Indeed
indeed.com
De hecho, es un motor de búsqueda del empleo mundial estadounidense para listados de empleo lanzados en noviembre de 2004. Es una subsidiaria de Japan's Recruit Co. Ltd. y es copiaszca en Austin, Texas y Stamford, Connecticut con oficinas adicionales en todo el mundo. Como motor de búsqueda de un solo tema, también es un ejemplo de búsqueda vertical. De hecho, actualmente está disponible en más de 60 países y 28 idiomas. En octubre de 2010, de hecho, se aprobó Monster.com para convertirse en el sitio web de trabajo de mayor tráfico en los Estados Unidos. El sitio agrega listados de empleo de miles de sitios web, incluidas juntas de trabajo, empresas de personal, asociaciones y páginas de carrera de la compañía. Generan ingresos vendiendo publicaciones de trabajo premium y reanudación de funciones a empleadores y empresas que contratan. En 2011, de hecho, comenzó a permitir que los solicitantes de empleo se apliquen directamente a los trabajos en el sitio de hecho y ofrecieran publicaciones y almacenamiento de currículums.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank es una plataforma de habilidades para desarrolladores que ayuda a las empresas a evaluar a los desarrolladores de software en función de sus habilidades. Más de 3000 clientes de todas las industrias, incluidos 5 de los 8 bancos comerciales líderes de EE. UU., confían en las evaluaciones de habilidades automatizadas de HackerRank para evaluar y contratar talento técnico de todo el mundo. Más de 21 millones de desarrolladores (más del 30 por ciento de la población mundial de desarrolladores) confían en HackerRank para aprender y practicar la codificación. Cada ocho segundos, alguien en todo el mundo completa una evaluación de HackerRank. Para obtener más información, visite www.hackerrank.com.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce es la plataforma Global People para la fuerza laboral moderna. Dayforce, una solución empresarial de HCM, combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión de talentos, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para alimentar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear su potencial de fuerza laboral total y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de marca de la compañía de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo para los clientes, sino también para sus propias personas y las comunidades que opera Dayforce. Áreas clave del producto: * Hris * Nómina global, pago a pedido * Beneficios * Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas * Adquisición de talento, incluida la reclutamiento e incorporación * Gestión del talento, incluida la gestión del desempeño, la planificación de la sucesión, la gestión de la compensación, las encuestas de participación y un sistema integrado de gestión de aprendizaje * Informes avanzados, análisis y paneles * RRHH Auto Service a través de la aplicación móvil Dayforce
Moodle
moodle.org
Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto, rico en funciones, seguro y escalable que se integra a la perfección con otras plataformas y puede personalizarse para cualquier método de enseñanza o capacitación que elija. Con interfaces frescas e intuitivas, Moodle tiene soluciones adecuadas para K-12, educación superior, capacitación vocacional, empresas y todo tipo de aprendizaje empresarial. Desde mejorar la enseñanza y los resultados de los estudiantes hasta racionalizar la capacitación, la incorporación y la gestión de cumplimiento, construirá espacios de aprendizaje en línea más activos y atractivos con Moodle. Cuando elige Moodle, se beneficia de los más de 20 años de experiencia en tecnología educativa de Moodle y se convierte en parte de una comunidad global de personas que aman nuestra plataforma de aprendizaje en línea y nuestros valores. Puede obtener apoyo de nuestros foros comunitarios activos, acceder a las integraciones certificadas de Moodle y explorar más de 2000 complementos de código abierto. O, para asesoramiento experto, soporte y servicios de extremo a extremo, incluida la configuración y alojamiento del sitio, personalizaciones y capacitación, desbloquee la experiencia incomparable y el soporte dedicado las 24 horas, los 7 días de la semana a través de nuestra red global de socios certificados de Moodle y proveedores de servicios.
Metaview
metaview.ai
Haz de cada entrevista una entrevista increíble. Al ampliar sus equipos, es imposible mantener entrevistas consistentes y de alta calidad. Metaview proporciona datos y análisis únicos, y comentarios prácticos para ayudar a los entrevistadores a mejorar. El resultado son candidatos más felices, menos prejuicios y un proceso de contratación más eficiente.
HireVue
hirevue.com
HireVue es su plataforma de experiencia de contratación de extremo a extremo con software de entrevistas en video, evaluaciones, herramientas de reclutamiento habilitadas por texto y chatbots conversacionales de IA. Cree un proceso de contratación más rápido, justo y amigable con HireVue. Nuestro software de nivel empresarial automatiza los flujos de trabajo para facilitar la ampliación de la contratación. Juntos, podemos mejorar la forma en que descubre, involucra y contrata talentos. Más información: https://www.hirevue.com/
Bob HR
hibob.com
Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de las personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado: el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es configurable para la forma en que opera: trabajo en el sitio, remoto o híbrido. Empodera a recursos humanos y a los gerentes aumentar el rendimiento y la retención, lo que lleva a equipos más saludables y productivos. Con Bob, puede optimizar sus procesos centrales de recursos humanos, como la incorporación, la gestión del rendimiento y la gestión de compensaciones utilizando flujos de trabajo automatizados para aumentar su eficiencia, cubrir todos los puntos de contacto y ahorrar un tiempo precioso. Bob proporciona datos cuantificables en tiempo real que pueden informar decisiones estratégicas que afectan el resultado final. Bob ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Los equipos dedicados de Hibob en los Estados Unidos, el Reino Unido, Europa, Israel y Australia están trabajando todos los días para servir a más de 1,400 negocios modernos, de rápido crecimiento y mediano.
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments es la plataforma de evaluación de codificación más avanzada del mercado. Con una biblioteca de preguntas de codificación de más de 22 000 preguntas repartidas en más de 1000 habilidades y más de 40 lenguajes de programación, HackerEarth Assessments brinda a los reclutadores de tecnología y gerentes de contratación la capacidad de crear las pruebas de codificación más precisas jamás creadas. ¿Qué es más? ¡HackerEarth Assessments crea automáticamente una tabla de clasificación para cada prueba de codificación para que puedas preseleccionar a los mejores candidatos en segundos en lugar de días!
Mettl
mettl.com
Evaluaciones en línea simplificadas con Mercer | Herramientas virtuales de evaluación del talento de Mettl. La mejor empresa de evaluación remota para realizar mapeo, gestión y adquisición de talentos organizacionales y de empleados. ¡Realice una demostración gratuita hoy!
Breezy HR
breezy.hr
Un producto de reclutamiento de extremo a extremo moderno y sencillo que usted y su equipo disfrutarán. Breezy agiliza todo su proceso de contratación; brindándole más tiempo para conectarse con los candidatos al automatizar tareas manuales como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, programación de entrevistas y seguimientos. Su proceso de contratación aumentará la productividad con nuestro enfoque visual único para la gestión de canales. Una interfaz simple de arrastrar y soltar significa que todos (¡es decir, todos!) de su equipo estarán listos y funcionando en minutos, y Breezy Tasks garantiza que nada se pierda. También se conectará con los candidatos y tomará mejores decisiones antes: desde el nuevo Candidate Match Score (que calcula instantáneamente a los solicitantes más adecuados) hasta el análisis de currículums de clase mundial que presenta a todos en tarjetas individuales uniformes; a nuestro sistema de puntuación y guías de entrevistas que se adaptan para manejar objetivamente las aportaciones de todos sobre un candidato. Además, lo respaldamos todo con potentes análisis e informes. ¡También cumple con GDPR! Con Breezy, tomará mejores decisiones de contratación en menos tiempo. Ven a vernos.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (anteriormente AngelList Talent) AngelList es un sitio web estadounidense para nuevas empresas, inversores ángeles y solicitantes de empleo que buscan trabajar en nuevas empresas. Creada en 2010, la plataforma tiene la misión de democratizar el proceso de inversión y ayudar a las startups con sus desafíos en materia de recaudación de fondos y talento. Comenzó como un foro de presentación en línea para nuevas empresas tecnológicas que necesitaban financiación inicial. Desde 2015, el sitio permite a las nuevas empresas recaudar dinero de inversores ángeles de forma gratuita.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (anteriormente CodeFights) es una plataforma de evaluación basada en habilidades operada por la empresa estadounidense BrainFights, Inc., cuya misión es descubrir, desarrollar y promover el talento técnico. Fundada en 2014 y con sede en San Francisco, CodeSignal aplica mecánicas de juego que ofrecen a los desarrolladores de todos los niveles desafíos de programación informática en línea con fines educativos y de reclutamiento. En agosto de 2017, CodeSignal informó que casi 1 millón de desarrolladores usaban CodeSignal para desarrolladores. A partir del 10 de julio de 2018, CodeFights pasó a llamarse CodeSignal con funciones adicionales según el blog de la empresa.
iMocha
imocha.io
iMocha ofrece una plataforma y una solución holística para que las organizaciones implementen la estrategia "Skills-First" a través de su plataforma de inteligencia de habilidades y evaluación de habilidades patentada e impulsada por IA de próxima generación, para la adquisición de talento (FTE y contingente) y para el desarrollo y la gestión del talento interno. . Nuestros clientes a nivel mundial incluyen Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agencias diferentes de la ONU). De los más de 500 clientes en 3 continentes (NA, UKI/EMEA e India/APAC), 30 de las empresas Fortune 500 utilizan iMocha para cumplir con sus
Codility
codility.com
Codility es el socio número uno para empresas globales que utilizan evaluaciones basadas en habilidades para crear equipos de ingeniería sólidos. Nuestra plataforma de entrevistas y evaluación técnica lo ayuda a tomar decisiones de contratación basadas en evidencia, mitigar los prejuicios, ahorrar tiempo de ingeniería y crear el equipo que necesita hoy, con las habilidades para el mañana también. Desde 2009, equipos de contratación de tecnología de clase mundial en empresas como Splunk, Tesla, TD y Unity han confiado en Codility. Con Codility, puedes: · Seleccionar candidatos de forma remota con pruebas de codificación en línea · Realizar entrevistas en video con nuestro intuitivo IDE compartido, herramientas para pizarras blancas y más · Identificar ingenieros con habilidades de colaboración de IA con herramientas como Cody, nuestro asistente de IA · Acelerar el tiempo de -contrate y ahorre tiempo de ingeniería identificando a los mejores candidatos más rápido · Reduzca los prejuicios inconscientes y aumente la objetividad para apoyar la diversidad · Brinde a los gerentes de contratación información de alta calidad sobre las habilidades de sus candidatos
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire es una plataforma de entrevistas en video fácil de usar con más de 6000 clientes que realizan entrevistas en video en más de 100 países. Desde su lanzamiento en 2012, Spark Hire se ha convertido en la plataforma de entrevistas en vídeo de más rápido crecimiento. Organizaciones de todos los tamaños están utilizando Spark Hire para realizar mejores contrataciones más rápido que nunca. Todos los planes incluyen entrevistas en video en vivo unidireccionales ilimitadas y grabadas desde tan solo $ 119 al mes.
TestGorilla
testgorilla.com
¿Estás contratando? ¿Sabías que puedes identificar a los mejores candidatos con evaluaciones de talento? TestGorilla le brinda las mejores herramientas para evaluar las habilidades de los solicitantes de empleo y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. Nuestra biblioteca de pruebas de habilidades le brinda el mejor valor predictivo para ayudarlo a identificar a los mejores candidatos. Con nuestra creciente biblioteca de pruebas, puede evaluar a los solicitantes de empleo en diversas habilidades, incluidas la capacidad cognitiva, las habilidades de programación, las habilidades de software, la personalidad, la capacidad lingüística y mucho más. Con TestGorilla, puede utilizar varios tipos de preguntas para ayudarle a realizar entrevistas en video unidireccionales, permitir a los candidatos cargar portafolios y más. ¿Estás listo para comenzar a predecir el desempeño laboral en el mundo real? ¡Empiece a contratar con TestGorilla hoy!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator es una plataforma de valoración y evaluación digital basada en la web diseñada para simplificar el proceso de contratación. Se puede utilizar para evaluar candidatos para puestos técnicos y no técnicos, ya que la plataforma admite múltiples formatos de preguntas, como codificación, descriptivas, de opción múltiple y para completar espacios en blanco. Tiene una interfaz fácil de usar que facilita la creación de evaluaciones personalizadas. Con cálculo automatizado de resultados e información en tiempo real sobre el desempeño de los candidatos en preguntas individuales, Evalgator permite a los reclutadores preseleccionar candidatos tan pronto como se completa una evaluación. Evalgator ofrece una serie de otras funciones que incluyen medidas contra las trampas, soporte por chat bidireccional en vivo y opción de transmisión para ayudar tanto a los reclutadores como a los candidatos. Obtenga más información sobre Evalgator.
InterviewAI
interviewai.io
Realice mejores entrevistas con preguntas basadas en inteligencia artificial. Optimice su proceso de entrevista con InterviewAI. Nuestra plataforma impulsada por IA genera preguntas de entrevista personalizadas en tiempo real, lo que facilita la realización de entrevistas eficientes y efectivas, para que pueda encontrar al mejor candidato para el puesto.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, ganadora del SIA 2021 por la tecnología de recursos humanos más innovadora, ofrece soluciones de contratación que incluyen evaluaciones virtuales, entrevistas de codificación/video, robots de pantalla y más para ampliar la contratación de talentos de calidad para empresas, empresas de dotación de personal y MSP. Marcas globales como Intuit, PwC, Amazon y Capital One confían en Glider para validar la calidad de los candidatos y adaptarse a cualquier puesto en cualquier industria. En promedio, los clientes ven una tasa de colocación tres veces mayor, una reducción del 50 % en el tiempo de llenado y una mejora del 98 % en la satisfacción de los candidatos. Para obtener más información, visite Planeador AI.
Workable
workable.com
Tanto ahora como especialmente en los próximos años, todas las empresas buscarán aprovechar el poder de la IA para mejorar el rendimiento y la productividad en todas las funciones y departamentos. Este rápido cambio de comportamiento, impulsado por la adopción generalizada de la IA, cambiará fundamentalmente el panorama del reclutamiento y los recursos humanos. Workable está a la vanguardia de esta transformación y ofrece un conjunto de productos que aprovechan nuestra IA patentada, desarrollada a partir del procesamiento de 260 millones de candidatos y más de 1,5 millones de contrataciones. La misión de Workable es multiplicar por diez la productividad de recursos humanos de su empresa. Workable Recruiting es un sistema de seguimiento de candidatos de clase mundial que mejora a los reclutadores y gerentes de contratación. La IA viable ayuda con la mayoría de las tareas que consumen mucho tiempo, como el abastecimiento, la selección, el envío de correos electrónicos, la generación de descripciones de puestos y kits de entrevistas, y más. Workable está estrechamente integrado con las principales bolsas de trabajo y ofrece todas las funciones que buscan los mejores equipos de reclutamiento. Workable HR permite la gestión de empleados de extremo a extremo con un sistema altamente configurable que maneja de forma segura los datos de los empleados, gestiona el tiempo libre, se integra con la nómina y más, todo en un solo lugar. Jobs by Workable es una bolsa de trabajo que conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable. Workable ha ayudado a más de 27.000 empresas en más de 100 países a encontrar, contratar y gestionar los mejores talentos. Ofrecemos mejoras de productividad sin precedentes en recursos humanos y reclutamiento, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia en un panorama tecnológico en rápida evolución.
BetterUp
betterup.com
Impulsar los resultados del talento para transformar los resultados empresariales. Cambie la incertidumbre por la confianza con la única plataforma que combina capacitación, ciencia y experiencias impulsadas por la inteligencia artificial para desarrollar la agilidad, la resiliencia y la adaptabilidad que su organización necesita para capear cualquier tormenta.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust está revolucionando la contratación con Braintrust AIR, la primera y única plataforma de contratación de IA de extremo a extremo del mundo. Braintrust AIR, capacitado con conocimientos humanos y datos patentados, reduce el tiempo de contratación de meses a días, al conectarlo instantáneamente con candidatos calificados previamente examinados y realizar la primera ronda de evaluación telefónica por usted. Con la confianza de cientos de empresas Fortune 1000, incluidas Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs y Nike, Braintrust AIR está haciendo que los profesionales de adquisición de talentos sean 100 veces más eficaces y ahorra a las empresas cientos de miles de dólares en costos de contratación.
ZenHR
zenhr.com
En ZenHR, nuestro objetivo es brindar tranquilidad a nuestros usuarios. ZenHR no es un software de recursos humanos más; es una experiencia transformadora de recursos humanos creada para ayudar a los departamentos y empleados de recursos humanos a alcanzar un estado de zen. Con nuestras funciones e interfaz localizadas, que incluyen leyes laborales, regulaciones para expatriados, seguros sociales y leyes tributarias, el HRMS de ZenHR sirve a todos, desde PYME hasta clientes empresariales en el mercado MENA.
Loxo
loxo.co
Loxo es la plataforma de inteligencia de talentos número uno y líder mundial en software de contratación. El ATS heredado tal como lo conocemos no existirá en 5 años. Loxo fue diseñado para gestionar el ciclo de vida completo de la contratación a través de una única plataforma de software de sistema de registro, reemplazando el ATS heredado y aportando infinitamente más a la mesa en el proceso. Porque no deberían ser necesarias más de 10 herramientas para realizar una contratación. La plataforma Talent Intelligence incluye: - El mejor ATS de su clase - Un CRM de reclutamiento impulsado por IA (su base de datos de reclutamiento, que contiene una combinación de sus datos y los datos que se actualizan automáticamente de Loxo para garantizar que siempre tenga al candidato más preciso). información) - Una herramienta de extensión multicanal con capacidades de creación de campañas impulsadas por IA, para que nunca te pierdas un seguimiento - Un motor de búsqueda de personas y empresas con más de 1.200 millones de personas y millones de organizaciones - Información de contacto verificada, como correos electrónicos personales y números de teléfonos móviles: búsqueda, clasificación y emparejamiento instantáneos de IA gracias al asistente de IA de Loxo, Copilot. Sin mencionar... Loxo también es el único software de reclutamiento que presenta un CRM de ventas diseñado específicamente para reclutadores, lo que significa que puede llevar a cabo el desarrollo empresarial. actividades en el mismo lugar donde realiza el resto de su flujo de trabajo. ¿La verdadera victoria aquí? Cada uno de estos productos líderes en el mercado está diseñado para funcionar en conjunto a la perfección, lo que hace que cada paso de su trabajo sea más eficiente y reduzca el margen de error. Más de 13.200 equipos de búsqueda de ejecutivos, RPO, reclutamiento profesional y dotación de personal en todo el mundo se han convertido en máquinas de contratación con Loxo. ¿Pero qué significa eso exactamente? - Una disminución del 74 % en los costos a lo largo de todo el ciclo de vida del talento, incluidos los costos de obtención y contratación. - Una reducción del 85% en el tiempo de contratación gracias al abastecimiento y la automatización del flujo de trabajo. - 98% de satisfacción del cliente.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow es una plataforma de gestión y búsqueda de empleo que ofrece una variedad de herramientas gratuitas para simplificar y acelerar el proceso de búsqueda de empleo. Estas herramientas son creadas por expertos de la industria de las principales empresas de tecnología (FAANG+) e incluyen una herramienta de revisión de LinkedIn que puede aumentar las vistas del perfil en 2,5 veces, un rastreador de empleos que permite a los usuarios realizar un seguimiento de las oportunidades laborales, solicitudes, notas y contactos, todo en un solo lugar y una función de búsqueda "Quién está contratando" que proporciona información sobre las empresas que están contratando actualmente. Careerflow también ofrece una sección de recursos que incluye una base de datos de contratación activa, una plantilla de currículum y una comunidad de más de 6000 solicitantes de empleo. Además, la plataforma ofrece un creador de currículums asistido por IA, un redactor de cartas de presentación y una herramienta de análisis de brechas de habilidades. La suite Job Search de Careerflow tiene como objetivo equipar a quienes buscan empleo con un CRM personalizado para ayudarlos a conseguir el trabajo de sus sueños sin estrés. Más de 200.000 solicitantes de empleo ya confían en la plataforma, y sus herramientas han ayudado a muchos a ser contratados en FAANG, empresas de alta tecnología y nuevas empresas 10 veces más rápido. En general, Careerflow proporciona a los usuarios una solución simplificada e integral para gestionar su proceso de búsqueda de empleo, desde optimizar sus perfiles en línea hasta rastrear solicitudes de empleo y gestionar contactos.
Gem
gem.com
Gem es la plataforma de reclutamiento impulsada por IA que adoran los equipos de TA. Le ayuda a maximizar la productividad, contratar más rápido y ahorrar dinero, todo ello mientras ofrece a los reclutadores una solución que les resulta fácil de usar. Utilice Gem como su plataforma de reclutamiento todo en uno o mejore su ATS existente con productos integrados para CRM, abastecimiento, programación, análisis, sitios de carreras, eventos y más. Más de 1000 empresas, desde nuevas empresas hasta líderes de la industria como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash y Zillow, confían en Gem para contratar con rapidez y facilidad.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nuestra plataforma ATS Lite automatiza el 80% del proceso de preselección con entrevistas en video unidireccionales impulsadas por IA. Seleccione candidatos de manera más eficiente Obtenga un 50% de descuento este mes con el código de promoción INTERVIEW50. Permítanos identificar a sus principales candidatos para que pueda realizar excelentes contrataciones de manera más eficiente. Regístrese para una prueba gratuita (no se requiere tarjeta de crédito) para ver cómo evaluamos a cada candidato y brindarle una plataforma fácil de usar para preseleccionar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos en su grupo de talentos.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin es una plataforma todo en uno de gestión de relaciones con el cliente, sistema de seguimiento de candidatos y gestión de recursos humanos impulsada por IA. Oorwin ofrece un crecimiento fenomenal para las empresas de dotación de personal con su enfoque integrado de ventas, contratación y recursos humanos.
Searchie
searchie.io
Searchie es la solución más flexible y fácil de usar para crear, organizar y compartir su contenido. ¡Cursos digitales, sitios de membresía, entrenamiento y más!
HiPeople
hipeople.io
Contratar a los mejores talentos es una tarea crítica que requiere un proceso de selección exhaustivo. Los equipos de asistencia técnica modernos utilizan el completo conjunto de herramientas de detección de HiPeople para reducir el tiempo de detección en un 95 %. Nuestro conjunto de herramientas de evaluación de última generación combina el poder de las evaluaciones basadas en inteligencia artificial y las verificaciones de referencias automatizadas, lo que le permite tomar decisiones basadas en datos sobre la contratación de la mejor opción para su organización. Con nuestras evaluaciones basadas en inteligencia artificial, puede evaluar a los candidatos en cuanto a habilidades duras, habilidades sociales, rasgos de personalidad, adaptación cultural y habilidades cognitivas. Pruebe a los candidatos en cientos de habilidades específicas relacionadas con el trabajo, desde gerente de éxito del cliente hasta atención al detalle. Al analizar los resultados del candidato, puede comparar información útil para evaluar su idoneidad laboral y determinar si posee las habilidades necesarias para prosperar en su organización. Nuestras verificaciones de referencias automatizadas brindan información invaluable de gerentes anteriores, grupos de pares o subordinados directos sobre el desempeño anterior de un candidato. Al eliminar la necesidad de verificaciones de referencias manuales, nuestras verificaciones de referencias automatizadas agilizan su proceso de contratación y minimizan el riesgo de contratar a la persona equivocada. Con el conjunto de herramientas de selección de HiPeople, puede tomar mejores decisiones de contratación, reducir el riesgo de malas contrataciones y elevar la calidad general de su organización. Con HiPeople, puede estar seguro de que está contratando el talento adecuado para el trabajo. Totalmente automatizado Recopile y analice sin problemas talentos valiosos y análisis de reclutamiento, un 95 % más rápido que sus procesos normales. Respaldado por la ciencia Elija entre una amplia biblioteca de modelos respaldados por la ciencia y obtenga conocimientos profundos en los que puede confiar. O crea tus propias preguntas personalizadas. ¡Tu decides! Experiencia de usuario unificada en una plataforma Cree una excelente experiencia de usuario para sus candidatos y su equipo de reclutamiento. HiPeople es su ventanilla única para todos los análisis de talento y reclutamiento, lo que le permite reducir sus herramientas en un 75%. La plataforma de Secure HiPeople es privada por diseño, cumple totalmente con GDPR y tiene certificación SOC 2 Tipo II. Utilice HiPeople globalmente mientras aplica políticas de operaciones de datos personalizadas a diferentes geografías.
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