Leadr

Leadr está dirigido a gerentes, equipos de RR. HH. y ejecutivos que desean que las conversaciones periódicas y los procesos de evaluación del desempeño sean más útiles para desarrollar a los empleados y mantener a los equipos alineados. Los gerentes pueden preparar agendas compartidas para reuniones individuales y de equipo, registrar notas y tareas con la ayuda de la IA y vincular las conversaciones con los objetivos del equipo. La plataforma también ofrece herramientas para compartir comentarios, crear planes de desarrollo de los empleados, realizar evaluaciones del desempeño y llevar a cabo valoraciones que ayudan a las organizaciones a considerar el desempeño y el potencial de sus empleados. Leadr reúne estas actividades para que los gerentes puedan hacer seguimiento de los compromisos y los responsables de RR. HH. y los ejecutivos puedan observar patrones en los distintos equipos. Puede ser adecuada para organizaciones que buscan fomentar el acompañamiento continuo y gestionar el desempeño; los equipos que buscan principalmente herramientas de nómina o administración general de RR. HH. quizá necesiten otro tipo de plataforma.

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