Alternativas - Leadr

Lattice

lattice.com

Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo y conocimientos para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del desempeño, las encuestas de compromiso de los empleados, la gestión de compensaciones y las herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de recursos humanos y de personal para impulsar resultados comerciales impactantes. Clasificada en la lista de las 500 empresas privadas de más rápido crecimiento de Inc. durante tres años consecutivos y calificada como un gran lugar para trabajar por el 99 por ciento de sus empleados, Lattice presta servicios a más de 5000 clientes en todo el mundo, incluidos Slack, Cruise y Reddit.

Schoox

schoox.com

Schoox es un software de aprendizaje en el lugar de trabajo cuyo enfoque es dar prioridad a las personas. Las personas no son engranajes y Schoox fue diseñado pensando en cómo aprenden realmente los humanos. Mantenemos la curiosidad de los alumnos al permitirles ofrecer más tipos de contenido dondequiera que estén, desde la primera línea hasta la oficina corporativa. Y al hacer que el aprendizaje sea fácil, accesible, gratificante y divertido, le ayudamos a que todos se entusiasmen más con su desarrollo profesional. Los estudiantes pueden “mejorar” sus habilidades, crecer en el trabajo y hacer más cosas, y usted puede medir el impacto de sus increíbles logros. Schoox combina herramientas de aprendizaje, contenido, participación, desarrollo de talentos e impacto empresarial en una solución integral que alienta a los estudiantes a interactuar con contenido relevante para el desarrollo de habilidades a través de interfaces de usuario modernas e intuitivas.

Leapsome

leapsome.com

Los directores ejecutivos y los equipos de recursos humanos de empresas con visión de futuro (incluidas Spotify, monday.com y Unity) utilizan la plataforma de Leapsome para cerrar el círculo entre la gestión del desempeño, el compromiso de los empleados y el aprendizaje. Como plataforma de capacitación de personas, Leapsome combina herramientas para la gestión de objetivos y OKR, revisiones de desempeño y 360, marcos de desarrollo, aprendizaje e incorporación de empleados, encuestas de participación de los empleados, comentarios y elogios, compensaciones y promociones, y reuniones. Más información: Leapsome.com

BetterUp

betterup.com

Impulsar los resultados del talento para transformar los resultados empresariales. Cambie la incertidumbre por la confianza con la única plataforma que combina capacitación, ciencia y experiencias impulsadas por la inteligencia artificial para desarrollar la agilidad, la resiliencia y la adaptabilidad que su organización necesita para capear cualquier tormenta.

Valence

valence.co

Valence es la única plataforma de trabajo en equipo para gerentes que acelera la salud, la conectividad y el rendimiento del equipo necesarios para el lugar de trabajo actual. Valence brinda a cada gerente las herramientas y los conocimientos que necesita para comprender la salud de su equipo en tiempo real, intervenir con poderosas conversaciones guiadas y establecer y realizar un seguimiento de compromisos compartidos para mejorar el equipo. Los módulos de experiencia de equipo habilitados para web y fáciles de usar de Valence eliminan la necesidad de costosas intervenciones de entrenadores y equipos de talentos, lo que coloca a los gerentes en el asiento del conductor de la experiencia de su equipo. Administrar nunca ha sido tan difícil y Valence alivia la carga que soportan los gerentes ayudándolos a desarrollar y respaldar a sus equipos y al mismo tiempo impulsar el desempeño y la mejora.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman es una empresa multinacional con sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, que ofrece soluciones de software de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube (software como servicio). Sus soluciones de reconocimiento social están diseñadas para que los empleados se reconozcan y se recompensen entre sí como incentivo por el desempeño y los comportamientos que se corresponden con los valores de la empresa. Algunos de los clientes de Workhuman incluyen Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. En febrero de 2019, la empresa cambió su nombre de Globoforce a Workhuman.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh es una plataforma de gestión del desempeño que facilita a los empleados lograr objetivos y obtener comentarios oportunos, especialmente en equipos remotos. Se parece a Facebook y, en lugar de llenar aburridos formularios de recursos humanos, a los empleados les gusta y comentan el progreso de los demás.

Culture Amp

cultureamp.com

Como plataforma líder global para la experiencia de los empleados, Culture Amp revoluciona la forma en que más de 25 millones de empleados en 6500 empresas crean un mundo laboral mejor. La plataforma todo en uno, fácil de usar, de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener el talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el conjunto de datos de empleados más grande del mundo, Culture Amp simplifica la creación de una estrategia de personal segura y basada en datos que beneficie a los empleados e impulse el éxito empresarial.

Torch

torch.io

Torch es la plataforma de desarrollo de personas que libera el potencial de personas, equipos y organizaciones. Con Torch, puede ofrecer programas de coaching y tutoría inclusivos, integrados e impactantes que impulsen el éxito de su gente y de su organización. Las marcas líderes utilizan Torch para desarrollar a su gente, crear líderes y gerentes más fuertes e impulsar el desempeño empresarial.

Draup

draup.com

Draup es una plataforma impulsada por IA diseñada tanto para líderes de recursos humanos como de ventas. Ofrece información y datos profundos para respaldar la planificación de la fuerza laboral, el reclutamiento de talentos y el desarrollo de habilidades para los líderes de recursos humanos. Con datos de talento en tiempo real, los líderes de RR.HH. pueden comprender las tendencias de la industria, desarrollar canales de talento y crear estrategias de recapacitación. Draup también proporciona información sobre roles emergentes, puntos críticos de talento y habilidades en demanda para ayudar a planificar las necesidades futuras de la fuerza laboral. Para los líderes de ventas, Draup ofrece herramientas de inteligencia de ventas que van más allá de la información básica del comprador. Permite la microfocalización de prospectos en función de intereses, necesidades tecnológicas y relaciones de subcontratación. Draup proporciona informes de cuentas detallados, mapeo de partes interesadas y ayuda a identificar a los tomadores de decisiones adecuados para estrategias de ventas específicas. También ayuda a los equipos de ventas a explorar nuevas oportunidades de proveedores de servicios en diversas industrias. Draup está creado por expertos en inteligencia artificial, aprendizaje automático (ML) y procesamiento del lenguaje natural (NLP), que combina el análisis impulsado por la inteligencia artificial con la curación humana. La plataforma ofrece información muy específica basada en millones de puntos de datos, proporcionando estrategias viables respaldadas por datos actualizados y validados. Los datos de Draup son examinados por investigadores y analistas expertos para garantizar una información imparcial. La plataforma presenta una incorporación rápida, soporte continuo y una implementación ágil para satisfacer las necesidades cambiantes. Ofrece actualización de datos casi en tiempo real, modelos de entrega flexibles y tarifas predecibles. Draup proporciona acceso multicanal a su plataforma, informes personalizados y API REST/exportación de datos para una integración perfecta en soluciones empresariales. En general, Draup tiene como objetivo apoyar a los equipos de talentos y ventas en la toma de decisiones basadas en datos y la aceleración del crecimiento de los ingresos en empresas de todo el mundo.

Kahuna

joinkahuna.com

Venda suscripciones a su experiencia con la ayuda de la IA. Mejore su capacidad para brindar asesoramiento con un asistente de IA personalizado basado en su base de conocimientos única.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.

CoachHub

coachhub.io

CoachHub es la plataforma líder mundial en desarrollo de talentos que permite a las organizaciones crear un programa de coaching personalizado, medible y escalable para toda la fuerza laboral, independientemente del departamento y el nivel de antigüedad. Al hacerlo, las organizaciones pueden obtener una multitud de beneficios, incluido un mayor compromiso de los empleados, mayores niveles de productividad, un mejor desempeño laboral y una mayor retención. El grupo global de coaches de CoachHub está compuesto por más de 3500 coaches de negocios certificados en 70 países en seis continentes con sesiones de coaching disponibles en más de 60 idiomas, para atender a más de 500 clientes. Nuestros programas se basan en I+D avanzado de nuestro Coaching Lab, dirigido por el Prof. Jonathan Passmore y nuestro Consejo Científico. CoachHub cuenta con el respaldo de inversores tecnológicos líderes, incluidos Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital y Speedinvest. En septiembre de 2021, CoachHub adquirió MoovOne, pionero francés del coaching digital, para construir un campeón mundial centrado en democratizar conjuntamente el coaching.

Edform

edform.com

Una plataforma inteligente de carreras y participación de los empleadores que ayuda a los empleadores a buscar y formar estudiantes y graduados talentosos.

Progression

progression.co

Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene todo lo que necesita para fomentar equipos de alto rendimiento, descubrir patrones de colaboración interna, identificar silos y cuellos de botella, y resaltar a los empleados más conectados y desconectados. Con Peoplelogic tendrá todos los datos y conocimientos que necesita para tomar decisiones comerciales impactantes.

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching libera un potencial ilimitado dentro de su gente a través del coaching a escala en toda la empresa. EZRA es uno de los mayores proveedores de coaching a nivel mundial. Entrenan a miles de empleados de marcas empresariales como Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca y P&G. Su empresa matriz, The Adecco Group, es un proveedor de servicios de recursos humanos de Fortune 500 y con más de 50 años de experiencia en coaching ejecutivo, lo que proporciona a EZRA un banco de más de 2000 coaches en todo el mundo. Los coaches de EZRA brindan aprendizaje y desarrollo personalizados, y su tecnología lo permite a escala al eliminar la carga administrativa, los desafíos logísticos y los costos tradicionalmente asociados con el coaching. La tecnología permite a los líderes medir el impacto de cada programa y proporciona información e informes dentro de la aplicación. Los administradores pueden medir cuántas sesiones de coaching se han llevado a cabo, los comentarios y opiniones de esas sesiones y las calificaciones de calidad de video, audio y coach. La evaluación integrada EZRA Measure permite a los líderes comprender datos agregados sobre los resultados que han recibido y los cambios de comportamiento que se han producido. Los resultados comerciales típicos incluyen un aumento del 14 % en la retención y un aumento del 77 % en la lealtad a la empresa. Los resultados conductuales típicos incluyen aumentos significativos en competencias como EQ, comunicación, gestión de conflictos, resiliencia y liderazgo del cambio. EZRA es compatible con los principales idiomas, países y continentes.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) es una IA de colaboración y rendimiento para que individuos y equipos saquen lo mejor de cada uno en el flujo de trabajo en cualquier lugar y en cualquier momento. Basados ​​en más de 20 años de investigación y datos basados ​​en evidencia, nuestros revolucionarios análisis han logrado más del 90% de confiabilidad en la predicción de motivaciones, comportamientos y desempeño personales y de equipo. En 2020, lanzamos el primer AI Coach Marlee del mundo, para ayudar a todos a desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Con una calificación de cliente de 4,4 estrellas, Marlee asesora a 1000 tipos diferentes de objetivos para respaldar el trabajo, la carrera, el liderazgo, las finanzas, el bienestar y las relaciones. ¡El 90% de las personas logran sus objetivos en tan solo cuatro semanas!

Sympa

sympa.com

Sympa es un software de recursos humanos completo y totalmente personalizable que le permite centrarse en su gente y en la toma de decisiones inteligentes. Explore nuestra solución y reserve una demostración gratuita.

Klaar

klaarhq.com

Los líderes de personas y los equipos de recursos humanos de más de 150 organizaciones en todo el mundo confían y aman a Klaar como su sistema de acción impulsado por inteligencia artificial que combina gestión continua del desempeño, planificación y preparación de la sucesión, tutoría y encuestas sobre el compromiso de los empleados. Con Klaar, por primera vez, los líderes de RR.HH. tienen acceso a información externa comparada que ayuda a responder la pregunta.

TaskHuman

taskhuman.com

La plataforma TaskHuman apoya a los empleados a medida que crecen y se adaptan en áreas únicas de la condición humana, tanto a nivel personal como profesional. Adoptamos un enfoque holístico hacia la excelencia profesional al abordar todas las necesidades de los empleados a través del entrenamiento de bienestar, el desarrollo del liderazgo, el desempeño de ventas y la tutoría.

Insala

insala.com

Empodere a los participantes e impulse resultados medibles con la solución integral de tutoría de Insala. Obtenga soporte donde lo necesite: nuestras soluciones consisten en software de consultoría, capacitación y tutoría. Tenemos más de 25 años de experiencia trabajando con clientes en muchas industrias. Con la confianza de US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestlé Purina, Ralph Lauren y más. Aproveche el poder de su programa de tutoría con una solución diseñada para satisfacer las necesidades únicas de su organización.

Growthspace

growthspace.com

Impulse los KPI empresariales a través de programas de desarrollo dirigidos por expertos con Growthspace. Diseñada para lanzar, gestionar y medir el impacto en todo el espectro de experiencias de aprendizaje, incluidos programas individuales o en equipo, la plataforma ofrece eficiencia e impacto en toda la empresa. Aprovechando el conjunto de datos de desarrollo de talentos más sólido del mundo y nuestra red de más de 2000 expertos globales, que cubren más de 80 conjuntos de habilidades y más de 50 idiomas, Growthspace ayuda a cientos de clientes, incluidos Siemens, Microsoft, EY, Deloitte y el gobierno de los Estados Unidos, a mejorar el rendimiento empresarial en más de un 5 %, reducir la deserción en un 10 % y aumentar la base promocionable en un 30 %, asegurando que la formación y el desarrollo sean una misión crítica. La plataforma es excepcionalmente eficiente: nuestro emparejamiento de IA garantiza que se empareje al experto adecuado con cada individuo o grupo, y nuestro modelo de sprint único garantiza tasas de finalización de más del 95 % y resultados demostrables. Growthspace está aquí para ayudarlo a alcanzar el máximo potencial de su organización. Rápido. Fácil. Flexible. Obtenga más información y reúnase con nosotros.

OneRange

onerange.co

OneRange es pionero en una nueva era de software de desarrollo profesional, dedicada a eliminar las barreras al aprendizaje continuo. Nuestra innovadora plataforma permite a los usuarios explorar, acceder y supervisar sin esfuerzo esfuerzos de mejora de habilidades a través de un extenso mercado de recursos seleccionados. Logramos la misión al: ● Desarrollar una experiencia de usuario sin fricciones aprovechando datos y tecnología avanzada ● Entregando contenido premium personalizado a cada usuario, independiente de los proveedores ● Capacitando a las empresas para diseñar estrategias, supervisar y mejorar el desarrollo de habilidades a través de análisis integrales Lideramos la revolución de la mejora de habilidades alineando los objetivos corporativos, las aspiraciones individuales y las ofertas de los proveedores de aprendizaje. Centrándonos en la utilización y la automatización del flujo de trabajo, optimizamos las inversiones en aprendizaje, ahorrando tiempo y dinero a nuestros clientes.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey es el LMS que las empresas de más rápido crecimiento del mundo utilizan para crear programas de aprendizaje y desarrollo que aman a los empleados y socios, y que impulsan el impacto final.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy es una plataforma todo en uno mejorada con IA para gestionar su talento. Rendimiento, desarrollo y formación: todo en una sola herramienta.

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews es una plataforma de gestión de ingeniería que revoluciona la medición del desempeño al brindar a los líderes de ingeniería información visual sobre el progreso de desarrollo de sus equipos, revisiones de código realizadas por individuos y el código escrito en sí. Al obtener datos en tiempo real de herramientas de ingeniería como Jira y GitHub, Snapshot hace que el proceso de desarrollo de software sea más visible. Al ayudar a codificar y medir el progreso, proporciona transparencia y alineación entre individuos y equipos, lo que genera mayor velocidad, datos en tiempo real y satisfacción laboral. Snapshot conecta la actividad diaria con el rendimiento general de la empresa respaldado por IA, infundiendo contexto y relevancia en el trabajo diario que conduce a ingenieros más satisfechos y con mayor rendimiento.

WorkDove

workdove.com

La plataforma de gestión del compromiso, el desempeño y el talento de WorkDove potencia la experiencia de los empleados. Nuestros clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen del talento una ventaja competitiva para impulsar los resultados comerciales. La plataforma WorkDove permite a los clientes alinear la organización (en torno a los valores fundamentales y los OKR/metas en cascada), ejecutar y documentar el entrenamiento y el desarrollo periódicos (registros, IDP), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de los empleados, reconocimiento, encuestas). , automatice las revisiones de desempeño y la retroalimentación 360, y agilice la sucesión de liderazgo (9 casillas). Al combinar un software potente y fácil de usar con nuestro equipo de éxito del cliente de clase mundial, construimos relaciones duraderas con nuestros clientes. Como socio Gold de ADP Marketplace, WorkDove puede conectarse directamente a los datos de su personal con un paquete de talentos ADP dedicado y, al mismo tiempo, trabajar con muchos otros sistemas HRIS.

Thrive

thrivemycareer.com

La plataforma Thrive Career Wellness ofrece soluciones modernas de recolocación para ayudar a las organizaciones a afrontar los despidos y brindar a los empleados salientes apoyo en la transición profesional. La plataforma digital galardonada está reinventando la recolocación para el futuro del trabajo, combinando tecnología de vanguardia con soporte personalizado de alto nivel. Nuestro enfoque está diseñado para satisfacer las necesidades únicas de cada individuo mientras los ayudamos a avanzar en sus carreras. Todo el mundo merece un trabajo que le guste, donde pueda crecer y alcanzar su potencial. Así es como definimos lograr el bienestar profesional. Obtenga más información en thrivemycareer.com