una sola plataforma. Ofrece conferencias asequibles, boletos, reconocimiento y recompensas a 1/5 el precio de otras plataformas. También proporciona conectividad universal para los miembros internos y externos del equipo con funciones de audio/video sin complicaciones y mensajes. Además, tiene un sistema de boletos para administrar tareas del equipo y consultas de clientes desde un solo lugar, con integración compartida de buzón para ofrecer una experiencia de cliente perfecta. Workhub es una solución asequible para los equipos que buscan aumentar la eficiencia y la conectividad en el lugar de trabajo híbrido.
Macorva
macorva.com
La plataforma con IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del rendimiento, los comentarios y la satisfacción del cliente. Sus soluciones reúnen comentarios sin fricción, análisis avanzado e inteligencia artificial para transformar las ideas en recursos específicos y planes de respuesta que ayudan a la organización a aprovechar al máximo sus datos de experiencia. En lugar de empantanarse en los datos, utiliza Radiant AI para liberar el tiempo y centrarse más en las acciones que crean un cambio impactante. Desde conectar a todos los empleados y gerentes con los próximos pasos probados hasta cerrar el ciclo de comentarios y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias de empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de empleados con IA, con encuestas, verificaciones de pulso, puntuación de participación, evaluación comparativa, análisis de controladores, ENPS, retroalimentación de 360 ° y más. Construye sin esfuerzo experiencias de retroalimentación dinámica, amigable para los móviles y que desbloquea ideas clave con informes automatizados e intuitivos. Pasa menos tiempo en análisis y más tiempo tomando medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con características como notificaciones de encuestas de SMS y la capacidad de identificar a los empleados destacados, Macorva ex lo permite administrar mejor al equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de vuelo. Macorva CX proporciona una experiencia omnicanal omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (puntaje de promotores netos), experiencia en productos y encuestas de experiencia digital para capturar ideas procesables a lo largo del viaje del cliente. Hace paneles de paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de IA para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea scripts de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas móviles primero y aumenta la reputación en línea sin esfuerzo con las revisiones sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del viaje del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para optimizar el proceso de gestión y aumentar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la compañía y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, objetivos inteligentes y más. Estas características generadas por la IA ahorran al gerente más de 100 horas por año, lo que permite decisiones informadas y el rendimiento de impulso para lograr los objetivos de la compañía. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRI y CX, agilizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos mediante la sincronización automática de la información de empleados y clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, una plataforma de experiencia en los empleados digitales, está diseñada para ayudar a los profesionales de RR. HH. Ya sea que esté involucrado con los empleados o en el seguimiento de su desempeño, nuestra plataforma permite a los profesionales de recursos humanos administrar todo en un solo lugar para una mayor comodidad. Además de eso, nuestra plataforma también permite a los empleados rastrear sus propias actuaciones, ¡averiguar qué está sucediendo en la organización, compartir reseñas y buscar comentarios y más! Sorwe presenta un nuevo enfoque para la experiencia de los empleados y el análisis de personas, creando motivación y compromiso en el trabajo al dar voz a todos los empleados. Sorwe facilita seguir la atmósfera de trabajo y los comentarios en tiempo real, al tiempo que le brinda todas las herramientas que necesita para involucrar a sus empleados diariamente.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle es una plataforma galardonada de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a los profesionales de recursos humanos a construir culturas de trabajo ganadoras a través de soluciones innovadoras de IA y SaaS, a saber, recompensas Vantage, Vantage Pulse, Vantage beneficios y Vantage Fit. Cuenta con una base de usuarios de más de 2 millones de empleados de más de 700 clientes en todo el mundo. Los empleados que usan la plataforma pueden intercambiar sus puntos de recompensa por tarjetas de regalo de más de 1,000 marcas con un catálogo de recompensas globales, comprar productos de la tienda de Amazon, experiencias de libros o comprar mercancías de opciones disponibles en más de 59 países. También permite una integración perfecta con herramientas como equipos y holgures para hacer que el reconocimiento sea sin problemas. La plataforma ofrece una gama de beneficios como largos premios de servicios, incluidos puntos de aniversario, un anuario de servicio digital y un catálogo dedicado de hitos. Vantage Circle también es el socio preferido para los equipos de Microsoft, PeopLestrong y otras plataformas HRMS/HCM. Diseñado para mejorar el rendimiento del equipo y la cultura de apreciación, nuestra aplicación ofrece un conjunto completo de características: * Reconocimiento social: celebra los logros con el reconocimiento entre pares, premios, insignias y tablas de clasificación. * Celebraciones de hitos: nunca se pierda momentos especiales con deseos de aniversario de cumpleaños y cumpleaños automatizados. * Catálogo de recompensas globales: redimir puntos por tarjetas de regalo, mercancías y experiencias únicas en más de 70 países. * Integración empresarial de Amazon: intercambie sin esfuerzo puntos de recompensa por una amplia gama de productos de Amazon. * Soporte de varios idiomas: disponible en 13 idiomas para atender a una fuerza laboral global. * Integración perfecta: se integra suavemente con plataformas sociales, SSO y sistemas HRIS.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub es la plataforma líder mundial en desarrollo de talentos que permite a las organizaciones crear un programa de coaching personalizado, medible y escalable para toda la fuerza laboral, independientemente del departamento y el nivel de antigüedad. Al hacerlo, las organizaciones pueden obtener una multitud de beneficios, incluido un mayor compromiso de los empleados, mayores niveles de productividad, un mejor desempeño laboral y una mayor retención. El grupo global de coaches de CoachHub está compuesto por más de 3500 coaches de negocios certificados en 70 países en seis continentes con sesiones de coaching disponibles en más de 60 idiomas, para atender a más de 500 clientes. Nuestros programas se basan en I+D avanzado de nuestro Coaching Lab, dirigido por el Prof. Jonathan Passmore y nuestro Consejo Científico. CoachHub cuenta con el respaldo de inversores tecnológicos líderes, incluidos Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital y Speedinvest. En septiembre de 2021, CoachHub adquirió MoovOne, pionero francés del coaching digital, para construir un campeón mundial centrado en democratizar conjuntamente el coaching.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse de WebMD Health Services es una solución líder de participación y retroalimentación de los empleados, capacitar a las organizaciones de todo el mundo para medir y mejorar la cultura de la empresa, aumentar la retención de los empleados y mejorar el rendimiento al promover una mejor comunicación, transparencia y reconocimiento en el lugar de trabajo. Las capacidades únicas incorporadas de Tinypulse, como los vítores para los compañeros, las sugerencias y el entrenador, brindan a los empleados y gerentes canales que están comprobados científicamente para aumentar la participación y la felicidad de los empleados, por lo que los líderes pueden tener un impacto en la cultura. La aplicación TinyPulse Mobile está diseñada para ayudar a apoyar los diferentes entornos de trabajo en las organizaciones de hoy, y permite a los usuarios: - Obtenga acceso directo a las encuestas de empleados. - Responder a las encuestas. - Enviar o ver el reconocimiento de pares a través de Cheers para sus compañeros. - resaltar victorias. - Comparta sugerencias anónimas con los líderes. - Crowdsource la próxima gran idea.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (anteriormente Kazoo) es una plataforma innovadora de experiencia de los empleados diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar la participación de los empleados, mejorar las tasas de retención y aumentar el rendimiento general al tiempo que reduce los costos operativos. Esta plataforma ofrece un conjunto integral de herramientas, que incluyen encuestas de empleados y software de reconocimiento y recompensas, destinado a fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo y capacitar a los empleados. La plataforma sirve a un público objetivo diverso, incluidos profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y ejecutivos de organización que están interesados en cultivar un entorno laboral atractivo. El techo de trabajo es particularmente beneficioso para las organizaciones que buscan reunir ideas procesables de su fuerza laboral a través de encuestas, así como para aquellos que tienen como objetivo reconocer y recompensar los logros de los empleados de manera efectiva. Al abordar estas áreas críticas, latango de trabajo ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo donde los empleados se sienten valorados y motivados. Las características clave de WorkTango incluyen sus ofertas duales de reconocimiento y recompensas de empleados y encuestas e ideas. El componente de reconocimiento y recompensas de empleados permite a las organizaciones celebrar los logros individuales y de equipo, fomentando una cultura de apreciación y motivación. Esta característica no solo mejora la moral de los empleados, sino que también fomenta un sentido de pertenencia y lealtad entre los miembros del equipo. Por otro lado, el módulo de encuestas e Insights permite a las organizaciones recopilar comentarios de los empleados, proporcionando datos valiosos que pueden informar la toma de decisiones e impulsar las mejoras en las políticas y prácticas en el lugar de trabajo. La integración de estas dos soluciones dentro de una sola plataforma distingue a latango de trabajo de otras herramientas de participación de los empleados. Los usuarios se benefician de una experiencia perfecta, ya que pueden acceder a las funcionalidades de reconocimiento y retroalimentación sin la necesidad de múltiples sistemas. Este enfoque holístico garantiza que las organizaciones puedan abordar efectivamente las necesidades y preferencias de los empleados, lo que lleva a una mayor satisfacción y tasas de retención. Al aprovechar la tango de trabajo, las organizaciones pueden crear una cultura próspera en el lugar de trabajo donde se celebran los logros, y los empleados se sienten escuchados y valorados.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgityPortal es el mejor software de intranet para todas sus necesidades de comunicación y colaboración. El lugar de trabajo está cambiando. La gente trabaja de forma remota y de todas partes. Los compañeros de trabajo están más distribuidos ahora, lo que aumenta la comunicación de los empleados con nuestra aplicación de comunicación de empleados. AgilityPortal es la solución para su estrategia de comunicación interna. Ya sea que esté trabajando con equipos remotos, necesita una forma más fácil de mantener a todos al tanto; Necesita un software intranet moderno como AgityPortal. AgilityPortal es una aplicación digital en el lugar de trabajo para líderes empresariales en todo el mundo, ayuda a facilitar su viaje de transformación digital. AgityPortal es una red de colaboración que combina redes sociales de empleados, herramientas de colaboración de equipo e intranet en un producto sin problemas. Proporciona la infraestructura necesaria para permitir a los equipos unidos, trabajar de forma segura y productiva desde el hogar, la oficina o en la carretera.
Nectar
nectarhr.com
La plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de Nectar permite a todos (tanto entre pares y gerentes a empleados) enviar un reconocimiento significativo enraizado en los valores centrales. Nectar tiene el catálogo de recompensas más extenso, lo que permite a los usuarios elegir entre el botín de la marca, los productos de Amazon, las tarjetas de regalo o los tipos de recompensas personalizadas. Se integra con otras herramientas como Slack y equipos para facilitar el reconocimiento de enviar. La plataforma permite a los usuarios diseñar, programar y rastrear sin esfuerzo comunicaciones internas con el sistema intuitivo de Nectar. Los usuarios pueden crear hermosos correos electrónicos, transmitir mensajes a través de múltiples canales y monitorear el rendimiento con análisis detallados, asegurar que los mensajes alcancen e involucren efectivamente a los empleados. Nectar apoya a las mejores organizaciones como MLB, SHRM, Redfin, Heineken y más. Nectar se ha asociado con SHRM para ayudar a los equipos de todo el mundo a sentirse valorados, conectados y comprometidos. Aumenta el compromiso y celebra las victorias individuales todos los días con el néctar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf es la solución principal de compromiso de los empleados, que empodera a los clientes con características integrales, desde recompensas y reconocimiento hasta encuestas y desafíos. Combinamos nuestra galardonada plataforma y nuestro equipo de expertos en compromiso para construirle la estrategia de participación perfecta y proporcionar las herramientas que necesita para promulgarla. La plataforma faculta a las empresas para capturar el sentimiento de los empleados con encuestas de pulso, reunir a las personas con el reconocimiento y las actividades virtuales y medir la experiencia de los empleados con poderosos paneles y análisis. Y a partir de ahí, nuestro apoyo estratégico interviene con el análisis y las recomendaciones de expertos para continuar persiguiendo sus objetivos. Creemos que cada cultura laboral puede ser satisfactoria y atractiva, y estamos comprometidos a liberar a nuestros clientes para amar y cuidar a su gente.
Edform
edform.com
Una plataforma inteligente de carreras y participación de los empleadores que ayuda a los empleadores a buscar y formar estudiantes y graduados talentosos.
Progression
progression.co
Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.
Eletive
eletive.com
Eletive es una plataforma de éxito de personas que reúne encuestas de participación de empleados en tiempo real, gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos de OKR, retroalimentación de 360 y 1: 1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y racionaliza las tediosas tareas de administración, por lo que los gerentes, los gerentes y los miembros del equipo pueden centrarse en los objetivos comerciales. Con Eletive, puede medir y aumentar el compromiso y el rendimiento en su organización. Apoye una cultura de auto-liderazgo y capacite a sus gerentes y empleados con las herramientas que necesitan para construir un gran lugar de trabajo, juntos. Beneficios clave: * Medición continua: rastrear el sentimiento y la satisfacción de los empleados con el tiempo. * Insights impulsados por la IA: obtenga una comprensión más profunda de las necesidades y motivaciones de los empleados. * Alineación de OKR: Asegúrese de que los equipos estén trabajando hacia objetivos compartidos. * Datos procesables: use información para mejorar la experiencia y la productividad de los empleados. Eletive es la solución ideal para los gerentes de recursos humanos y los miembros del equipo que buscan crear una fuerza laboral más comprometida y productiva.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene todo lo que necesita para fomentar equipos de alto rendimiento, descubrir patrones de colaboración interna, identificar silos y cuellos de botella, y resaltar a los empleados más conectados y desconectados. Con Peoplelogic tendrá todos los datos y conocimientos que necesita para tomar decisiones comerciales impactantes.
Xref
xref.com
Recluta, retiene y recuerda a tu gente con XREF. Como una compañía global de tecnología de recursos humanos y reclutamiento de la mejor clase, XREF ofrece verificaciones de referencia y pre-empleo, encuestas de participación y salida de los empleados. Desde 2010, XREF ha estado en una misión para automatizar el viaje de talento, con comentarios basados en datos y ideas procesables, ahorrar tiempo para los profesionales de recursos humanos y aumentar la confianza en sus decisiones centradas en las personas. XREF es una mejor solución global que hace verificación de referencia, antecedentes e ID de forma rápida, simple y segura. La tecnología fácil de usar está respaldada por equipos de soporte locales, ofrece capacidades de varios idiomas y cumple con los más altos estándares globales de cumplimiento (ISO 27001). Se puede acceder a XREF desde cualquier dispositivo y se integra con múltiples herramientas de recursos humanos y plataformas ATS líderes para ofrecer flujos de trabajo de reclutamiento de extremo a extremo y perfecto. XREF tiene más de 1.3 millones de usuarios en 195 países, lo que lo convierte en una de las compañías de tecnología más globales de Australia. Dale voz a tu gente y personalice una encuesta para comprender los comentarios a lo largo del viaje del talento. Seleccione A: -Crueba de referencia -Pedón de abordaje -Pollado de compromiso de empleados -Proteo de liderazgo 360 -Poulse encuesta -Pedón de offbooking -Pedición de extracción -y más.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) es una IA de colaboración y rendimiento para que individuos y equipos saquen lo mejor de cada uno en el flujo de trabajo en cualquier lugar y en cualquier momento. Basados en más de 20 años de investigación y datos basados en evidencia, nuestros revolucionarios análisis han logrado más del 90% de confiabilidad en la predicción de motivaciones, comportamientos y desempeño personales y de equipo. En 2020, lanzamos el primer AI Coach Marlee del mundo, para ayudar a todos a desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Con una calificación de cliente de 4,4 estrellas, Marlee asesora a 1000 tipos diferentes de objetivos para respaldar el trabajo, la carrera, el liderazgo, las finanzas, el bienestar y las relaciones. ¡El 90% de las personas logran sus objetivos en tan solo cuatro semanas!
ChangeEngine
changeengine.com
Crear comunicaciones internas y contenido de recursos humanos no es fácil. Los equipos de recursos humanos y de marketing a menudo enfrentan el desafío de hacer malabares con múltiples herramientas o confiar en plantillas básicas que no capturan la voz de su organización. Esto lleva a una marca inconsistente, procesos manuales que requieren mucho tiempo y mensajes que no se conectan con los empleados. Pero no tiene que ser así. ChangeEngine combina software de comunicación interna con IA con servicios de diseño creativo para resolver estos desafíos. Trae herramientas de automatización y personalización en una sola plataforma, lo que permite a los equipos entregar mensajes sin problemas a través de Slack, equipos, correo electrónico y SMS mientras rastrea el compromiso con los análisis en tiempo real. Al mismo tiempo, el equipo creativo dedicado de ChangeGine colabora con usted para diseñar materiales pulidos en la marca, como boletines, manuales y campañas de hitos, que van mucho más allá de lo que las plantillas solo pueden ofrecer. Ya sea que sea un pequeño equipo de recursos humanos o que administre las comunicaciones globales, ChangeEngine optimiza su flujo de trabajo y ahorra un tiempo valioso. Con la combinación correcta de tecnología inteligente y creatividad humana, ChangeEngine lo ayuda a producir comunicaciones consistentes y significativas que fortalecen las conexiones de los empleados y mantienen a todos comprometidos. No se trata solo de las herramientas; Se trata de transformar cómo se comunica su equipo. ChangeEngine le brinda todo lo que necesita para crear mensajes reflexivos e impactantes, todo en un solo lugar.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluación de talento a IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% superior de los candidatos de manera eficiente utilizando AI para detectar a sus candidatos y predecir sus contrataciones superiores al comienzo de su embudo de contratación. Searchlight es una plataforma de inteligencia de talento que ayuda a las empresas a contratar mejores personas, más rápido. Searchlight le trae una IA sin sesgo que encuentra a los principales solicitantes, evalúa a los candidatos y valida la calidad de alquiler. Su bucle de aprendizaje único utiliza datos de resultados de los empleados para que cada contratación sucesiva sea una mejor coincidencia para la organización. Cuando la persona adecuada está en el papel correcto, todos ganan. Fundada en 2018 por las hermanas gemelas Anna y Kerry Wang, Searchlight está respaldado por inversores de primer nivel, incluidos Founders Fund, Accel e Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Desde 2015, Experience.com se ha comprometido a proporcionar una reputación en línea de IA de clase mundial, reseñas y soluciones de gestión de presencia, ayudando a las empresas y profesionales a mejorar su presencia en línea, y la participación de los clientes y empleados. Con una misión conjunta para ayudar a millones de organizaciones a evolucionar y mejorar, la plataforma SaaS integrada de Experience.com continúa liderando a la industria a la vanguardia de la innovación de marketing digital. Experience.com atiende a un mercado objetivo de gran alcance, incluidos profesionales locales y marcas de múltiples ubicaciones que buscan fortalecer su reputación en línea a través del poder de la IA y los comentarios de los clientes. La plataforma está diseñada para ayudar a las empresas y profesionales a impulsar la excelencia de su experiencia, aprovechar las ideas de los comentarios de los clientes y establecer una confianza inquebrantable entre su audiencia. Les permite no solo mantener una reputación en línea excepcional, sino también aprovecharla como una herramienta para adquirir nuevos negocios. Las soluciones versátiles ofrecidas resuenan con empresas de todos los tamaños, proporcionando los medios para sobresalir en la experiencia del cliente (CX), la experiencia de los empleados (EX) y la gestión de la reputación en varias industrias. La plataforma de rango de búsqueda también permite a los profesionales y organizaciones tomar el control de toda su presencia en línea de una plataforma y subir los rangos de búsqueda con herramientas personalizadas.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble ofrece soluciones empresariales de primera línea, móviles primero para la comunicación interna, la defensa de los empleados y la participación de los empleados. Como software como servicio (SaaS), la plataforma agrega contenido de los canales oficiales de la empresa (redes sociales, sitios web de la empresa, etc.) y plataformas de curación, así como el contenido sugerido por los usuarios de la plataforma (UGC) y los administradores. El contenido es personalizado y organizado en canales temáticos y se puede ver en dispositivos móviles, escritorios, intranets, redes sociales empresariales y pantallas de pantalla. El contenido autorizado se puede compartir con un clic en los perfiles de redes sociales del usuario. Más allá del consumo de contenido, los empleados también pueden interactuar con las pruebas y encuestas incorporadas. Las características incluyen: * Notificaciones para nuevos contenidos y noticias de la compañía interna * Compartir un solo clic en todas sus plataformas de redes sociales favoritas * Características internos de "me gusta" y "comentario" * Crea tus propios mensajes y contenido * Participe y consulte los últimos desafíos y premios * Accesibilidad de la Junta de Líder Para ver cómo se clasifican usted y sus colegas * Crear y responder a los cuestionarios y las encuestas Sociabble emplea la activación del usuario, las recompensas y el reconocimiento en varios niveles de la experiencia del usuario para maximizar la participación. Su plataforma única de comunicación y defensa de los empleados hace que las comunicaciones sean fáciles, rápidas y atractivas. Los empleados están mejor informados sobre las noticias de la empresa, las actualizaciones y su lugar de trabajo, lo que lleva a una fuerza laboral más comprometida e influyente. Las empresas pueden extender el uso de Sociabble a sus socios, influenciadores externos o fanáticos de la marca. Lanzado en 2014 por un equipo de empresarios experimentados en tecnología de gestión de activos digitales, redes sociales y marketing de contenido, Sociabble se utiliza actualmente en más de 80 países y ha adquirido algunos de los clientes más prestigiosos del mundo, incluidos Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal. y pwc. Con sede en París, Francia, Sociabble también tiene operaciones en la ciudad de Nueva York, Londres y Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Contenido aprobado por la marca y listo para compartir a las manos de sus empleados. Distribución de contenido a través de los influyentes más confiables en su industria: sus empleados: ✓ Impulse el alcance de contenido sin aumentar su presupuesto publicitario ✓ Dirigir la tubería y acortar los ciclos de ventas ✓ alcanzar el mejor talento y reducir el costo de la contratación DSMN8 es la plataforma de defensa de empleados clasificada. DSMN8 ayuda a las marcas a aprovechar el poder de su activo número uno: sus empleados, al proporcionar a los empleados una forma simplificada de compartir contenido aprobado por la marca en sus redes profesionales y personales. Lograr más compromiso de contenido, más ventas entrantes y encuentre a su próximo empleado superestrella con DSMN8.
Forsta
forsta.com
Detrás de cada punto de datos del cliente hay una persona. Detrás de cada decisión comercial hay una persona. Y debido a que cada persona es única, el primer cliente en darse cuenta es usted. Forsta es la nueva frontera de experiencia y tecnología de investigación, una compañía de tecnología con una diferencia. La diferencia es que colabora. Escucha y diseña la solución junto con los clientes. Forsta adapta su experiencia líder en el mercado y tecnología de investigación a las necesidades de los clientes, no al revés. Existe para informar e inspirar a los tomadores de decisiones. Forsta podera la plataforma HX (experiencia humana): una galardonada plataforma de tecnología de experiencia y experiencia integral que desglosa los silos entre CX (experiencia del cliente), experiencia de empleados (EX) e investigación de mercado. Esto permite a las empresas obtener una comprensión más profunda y completa de las experiencias de sus audiencias. La tecnología de Forsta, combinada con su equipo de consultores expertos, ayuda a miles de organizaciones en diversas industrias, incluidos servicios financieros, hospitalidad, investigación de mercado, servicios profesionales, tiendas y tecnología. Forsta es reconocida como líder en el Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 para la voz del cliente y un líder en el software G2 Grid® para el software de gestión de experiencia, el software de análisis de texto y el software de encuestas. La galardonada plataforma Forsta HX también ha sido reconocida en los Premios de Innovación de Experiencia del Cliente de TMC.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast es el primer suite de comunicaciones de empleados con visión de futuro. A diferencia de las soluciones móviles existentes solo por correo electrónico o centradas en la plataforma, la transmisión une los canales de comunicaciones de los empleados existentes para ofrecer una experiencia moderna de los empleados. Los empleados pueden recibir comunicaciones específicas a su correo electrónico, SharePoint, equipos, aplicaciones móviles de transmisión y más. La experiencia de canal cruzada de Broadcast alienta a los empleados a consumir contenido en su plataforma preferida. Comparta análisis en tiempo real y de canales cruzados con su equipo y liderazgo para rastrear sus objetivos de Comms organizacionales. Las características de transmisión que harán que sus empleados sean más felices, racionalizarán los procesos y lo ayudarán a alcanzar el estado de Rockstar.
Howspace
howspace.com
HowSpace es un software de aprendizaje y desarrollo colaborativo para trabajadores del conocimiento en empresas empresas, servicios de aprendizaje y asociaciones. Con HowSpace, puede mejorar el impacto de sus iniciativas de aprendizaje y desarrollo, a escala, sin sacrificar el compromiso. HowSpace permite a las organizaciones reunir a su gente para aprender, colaborar y llegar a las decisiones que impulsan el impacto. Su plataforma guía viajes compartidos, tiene sentido a las conversaciones a gran escala con IA y asegura que todos tengan un papel en la creación de impacto. HowSpace es ideal para: - colaboración remota, híbrida y asincrónica - ideación y lluvia de ideas - Planificación estratégica y consultoría - Talleres y eventos - Programas de capacitación - Interior y desarrollo de empleados - Transformación organizacional y gestión del cambio - construcción de redes y comunidades - ¡Y mucho más!
Sympa
sympa.com
Sympa es un software de recursos humanos completo y totalmente personalizable que le permite centrarse en su gente y en la toma de decisiones inteligentes. Explore nuestra solución y reserve una demostración gratuita.
Frankli
getfrankli.com
La gestión del rendimiento fue fácil: Frankli ayuda a los gerentes de personas ocupadas a establecer objetivos y proporcionar comentarios continuos a sus equipos al tiempo que da visibilidad total a RRHH. El objetivo de Frankli es transformar la gestión del rendimiento, simplificar el proceso para los gerentes de las personas y mejorar el compromiso. Su misión es hacer que la gestión del desempeño sea fácil, eficiente y agradable, fomentando la mejora continua en las organizaciones. El desafío: A pesar del papel de recursos humanos, el 70% de los empleados admiten que carecen de comentarios suficientes. Los gerentes, en la prisa, establecen objetivos de forma aislada (el 52% cree que los comportamientos correctos no se recompensan). RRHH lucha con la visibilidad de las métricas de rendimiento (45% busca más información). Cómo Frankli aborda los desafíos: * Soporte 1 a 1: equipa a los gerentes con plantillas, puntos de conversación y toma de notas para comentarios frecuentes y constructivos. * Establecimiento de objetivos transparentes: sugiere objetivos realistas, asegurando la alineación con las prioridades organizacionales. * Informes en profundidad: ofrece información sobre las reuniones para una comprensión más profunda de la productividad de los empleados. * Plataforma fácil de usar: Calificación #1 para la calidad de soporte en G2, amada por los gerentes. Beneficios: * Recordatorios de reuniones automatizados: Promueva un significado 1: 1 para una mayor responsabilidad. * Comentarios continuos: cultivar una cultura de compromiso constructiva en tiempo real. * Coaching y tutoría: fomentar la construcción de habilidades, proyectos clave y conexiones. * Objetivos de OKR compartidos: garantice la alineación del equipo y el logro de referencia más rápido. * Ciclos de revisión: Modernizar las revisiones con comentarios continuos fáciles de usar. * Análisis de personas: utilice datos en tiempo real y de múltiples fuentes para información de rendimiento y compromiso. Testimonio: "Frankli superó las expectativas, transformando nuestra cultura. La usabilidad es excelente y nuestra gente está encantada". - Keith Moran, CEO en SL Controls. Elevar la gestión del rendimiento. Vaya más allá de las revisiones anuales. Consigue Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Tymometrics es la próxima generación de plataformas de comentarios de los empleados. Con herramientas de retroalimentación únicas y simples, los empleados pueden expresar sus puntos de vista y sentimientos sobre su lugar de trabajo en cualquier momento y a través de cualquier dispositivo. Las soluciones centradas en los empleados de Tymometrics permiten a las personas proporcionar anónimamente retroalimentación de satisfacción e importancia sobre los factores elegidos, junto con los comentarios y sugerencias de texto gratuitos cuando más les importa. El análisis altamente visual y flexible para los gerentes proporciona una variedad de informes en tiempo real, paneles y vistas de tendencias que revelan el estado de ánimo en toda la organización, o cualquier parte de ella, durante cualquier período de fecha. Miles de usuarios de todo el mundo confían en la timometría para marcar una diferencia positiva real en la cultura, el bienestar y la productividad de sus negocios.
AssessTEAM
assessteam.com
Evaltteam es un software popular de gestión del desempeño de los empleados basado en la nube que ayuda a las organizaciones a evaluar el rendimiento de los empleados de una manera fácil, divertida y efectiva: ¡más de 2 millones de evaluaciones se han procesado en la plataforma! Apoyo a cada metodología de evaluación de la revisión de supervisión tradicional, establecimiento de objetivos, comentarios de 360 grados, evaluaciones de día de aniversario, comentarios continuos, comentarios de satisfacción del cliente, evaluación del desempeño del proyecto y muchos más, el paso de evaluación es una herramienta versátil para cualquier negocio pequeño y mediano para Desplata rápidamente un sistema de gestión del rendimiento sin celebrar un contrato a largo plazo. Su gran biblioteca de plantillas de evaluación curadas profesionalmente hace que Evaltame sea una excelente opción para las empresas que necesitan ayuda para formatear las responsabilidades laborales de los empleados. Los profesionales de recursos humanos y los dueños de negocios aprecian la Biblioteca KPI, que les ahorra semanas de trabajo. La oferta es un proceso de gestión del desempeño simple, efectivo y fácil de administrar que cualquier empresa puede implementar en días. El software se integra de cerca con Google Workspace y Microsoft 365 para habilitar el inicio de sesión único y la sincronización del equipo. Evalteam se construyó para alentar la participación de los empleados, la tutoría y los informes de productividad, todo en una sola suite facturada mensualmente a $ 3 por persona. ¡Sin contratos, nunca!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik es un software flexible y asequible de gestión de rendimiento de los empleados que puede personalizar a sus necesidades. Puede combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: * Encuestas de retroalimentación de 360 grados * Reseñas de rendimiento * Seguimiento de objetivos * Comentarios y reconocimiento de los empleados * Encuestas de satisfacción/compromiso de los empleados * Informes y análisis * y todo convenientemente integrado en una herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales y gerentes de recursos humanos recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
Tilt 365
tilt365.com
TILT 365 aplica una ciencia seria de los personajes que es moderna, significativa, memorable y relevante para permitir a las organizaciones sobre su viaje a una cultura positiva saludable, equipos productivos y ágiles, y personas más comprometidas. Evaluaciones y productos: * Perfil de inclinación verdadera: una autoevaluación única que ayuda a las personas a descubrir sus tendencias de personalidad más naturales, no solo lo que hacen, sino por qué lo hacen. Ayuda a comprender las fortalezas naturales y los caminos específicos de desarrollo para ser más consciente de sí mismo, productivo y creativo. Esta autoevaluación revela fortalezas de personalidad (identidad) que respaldan la presencia de liderazgo auténtica. * Predictor de influencia positiva: una herramienta de retroalimentación 360 poderosa y robusta que permite a las personas recolectar y administrar su propia evolución, todo en un solo lugar, los 365 días del año. Los usuarios pueden rastrear los cambios observando su "inclinación actual" de la retroalimentación y crecer en tiempo real ajustando los hábitos de comportamiento. * Perfil climático del equipo: un marco visual validado para la estrategia de liderazgo. Utilizado por equipos que deben iterar rápidamente, el perfil climático del equipo sirve como punto de partida para el cambio de cultura del equipo, creando oportunidades para una rápida innovación. * Aplicación web de inclinación 365: una herramienta altamente escalable diseñada para ayudar a una nueva generación de líderes a desarrollar las competencias necesarias para tener éxito en el clima comercial de ritmo acelerado actual.
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