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Canditech es una innovadora plataforma de evaluación previa al empleo en línea diseñada para optimizar el proceso de contratación mediante la evaluación de las habilidades técnicas y blandas de los candidatos. Ofrece un conjunto completo de herramientas, que incluye evaluaciones de simulación de trabajo, entrevistas en video y pruebas basadas en habilidades. Estas evaluaciones son personalizables, lo que permite a los empleadores adaptarlas a roles y conjuntos de habilidades específicos, asegurando que los candidatos sean evaluados en función de los requisitos exactos del puesto.

Una de las características clave de Canditech es su enfoque en prevenir el engaño durante las evaluaciones. Incluye herramientas avanzadas como la detección de chatGPT, alertas de conmutación de pestañas, verificaciones de plagio y instantáneas de cámaras web para garantizar la integridad del proceso de evaluación. Además, Canditech permite a los empleadores marcar sus evaluaciones con logotipos de la empresa, colores y bienvenidos, mejorando la experiencia del candidato y reforzando la identidad de la empresa.

Canditech respalda una amplia gama de tipos de evaluación, que incluyen codificación, SQL y pruebas de video, lo que lo hace versátil para diversas industrias y roles. Al aprovechar estas características, Canditech ayuda a las organizaciones a identificar eficientemente a los candidatos más calificados al tiempo que proporciona una experiencia perfecta tanto para los empleadores como para los solicitantes de empleo. Sus capacidades de integración con sistemas de recursos humanos mejoran aún más su utilidad en los procesos de reclutamiento modernos.

Canditech permite a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación evaluar objetivamente las habilidades técnicas y sociales mediante evaluaciones de simulación laboral que contienen una variedad de tipos de preguntas: codificación, SQL, Excel, texto abierto y comunicación por correo electrónico, presentación, video y más.

Sitio web: canditech.io

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